虛實二象性與產業(yè)集群生成研究范文

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摘要：

產業(yè)發(fā)展所需要素資源有賴于知識網、社會網、物聯(lián)網和價值網4種網絡的承載。在研究四網聯(lián)動、四網融合及其與產業(yè)集群組織經營關系的基礎上，提出全要素網絡概念、結構與框架。隨后，對全要素網絡虛實二象性進行剖析，認為全要素網絡虛象是知識共享與計算網絡，而實象是要素的分布式存儲網絡，實象與虛象之間存在關聯(lián)與映射關系。最后，從虛實相生和虛實替代兩種作用關系出發(fā)，分別研究了產業(yè)集群生成與演化機理，對基于要素網絡優(yōu)化建設視角促進產業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展具有重要理論指導作用。

關鍵詞：

全要素網絡；虛實二象性；產業(yè)集群；集群生成機理；集群演化機理

波特［1］的價值鏈合作競爭理論認為，現代社會中的經濟競爭已不是單個企業(yè)之間的競爭，而是整條價值鏈上的競爭（縱向競爭）和產業(yè)集群網絡之間的競爭（橫向競爭）。產業(yè)鏈、產業(yè)集群已日益成為合作與競爭的主體單元。近年來，我國不乏以產業(yè)集群方式獲取競爭優(yōu)勢的成功案例，如溫州鞋革業(yè)、中關村IT業(yè)、上海文化創(chuàng)意產業(yè)等［2－3］。眾多研究表明，產業(yè)集群網絡結構和功能對創(chuàng)新能力培育與提升有重要促進作用，并進而影響產業(yè)組織績效的實現［4－7］。事實上，產業(yè)集群網絡本質上是由投入產出網絡、技術合作網絡、勞動力網絡等多種要素資源與能力網絡疊加而成的超網絡［2］，產業(yè)集群網絡競爭優(yōu)勢來源于要素資源共享與能力的協(xié)同［8］。產業(yè)集群的形成與演化取決于要素網絡建設及其協(xié)同作用關系的變遷。產業(yè)集群表面上是企業(yè)組織在空間上的集聚，本質上則是人力、設備、知識、資金、技術、市場等各種資源的集聚。在現代企業(yè)組織生產經營中，核心生產要素可分為以下4種類型：①知識。包括以人才為載體的個體知識、以知識庫和組織制度為載體的組織知識和具有顯性特征的專利技術知識等，構成了組織知識資本；②關系。包括人與人、人與組織、組織與組織之間的各種共享與合作關系，構成了組織關系資本；③物資。包括廠房、設備、原材料、能源、在制品、產成品等各種有形資源，構成了組織結構資本；④價值。包括作為投入的資金和作為產出的利潤等，構成了組織金融資本。上述4種要素分別由4種網絡承載，即知識網、社會網、物聯(lián)網和價值網。因此，四網聯(lián)動與融合是產業(yè)集群網絡協(xié)同效應和競爭優(yōu)勢產生的關鍵［9］。在四網融合的基礎上，本文提出全要素網絡概念，探討全要素網絡虛實二象性，通過對虛實相生和虛實替代等作用機理的研究，探索產業(yè)集群網絡生成與演化規(guī)律，對于加強我國產業(yè)集群網絡建設與優(yōu)化具有重要的理論指導意義。

