縣教體局上年工作總結及下年工作計劃范文

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一、上半年工作總結

（一）加強教育體育系統黨的建設

1.開展好黨員抗疫志愿活動，助力疫情防控、助力復學復課。

2.組織教師抗疫捐款活動，其中黨員教師捐款50余萬元，非黨員教師捐款45余萬元。

3.開展慶祝“七一”系列活動。

4.在全縣教體系統深入推進“三亮三強”的基礎上開展“雙領雙創”活動。

5.做好黨費收繳和發展黨員工作，上半年發展黨員25名，預備黨員轉正30名。

6.完成對實驗中學、金牛中學意識形態工作巡察。

（二）積極謀劃全縣高中及城區初中布局規劃

1.擬定《關于推進全縣普通高中和城區初中布局調整工作的意見》，經縣政府常務會議、縣委常委會議研究通過并下發。

2.科學論證新二中搬遷工作，擬定《新二中搬遷工作方案》，經縣政府常務會議、縣委常委會議研究通過。

3.按法定程序推進布局調整工作。7月1日，了城區學區調整方案。二中搬遷到新址辦學，現址作為實驗中學北校區；停止三中初中部招生、擴大高中部辦學規模；停止五中劃片義務教育招生。城區4所公辦初中，分屬兩個初中教育集團，走優質均衡發展之路，受到社會好評。

（三）狠抓教育教學常規管理

1.全力開展中小學生疫情防控工作。全面摸排掌握全縣13萬中小學幼兒園學生的行動軌跡，每天對市教育局和縣疫情防控指揮部實行“日報告、零報告”制度。

2.做好中小學生的教材發放工作。精心組織家長分批分年級錯峰到校領取、志愿者送上門、快遞郵寄等方式，將教材按時發放到學生手中。

3.加強對線上教學的管理。堅持“停課不停學”，制定“一生一案”，確保學生及時收看網上教學。

4.精心組織積極謀劃開學工作。擬訂《縣中小學幼兒園肺炎疫情防控開學工作方案》等3個方（預）案，印發十期《工作提示單》，制訂開學條件驗收標準，組織到校進行兩輪驗收，校校到、逐項清。

5.嚴格落實小班教學和線上線下教學銜接。全面復課之前，各校認真評估線上教學效果，確定線下教學的起點；開學后，在教學計劃研制、教學行為實施、學生個性輔導、家校共育推進等方面進行總結，安排一定時間進行銜接教學，補缺補差，加強個別輔導。

6.加強對“兩類學校”建設。全面摸清“兩類學校”的基本情況，現有55所小規模學校、3所寄宿制學校，繼續推進“兩類”學校標準化建設，嚴格落實國家普通中小學建設標準、裝備配備標準和全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件有關要求，優先配足配齊“兩類”學校教師。

7.針對中職質量提升工程驗收情況召開專題研討會、調度會，制定整改方案，完成整改任務。開展中職學校辦學資質清查工作，商貿科技學校成功申報新設專業3個，完成獎學金、勵志獎學金發放，對春招工作進行了總結表彰。開展校企合作，擬定《縣推進產教融合校企合作工作方案》，組織20畢業生到高新區等企業“頂崗實習”。

8.加大對民辦學校和校外培訓機構管理力度。采取“聽、查、看、訪”等形式完成了對全縣8所民辦學校及74所校外培訓機構年檢工作。組織開展各民辦學校市級促進民辦教育發展專項獎補資金申報。新審批設立19所校外培訓機構，審批變更6所機構。制定暑期校外培訓機構整治工作要點，凈化校外培訓機構市場，及時公布校外培訓機構黑白名單。開展民辦學校年度工作綜合考評和民辦學校辦學能力核定和招生計劃核定工作，規范審核民辦學校招生簡章及招生廣告，在縣政府網站統一公示民辦學校廣告及收費。

9.加強社區教育工作。開展各鎮社區學習中心標準化建設達標驗收，4個鎮申報市社區教育示范街道并接受驗收。開展社區學習團隊評比、全民終身學習體驗基地（體驗點）初評并上報。完成了2019年度縣級社區教育獎補經費發放。

（四）狠抓教職工隊伍建設

1.做好干部配備調整工作。完成對局機關15名中層干部及部分工作人員調整配備工作；完成部分學校19名干部配備調整工作。

2.做好師德師風主題教育工作。開展了“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題教育活動，并完成縣第四屆“最美教師”評選活動，共評選出10名“最美教師”，并推薦2名教師參加市第四屆“廬州最美教師”評選。

