街道工作總結及2020年工作打算范文

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今年以來，街道始終堅持認真學習貫徹區委一屆七次、八次全會精神，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，緊緊圍繞區委區政府“三大攻堅戰役”的決策部署，以及新時代全面從嚴治黨的總要求，堅定不移抓項目建設重點、補產業格局短板、強經濟轉型弱項，牢牢抓住北部交通路網建設帶來的區位優勢，堅持敢為人先、對標爭先、實干當先，力促街道實現更高質量、更高水平、更有效益的發展。

一、2019年工作總結

（一）穩增長促轉型，綜合實力更為強勁

1、經濟發展持續向好。街道堅持優化結構、提升效益，努力發展壯大產業經濟，經濟總量和質量不斷提升。截止至目前，一般預算收入完成4.8億元，增幅9.34%；規模以上工業總產值完成15.15億元，增幅-13.87%；全社會固定資產投資完成44.27億元，增幅261.09%；工業投資完成3000萬元，增幅100%；全社會消費品零售總額完成89.5億，增幅6.55%，其中限額以上社會消費品零售總額22.5億元，增幅-3.64% ；規模以上服務業營業收入完成9.5億，增幅2.7%；外貿進出口總額完成19381萬美元，增幅3.73%；到位外資完成540 萬美元，增幅95.23%。各項指標符合預期，經濟發展進入快速轉型期。

2、項目建設攻堅提速。街道按照“續建項目抓竣工、新開項目抓進度、儲備項目抓前期”的思路，全力干出攻堅的高效率，跑出追趕的加速度，抓招引、促落地，爭取實現產業轉型的高質量發展。截止今年年底蘇南物流城北市場、總部園B地塊、朝陽大市場項目、朝陽大市場二期配套完成驗收；圓融北地塊項目、吉寶三期、總部園CD地塊、總部園EF地塊均按時進度推進；金輪星空間商業廣場基礎施工進行中，已于十月開盤。                   

3、招商引企持續加力。街道加大招商引企力度，著力引進高成長、高科技、高效益項目，今年預計招商引資22.84億元，同比預計增長12.84%；引辦企業528家，其中引進超千萬企業73家。完成2個重大超億元產業項目落地（蘇南學校食材配送項目、合吉煙用材料項目）。在談項目中重點推進的有：蘇寧電商產業園項目、國清云谷金融科技產業園項目。（）創智天地項目正在與神工科技對接。

（二）攻難題求實效，城市形態更具魅力

1、征收棚改精準發力。2019年我街道共有25個征收項目，截止目前，共完成簽約項目17 個，其中3個攻堅交地項目（威鷹服飾、錢皋路、一毛A地塊）清點交地；13個重點交地項目（地鐵3號線盛岸站、錫澄運河孤島交通工程項目（連島路）、路北延（新增）、蘇寧電商物流產業園項目地塊、軌道4號線廣石站、軌道4號線天河停車場、鳳翔路快速化改造、振達鋼管廠西側地塊、江海西路快速化改造、新惠路、吳橋西路西延段、區30萬方建筑垃圾消納場所、梨莊地塊（國土）項目）清點交地；漁香樓項目已完成簽約；4個重點推進項目(劉潭片區舊城區改建項目（撤組）涉及劉潭地塊、莊前南地塊、莊前北地塊、前村地塊)預征收階段完成簽約進度約1/3，目前正在跟城投公司積極對接房源方案，確保后續的有效推進。

2、城市管理扎實推進。按照“精細化管理”的要求，街道針對占道經營、店外出攤、無證攤販、亂停亂放、環境衛生等市容環境秩序管理重難點問題、顯見性問題，緊抓特級道路錫澄路和特級市場市場兩處龍頭，配備專門力量，采取集中整治、日常監管和錯時盯防的方式治理，并通過落實長效管理，鞏固治理成果。今年共完成1處嚴重影響市容市貌、群眾反映強烈的熱點難點整治。全年完成13個分類小區293組，18個分類單位26組生活垃圾分類設施建設任務，轄區內生活垃圾分類設施覆蓋率達到70%以上，實行生活垃圾分類區域內的市民知曉率達到80%。全年確保了新增違建“零增長”。各精細化管理單元合格率達100%；優良率達78%。與去年同期相比，街道整體市容環境秩序有了較大的改善和提升。

3、環境治理重管提質。街道目前共32條河道，已全面消除黑臭河道。通過“家庭河長制”、“交叉巡河”、“無人機巡河”等創新方式方法，織密織細巡河組網，截至目前，各社區自查自糾并落實整改問題2500余起，交叉互查發現問題并落實整改264起，排查河道10米范圍內亂搭亂建43處，6647平方米，已拆除5047平方米；清理暴露岸腳垃圾1800余噸；整治毀綠種菜3600平方米，河道周邊各類環境衛生問題及顯見性問題明顯下降，河道環境面貌有了較大的改善和提升。