1產業(yè)集群全要素網絡

1．14種要素網絡根據柯布－道格拉斯生產函數，生產要素組織關系、生產率及技術水平決定生產力水平，而產業(yè)組織產出水平則取決于要素投入規(guī)模和生產力水平。換言之，對于企業(yè)組織而言，要素與能力是其生產經營的兩個核心維度。而產業(yè)集群網絡的優(yōu)勢在于，通過網絡協(xié)同，提升要素資源獲取、配置、協(xié)作與利用能力，從而提升企業(yè)組織同等要素資源水平上的價值增值能力。在傳統(tǒng)產業(yè)經濟中，人力、物力、財力是3種基本投入要素。進入知識經濟時代，知識和技術成為現代企業(yè)相對于傳統(tǒng)企業(yè)更具競爭優(yōu)勢的核心要素。然而，根據社會資本理論，社會網絡中的信任關系、協(xié)作關系等關系資源也是企業(yè)組織獲取競爭優(yōu)勢的來源，在市場競爭加劇、分工更加細化的全球經濟一體化背景下，只有競爭與合作保持平衡才能讓企業(yè)組織動態(tài)、持續(xù)發(fā)展。將上述要素進行歸納，本文認為產業(yè)集群網絡組織與經營關鍵要素包括知識、關系、物資和價值4種，而知識網、社會網、物聯(lián)網和價值網是其載體，如圖1所示。

1．2四網聯(lián)動與四網融合產業(yè)組織經營過程就是從要素網絡中進行資源調配，然后組織制造和產品銷售從而獲得價值增值的過程。需要特別指出的是，在傳統(tǒng)產業(yè)組織經營理念中，要素網絡具有兩大特征：①自建性，即傳統(tǒng)企業(yè)組織為了避免“有求于人而受制于人”的風險，往往追求生產要素的高度控制性，從而自建知識庫、人才庫、資金儲備、原材料和在成品庫存、銷售網絡、供應網絡等，而事實上這些要素儲備占用了企業(yè)組織大量資源，降低了資源利用效率；②獨立性，即4種要素網絡是相互獨立、各自運營的。但要素調配和經營管理需要專門的職能部門來統(tǒng)籌管理，管理能力成為制約企業(yè)組織提高生產效率的瓶頸，要素資源組合過程造成了大量人力與財力浪費，降低了企業(yè)績效。因此，四網聯(lián)動是必要的。依靠知識網指揮和引導人力、財力和物力資源的優(yōu)化配置；依靠價值網資金調動與流動功能實現人力和物力的供應與協(xié)同，進而通過要素資源生產組合實現價值增值目標；依靠社會網實現人才與組織多方利益主體協(xié)調，提高組織與管理能力；依靠物聯(lián)網實現快速物流與銷售，提高要素資源周轉率。4種要素網絡互為依托、相互協(xié)調，能夠共同促進要素資源協(xié)同，提高要素組合利用效率，有利于組織盈利與可持續(xù)發(fā)展。當然，此時4種網絡還是獨立的，更高層次的效率提升還有賴于“四網融合”。孫德忠、周榮和喻登科［9］提出了四網融合的理念，認為將四網融合后的要素網絡嵌入產業(yè)鏈，是產業(yè)鏈價值增值能力大大提升和未來產業(yè)轉型發(fā)展的驅動力。四網融合后，所有要素網絡均通過一張無形的網絡統(tǒng)一調配，從而使得要素選擇、流轉、協(xié)同、組合利用在時間和空間維度安排上都更為精準，能提高要素使用效率。同時，區(qū)域經濟系統(tǒng)中所有組織也能更好地實現對接，從而提高要素共享與經濟協(xié)作水平，在分工與合作基礎上共享集群競爭優(yōu)勢。

