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綜述鐵路的成本管理范文

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綜述鐵路的成本管理

1驗(yàn)工計(jì)價(jià)程序及結(jié)算、核算管理不斷優(yōu)化

目前鐵道部驗(yàn)工計(jì)價(jià)采取月預(yù)支、季度結(jié)算、竣工清算的方式進(jìn)行,針對(duì)這一情況及合同管理范圍,及時(shí)制訂適合項(xiàng)目部驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理原則:

1.1對(duì)業(yè)主結(jié)算

月度驗(yàn)工計(jì)價(jià):各施工單位在每月23日前,按實(shí)際工程進(jìn)度及工程質(zhì)量填寫(xiě)月度計(jì)價(jià)報(bào)表即“驗(yàn)工計(jì)價(jià)表”,經(jīng)質(zhì)檢工程師、單位負(fù)責(zé)人簽認(rèn)后,報(bào)監(jiān)理組進(jìn)行核實(shí),經(jīng)監(jiān)理組負(fù)責(zé)人簽認(rèn)后,在當(dāng)月25日前上部業(yè)主,經(jīng)審核批復(fù)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)作為月工程結(jié)算和成本核算的依據(jù)。季度驗(yàn)工計(jì)價(jià):各施工單位按季度實(shí)際完成的工程數(shù)量編制季度驗(yàn)工計(jì)價(jià)表,于本季度末20日前預(yù)報(bào)業(yè)主。批復(fù)的季度驗(yàn)工計(jì)價(jià)作為季度工程結(jié)算和年度財(cái)務(wù)決算的依據(jù)。

1.2內(nèi)部驗(yàn)工結(jié)算

1.2.1先按劃分區(qū),將工程細(xì)分到可以單獨(dú)進(jìn)行中間交工驗(yàn)收的項(xiàng)目(分項(xiàng)工程),要明確交工驗(yàn)收并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的工程才予計(jì)量。

1.2.2把每一個(gè)分項(xiàng)工程中的工程量,對(duì)應(yīng)合同清單的分項(xiàng),計(jì)算出來(lái),例如:樁基應(yīng)分別計(jì)算出樁基長(zhǎng)度、I級(jí)鋼筋、II級(jí)鋼筋;對(duì)于不單獨(dú)計(jì)量的預(yù)埋聲測(cè)管則不列出(雖然圖紙中有)這個(gè)工作量是比較大的,實(shí)際上是一次工程量清單的逆向計(jì)算過(guò)程,將各分項(xiàng)工程中的相同項(xiàng)匯總后,應(yīng)與合同清單量不差上下,如果差異較大,應(yīng)查出差在哪里,以及如何進(jìn)行修正。做為驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理者,應(yīng)清楚每個(gè)清單量,該如何進(jìn)行核定,并形成一個(gè)文件,供對(duì)方對(duì)照操作,以免施工完了,扯不清楚。

1.2.3在弄清楚了每個(gè)分項(xiàng)工程所含工程內(nèi)容及工程量后,每月還應(yīng)根據(jù)所報(bào)報(bào)表,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一一核對(duì)、檢查,同時(shí),對(duì)明顯的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查。

1.2.4其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)價(jià)①征地拆遷工作由各施工單位自己負(fù)責(zé),征地拆遷工程費(fèi)用按業(yè)主驗(yàn)工計(jì)價(jià)批復(fù)的金額包干使用,臨時(shí)租地及拆遷費(fèi)用由各施工單位自行解決(按承建工程量分?jǐn)偅"诖笈R工程費(fèi)用及施工調(diào)遣費(fèi)由業(yè)主根據(jù)實(shí)際情況核實(shí)后包干使用,小型臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用含在各施工項(xiàng)目指標(biāo)內(nèi),不再單獨(dú)計(jì)價(jià)。③保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的由于人力不可抗拒的自然災(zāi)害造成的重大損失,由各單位及時(shí)搜集相關(guān)證據(jù)上報(bào)局指揮部,并在合同規(guī)定期限內(nèi)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。④保險(xiǎn)范圍之外的由于人力不可抗拒的自然災(zāi)害造成的重大損失,由各施工處及時(shí)搜集相關(guān)證據(jù)上報(bào)項(xiàng)目部,依據(jù)《施工合同》及有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)監(jiān)理審批后列項(xiàng)計(jì)價(jià)。⑤變更設(shè)計(jì)、施工圖數(shù)量增減引起的費(fèi)用調(diào)整,按照監(jiān)理、業(yè)主的批復(fù)情況進(jìn)行計(jì)價(jià)。