3.做好師資配備工作。一是做好中小學新任教師招聘工作。根據計劃安排，及時招聘公告，并對網上報名的2516名人員進行了資格初審。二是做好縣外選調教師工作。進行了縣外選調教師報名、資格審查、面試等工作，并對17名入圍人員進行了考察。三是做好布局調整學校教師分流工作。印發了《2020年高中布局調整學校教師分流高中實施方案》，采取單獨選調、調動、支教、轉崗等方式，對裴崗中學、盛橋中學、礬山中學等高中布局調整學校的高中教師進行分流。現已完成單獨選調報名工作。四是謀劃富余教師分年調配工作。具體調配辦法已經縣委常委會、縣政府常務會議研究通過，正在有序推進。五是謀劃公開選調城區教師工作，現已擬定選調公告。

4.做好名師培養工作。一是完成名師工作室考核、組建及“名師”評選。進行了第一批名師工作室任期考核和第二批工作室年度考核，第四批工作室組建以及第五批“名師”評選工作。二是完成第四批縣拔尖人才初評。對申報的48名第四批縣拔尖人才相關材料進行了初評，并報縣人才辦評審。三是完成高層次人才認定工作。根據縣人才工作領導小組《關于印發<縣高層次人才分類認定辦法（試行）>的通知》（廬人才字〔2020〕8號）文件精神，開展了全縣教體系統高層次人才分類認定工作，共對442人進行了分類認定評審。

5.做好教師隊伍管理常規工作。一是完成2019年度考核、師德考核工作，共有34名教師被確定為基本合格及以下等次。二是配合縣督察組開展了全縣公辦學校“吃空餉”督查工作。三是完成2020年上半年空崗競聘、內部等級晉升工作。四是對63名城區學校到農村學校支教教師進行了考核。五是及時做好薪級工資調整、崗位工資變動、鄉鎮工作補貼調整等工作。六是根據省市要求，進行了國培、省培、市培項目派訓工作，并開展了全縣中小學幼兒園教師2019-2020學年度校本培訓考核與學時認定工作。七是開展教師縣管校聘工作。根據省市相關文件規定，與縣委編辦、人社局、財政局共同修訂縣“縣管校聘”管理體制改革實施意見。

6.認真治理教師有償補課問題，常態化開展明查暗訪。發現1起在職教師有償補課問題，已對該教師進行了嚴肅處理，責成學校黨組織向局黨委做出深刻檢查，當事人年度考核和師德考核定為不合格等次。

（五）精心組織各類教研及考試工作

1.重新修訂完善了《縣中小學教育教學質量評價方案》，強調“立德樹人”的基本理念，推行“五育并舉”評價體系，對各中小學進行五個維度的多元評價。

2.組織2019/2020學年度兩個學期全縣中小學各年級期末統一檢測和市2020屆高三第一、二、三次模擬檢測的相關工作

3.組織進行了2019/2020學年度全縣中小學“3+1”教育教學調研工作。共調研了75所學校，調研教師600余人，學生1200余人，形成教育教學調研報告，通報至各校以指導學校做好教育教學工作。

4.組織進行了2020年縣初中畢業班教學視導工作，對檢測結果進行了具體分析比較，并將相關數據和結果反饋給各初中學校，同時對全縣初中畢業班質量檢測成績進行分析，對各校的后期復習備考工作進行布置和要求。

5.組織進行2020年上半年相關學科的課堂教學評比及實驗說課評比活動。評選出一批縣級獲獎教師，同時推薦一批優秀教師代表我縣參加市級評比活動。

6.組織進行了2019年省、市、縣三級教育教學研究項目(課題)的申報工作。其中我縣申報省級課題23項，經市局初審通過了12項上報省廳。市級課題申報的17識，最終通過了4項，其中有一項列為市級重點研究項目。

7.開展局領導班子“推門聽課”的第一輪活動，積極推動教師課堂教學質量的提高。

8.組織全縣四、五、六年級學生參加了市小學生綠色發展指標評價檢測工作。

9.做好空軍、海軍招飛工作，今年我縣定選3人參加海軍招飛。

10.順利完成高職院校分類考試及對口招生工作和高中考組考任務。配合衛健委落實鄉村醫生定向委培報名工作。今年我縣提前謀劃，率先為高中考考場安裝空調，為廣大考試創造一個良好的考試環境，受到考生和家長一致好評。

（六）進一步改善辦學條件

1.民生工程按序時進度穩步推進。2020年度牽頭實施的學前教育促進工程、義務教育經費保障機制、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助3個項目均按照程序穩步實施。

2.“改薄提升”提前完成。“義務教育薄弱環節改善與能力提升”2019-2020年兩年規劃建設任務項目數32個，投入總資金6699萬元，建設面積67004平方米，已于2020年6月提前完成。

