調整鎮辦退休職工工資及生活費實施計劃范文
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（一）、調整范圍及對象
參加鎮辦統籌養老保險的企事業、轉制企業等單位中年12月31日前退休的人員（包括老鎮辦、新鎮辦、合同制、提前退休、掛靠鎮投資公司人員）。
（二）、調整標準
1、普遍調整：在年12月31日前辦理退休的人員，普遍調整退休金，每人每月增加40元。
2、在第1條普遍調整的基礎上再按工齡增加退休工資。30年（含30年）以上工齡的人員每人每月增加60元，20—29年（含20年）工齡的人員每人每月增加55元，19年以下工齡的人員每人每月增加50元。退職、保養人員每人每月增加40元，原華士社區（居委）的社福保養人員參照鎮辦保養人員執行。
3、年12月31日前年滿70周歲（按照辦理退休手續時確定的出生年月為準）的退休人員，按上述1、2條標準增加基本養老金后其月退休工資仍低于550元的，每月再增發30元，但增發后的月退休工資不得超過550元。
（三）支付渠道
按原支付渠道支付。
二、增加鎮辦性質農保退休人員生活費
凡屬鎮辦性質的農保退休人員，在上次增加生活費的基礎上作出如下增加生活費標準：
（一）、30（含30年）年以上工齡的人員每人每月增加生活費60元；20—29（含20年）工齡的人員每人每月增加生活費55元；10—19（含10年）工齡的人員每人每月增加生活費50元；9年以下工齡的人員每人每月增加生活費40元。
（二）、享受本次增加生活費的農保退休人員，如果市人力資源和社會保障局出臺新的政策的，按上級政策執行。
（三）、支付渠道
由鎮財政按月撥付。