水電企業(yè)政治思想工作探討范文

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《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊雜志》2015年第四期

一、創(chuàng)新水電企業(yè)政工工作模式，完善工作管理制度

企業(yè)員工主動(dòng)接受政治思想教育，將自己作為企業(yè)的主體，充分發(fā)揮自身的積極主動(dòng)性。此外，在日常工作中，企業(yè)的政工人員還要積極與其他職工接觸，在傳達(dá)黨的新思想的同時(shí)，了解他們的工作狀況和實(shí)際需要，對(duì)職工群眾反映較多的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的歸納，并制定出行之有效的解決方案，及時(shí)地處理，讓他們能夠安心的投入工作。企業(yè)要想將政治思想工作做好并做大，要不斷完善政工管理制度，要建立完善的政治思想工作管理制度，以制度的嚴(yán)肅性、規(guī)范性約束政治思想工作，以提高政工工作實(shí)效性。

二、創(chuàng)新水電企業(yè)思想政治工作機(jī)制

創(chuàng)新政工機(jī)制，要搞好企業(yè)的思想政治工作，就要對(duì)現(xiàn)有的政工機(jī)制進(jìn)行改革，科學(xué)地安排政工內(nèi)部各個(gè)部門的人員結(jié)構(gòu)，使其各盡其能，各司其職合理地分配政工內(nèi)部各部門的職責(zé)，建立長(zhǎng)效的互動(dòng)機(jī)制，使得政工部門成為一個(gè)有序的整體。傳統(tǒng)的政工工作大多是以演講和會(huì)議的形式存在，針對(duì)的是已有情況進(jìn)行思想糾正和會(huì)議談話，因而不具備預(yù)防性，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題新的工作機(jī)制應(yīng)具備預(yù)見(jiàn)性，針對(duì)各種有可能發(fā)生的情況做好對(duì)應(yīng)的思想措施，起到防患于未然的作用，機(jī)制的改進(jìn)應(yīng)從思想入手，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律編制有效的思想工作內(nèi)容，避免出現(xiàn)假大空的政工工作。對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，還應(yīng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀的政工人員給予提薪。頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌龋源_保他們的工作熱情。另外，對(duì)政工人員的績(jī)效考核，要與企業(yè)其他部門一視同仁，堅(jiān)持每月對(duì)政工人員進(jìn)行一次績(jī)效考核，對(duì)不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行二次培訓(xùn)，對(duì)某些政工人員做出的優(yōu)秀業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，使得他們能在企業(yè)中得到滿足，找到歸屬感。

三、重視水電企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作之間你中有我、我中有你。從某種程度上講，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的基本目標(biāo)是一致的，思想政治工作是讓企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀，以此來(lái)解決員工工作積極性的問(wèn)題，同時(shí)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，理順員工情緒而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；而企業(yè)文化生活通過(guò)對(duì)其價(jià)值觀、信念、愿望對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行熏陶、激勵(lì)，其目標(biāo)也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，強(qiáng)化員工歸屬感和成就感。二者內(nèi)容上也有共同之處，企業(yè)文化通過(guò)企業(yè)精神道德等精神文化因素來(lái)熏陶和塑造員工價(jià)值觀，而思想政治教育則引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以紀(jì)律和職業(yè)道德的教育來(lái)培養(yǎng)積極向上的企業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)員工的工作熱情。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化的培養(yǎng)主要依靠企業(yè)內(nèi)部開展的文化生活，通過(guò)思想政治工作來(lái)開展員工的精神文化生活，促進(jìn)企業(yè)形成一個(gè)濃厚的文化氛圍，在思想政治工作的基礎(chǔ)上，形成一套協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的軟環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)集體的責(zé)任感，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作向群眾化，社會(huì)化發(fā)展，使企業(yè)文化能夠恰當(dāng)?shù)厝谌肫髽I(yè)思想政治工作中去，形成一種合力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四、結(jié)語(yǔ)

水電企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)需要思政工作者不斷探索的工作藝術(shù)，不斷深化藝術(shù)的工作。作為水電企業(yè)的思政工作者，只有不斷鉆研思政工作的管理規(guī)律，科學(xué)運(yùn)用工作方法，才會(huì)在思政工作這片沃土上開創(chuàng)一片新天地。

作者：韋仕農(nóng)單位：廣西桂茂電力有限責(zé)任公司