1．3四網融合與產業(yè)集群組織經營關系產業(yè)集群的本質是通過空間匯聚促成要素資源共享與產業(yè)鏈協(xié)作。產業(yè)集群中的資金流轉關系構成了價值網，基于智能技術的物資流轉與供應關系構成了物聯(lián)網，技術合作、經驗學習、信息系統(tǒng)整合等構成了知識網，人力資源流動、團隊和組織之間的合作關系等構成了社會網。一定程度上而言，產業(yè)集群就是4種要素網絡的集聚與疊加，而且在疊加過程中，會產生相互作用與影響關系。如以社會網為基礎的組織合作能帶來價值、物資和技術等方面的重組整合；以價值網為基礎的新型價值鏈業(yè)務開發(fā)，能促進物資、人力和財力等方面的組織模式變革；一場以知識網為基礎的共性技術開發(fā)與應用，會促成整個產業(yè)集群業(yè)務經營模式的轉變等。因此，產業(yè)集群組織經營中的要素網絡是相互聯(lián)動與融合的，聯(lián)動性越高，協(xié)同效應越能發(fā)揮出來；融合性越強，產業(yè)集群經濟一體化、穩(wěn)定性、適應性等性能則會越好。四網融合有利于提升產業(yè)集群組織能力。產業(yè)集群不是沒有任何聯(lián)系的企業(yè)組織的堆積，而是具有相似產業(yè)鏈屬性特征的企業(yè)組織的集聚。一般而言，產業(yè)集群可分為4類：①基于共同客戶資源的市場型集群，如小商品城；②基于上下游產業(yè)鏈供應關系的資源型集群，如溫州鞋革業(yè)集群；③基于技術合作與知識共享的創(chuàng)新型集群，如中關村、高新技術園區(qū)等；④基于資金集聚和相互拆借的資本型集群，如很多區(qū)域金融中心等。這些產業(yè)集群雖然形成基礎和目標有所不同，但都必須依靠強大的組織能力才能發(fā)揮集群優(yōu)勢，并進而實現要素資源的優(yōu)化配置與共享協(xié)同。四網融合的不只是要素網絡，還是企業(yè)組織之間協(xié)作關系的重組與整合。無論是虛擬的還是現實的空間集聚，企業(yè)組織之間都是一種相互依賴關系，基于資源共享的利益分配機制，體現為產業(yè)集群的自組織能力。而產業(yè)集群管理者或地方政府則需遵循四網融合規(guī)律，依靠資源要素間的聯(lián)系推動相關政策的制訂與實施，讓產業(yè)集群中的企業(yè)組織都有著共同愿景，以系統(tǒng)整體形式實現組織可持續(xù)發(fā)展。四網融合能有效提高產業(yè)集群運營能力，并為產業(yè)集群運營帶來以下收益：①為企業(yè)組織生產要素來源和產品制造等決策提供更多可選方案，如部分共性設備可采購也可共享、部分零部件可自制也可外包、銷售渠道可自建也可共建等；②為企業(yè)組織新技術、新產品開發(fā)和新市場機遇的發(fā)現提供新渠道，如知識網融合能促進技術聯(lián)盟合作與產品協(xié)同開發(fā)，價值網融合有利于市場開拓；③能有效促進分工與協(xié)作，提高企業(yè)組織經營的專業(yè)性，降低風險。產業(yè)集群組織在資源和市場方面都面臨風險，且均具有分享和共擔性質，四網融合能真正使產業(yè)集群中的企業(yè)組織榮辱與共，在競爭與合作的動態(tài)平衡中實現自我激勵與自我救助，為組織穩(wěn)定經營提供保障。