（三）惠民生解民憂，人民生活更顯殷實

1、扶貧攻堅扎實有力。認真開展“陽光扶貧、精確脫困”入戶走訪，街道59名干部與59戶困難家庭實現結對幫扶，做好定期走訪慰問與數據上傳工作，落實陽光扶貧措施，結對幫扶核準零誤差。今年1-12月新增低保86戶101人，取消54戶80人，調整變更56戶，目前低保總數為509戶702人。1-12月份累計發放低保金681.88萬元。臨時救助共有102戶，共計47.93萬元，其中區級救27.02萬元，市級救助19.76萬元，街道臨時救助25戶11500元。

2、富民保障切實加強。街道加強技能培訓、創業扶持和就業援助，推動重點群體充分就業和自主創業，目前已實現新增就業2020人，其中就業困難人員500人；斷保貼息工作落實人數42人；扶持自主創業201人，帶動就業1014人，其中引領大學生創業48人；居民醫療4624人，居民養老1235人；穩崗補貼受理企業429家，已享受人數6976人，總補貼數1741046元；SYB創業培訓班兩期，共74人；失業金受理203人，大學生租房補貼69人；退休體檢完成7570人；引進人才總數742人、高層次人才28人、海外留學人才11人。

3、社會治理不斷創新。結合“三展”要求，通過“制度、平臺、考核”三方面全面提升社工能力，助力社會治理創新。創建社區品牌，實施“一社區一品牌”創建活動，如：五河社區“五和”（即人和善、家和美、鄰和睦、水和暢、社區和諧）精神社區建設品牌，梨莊社區“民樂匯”社區治理工作法，劉潭新村社區老新村“五化融合”工作法等。深化網格治理，推廣樓道自治建設。與邀約協商機制建設工作相結合，通過樓道“開放空間”、黨員會客廳等樓道邀約協商平臺，促進共建共治共享，提升社區治理和服務的精細化水平。

（四）抓管理保平安，社會大局更加穩定

1、綜治維穩持續加強。完成全國兩會、新中國成立70周年等敏感時期的維穩任務，做到敏感時期信訪人員進京零上訪。在大化解大突破活動中，化解重點信訪人員3人，化解上級交辦、督辦信訪案件15件，化解群體性事件1起，鈍化群體性事件2起。完成社會穩定風險評估項目5個。完成社會治安重點地區整治1個。抓獲散發宣傳單嫌疑人1人。社區戒毒人員期滿回歸社會14人、社區康復人員期滿回歸社會6人。

2、平安創建深入開展。街道提高政治站位，全面部署有力推進“掃黑除惡”專項斗爭。今年街道積極配合區紀委以及公安機關深挖惡勢力犯罪集團，拔掉了一個“保護傘”，打掉了一個“二桿子”惡勢力犯罪集團。街道共排查警情23634起，從中發現疑似警情280條，線索64條。共破獲涉黑涉惡案件15起，抓獲涉黑涉惡犯罪嫌疑人78名，涉黑涉惡判決52名。其中紀工委自辦涉黑涉惡案件1起，給予開除黨籍處分，法院以尋釁滋事罪判處涉案人員有期徒刑1年。

3、安全生產緊抓不放。針對今年發生的格林艾普空地上發生的廢棄油罐爆燃事故，我們深刻吸取教訓，痛定思痛，舉一反三，務實舉措，切實擔負起安全生產職責，努力化解因安全事故造成的負面影響，堅決防范重特大安全事故發生。全力以赴做好應急處置工作。第一時間啟動應急響應機制，努力做好救援處置工作聯合各方力量，竭盡全力救治傷員，安撫好傷員家屬，確保將事故影響降到最低。全覆蓋開展安全領域檢查。按照區委部署迅速成立街道城市安全攻堅戰役指揮部，細化方案，明確責任，全員參與，多方聯動，全面開展“26+3”城市安全隱患集中攻堅整治專項行動。目前，街道共排查生產經營單位2138家次，排查隱患1532項，整改隱患1491項。掛牌督辦確保整治到位。針對存在安全隱患的領域，明確責任主體和整改時限做到不銷號不放過。聚焦燃氣安全，開展嚴格執法整治，對餐飲店、群租房及三合一場所進行24小時突擊檢查和回頭看，堅決做到發現一個，取締一個。截止目前，共排查715家餐飲企業，清理燃氣鋼瓶1683只。

