淺談新時代企業(yè)經濟管理范文
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摘要：本文通過對當前經濟管理中所面臨問題的分析，提出創(chuàng)新性的經濟管理模式和企業(yè)的發(fā)展措施，為企業(yè)在新時代的健康發(fā)展提供借鑒。企業(yè)的經濟管理對企業(yè)的健康發(fā)展起到了至關重要的作用。企業(yè)在發(fā)展過程中必然會面臨內部和外部環(huán)境的各種影響，科學的，與時俱進的經濟管理模式對企業(yè)在復雜環(huán)境中的健康發(fā)展起到了至關重要的作用。目前我國正處于經濟結構升級和經濟全球化加速的關鍵時期，在給企業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時也給企業(yè)的發(fā)展管理帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
關鍵詞：經濟管理；新時代；驅動創(chuàng)新
1.新時代企業(yè)管理概述
在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)經濟管理占據著至關重要的地位，同時也是一個企業(yè)獲得不斷向前發(fā)展的關鍵因素。數據顯示，近些年來我國的社會主義市場經濟蓬勃發(fā)展，新形勢下我國大部分企業(yè)的經濟管理模式都在發(fā)展中不斷地完善，不斷適應國內和國際環(huán)境的市場經濟要求，但是仍有部分企業(yè)的經濟管理模式跟不上社會主義市場經濟的發(fā)展步伐，存在這樣或那樣的缺陷，需要提高企業(yè)的經濟管理水平以適應新時代經濟市場的需求。企業(yè)經濟管理的科學性策略不僅僅在于其能夠有效地提高企業(yè)的經濟效益，還在于它能夠提高企業(yè)員工的工作積極性，進而提高企業(yè)自身的生產效率。并且一個好的企業(yè)經濟管理模式覆蓋范圍廣泛，能夠涵蓋生產過程中的各個方面，是一個對生產和經營的整體管理。
2.新時代企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的必要性
企業(yè)在經濟和管理上的創(chuàng)新性要涵蓋多方面，包括商業(yè)和經濟上的概念和理論。這不僅關系到企業(yè)的利益，還關系到社會、國家、人民的利益。企業(yè)的發(fā)展直接關系到企業(yè)員工的工資和福利待遇問題，科學合理的企業(yè)經濟管理模式能夠直接調動企業(yè)內部員工的積極性，提高企業(yè)的經營效率，進而能夠更好地促進國家的發(fā)展和社會的繁榮穩(wěn)定。企業(yè)要實現利潤的最大化就要在嚴峻的市場環(huán)境下進行企業(yè)經濟和管理模式的創(chuàng)新，加強對于經濟和商業(yè)概念性方面的研究，而不僅僅局限于方法論的研究。創(chuàng)新是民族發(fā)展進步的靈魂，同時也為國家的發(fā)展提供不竭的動力。企業(yè)經濟管理模式的創(chuàng)新對于提高企業(yè)的經濟效率，鞏固企業(yè)市場地位的有著極為重要的作用。同時能夠為國家培養(yǎng)創(chuàng)新型的知識人才，提高國家的經濟實力和總體的競爭力。
3.新時代企業(yè)經濟管理的不足之處
3.1對經濟管理的基礎性概念理解不足
傳統的企業(yè)管理觀念是以生產為中心，隨著時代的發(fā)展，這種觀念已經不能滿足當今市場的競爭需求，企業(yè)要想在新時代的市場經濟中獲得競爭優(yōu)勢就要改變傳統的以生產為中心的觀念，積極跟隨時代的潮流，實現以生產為中心轉以客戶為中心的核心轉變，不僅要最大限度的發(fā)揮企業(yè)本身的經濟優(yōu)勢，還要能夠把生存危機意識和發(fā)展戰(zhàn)略理念轉變?yōu)槠髽I(yè)經濟管理理念的組成部分，以使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中能夠扎穩(wěn)腳跟和長遠發(fā)展。
3.2對經濟管理的效率問題重視不夠
專業(yè)的管理組織和管理人員對企業(yè)的經濟管理起到了至關重要的作用，企業(yè)經濟管理的科學性策略不僅僅在于其能夠有效地提高企業(yè)的經濟效益，還在于它能夠提高企業(yè)員工的工作積極性，使企業(yè)的運轉狀態(tài)達到最佳。近些年來我國的社會主義市場經濟蓬勃發(fā)展，國有企業(yè)在過去所擁有的經濟制度優(yōu)勢、資本融資、獲取信息監(jiān)督等優(yōu)勢形式逐漸喪失，科學的經濟管理模式能夠顯著提高一個企業(yè)的管理能力、管理手段和管理效率等。