1．4全要素網絡概念、結構與框架當四網真正融合為一體時，就變成了一張網絡，這張網絡幾乎能夠提供企業(yè)組織經營所需的全部資源要素，也能實現資源要素的優(yōu)化配置與高效利用，因此本文將其界定為“全要素網絡”。全要素網絡是指一個將經濟區(qū)域范圍內所有產業(yè)、所有企業(yè)組織所需的全部生產要素資源，包括物質生產要素、資金資源、知識資源和關系資源，都容納在一個統(tǒng)籌規(guī)劃、管理和優(yōu)化配置的框架內，從而實現要素資源自由流轉、和諧共享、最佳配置、高效利用的網絡系統(tǒng)。全要素網絡由兩層網絡空間結構組成：一方面，全要素網絡是虛擬的要素資源信息計算與管理框架；另一方面，全要素網絡是現實中要素資源所有權、使用權、管理權等各種權利關系的整合，是要素資源共享與協(xié)作的控制平臺。兩層網絡空間是相互映射、動態(tài)互促的關系，即虛擬層向現實層的映射，表現為利用虛擬網絡計算，促進現實要素資源共享和配置效率，提高資源優(yōu)化配置水平；現實層向虛擬層的映射，表現為當現實中的資源要素因為利用、轉移、屬性轉化等原因發(fā)生變化時，都要在虛擬網絡中發(fā)生同步改變，否則虛擬網絡計算無法達到優(yōu)化資源配置的效果。一定程度上而言，全要素網絡是大數據技術在產業(yè)集群管理中的應用。全要素網絡正是第四代工業(yè)革命引為核心的“信息－物理融合系統(tǒng)”。全要素網絡運行機制框架（見圖2）如下：現實經濟系統(tǒng)中的資金、關系、物資和知識等要素資源在虛擬網絡空間中變?yōu)橹R標簽，這些標簽通過以物聯(lián)網和社會網為基礎的關系聯(lián)結起來，形成一個網絡。一旦這個網絡中的企業(yè)組織發(fā)現某種需求并發(fā)出指令，就會迅速在全要素網絡虛擬平臺中進行資源配置與組合的優(yōu)化計算，現實中的經濟主體再依據計算結果進行真實的資源配置和生產經營。關于知識標簽，本文舉例如下：人力資源－張三（描述性知識：張三，印刷工人，能熟練操作全自動絲網印刷機等先進印刷設備；操作性知識：北京昌平區(qū)，紅星印刷廠，閑置轉崗狀態(tài)，聯(lián)系方式）。通過知識標簽，能實現虛擬空間與現實空間要素資源的關系對應、狀態(tài)聯(lián)動與位置轉移，從而促進要素資源的組合運營，實現高效率、高質量的價值增值。

2全要素網絡虛實二象性

二象性是物理學和天文學中的概念，意指物質同時具有兩種幾乎對立的性質。德布羅意的物質波假說認為，一切物質都具有波粒二象性。本文通過對全要素網絡結構進行分析認為，其由虛擬和現實兩層相互映射的網絡空間構成。故此，本文認為全要素網絡具有虛實二象性：虛象狀態(tài)下的全要素網絡是知識共享與計算網絡利用大數據、信息和知識進行計算與優(yōu)化的過程；實象狀態(tài)下的全要素網絡是要素資源的分布式存儲網絡，其利用網絡關系將屬于不同企業(yè)組織、具有不同屬性與功能的生產要素聯(lián)結起來。虛實二象表現為相互關聯(lián)與映射的關系［10］。

2．1實象：要素分布式存儲網絡產業(yè)集群中的要素資源全部來自于企業(yè)組織，這些企業(yè)組織雖然在空間上存在一定的集聚性，但其要素存儲其實還具有分布式特征。在虛擬產業(yè)集群中，要素資源的分布式存儲特征更為明顯。要素分布式存儲優(yōu)劣勢同樣顯著：優(yōu)勢在于能夠降低各企業(yè)組織在單種要素資源上的存儲水平，從而節(jié)約資源存儲占用的成本損失，同時還能依靠要素共享建立專業(yè)分工與協(xié)作關系，提高產品與服務質量；劣勢在于要素共享與協(xié)同關系涉及跨組織層面，要想讓實物形態(tài)的要素資源在企業(yè)組織內部有效流動，還需要部門、團隊間的協(xié)調，如果要想在跨組織之間進行高效流轉與共享，將是一項更大的工程，需要更有效的協(xié)調機制。而且，這種分布式存儲系統(tǒng)有3個特點：①動態(tài)性，即所有要素資源都是時刻發(fā)生變化的，有些要素資源可能被占用或消耗，而有些要素資源可能被釋放出來供其它組織共享利用；②組合性。要素資源并不是完全獨立的，而是往往能夠共同產生某項功能，通過某項資源的搜索，能夠迅速獲取其它所需資源；③開放性。所有企業(yè)組織在每一時刻都在對要素資源發(fā)出需求指令或釋放指令，從而使得要素資源在網絡系統(tǒng)中的輸入與輸出都是開放的、多源的。這些特點的存在，使得產業(yè)集群要素網絡分布式存儲與協(xié)同利用具有非常高的復雜性，分布式結構變化也意味著產業(yè)集群經營模式的演化發(fā)展。實象形態(tài)的全要素網絡，主要依賴的網絡技術支撐是物聯(lián)網和社會網，通過社會網實現組織與組織聯(lián)系，通過物聯(lián)網實現要素與要素聯(lián)系。在組織協(xié)作關系的基礎上，依賴物聯(lián)網實現要素資源共享與協(xié)同利用；在物物相聯(lián)的基礎上，不斷建立起新的組織協(xié)作關系，促進產業(yè)集群組織經營模式的不斷演化。這是實象形態(tài)全要素網絡的運行與發(fā)展規(guī)律。