（五）守初心踐使命，黨的建設更富活力

1、踐行初心使命，扎實開展主題教育。按照上級的統一部署，突出抓好規定動作落實和自選動作創新，扎實推動主題教育有力有序開展。力促學習教育全覆蓋，推動整改落實落細，街道班子及各級黨組織共列出121條問題，班子個人及各級黨組織負責人列出355條問題。針對民生實事，共排查出老百姓關心的難點熱點問題52條，目前已全部解決。

2、突出固本強基，深化拓展“三項工程”。深化社區黨組織帶頭人隊伍建設，深化黨支部標準化規范化建設，拓展黨建指導站功能。針對7個黨總支班子不健全的社區，利用7-9月時間集中進行委員增補，共增補委員15名。針對“兩新”黨組織黨建基礎薄弱的現狀，指導員通過走訪交流指導國濟康復醫院、國富通企業征信有限公司兩家企業成立黨支部，指導華東汽車城、泛亞科技進行黨支部換屆，幫助2家非公企業黨組織轉出空掛黨員14名，進一步夯實兩新組織黨組織建設。

3、注重從嚴從實，著力整頓薄弱黨組織。對薄弱后進黨組織和軟弱渙散黨組織社橋社區，積極主動做好整頓提升工作。加強組織領導，委派黨總支書記一名，主持全面工作，增補黨總支委員1名，確保班子高效運轉。嚴格落實黨員干部雙重組織生活制度，結合主題教育進行深刻剖析和整改，切實增強黨員干部的政治覺悟和政治素養。深化制度建設，制定社區“兩委”人員聯審排查和研判預警工作機制，嚴防黑惡勢力滲透。完善協商共建制度、多元參與機制和監督評議機制，強化黨務、居務和財務公開制度，落實專人管理，定期對社區“三資”進行審計，促進“三資”管理增值增效。

二、2020年工作打算

(一）優存量、擴增量，不斷壯大產業規模

以提高質量和效益為中心，加快產業轉型升級，爭取在新的起點上實現都市產業新升級。加強項目招引促突破。圍繞產業強區，尋找對街道發展和轉型具有支撐力、帶動力、影響力的大項目、好項目。重點抓好蘇寧蘇南電商產業園、國清云谷2個超20億元重大項目的落地，并結合朝陽、金橋的提升改造，形成現代物流產業集聚區；加速推進圓融北地塊項目、金輪商業廣場項目建設，打造北門商圈；加快吉寶和融創等地產項目的建設工作，改善片區人居環境，推動合吉項目盡快簽約啟動；力爭早日打造一個“宜居宜業宜商”的北部新城。加強指標落實促發展。不斷完善動態跟蹤制度，切實掌握重點企業發展狀況，結合企業經濟數據，特別對是數據下跌較大的企業，加強走訪了解，分析研判，及時幫扶。加強與工信、發改、市監和國土與自然規劃、大數據等部門的溝通聯系，建立信息互通機制，深化部門聯動，加強對重點行業、重點企業的動態監測，及時互通并反饋有關信息情況，加強經濟運行預警監測工作，助推街道經濟高質量發展。加強優質服務促轉型。及時宣傳有關政策法規，當好“店小二”，使惠企政策真正“接地氣”；搭好交流合作平臺，重點深化銀企合作、創新產學研對接、重點產業協作配套、產業鏈招商、資本合作等方面牽線搭橋，為企業合作共贏構筑更高更優的載體平臺；開展走訪服務企業，摸清企業現狀和發展中需協調的問題，及時向上級或相關部門反饋企業發展熱點、難點問題。引導企業技術改造、淘汰落后、節能改造，加快質量技術品牌建設、加強信息化等創新管理，促進企業更新裝備，降本節支，提升內涵、增強競爭力。

（二）抓重點、破難點，不斷提速城市建設

舉全街道之力，匯全街道之智，以決戰決勝的信心和勇氣打贏棚改攻堅戰。繼續深化班子領導掛鉤，部門、社區（村）兩委班子合力推進的模式，不斷完善征收安置體制機制，千方百計破解瓶頸制約，采用面上推動結合重點突破的方式，繼續全力攻堅，奮力為發展騰出新空間。重點做好“三個圍繞”，即圍繞基礎設施排障礙、圍繞騰地拆遷保安置、圍繞棚戶區改造出形象。繼續緊扣全年目標任務書，全力做好各項目的征拆工作，力爭完成梨莊地塊、天河停車場（棚改）、創智天地（消防七中隊）等地塊清點交地，努力推進劉潭片區、創智天地（民營科技園）等地塊的征收進度

