女職工2014年工作計劃范文

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2014年，我區總工會女職工工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八屆五中全會和和區委工會工作會議精神，圍繞區總工會確定的目標任務，以依法維護女職工權益為重點，以開展關愛女職工活動為載體，以加強自身建設為基礎，充分發揮工會女職工委員會的組織、引導、維護和服務作用，努力實現女職工組織服務大局有新作為，服務女職工有新舉措，服務基層有新途徑，團結動員廣大女職工為我區經濟建設和社會發展貢獻力量。

一、以依法維護女職工權益為重點，構建和諧勞動關系

一是開展企業女職工特殊保護檢查活動。積極開展和諧企業創建活動，督促各企業認真落實女職工勞動保護的各項規定。3月中旬，區總工會將與區勞動和社保局、區婦聯等部門聯合，開展女職工特殊保護專項檢查活動，促進企業落實“四期”女職工特殊保護待遇以及各項保護措施，切實維護女職工利益和健康。

二是加強女職工專項集體合同履約檢查。發揮職代會機制作用，對女職工集體合同履約情況進行檢查。組織女職工代表評議專項集體合同履約情況，及時發現問題，總結經驗，推動女職工專項集體合同工作更加制度化、規范化。

二、以開展關愛女職工活動為載體，努力為女職工解難題，辦實事，辦好事

一是開展困難女職工關愛活動。對困難女職工進行生活救助，建立困難女職工檔案，實行動態管理。“三八”期間，廣泛開展走訪慰問單親困難女職工活動，讓她們感受到黨和工會組織的溫暖。

二是開展健康安全關愛活動。3月～10月，區總工會將與區人口和計劃生育局、區衛生局等部門聯合開展關愛女職工健康行、流動課堂進社區進企業活動，通過組織免費體檢、開展專題培訓、義務講座等多種方式，向廣大女職工傳播自我保健知識。同時，積極組織開展女職工喜聞樂見的文體活動。3月上旬，區總工會將與衛生工會聯合舉辦有關展示護士風采的行業建功活動。

三是開展女職工創業援助活動。積極動員和鼓勵有創業意愿和能力的下崗失業女職工、女農民工、女大學生等自主創業。3月份，區總工會、婦聯等部門將舉辦女職工招聘專場以及大型咨詢活動，積極為她們自主創業提供機會。

三、以加強自身建設為基礎，提高服務女職工的能力和水平

一是加強組織建設。高度重視女工組織建設，按照《工會法》和《工會女職工工作條例》的規定，采取靈活多樣的組建方式，建立健全工會女職工委員會，配備專兼職女職工工作干部，落實女職工委員會主任待遇，為女職工工作的正常運轉和維護女職工合法權益提供保障，切實發揮女工組織的作用。二是加強能力建設。切實加強工會女職工干部隊伍建設，采取多種形式培訓和鍛煉工會女職工干部，進一步增強女職工干部的政治意識、大局意識、責任意識和群眾意識。通過多種形式組織女職工干部參加學習培訓，著力打造一支適應科學發展、切合工會實際、滿足職工要求的高素質女職工干部隊伍，進一步推動女職工工作的健康快速發展。