增強和改進調查研究工作計劃范文

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一、進一步提高對調查研究工作重要性的認識

1、調查研究是科學決策的必經程序。調查研究作為基本的領導制度和工作方法，是我們黨長期堅持、一以貫之的優良傳統和作風。加強調查研究工作，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，堅持黨的思想路線和群眾路線，了解民意，集中民智，科學決策，全面加強執政能力建設的必然要求。加強調查研究工作，是構建社會主義和諧社會，深化改革，調整關系，化解矛盾，維護穩定，實現縣委戰略目標的必然要求。

2、調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查研究就沒有發言權、更沒有決策權。堅持深入基層、深入實際開展調查研究，是貫徹落實黨的思想路線的必然要求，是我們黨長期堅持、一以貫之的優良傳統和作風，是密切聯系群眾、廣泛集中民智的重要途徑。調查研究作為基本的領導制度和工作方式方法，對于貫徹落實科學發展觀，促進各級領導機關實現民主決策、科學決策，有著至關重要的作用。在一定意義上說，調查研究也出生產力。是否重視和做好調查研究工作，反映各級領導干部思想作風和工作作風的優劣，體現各級領導干部工作能力和工作水平的高低。加強和改進調查研究工作關系重大，全縣各級黨員干部務必高度重視。

二、正確把握新形勢下調查研究工作的新要求

3、要以發展為第一要務。按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，以發展為第一要務，以提高執政能力為核心，圍繞全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會和縣委確定的“產業興縣、科學發展、和諧惠民，全力打造實力、活力、魅力”發展戰略，針對全縣帶有全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，進行重點調研；要針對群眾關心的熱點、難點問題及經濟社會發展過程中存在的棘手問題，進行政策性和對策性調研。堅持圍繞中心抓調研，圍繞大局出思路，圍繞難題求突破。

4、要切實解決實際問題。在新的發展起點上，如何強化產業興縣、工業富縣意識，加快新型工業化進程，發展壯大支柱產業；如何優化發展布局，順利推進經濟開發區和神農溪小區建設，實現“一縣雙城”的發展格局；如何突出重點，建設社會主義新農村，建立農業增效、農民增收的長效機制；如何突出特色，努力建設文化大縣，彰顯人文精神；如何以改革創新精神全面推進黨的基層組織建設；如何搶抓機遇、爭取政策支持和投入；如何破解影響發展的瓶頸、難點問題等重大課題需要深入調查研究。全縣各級黨委（黨組），廣大干部特別是各級領導干部要切實增強責任感和緊迫感，增強調查研究工作的前瞻性和針對性，探索行之有效的具體辦法和措施，努力解決實際問題。

5、要切實改進調研作風。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，敢于堅持真理，大膽提出真知灼見，做到聽真言、察實情、出實招、辦實事；堅持黨的群眾路線，尊重人民群眾的首創精神，虛心向群眾學習、向基層學習，認真體察民情，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關心群眾疾苦，加強與群眾的思想溝通和感情交流，密切黨同群眾的血肉聯系；堅持輕車簡從，真正深入基層、深入實際，努力掌握第一手資料，力戒官僚主義、形式主義；大力改進文風，提倡寫短而精的調研材料，力求做到觀點鮮明、文風樸實。

6、要創新調研方式方法。堅持理論與實際相結合。注重點面結合，在掌握面上情況的基礎上，采取蹲點調查、明查暗訪等靈活多樣的方式“解剖麻雀”；注重把領導調研與專家調研結合起來，善于借助外腦，豐富和完善決策；把本地調研與外地調研結合起來，通過比較研究，達到取長補短、推動實際工作的目的；把傳統的調研方式與現代調研方法結合起來，善于利用先進的調研手段，使用好信息技術和互聯網絡，采用問卷調查、抽樣調查、網絡調查及數據模型分析等行之有效的方法獲取和分析信息資料；把定性分析與定量分析結合起來，用充足的數據和事實說話，同時注重思想性和啟發性。

三、建立健全調查研究制度

7、建立領導帶頭調查研究制度。全縣各級黨政機關必須按照中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》和《中共省委關于進一步加強和改進調查研究工作的意見》的要求，建立健全調查研究制度，制定和落實調研計劃，使調查研究工作制度化、規范化。全縣各級黨政機關每年年初要制定年度調研計劃，確定一批重大調研課題，明確責任人并督促落實。縣領導要帶頭調研、帶隊調研，每年主持好分管工作的一個重點調研課題，拿出不少于兩個月的時間下基層，深入農村、企業、社區和學校等認真開展調查研究，了解社情民意，總結基層經驗，探求解決實際問題的辦法。

8、建立重大調研課題激勵制度。為了激勵全縣廣大干部群眾積極開展調查研究，撰寫高質量的調研文章，更好地為縣委、縣政府決策服務，由縣委政研室牽頭定期開展全縣優秀調研成果評選活動，并給予一定的物質、精神獎勵。

9、建立調查研究工作聯席會議制度。為了提高調查研究工作的計劃性，盡量減少低水平的重復調研，提高調查研究工作的質量和效率，建立調研工作聯席會議制度。聯席會議的主要職責是圍繞縣委常委會的年度工作要點和縣委、縣政府關注的重大問題、熱點難點問題，制定調查研究規劃，確定重點調研課題，落實調研任務和責任人，并檢查課題完成情況；組織專家學者開展決策咨詢、重要政策方案的評審和重大課題研究成果的評選。聯席會由縣委辦公室主要領導同志主持，縣委政策研究室負責組織實施。

10、建立重大調研課題統一管理制度。縣委政策研究室對全縣調研政研工作負有“組織、聯絡、協調、指導”的責任，要加強調查研究工作的計劃性，盡量減少低水平的重復調研。凡是涉及全縣經濟社會發展的重大決策性調研，堅持由縣委政策研究室牽頭抓總，加強業務指導和聯系，通過多種形式，把理論界和實業界的研究力量組織起來，整合實際工作部門、企事業單位的調研資源，形成密切配合、互相支持、資源共享、協同攻關的調研格局。

四、切實加強對調查研究工作的領導

11、高度重視調研政研工作。做好調查研究工作,是全縣各級領導機關和領導干部的職責所系。全縣各級黨組織要把加強和改進調查研究工作作為機關、干部的一項重要工作納入議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓。縣委常委會定期研究部署調研、政研工作，幫助解決實際問題。除研究不宜參與的問題外，縣委政研室主要負責人應列席縣委常委會議。各級黨組織要加強對重大調研課題的規劃、部署和協調，并納入黨組織工作要點，狠抓落實。

12、加強調研政研干部隊伍建設。調研政研干部隊伍的工作能力和工作水平，直接關系到各級領導機關的決策水平。要加強調研政研干部隊伍思想政治建設，努力培養一支思想好、業務精、素質高、默默奉獻、能打硬仗的隊伍。堅持以調查研究和政策研究為重點，進一步強化調研政研部門的工作職能，多向他們出題目、交任務、提要求，引導他們加強政治和業務學習，有計劃、有步驟地選派調研政研干部參加學習培訓、到基層掛職和外出學習考察，不斷提高他們的綜合素質和業務能力。切實關心調研政研干部的成長進步，加大調研政研干部交流力度，注重把優秀調研政研干部及時選拔到領導崗位上來，始終保持調研政研干部隊伍的生機與活力。