（三）補短板、立樣板，不斷優化生態環境

一是推進“031工程”實施。在梳理河道清淤、管口排放、周邊環境及水系流通等問題的基礎上，按照前期編制的河道整治計劃，在2020年年底前，通過綜合治理，杜絕黑臭河道出現，力爭實現4條Ⅲ類水體河道，11條Ⅳ類水體河道，17條Ⅴ類水體河道的總體目標。繼續深化“河長制”工作機制，加強河長制工作的宣傳，動員更多的社會力量參與河道治理。二是繼續落實263專項行動。根據《區混凝土攪拌站關停整治方案》，積極與混凝土企業進行洽談，爭取完成關閉工作；積極推動國泰彩印、天圣達集團2臺天然氣鍋爐的低氮燃燒改造工作；確保完成鳳翔、錫澄等2個加油站安裝油氣回收在線監控；對梨莊大酒店、民豐大酒店、明翰伯爵、徽蘭弘、壹玖壹壹等5家餐飲企業的油煙專項整治工作；積極應對重污染天氣，根據區大氣重污染應急預案，迅速啟動應急響應機制。

（四）惠民本、保基本，不斷提升民生福祉

一是重保障抓扶貧。加大社會保障力度，積極開展“陽光扶貧”，進一步提升社會救助水平。全面實施全民參保計劃，抓好企業職工、自由職業者、被征地居民等重點群體人員的參保工作，進一步擴大社保覆蓋面。深化落實居民養老和醫療保險政策，加快實現適齡居民應保盡保，進一步提高社會保障水平。二是拓展社區為老服務。繼續與上海“慧享福”養老服務機構合作，高質量打造街道“慧享福”居家養老服務中心。優化機構養老服務，推進智慧養老工作，繼續探索“家庭互助式”居家養老模式。三是維護社會和諧穩定。堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，認真落實社會治安綜合治理措施，完善社會治安防控體系建設。正確引導和妥善處理群眾來訪，加大領導包案、接訪下訪力度，預防和化解各類矛盾糾紛。切實加強安全生產、食品藥品安全等工作，從源頭上減少不穩定因素，杜絕重大不穩定事件發生。

（五）嚴落實、齊推動，全力打好安全生產攻堅戰

一提高政治站位，全力壓實責任。深刻吸取爆燃事故的慘痛教訓，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系，以更嚴更實的作風，進一步明確和層層壓實每一個行業領域、每一個生產經營單位、每一個環節的安全生產責任，狠抓落實、一抓到底切實履行好屬地管理責任。二是細致全面排查，確保不留“盲點”。樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，全面摸底街道18個社區、2家園區、9大重點領域的安全態勢，充分調動應急、城管、公安、消防、社區等單位的工作力量，做好滾動式排查，做到底冊清、情況明。三是聚焦痛點整治，嚴防問題“回潮”。按照區委“嚴標、嚴管、嚴查、嚴控、嚴處”的要求，著重圍繞源頭漏洞、日常監管盲區、打擊查處短板等根源問題，開展集中整治，力求全覆蓋、無死角。對排查發現的隱患立即整改，不能立即整改的明確時限和責任人，限期整改。四是堅持問題導向，強化長效舉措。進一步調整和完善安全生產聯席會議制度、安全生產檢查制度、安全生產事故應急救援制度和監督考核制度，做到安全生產隱患排查深入、細致、全面，隱患整治強硬、果斷、及時。建立以街道為主體、社區為塊、科室為條的安全監管責任區，落實責任人并開展常態化巡查，提高安全檢查的覆蓋率和實際效果，切實保障人民群眾生命財產安全。

（六）練內功、修外功，不斷加強自身建設

一是聚焦改革創新，開展聯網聚力行動。用好用活黨員聯戶、黨員中心戶制度，將政治引領融入基層服務，積極構建扁平化、零距離黨建服務組織結構，形成“聚沙成塔”的合力效應，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。探索實施“黨建聯盟+”工程，整合“紅網”黨建聯盟成員單位資源，探索黨建聯盟“結盟”新形式，打造共建共治共享的黨建聯盟全新格局。二是聚焦干部培養，開展紅星選育行動。在干部選拔過程中注重加快年輕干部培養步伐，建立完善干部教育培訓體系和科學規范的年輕干部教育培養機制，實施“街道菁英訓練營”，探索實施“五個一”培養模式即“結對一名導師、參與一項重點工作、撰寫一篇調研報告、完成一輪集中培訓、建立一份成長檔案”，進一步提高年輕干部的綜合素質和工作能力，努力培養打造一支思維敏捷、干事擔當、充滿活力的年輕干部隊伍。三是聚焦人才服務，開展精英聚才行動。在構建齊抓共管格局上下更大功夫。充分發揮人才工作領導小組作用，協同政策落實，加強集成聯動，配齊配強力量，形成更加科學的人才支持體系。發揮好科技鎮長團橋梁紐帶作用，在引進集聚人才上下更大功夫。深化產城融合，發揮聯東U谷總部商務園等重要載體作用，做好人才引進、科技企業家培育、產業轉型升級這三篇文章。