2．2虛象：知識共享與計算網絡在虛象形態(tài)的全要素網絡中，所有要素資源都以知識標簽的形式存在。當市場中出現新需求、新價值增值機會、產生新價值鏈或新業(yè)務活動時，產業(yè)集群中的企業(yè)組織就會產生價值實現的愿望和目標，而產業(yè)集群中企業(yè)組織已有的（或已掌握）資源和共享資源就成為企業(yè)組織經營的條件。企業(yè)組織為了實現利潤最大化目標，需要在現有資源條件下進行要素資源的最佳配置與組合利用，這需要經過嚴密的數據支持與知識計算。在傳統(tǒng)產業(yè)經營模式中，跨組織有形資源共享與協(xié)同規(guī)模相對較小，共享范圍也有限，但如果有新興物聯(lián)網技術和泛在計算技術的應用，跨組織知識計算與資源共享協(xié)同可能就能大規(guī)模、大范圍地推廣。隨著知識計算精度的提高，企業(yè)組織能夠有更多要素獲取與組合方案，最優(yōu)方案也能更大程度上降低生產經營成本，從而提高價值增值能力。當知識計算能為更多企業(yè)提供跨組織合作時，產業(yè)集群內企業(yè)組織的專業(yè)分工會進一步細化，協(xié)作精神會進一步加強，產業(yè)集群協(xié)同效應會體現得更為顯著。虛象形態(tài)全要素網絡主要依賴的網絡技術支撐是價值網和知識網。其中，價值網提出價值增值目標并提供價值增值業(yè)務和渠道；知識網進行知識優(yōu)化計算，提供要素共享與整合方案。以價值網驅動知識網，能夠持續(xù)生成新知識，而動態(tài)知識應用又能實現價值增值；以知識網驅動價值網，能夠讓價值鏈達到最優(yōu)，進而促進產業(yè)價值鏈的持續(xù)變革與動態(tài)演化發(fā)展。知識共享在一定程度上也是價值資源的共享，價值鏈協(xié)同需要以知識共享協(xié)同為前提，這是虛象形態(tài)全要素網絡的運行與發(fā)展規(guī)律。