2加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍管理,提高資源整合能力

要把管好用好外部勞務(wù)隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,突出對(duì)外協(xié)隊(duì)伍選用的主體職能。規(guī)范隊(duì)伍的選用程序和定期考核評(píng)定、年審工作。要積極研究工序分包、勞務(wù)分包及專(zhuān)業(yè)聯(lián)合的模式。在項(xiàng)目部設(shè)專(zhuān)職外協(xié)隊(duì)伍管理崗位,加強(qiáng)指導(dǎo),強(qiáng)化過(guò)程控制,堅(jiān)決杜絕以包代管。改進(jìn)農(nóng)民工工資支付手段,要切實(shí)解決勞務(wù)隊(duì)伍在工作中遇到的困難與問(wèn)題,積極擴(kuò)大利用社會(huì)資源的范圍,爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)在整合社會(huì)資源能力上有一個(gè)新的突破。在京滬高鐵項(xiàng)目上,主要采取架子隊(duì)管理模式,架子隊(duì)管理模式是原建設(shè)部和鐵道部為了規(guī)范建筑市場(chǎng)用工行為,杜絕包工頭非法承包建筑工程和拖欠農(nóng)民工工資,實(shí)行工序分包而提倡的一種新的用工形式。所謂架子隊(duì),就是由企業(yè)派出施工管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干為施工作業(yè)管理和監(jiān)控層,以勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)人員與施工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的其他社會(huì)勞動(dòng)者為主要作業(yè)人員的工程隊(duì)。它的最大好處是架子隊(duì)的管理直接帶領(lǐng)勞務(wù)施工,無(wú)需包工頭與勞務(wù)人員和施工企業(yè)發(fā)生任何聯(lián)系,由架子隊(duì)直接出面組織勞務(wù)進(jìn)行工序分包,勞務(wù)人員的工資和社會(huì)保障均由架子隊(duì)直接發(fā)到每個(gè)勞務(wù)人員的銀行帳戶(hù)或代為交納,從源頭上杜絕了分包工程和拖欠勞務(wù)人員工資的現(xiàn)象。作為施工企業(yè)接受勞務(wù)企業(yè)勞務(wù)人員時(shí),應(yīng)與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議,并應(yīng)檢查驗(yàn)證勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同。未簽訂勞動(dòng)合同的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事勞務(wù)作業(yè)活動(dòng)。施工企業(yè)應(yīng)建立勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度,對(duì)其進(jìn)行崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后才可上崗,培訓(xùn)情況應(yīng)記錄在教育培訓(xùn)檔案中。從事技術(shù)工種的,上崗前必須取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);從事特殊工種的,還應(yīng)取得特種作業(yè)證書(shū)。完善架子隊(duì)建設(shè)管理制度,推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)有序規(guī)范運(yùn)行。起草下發(fā)《架子隊(duì)建設(shè)管理辦法》,對(duì)架子隊(duì)建設(shè)的原則、管理模式、管理機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)職責(zé)、管理制度、人員配置和組織考核等進(jìn)行規(guī)范,推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)迅速朝著制度化、科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。為吸納更多的勞務(wù),承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任作出更大的貢獻(xiàn)。

3強(qiáng)化索賠工作,提高項(xiàng)目的盈利能力

清概索賠是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的一項(xiàng)根本性管理措施,一定要抓出成效。要嚴(yán)密盯控臨策線、大包線等重點(diǎn)工程,加強(qiáng)清概索賠管理工作。一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)部署。把索賠目標(biāo)細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和監(jiān)督部門(mén)。二是注重資料積累。從合同變更、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際變動(dòng)、各種會(huì)議記錄和甲方、監(jiān)理指定的日?qǐng)?bào)表中尋找突破口。三是提高編寫(xiě)索賠文件的質(zhì)量。按照索賠項(xiàng)目的發(fā)生、發(fā)展、處理及最后解決過(guò)程進(jìn)行編寫(xiě),做到有理、有據(jù)、有說(shuō)服力。四是加大公關(guān)力度。積極融通與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及相關(guān)方的關(guān)系,爭(zhēng)取得到支持和理解,為成功索賠創(chuàng)造條件。五是積累索賠經(jīng)驗(yàn),掌握索賠技巧和方法。六是樹(shù)立企業(yè)良好形象。通過(guò)打造精品工程,樹(shù)立企業(yè)良好信譽(yù),為清概索賠奠定基礎(chǔ)。總之,鐵路施工管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,鐵路項(xiàng)目管理者要全面負(fù)責(zé)進(jìn)度、安全、質(zhì)量和效益的管理,不論采用何種管理模式,都要根據(jù)自身實(shí)際情況和施工的要求,建立一系列的管理辦法和績(jī)效考核措施,加強(qiáng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的管理和控制,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。

作者:海顯潤(rùn)單位:中國(guó)水利水電第四工程局有限公司

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