3.重點項目建設有序推進。新建二中項目、縣中心園項目、城關小學惠民校區項目、盛橋鎮中心小學項目，主體均已完工。擬建崗灣小學臨湖校區、泥河鎮中心小學項目，正在優化規劃設計方案。柯坦鎮中心幼兒園主體已完工，羅河、白山、萬山等3鎮中心幼兒園正在辦理建設前期手續。

4.續建項目加快推進。白湖中學等9所學校校舍續建項目，已完工6個，四中、城南小學、白湖中學續建項目主體均已完工，正在進行裝飾裝修，預計7月底全部完工并交付使用。

5.閑置學校處置全面落實整改。截至目前，系統內19所學校已全部按要求整改并通過省廳驗收。

6.“安居樂教”周轉宿舍已全面驗收。

7.不斷規范建設程序。制定《縣教育基建項目招標機構選取暫行辦法》，規范招標機構入庫、管理、淘汰等程序；制定《縣教育基建項目驗收工作暫行辦法（試行）》，規范項目驗收工作；擬定《縣教育基建項目施工分散采購相關規定》，規范教育基建項目施工分散采購程序。

8.推進課桌椅革命和中小學班班通設備及智慧黑板招標采購工作。

9.組織開展信息技術應用能力培訓和教學應用活動，推進信息技術常態化教學應用。

（七）推動學前教育規范有序發展

1.優化布局規劃。及時調整鎮幼兒園布局規劃。在人口基數大且密集的白湖、樂橋、泥河、郭河、羅河、礬山等鎮，通過增設公辦園或附屬園，或在原有附屬園中增設班級等途徑增加學位。

2.出臺了《關于進一步規范幼兒園辦園行為的實施意見》，進一步明確幼兒園辦園行為規范。

3.制定了《縣2020年學前教育促進實施方案》，積極實施學前教育建設類、培訓類、資助類三大工程，落實具體人員負責，按時保質完成各項目標任務。春學期對符合條件的1732名困難家庭學生按每人500元標準實施政府資助。

4.組織開展了全縣民辦幼兒園年檢工作，并對全縣普惠性民辦幼兒園進行獎補，上半年共發放獎補資金1718.64萬元。

5.鼓勵和支持公民辦幼兒園積極爭創省、市一類幼兒園、示范園工作。幼教集團下屬白湖鎮幼兒園順利通過市一類園評估認定，實現零突破。

6.加快公辦園建設進度，確保新園如期開園。截至目前，縣中心幼兒園以及恒大悅龍臺、碧桂園鉆石灣、三中安置房小區幼兒園裝飾裝修正按照計劃有序推進。東方都市、望湖城兩所小區配套園主體工程建設已接近尾聲，陽光壹號院小區配套園建設工作已啟動。

（八）安全工作常抓不懈

1.聯合縣市監、衛健、公安交管部門，對135所學校食堂食品、30所學校公共衛生和公辦學校106輛校車運營開展大檢查和監督抽檢。

2.開展全縣所有中小學幼兒園安全風險評估、校園安全隱患自查，共摸排安全隱患43條，目前已全部整改完畢。

3.開展實驗室危險化學品和瓶裝液化石油氣專項督查整治、學校“四類人員”情況摸排及風險評估等工作。

4.開展預防青少年兒童溺水宣傳教育，發放《關于預防溺水致中小學生家長的信》近14萬份，進校開展防溺水宣講62場次，受教學生6000余名。截至目前，我縣沒有發生一起學生溺水身亡事件。

5.組織全縣210多所學校開展復學復課及5.12防災減災應急疏散演練。

6.組織全縣50名專兼職心理健康教師開展在線輔導，制作心理微課7節、推送心理健康類文章10篇、開展專題講座11場，受教師生及家長10余萬名。

7.組織全縣80余名專職保安開展疫情防控知識培訓，組織310名兼職保安參加國家保安員資格考試。

8.聯合縣相關部門組成8個督查組，先后四批次對全縣200多所中小學的疫情防控工作進行全覆蓋督查，并及時指導全縣各中小學做好疫情防控工作。

（九）扎實開展教育扶貧和資助工作

1.組織開展貧困家庭子女入學情況摸底。在全縣范圍開展2020年春季縣建檔立卡未脫貧戶、已脫貧A類戶和非建檔立卡重點關注戶子女入學情況摸底工作。目前全縣建檔立卡未脫貧戶學生1人，已脫貧A類戶學生1801人，非建檔立卡重點關注戶學生1116人。