2．3虛實二象的關聯(lián)與映射全要素網絡虛象與實象之間存在關聯(lián)作用，這種關聯(lián)作用既體現為4種要素網絡之間的聯(lián)動，也體現為虛象要素網絡與實象要素網絡間的聯(lián)動。首先，要素網絡之間存在聯(lián)動機制，這點前面已經論述。其次，虛象與實象作為整體也會聯(lián)動，或者說4種要素網絡的多重疊加能夠產生比二網協(xié)同更強的協(xié)同效應。這是因為：一方面，在價值增值目標的引導下，根據知識計算提供最佳要素獲取與組合方案，然后依賴于社會網絡關系和物聯(lián)網技術的支持，高效推動現實經濟中要素資源的流轉與共享利用，這是全要素網絡虛象對實象的聯(lián)動；另一方面，產業(yè)集群中的要素資源共享利用過程能夠持續(xù)生成新知識，從而為知識系統(tǒng)進行數據庫、模型庫、關聯(lián)規(guī)則庫的更新，這種動態(tài)優(yōu)化過程能夠最大限度地實現要素優(yōu)化配置，提高價值網中的價值增值能力，這是全要素網絡實象對虛象的聯(lián)動。全要素網絡虛實二象之間的雙向聯(lián)動，能夠形成一個循環(huán)優(yōu)化系統(tǒng)，讓產業(yè)集群要素共享機制在知識創(chuàng)新基礎上持續(xù)優(yōu)化改進，為產業(yè)集群帶來持續(xù)的價值增值空間，促進產業(yè)集群演化與發(fā)展。如果用數學模型來表述，即全要素網絡二象之間存在映射關系，這種映射關系可用函數與反函數來表征。假設虛象為Ψ，實象為Ф，那么映射關系就可表示為：Ψ＝f（Ф）或者Ф＝g（Ψ）。其中，f與g互為反函數，這種函數關系非常復雜，且在不同產業(yè)集群、產業(yè)集群發(fā)展不同階段，函數關系都會有很大區(qū)別。雖然本文無法準確測量這些公式中的參數與函數關系，但如果能對不同產業(yè)集群在虛實二象參數上進行基于問卷調查或統(tǒng)計數據的比較，或者對虛實二象聯(lián)動作用路徑與強度進行測•67•第2期周榮，喻登科：全要素網絡虛實二象性與產業(yè)集群生成及演化機理研究量，對于產業(yè)集群分類、預測、評價、優(yōu)化等都是非常有價值的。顯然，產業(yè)集群發(fā)展有賴于虛實二象的共同發(fā)展與相互作用，發(fā)展能力如果用D表示，則D＝h（Ψ，Ф）。根據全要素生產率概念，h可考慮選用柯布－道格拉斯生產函數形式，即：D＝AΨαФβ。其中，A為實象和虛象以外因素對產業(yè)集群發(fā)展能力的影響，可認為其是虛實相生而產生的交互效應；α、β為全要素網絡虛象與實象生產率，二者的權衡與選擇（α／β）體現為虛實替代性。虛實相生能夠創(chuàng)造出新事物，有利于孕育新的產業(yè)集群網絡；虛實替代會改變當前產業(yè)集群網絡的要素組合關系和規(guī)律，是產業(yè)集群網絡演化的內在機理。

3虛實相生：產業(yè)集群生成機理

全要素網絡由4種要素網絡疊加而成，4種要素網絡構成了全要素網絡的4個維度，而四網聯(lián)動則是全要素網絡虛實相生的內在本質。價值網和知識網構成了全要素網絡的虛象，社會網和物聯(lián)網構成了全要素網絡的實象。產業(yè)集群組織的運行正是虛象作用于實象，然后又實象作用于虛象的循環(huán)持續(xù)過程，并由此衍生出虛實相生規(guī)律，如圖3所示。產業(yè)集群組織運行需經過8個步驟，這8個步驟本身沒有先后規(guī)律，是生生不息的。從邏輯意義上而言，第一步是價值鏈上產生價值增值機會，生成價值增值目標，對產業(yè)集群經營形成引導。在此基礎上，第二步和第三步以知識網為基礎的泛在知識計算系統(tǒng)進行資源約束條件下的知識計算，并提出可行方案；第四步和第五步以社會網中的組織關系為基礎進行方案可行性溝通和篩選，選擇可行的最優(yōu)方案建立集群內組織間的協(xié)作關系；第六步和第七步以物聯(lián)網為技術支撐進行要素資源的優(yōu)化配置和協(xié)同制造，完成產品生產過程；第八步進行產品銷售和售后服務，實現價值增值。