3.3社會環(huán)境對企業(yè)的技術創(chuàng)新平衡不力
當今時代，技術創(chuàng)新已經成為制約企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，也使得其在提高產品附加值，提升市場競爭力的方向受到了嚴重的阻礙。企業(yè)要想在核心技術上有重大的突破，需要投入大量的研發(fā)資金。這就需要企業(yè)的技術人才需要樹立終身學習的正確觀念，緊跟時代技術更新的步伐。并且高校的培養(yǎng)模式使得從高校出來的應屆生和企業(yè)本身的需求有著嚴重的脫節(jié)，社會上對于知識產權的保護意識還不夠強烈，這就造成了企業(yè)的創(chuàng)新意識不高，積極性受到嚴重挫折。
4.新時代企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新策略
4.1企業(yè)思維的革舊布新
企業(yè)要想跟上時代的步伐，在新時代的市場經濟立穩(wěn)腳跟，就必須從創(chuàng)新企業(yè)經濟管理理念做起，只有在意識層面上能夠進行經濟管理的除舊布新，企業(yè)就能夠在行動上進行創(chuàng)新性改革，不斷推進企業(yè)經濟的管理科學性，加快企業(yè)技術創(chuàng)新性步伐，為企業(yè)跟上時代的浪潮，獲得市場競爭力增加不竭動力。
4.2創(chuàng)新企業(yè)經濟管理體制
對于一些歷史悠久的企業(yè)，想要同時的改變其企業(yè)的管理系統和企業(yè)的管理模式是非常困難的，此時就需要逐步推進精細化的企業(yè)經濟管理，實現內部市場化經營機制和企業(yè)的社會專業(yè)化協作辦公，持續(xù)進行企業(yè)內部的基礎組織結構創(chuàng)新，進而促進經濟管理的創(chuàng)新發(fā)展。除此之外，企業(yè)還需要進行科學評估，優(yōu)化資源配置，企業(yè)經濟管理體系的建立也需要符合時代的潮流。科學規(guī)范的企業(yè)經濟管理體系能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來生機，為企業(yè)順利轉型奠定良好的制度基礎。
4.3提高企業(yè)的信息化管理水平
隨著時代的發(fā)展，傳統企業(yè)受到了互聯網為主的智能化管理的沖擊，基于工業(yè)互聯網、信息技術應用服務和智能裝備通信技術的現代化管理手段的數字化升級也為新時代企業(yè)的驅動發(fā)展提供了新型的動力。數字化、智能化、網絡化是發(fā)展是未來產品的必然趨勢，企業(yè)要緊跟時代潮流，不斷提高企業(yè)自身的數字化水平，優(yōu)化創(chuàng)新機制，創(chuàng)造人才培養(yǎng)的優(yōu)良環(huán)境，為技術產品的創(chuàng)新發(fā)展提供肥沃的土壤。企業(yè)信息化水平的提高，人才培養(yǎng)環(huán)境的優(yōu)化，能夠為企業(yè)帶來源源不斷的增長動力，為企業(yè)的發(fā)展和在市場上擁有絕對的競爭力提供了堅強的保障。
總結
新時期的企業(yè)經濟管理創(chuàng)新對于企業(yè)的持久發(fā)展是極為重要的。企業(yè)的經濟管理創(chuàng)新首先要求企業(yè)要從觀念上正確理解企業(yè)經濟管理創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，在正確理解企業(yè)經濟管理的基礎上按照企業(yè)經濟管理的科學概念進行企業(yè)內外部的各方面的改革。新時期的企業(yè)經濟管理要充分認識到創(chuàng)新發(fā)展的重要性，以及認識人才在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，重視數字化信息技術在企業(yè)經濟管理過程中的協調作用，并且充分利用企業(yè)經濟管理的理論優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢打造新時期高端的信息化企業(yè)，實現企業(yè)的持久發(fā)展。
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作者：張軍強 單位：徐州洛陽單晶硅集團有限責任公司