安監(jiān)局2014年黨建工作思路范文

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各科室、監(jiān)察大隊、宣教中心：

2012年，局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大以及縣第十三次黨代會精神，緊扣縣委“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”的工作主題，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，進一步抓好思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提升黨建工作的科學化、規(guī)范化水平，不斷提高黨員隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為促進我縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉提供堅強的政治保證。

一、以學習型黨組織建設為平臺，提高黨員干部理論素質(zhì)和業(yè)務能力

1、深入開展形勢政策宣傳教育。把深入學習貫徹黨的十八大和縣第十三次黨代會精神作為當前和今后一個時期黨組織的重要政治任務。通過多種途徑和形式組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，深入學習縣委、縣政府重大會議和重要決策精神，切實增強黨員干部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

2、扎實推進學習型黨組織建設。堅持“以學習促素質(zhì)提高，以學習促黨風轉變，以學習促工作創(chuàng)新”為目標，著力在倡導學習理念、深化學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方法、健全學習制度、規(guī)范學習評價機制、增強學習實效上下功夫。堅持每月二次的“機關學習日”制度，根據(jù)縣機關黨工委下發(fā)的學習重點，結合安監(jiān)工作實際，安排系統(tǒng)性、時效性、針對性強的學習內(nèi)容。積極探索生動有效的學習方法，尋找富有吸引力的學習平臺，通過組織舉辦讀書會、專題講座、集中培訓等，推進互動式學習、體驗式學習、多媒體學習。加強領導干部述學、評學、考學工作，健全學習考核激勵機制，切實抓好在職黨員培訓教育工作。

3、重點抓好安全專題調(diào)研。由各分管領導帶隊，深入重點行業(yè)主管部門、重點鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)和重點行業(yè)企業(yè)開展一次基層安全生產(chǎn)專題調(diào)研活動。通過召開座談會、經(jīng)驗交流會、事故分析會、專家現(xiàn)場答疑、組織檢查等多種形式，調(diào)研制約我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實問題，幫助企業(yè)現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)實際問題，促進全縣安全狀況穩(wěn)定好轉。

二、以增強黨組織的凝聚力為目標，抓好黨組織自身建設

1、切實加強機關黨建規(guī)范化建設。根據(jù)中央關于今年“基層組織建設年”的部署，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，扎實推進黨建規(guī)范化建設。以機關黨組織工作臺帳為載體，進一步規(guī)范黨務公開內(nèi)容、程序和方式。堅持“”制度和黨內(nèi)民主生活會、黨員民主評議制度，保證黨支部民主活動正常化。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。建立黨支部激勵、關懷、幫扶黨員制度，開展談心交心活動，加強思想教育和心理疏導；建立傷病黨員慰問制度，對困難黨員進行幫扶、慰問；開展扶貧濟困“一日捐”活動，激勵黨員干部愛心救助行為。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞迎接黨的十八大繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展“黨員先鋒承諾”活動，引導每位黨員作出公開承諾，年終對黨員踐諾情況組織考評。加強黨組織和黨員隊伍建設，參與評比“最佳黨建創(chuàng)新活動”，爭創(chuàng)“五好”基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。健全創(chuàng)先爭優(yōu)工作長效機制，促使黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，為黨建工作注入新的動力和活力。

3、豐富黨員干部業(yè)余文化生活。積極參與縣機關黨工委組織的各類文體活動，努力陶冶干部情操，鍛煉干部體魄，促進身心健康。加強對工會工作的組織領導，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，擴大群眾基礎，積極構建勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為、文明團結、和諧發(fā)展的干部隊伍。

三、以深化廉潔效能型機關建設為重要任務，增強黨建服務大局的能力

1、強化重點工作的執(zhí)行力。以市對縣崗位目標責任制考核、縣機關部門崗位目標責任制考核為指導，明確科室重點工作任務，落實工作責任，加強定期督查考核，確保重點工作任務按期、優(yōu)質(zhì)完成。繼續(xù)開展“河長制”工作，加強與屬地政府、職能部門的溝通、協(xié)作。加大對結對困難村的幫扶力度，與其共謀發(fā)展思路、共建“美麗鄉(xiāng)村”。

2、深入推進干部作風建設。堅持把干部作風建設作為黨建工作服務中心的切入點，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，扎實開展“進村入企、助推發(fā)展、強化服務”大走訪活動，深入基層，服務群眾，提升管理和服務社會的能力。繼續(xù)開展“三亮三比三評”（即亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評）活動，提升行風評議窗口單位的日常管理水平，切實提高群眾滿意率。

3、大力加強反腐倡廉建設。加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律工作，把反腐倡廉教育納入黨員干部專題學習內(nèi)容，深入開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。組織開展學唱廉政歌曲、讀書思廉等活動，推進廉政文化建設。鞏固廉政風險防控機制建設成果，進一步健全廉政制度，提高從源頭上防治腐敗的能力。