2.組織開展各項學生資助工作。一是義務教育貧困生生活費補助，共資助學生7441人224.75萬元，其中建檔立卡學生5687人168.53萬元；二是普高國家助學金，共資助學生4241人485.3萬元，其中建檔立卡學生1194人179.1萬元；三是普高免學雜費1618人119.96萬元，其中建檔立卡學生1195人，88.48萬元；四是中職國家助學金，共資助學生284人38.15萬元，其中建檔立卡學生227人34.05萬元；五是中職免學費1384人206.52萬元，其中建檔立卡學生249人37.29萬元；六是對受疫情影響的家庭經濟特別困難學生進行資助，共資助106人6.5萬元，其中建檔立卡學生104人6.24萬元。

（十）體育工作有聲有色

1.積極落實肺炎防控期間公共體育場館關閉、巡查及后期按規定要求審核開放工作。

2.鼓勵全民參與晨晚練點鍛煉，推動全民健身發展。

3.全面抓好“十三五”期間社會足球場地建設。我縣“十三五”期間計劃新建籠式社會足球場地15個，目前已建成9個，尾期6個正在有序推進，即將建成投入使用。

4.精心組織體育場地統計調查工作。目前已全面完成數據錄入和匯總上報工作。

（十一）其他各項工作穩步開展

1.持續推進依法行政工作。制定了2020年縣教體局雙隨機一公開抽查事項清單、抽查計劃。開展簡政便民申請材料清理工作。做好信息公開、執法數據填報以及行政審批、公共服務等政務服務工作。

2.組織開展深化“三個以案”警示教育，用身邊事教育身邊人，結合“四聯四增”，認真檢視工作作風等方面的問題，切實開展整改。深入開展“三查三問”，認真查處和糾正侵害群眾利益問題，對一所學校違規搭售教輔資料問題進行嚴肅處理，責令學校全額退還所收資料費，并對學校負責人予以問責。

3.組織開展教體系統“作風建設提升年”活動，在全系統開展作風建設提升工作。

4.強化監督檢查，堅持抓早抓小，防患于未然。今年上半年，共開展誡勉談話4人，進行約談提醒3人。加大案件查處力度，嚴肅處理違規違紀問題，對一名醉酒駕車的教師進行立案查處。

5.認真開展人大代表和政協委員提案辦理工作，按時辦結21件提案。

二、下半年工作計劃

（一）加強黨建工作，強化核心引領

繼續發揚黨員先鋒模范作用，常態化開展好黨員活動日活動，深入推進“雙領雙創”工作，做好黨費收繳和發展黨員工作，常態化開展好意識形態、文明實踐、統戰、團委等相關工作。

（二）推進重點教育項目建設，改善辦學條件

明確教育民生工程目標任務，及時跟進，提速提效，穩步推進教育民生工程。加快推進新二中、城關小學惠民校區、盛橋鎮中心小學、縣中心幼兒園項目建設，新學期開學將投入使用。加快崗灣小學臨湖校區、泥河鎮中心小學規劃設計。加速柯坦鎮、羅河鎮、白山鎮、萬山鎮等4鎮中心園建設。加強調度，統籌協調，強化項目建設管理，確保其他教育基建項目建設安全和質量。加快課桌椅、班班通設備、智慧黑板、智慧學校項目實施，確保秋季開學前完成驗收，保證學校正常使用。推進校園監控和廣播、錄播、音體美教室等功能室、圖書、報告廳廚具及名廚亮灶等其他教育裝備項目進度，確保本年度教育裝備項目如期完成。

（三）有條不紊做好教育教學管理工作

平穩有序做好新二中搬遷工作；積極謀劃好實驗中學北校區辦學，確保9月1日按時開學；做好裴崗中學、盛橋中學高一停招和義務教育階段招生工作。積極改善中職學校辦學條件，督促商貿科技學校完成質量提升工程整改任務。持續開展日常巡查，力促民辦學校依法治校、規范辦學。繼續鞏固校外培訓機構前期治理成果，嚴查違規辦學，加強事中事后監管，實行等級評定，及時公布黑白名單。

（四）做好社區教育工作

依托中職學校、縣社區教育學院、各鎮社區教育中心和社區教育網絡，開展各類短期培訓。下半年重點開展學前教育保育員培訓。組織開展百姓學習之星、“能者為師——尋找社區好教師”遴選活動。開展社區教育活動品牌評選活動。辦好2020年全民終身學習活動周。做好廬城鎮、萬山鎮、白湖鎮市級社區學習中心創建工作。