由第一、第二、第三步準備過程促進第四、第五、第六步現實協(xié)作關系的建立和資源共享配置，是由虛生實的過程；由第七步協(xié)同制造到第八步實現價值增值，是由實生虛的過程。產業(yè)集群中的企業(yè)組織正是在虛實二象的循環(huán)相生中得以生存和發(fā)展，而產業(yè)集群也正是在這種持續(xù)要素資源共享與生產協(xié)作中得以蛻變和成長的。虛實相生規(guī)律能保證產業(yè)集群組織與運行過程 的持續(xù)自我實現與優(yōu)化，當產業(yè)集群現有條件不足以使虛實相生通暢時，就可能會催生新的產業(yè)集群組織模式或促使現有產業(yè)集群升級轉型。當然，如果虛實相生機制完全被限制，產業(yè)集群也可能分崩離析而遭遇淘汰。集聚要素資源類型不同、產業(yè)集群存在目標不同，產業(yè)集群組織也有不同的類型。由虛生實，全要素網絡的重點是實象的生成，即協(xié)作關系建立和協(xié)同生產制造的實現，其核心在于要素資源共享配置與協(xié)同利用。因此，此時產業(yè)集群存在的目標是人力、財力、物力等要素資源的集聚與協(xié)同效應的產生。其中，資本、資源是產業(yè)集群網絡核心競爭力的源泉。由虛生實，主要促使的是資本型和資源型產業(yè)集群網絡的生成。同理，由實生虛，全要素網絡的重點是虛象的生成，即知識網和技術創(chuàng)新系統(tǒng)建設通過知識空間向價值空間的映射促進價值鏈的優(yōu)化，提升價值增值能力。其關鍵規(guī)則在于知識與技術向價值的轉化，此時產業(yè)集群存在的主要目的是促進知識共享與協(xié)同創(chuàng)新，并由此建立高附加值價值鏈。由實生虛，主要作用于創(chuàng)新型和市場型產業(yè)集群網絡的生成。當產業(yè)集群致力于多種要素資源的集聚和共享時，就會出現混合型產業(yè)集群網絡。例如，北京中關村的最重要特征是高技術密集和創(chuàng)新網絡，因此其屬于創(chuàng)新型產業(yè)集群；但同時集群內也存在專業(yè)分工與產業(yè)鏈協(xié)作，因此其也是資源型產業(yè)集群；而同時，電子產品生產、銷售和售后也是其產業(yè)集群存在的重要特征，因此它還是市場型產業(yè)集群；另外，中關村還是創(chuàng)業(yè)投資資本的集聚地，故其也是資本型產業(yè)集群。由此，中關村是一個典型的混合型產業(yè)集群，其內在的“以創(chuàng)新帶動技術發(fā)展、以技術發(fā)展促進產業(yè)分工與協(xié)作、以產業(yè)協(xié)作促進價值增值”的機制，是虛實二象性和虛實相生規(guī)律的反映，也是中關村快速與可持續(xù)發(fā)展的關鍵。基于虛實相生的產業(yè)集群網絡生成機理如圖4所示。

