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摘要:
自我國引入新會計制度,為促進企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,企業(yè)需要摒棄傳統(tǒng)的財務會計管理模式,建立新的審核機制,與時俱進。為此,本文對新會計制度下財務管理模式進行研究和探討。
關鍵詞:
新會計制度;財務管理;財務審核機制
隨著全球經(jīng)濟一體化進程不斷加快,我國引進了新會計制度準則。新會計準則中科學、完善的財務管理體制是保證企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),對提高我國經(jīng)濟發(fā)展起著至關重要的作用。和西方發(fā)達國家相比較而言,由于我國新會計制度體制發(fā)展相對滯后,在應用中還會存在一些問題需要解決。為保證我國經(jīng)濟合理健康發(fā)展,在新會計制度的基礎上,要結合我國國情,完善新會計制度下企業(yè)財務管理模式。
一、新會計制度的內(nèi)容與結構
新會計制度是進一步貫徹《會計法》的重要措施,《新會計制度》的特點有以下三點。
1.打破行業(yè)組織所有制、組織方式和經(jīng)營方式的限制,建立一個統(tǒng)一的會計制度,適用于除金融、保險以外的所有中小企業(yè)。以此為基礎,對各個行業(yè)、建立統(tǒng)一的會計制度管理準則,并擬定各個專業(yè)的核算方法。
2.對于企業(yè)規(guī)模較小的企業(yè),制定《小企業(yè)會計準則》。
3.考慮到金融保險企業(yè)經(jīng)營的特殊性,制定同其他會計制度不同的會計制度。
二、新會計制度下普遍存在的問題
1.會計從業(yè)人員綜合素質不高。企業(yè)的快速發(fā)展,需要許多財務管理人才。由于我國培養(yǎng)會計人才的機構水平參差不齊,大學培養(yǎng)出來的會計人才素質較高,而職中、社會培訓機構培養(yǎng)出的會計人才往往素質較低,有些會計人員自身能力有限,當企業(yè)出現(xiàn)財務問題時,會計人員不能及時提出合理的解決方案,這可能會使企業(yè)蒙受巨大經(jīng)濟損失。
2.新會計制度下,財務管理模式方法不科學。在新會計制度下,企業(yè)財務管理模式?jīng)]有采用可科學的管理方法,以至于在日常的財務工作中出現(xiàn)很多問題。為此,企業(yè)應該及時做出調(diào)整措施。我國的中小企業(yè),企業(yè)領導最關心的是企業(yè)經(jīng)濟效益最大化,忽視了財務管理模式的創(chuàng)新,許多財務管理人員依舊采用過去的會計核算方法,長此以往,肯定會使企業(yè)財務管理出現(xiàn)問題。
3.財務管理不統(tǒng)一。許多公司因公司擴大規(guī)模,會在異地建立子公司。由于子公司的位置相對較遠,存在一定的文化差異,導致子公司和母公司財務管理模式不統(tǒng)一。這使得企業(yè)財務管理權限分散,不利于企業(yè)做出經(jīng)濟決策。由于地域差異,往往子公司和母公司的管理理念也有所不同,這就極大地增加了公司經(jīng)營分線,不利于企業(yè)成長。
4.新會計制度下,會計運作機制不完善。會計運作機制不完善是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。由于許多企業(yè)財務管理中不夠細化,使得會計人員同出納人員容易挪用公司財務,這就增加了財務資產(chǎn)的安全隱患,影響了企業(yè)的長久發(fā)展。
三、完善新會計制度下的財務管理模式中存在的不足
1.提高會計就業(yè)人員的綜合素質。企業(yè)會計人員是企業(yè)財務管理崗位的重要組成部分,企業(yè)財務人員綜合素質的高低極大的影響著企業(yè)財務管理模式。新會計制度下,對會計從業(yè)人員提出了更高的要求。企業(yè)在招聘會計人才時,應全面考察,要從該就業(yè)人員的、會計基礎、會計電算化、會計法規(guī)、其他綜合素質的考察,從業(yè)人員不僅要有懂會計的理論基礎,還要有豐富的會計從業(yè)經(jīng)驗、會計實習經(jīng)驗。除此之外,會計人員應該有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于學習等特點。在實際工作中,企業(yè)應該給會計人才更多的晉升機會,建立合理的獎懲機制,充分調(diào)動會計人員的工作態(tài)度。企業(yè)可以多組織企業(yè)會計從業(yè)人員進行會計培訓,通過畢業(yè)后的再學習,使得會計從業(yè)人員的思維能夠緊跟時代潮流。
2.全面提升企業(yè)信息化水平。隨著網(wǎng)絡對我國經(jīng)濟影響越來越大,信息化管理模式越來越受到企業(yè)的重視。全球化的發(fā)展帶動了信息化的發(fā)展,許多管理模式離不開信息化平臺的支撐,企業(yè)財務管理人員應隨市場環(huán)境的變化,時時更新本公司的財務信息數(shù)據(jù)管理。會計人員應該嚴格要求自己,在看到財務信息后在進行準確記錄,通過制定獨立的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),以備在信息出現(xiàn)錯誤后及時翻查。此外,企業(yè)要從實際出發(fā),通過信息管理系統(tǒng)的建立,有效降低財務工作人員的工作量,從而提高了會計人員的工作效率。
3.建立“集權式”財務管理模式。“集權式”管理模式方便企業(yè)對于子公司財務統(tǒng)一管理,方便了公司對于公司財產(chǎn)使得實時監(jiān)控,減少了資金無故流失。同時,“集權式”的管理模式使得總公司權利較為集中,可以更好地做出經(jīng)濟決策,在一定程度上減少了資金的浪費。當子公司面臨運營風險時,可以迅速調(diào)動總公司的財務資金對其進行風險對沖。采用集權模式管理企業(yè),可以掌握子公司的經(jīng)營狀況。
4.建立的財務管理運作機制。為了保證企業(yè)健康發(fā)展,建立科學的財務管理機制是十分必要的。企業(yè)內(nèi)部審核是保證企業(yè)正常運作的重要基礎,企業(yè)應完善財務審核機制,明確財務人員職責,嚴處違法犯罪行為。新會計制度下,要求企業(yè)建立健全的財務管理操作機制。企業(yè)應結合本企業(yè)的經(jīng)濟情況,制定適合本企業(yè)的財務審核制度。
四、結語
綜上所述,新會計制度下,為我國企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇與挑戰(zhàn),針對我國企業(yè)財務管理模式普遍存在的問題,企業(yè)應該加強重視力度,通過對問題的深究,企業(yè)應多重視財務人員的綜合素質,通過提升企業(yè)信息化水平,提高會計人員的工作效率,通過建立“集權式”的財務管理模式,方便了公司出臺經(jīng)濟決策。相信通過政府和企業(yè)的不斷努力,新會計制度下,財務管理模式將會得到提升。
參考文獻:
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作者:李海燕 單位:唐山學院