市區交運部工作計劃范文

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年是深入貫徹落實科學發展觀的重要之年，也是“三年打勝公路建設翻身仗”的關鍵之年，我們的工作思路是：以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”為指導，以服務全縣經濟社會發展大局為中心，以“爭創一流班子，爭創一流業績，打造和諧、平安、發展交通”為目標，以“三年打勝公路建設翻身仗”為主線，搶抓機遇，團結拼搏，進一步開創我縣交通工作又好又快發展的新格局。新的一年的交通工作，主要是要做到“六新”：

（一）加快建設步伐，開創交通基礎設施建設新局面

1、服務三個重點。一是繼續做好大慶至廣州高速公路段工程的協調服務工作；二是切實做好316國道改造工程的征地拆遷及協調服務工作；三是廬山西海北岸高等級公路建設可望年8月份開工建設，要主動出擊、密切配合，為項目論證、測量設計、征地拆遷等做好協調服務。

2、實施六大工程。一是動工興建澧溪至清江二級公路工程；二是動工興建桃林大橋工程；三是結合吉高速公路段工程建設進展情況，適時啟動煙港至大源水泥路工程；四是爭取開工建設魯溪至魯溪洞三級水泥路工程；五是完成上湯至宮山三級水泥路工程；六是實施180公里通村水泥路工程，新增32個行政村通水泥路，使全縣行政村通暢率達85%。

3、做好一個規劃。為切實規劃構建“連接省市、通達周邊、輻射鄉村”的交通新格局，按照打造二級以上公路主骨架，完善三級以上公路次骨架的總體要求，做好揚洲橋頭至神霧山、東坪至太平山、揚洲鄉政府至猴子巖、石門至石渡及船灘至上湯等5條92.6公里縣鄉及旅游公路的規劃測設工作，使交通建設發展目標明確，重點突出。

4、深化工程質量管理。在嚴格執行工程質量管理“三級質量保證體系”，全面落實“工程四項管理制度”的基礎上，嚴格執行質量責任終身制，將質量責任落實到具體人頭，分解到工程的每個環節，積極發揮沿線群眾的監督作用，堅決杜絕劣質工程和豆腐渣工程，確保工程合格率100%，爭創優質工程、精品工程。

5、打造暢通生態公路。一是健全完善縣鄉道由縣管養、鄉村道由鄉村管養的管養體制，將以往失養路段納入正常管養范疇，爭取在轉移支付中落實穩定的縣道管養資金，促進全縣管養水平均衡發展；二是成立路政大隊。發揮征費人員開展工作面廣、機動靈活的優勢，建立征費、路政管理兩塊牌子一套人馬的工作機制，制止侵占破壞公路行為，維護道路安全暢通；三是加強綠色生態公路建設。完成全年新增公路綠化里程44.6公里的目標任務。

（二）加大工作力度，提高規費征收新水平

全年目標任務是完成農用車養路費130萬元，完成摩養費270萬元，要確保目標任務的順利完成，要重點做好如下4項工作：一是適當調整費率，爭取拓寬費源；二是要進一步擴大宣傳，讓規費征收“取之于車，用之于路”的道理進一步深入人心；三是要嚴格紀律、文明執法、優質服務，樹立良好的交通執法形象；四是要把路查安全視為征費工作的重中之重，做到居安思危，防微杜漸。

（三）理清工作思路，確保招商引資工作有新起色

全年要確保引進兩個工業項目，其中入園工業項目一個，完成實際進資1000萬元以上。一是要落實正在洽談項目。積極做好推介項目前期包裝工作，促成外商投資；二是要走出去，請進來。派出招商引資小分隊到浙江、福建、廣東等重點地區招商，要依托領導關系、親朋關系等人際網絡搭橋牽線，提供項目信息，提高招商實效；三是要加強服務。繼續按照“三分招商，七分安商”的理念，做好新老項目的跟蹤服務工作，真正使外商引得進，留得住，發展好。

（四）強化責任落實，實現渡口和水上交通安全工作新加強

堅持“安全第一，預防為主”的方針，側重做好四項工作，確保渡口和水上交通平安、穩定。一是加強日常管理。指導督促健全水上交通安全工作管理網絡，繼續推行目標管理責任制，堅持每二個月開展一次全面檢查，強化專項檢查，做到管理上機構健全、職責明確，工作中檢查到位，考核嚴格，獎懲分明；二是維護隊伍穩定。做好從業人員技能培訓工作，重點做好渡工隊伍的思想教育工作；三是強化專項整治。要開展“增強安全意識，共建和諧平安年”活動，結合活動的開展，協同相關部門重點抓好對農民自用船載客運輸、三無船舶運輸、超載運輸等違章現象進行整治，打擊不法行為；四是積極爭取渡口風雨亭建設。

（五）堅持建管并舉，促進運輸市場管理新發展

要按照和諧、有序、發展的總體要求做到建管并舉。一是加快鄉鎮客運站及侯車亭建設，爭取建成鄉鎮客運站1個、鄉村侯車亭20個；二是加強運輸市場管理，提高服務水平，要通過在客運班次合理性、車型舒適性、票價規范性、營運安全性等方面上下功夫，逐步提高運輸市場整體服務水平；三是狠抓運輸市場整頓，通過開展經常性的整治活動，從重從嚴打擊“黑車”、“黑船”、“黑戶”及甩客、宰客、拒載等惡劣行為，維護和諧穩定的運輸市場秩序；四是要繼續開展“文明車”、“文明船”、“文明站場”創建活動，從正面引導運輸市場規范服務，提高質量。

（六）爭取政策機遇，在企業改制工作中做出新努力

企業改制工作要圍繞穩定與改制兩方面開展工作。一是要做好企業遺留問題的處理、矛盾糾紛問題的調處等工作，積極幫助引導下崗工人再就業，解決下崗工人后顧之憂，確保企業穩定；二是適時配合企業土地的出讓，爭取機會創造條件完成改制。