（五）抓好依法行政工作

繼續做好“全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺”等10個網絡平臺的管理，落實“雙隨機一公開”抽查工作計劃，公布抽查事項清單和實施細則，完善監管對象庫和執法人員庫。編制行政審批和行政處罰目錄，落實行政執法公示、重大行政執法決定法制審核、行政執法全過程記錄等制度。開展“互聯網+政務服務”工作。編制年度縣級政務服務事項權力清單、公共服務清單、行政權力中介服務清單。做好智慧政務全程網辦事項復制推廣工作。

（六）持續發力，增加公辦學前教育資源

督促各鎮挖掘潛力，充分發揮公辦園使用效益，最大化利用各類資源，擴大公辦園特別是附屬園的招生規模。規范民辦園招生及辦學行為，督促民辦普惠園改善辦園條件。穩妥推進無證園排查、分類和關停工作。積極創建“市一類園”，加快品牌效應及快速帶動作用，擴大優質學前教育資源。做大幼兒教育集團，擬將礬山、盛橋、龍橋、樂橋鎮中心幼兒園納入集團管理。進一步督促小區配套園建設進度，按時接管小區配套幼兒園。

（七）持之以恒抓牢安全工作

組織對校舍進行排查，及時消除汛期帶來的隱患。開展暑期防溺水大家訪活動；聯合公安、水務、民政部門于7月底、8月中旬開展防溺水專項督查。對校園內部視頻監控裝置未達標學校下達整改通知書，責成學校在1個月內整改到位，確保全縣學校內部視頻監控裝置安裝率、視頻監控圖像存儲時間達標率均為100%。舉辦舉辦全縣公民辦學校校車駕駛員、管理人交通安全培訓會和全縣專職保安培訓會。做好全縣校（園）方責任保險工作，確保投保率達到100%。聯合縣衛健委組織開展入學入托兒童接種證查驗工作檢查；聯合縣市監局開展秋季學校食堂食品安全檢查；聯合縣公安交管部門開展校車運營大檢查。開展全縣校園專兼職保安工作專項督查；開展學校冬季消防、接送學生車輛、預防踩踏、危化品等安全工作專項督查。

（八）加強隊伍建設，適應現代教育

做好干部選拔培養工作，在暑期完成各完職中中層干部考核工作，分批進行推薦考察，及時調整配備相關學校管理干部，選派優秀教育干部到長三角地區和市區學校掛職鍛煉。按時序抓緊做好教師配備工作，做好教師招聘、高中布局調整學校教師分流、城區教師選調、三中初中部教師整體劃轉、廬城城區小學教師無校籍管理交流、城區學校教師支教等工作。繼續抓好師德師風建設，開展縣“師德楷模”“師德先進個人”和“師德建設先進集體”評選活動，做好教師節表彰慰問等工作，加大對師德先進典型的宣傳工作。做好2020年教師職稱評聘和教師培訓、名師培養工作。

（九）加強體育工作，發展全民健身

組隊參加市十二運會并承辦好市十二運會4個單項賽事。完成縣體育總會換屆，成立各鎮體育分會；制定出臺體育單項協會考評辦法；組織開展三級社會體育指導員培訓（計劃每村一個）。貫徹落實好國家全民健身工作，調整縣全民健身委員會成員，舉辦好8月8日全民健身日展演活動，積極參與省市舉辦的全民健身比賽活動。組織開展好國家體育總局“2020年全民健身狀況調查”任務、全省體育產業調查、全民健身設施工程建設及驗收、高危險性體育項目檢查等工作。

（十）其他工作

1.按有關政策審核認定中考政策加分學生名單，完成高中考志愿填報、中考錄取、成人高考、高中考報名及資格審查等工作。

2.組織進行2020年縣中考閱卷、中小學教育教學論文評比和教科研論文評比、中小學“優秀教研組”評選等活動。對全縣高中開展視導工作。對已確定的省市縣級課題逐步進行相應的開題、結題。完成語言文字相關工作。開展下半年局領導班子“推門聽課”活動。

3.認真做好大學新生入學資助工作和大學生生源地信用助學貸款工作，確保“應助盡助”、“應貸盡貸”。9月25日前，完成秋學期各學段建檔立卡學生資助金打卡發放工作，10月底前完成非建檔立卡貧困學生資助金打卡發放工作，并及時完成全國學生資助管理系統和省建檔立卡學生資助系統錄入工作。

4.組織開展以愛國主義思想品德教育為主線的主題演講、科普講座、征文評選、品德宣講、志愿服務、走進社區、參觀學習、紅色記憶、園林游、工業游等系列主題活動及社會實踐教育。創造性開展一系列科普技能訓練、文化體育健身與藝術展示鑒賞等系列活動，定期開展“文體藝術節”、“科技活動節”、“科普開放日”、“綜合素質成果匯報展演"等專題活動。