4虛實替代：產業(yè)集群演化機理

在西方經濟學模型中，生產要素之間往往具有一定的替代性。在產業(yè)集群發(fā)展過程中，全要素網絡實象和虛象之間存在一定的替代關系。例如，隨著知識經濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)組織傾向于加強知識與技術創(chuàng)新，利用知識資源代替?zhèn)鹘y(tǒng)土地、資本、勞動力等資源，構筑起核心競爭力。另外，也有越來越多的企業(yè)（如美特斯邦威）開始利用分工協(xié)作關系將自身價值增值環(huán)節(jié)定位于價值鏈的始末端，專門從事研發(fā)設計和市場營銷，這都是虛象全要素網絡代替實象全要素網絡的表現。也有一些產業(yè)集群完全放棄虛象全要素網絡的構建，而專門進行實象全要素網絡的建設與要素集聚，通過專業(yè)分工與協(xié)作來謀求價值增值。例如，我國近些年大量存在的各種外包服務業(yè)，以及在智能交通業(yè)中蓬勃發(fā)展的車聯(lián)網行業(yè)等，都是實象全要素網絡重構的表現。在產業(yè)集群網絡演化過程中，如果虛象逐漸代替實象取得優(yōu)勢，那么產業(yè)集群將向“面向制造的服務業(yè)”轉型；如果實象逐漸代替虛象取得優(yōu)勢，那么產業(yè)集群將向“面向服務的制造業(yè)”轉型。將這兩種產業(yè)（產業(yè)集群）組合起來一起演化與發(fā)展，就推動了我國制造業(yè)系統(tǒng)的轉型與升級，也就有了以“服務型制造”、“智能制造”為特征的“中國制造2025”發(fā)展思路與雛形。在當前的經濟體系中，全要素網絡4種構成要素之間存在替代關系與融合趨勢。一方面，知識網的作用逐漸增強，知識、技術、智能計算等在制造業(yè)中大量應用，從而加強了資源獲取與要素配置能力，還能促進專業(yè)分工與協(xié)同制造，并大大提升了制造業(yè)生產率。物聯(lián)網在制造業(yè)中的應用正是知識網、互聯(lián)網與普適計算技術相融合的結果。知識網與物聯(lián)網的相互作用與融合，其結果就是工業(yè)4．0的出現［11］；另一方面，社會網的作用逐漸增強，專業(yè)分工、跨組織協(xié)作成為企業(yè)組織與產業(yè)集群贏得競爭優(yōu)勢的手段。社會網紐帶關系替代部分傳統(tǒng)價值鏈分工合作關系，衍生出社會資本，對產業(yè)集群競爭優(yōu)勢起提升作用。其中，第一個方面是全要素網絡中的知識網強化替代物聯(lián)網功能，即虛象替代實象；第二個方面是全要素網絡中的社會網強化替代價值網功能，即實象替代虛象。由此，產業(yè)集群全要素網絡虛實替代規(guī)律和產業(yè)集群演化機理如圖5所示。在服務型制造業(yè)中，主要是創(chuàng)新型與資源型產業(yè)集群，以知識網中的技術創(chuàng)新能力來替代和促進物聯(lián)網環(huán)境下的要素資源配置與共享利用能力。在生產性服務業(yè)中，主要是市場型和資本型產業(yè)集群：如果以有形物資的供需交易為核心，則演化為市場型產業(yè)集群；如果以資金資源的供需借貸為核心，則演化為資本型產業(yè)集群。

5結語

面對工業(yè)4．0和中國制造2025的新形勢，產業(yè)轉型和智能制造成為我國應對全球產業(yè)經濟變革的主要途徑。產業(yè)經濟在地理區(qū)域、資源能力、技術創(chuàng)新、市場占據等各方面表現出明顯的分工協(xié)作與產業(yè)集聚特征，產業(yè)集群網絡演化升級成為基于產業(yè)集群競爭環(huán)境下產業(yè)經濟競爭優(yōu)勢獲取的制高點。知識網、價值網、物聯(lián)網、社會網等各種網絡載體的應用，使得各種隱性資源在產業(yè)集群競爭中的作用更加突出，也為產業(yè)集群網絡化組織與運營創(chuàng)造了良好條件。全要素網絡建設與優(yōu)化，將是主導未來產業(yè)集群形成與演化的核心因素。為此，本文研究了全要素網絡虛實二象性特征以及虛實相生、虛實替代規(guī)律，并在此基礎上探討了產業(yè)集群網絡生成與演化機理，對于我國產業(yè)集群發(fā)展具有重要的理論指導作用，為產業(yè)集群發(fā)展理論提供了一個全新的研究視角。當然，本文在實證或案例分析的技術支持、理論驗證等方面還存在一些不足，未來將進一步對產業(yè)集群全要素網絡進行深入研究，并對其虛實二象性和相生、替代等規(guī)律進行案例分析和實證探索。

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作者：周榮 喻登科 單位：江西科技師范大學 經濟管理學院 南昌大學 管理學院