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2013年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是區“率先全面達小康”的決勝之年，做好2013年農委黨建工作至關重要。2013年農委黨建工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“服務中心、推進改革、發展民主、加強基層”為重點，全面推進基層組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設，不斷深化農委自身建設，努力促進全區農業發展、農民增收，為實現“率先全面達小康”目標提供堅強的組織保證和智力支持。
一、以學習貫徹十七大精神為主線，加強思想建設
1．扎實開展“學習十七大，學習新黨章”主題活動。把“學習十七大，學習新黨章”作為2013年的首要政治任務抓緊抓好。制定切實可行的“學習十七大，學習新黨章”計劃，周密部署，精心組織，分專題舉辦十七大精神學習輔導班，在領導干部和基層黨組織負責人中開展讀書研討活動，分層次舉辦各種形式的學習交流活動，舉辦學習十七大和新黨章知識競賽，從中心組學習抓起，從領導干部做起，切實重視學習效果，使廣大黨員干部深刻領會十七大精神和新黨章的內涵實質，不斷加強黨員干部思想政治建設。
2．努力抓好中國特色社會主義理論體系的學習宣傳。把中國特色社會主義理論體系作為中心組學習的主要內容，進一步改進學習方法，增強學習效果。扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，引導廣大黨員干部認識科學發展觀對推進社會又好又快發展的重要指導意義，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響制約科學發展的突出問題。
3．切實加強換屆后黨組織領導班子思想政治建設。根據換屆后的新形勢、新任務，及時把領導班子建設的重點轉移到加強領導班子經常性的思想政治建設上來，著力解決領導班子中不符合科學發展觀的思想觀念和突出問題，進一步增強貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性、堅定性。及時了解基層黨組織換屆后領導班子運轉情況，圍繞提高領導班子貫徹執行民主集中制的水平，加大制度的執行和督查力度，確保領導班子按制度運行。加強領導班子民主生活會的指導檢查，提高民主生活會質量，增強領導班子團結與活力。
二、以提高素質增強活力為目的,加強干部隊伍建設
1．加強干部能力素質培訓。一是積極參加區級機關組織的各類干部培訓，通過十七大專題培訓、“每月一講”、公務員培訓等，幫助廣大干部，特別是領導干部加深對重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署的理解和把握，增強依法行政意識。二是分層次分專題舉辦系統干部培訓班。請市委黨校和區委宣傳部專家就十七大精神舉辦輔導講座，舉辦系統青年干部培訓班和基層黨組織負責人培訓班，組織開展必學必訓活動，提高干部的理論素養和政策水平。三是選送優秀干部外出培訓。選送優秀后備干部參加區青干班外出學習，選拔優秀青年干部參加區委組織部組織的掛職鍛煉，選送技術干部參加省、市、區組織的各類技術培訓，開闊干部視野，提高解決實際問題的能力。
2．加大優秀年輕干部培養鍛煉力度。按照提高素質，完善結構，增強活力的要求，經常對本單位的干部狀況進行分析，善于發現苗子，特別注意培養女干部和年輕干部，加大力度培養、推薦后備干部，有目的地采取多種方法培養鍛煉。根據區”553”后備干部培養計劃,推薦優秀青年干部參加鄉局級后備干部的選拔。選拔農委中層后備干部，健全后備干部隊伍。做好中層干部競爭上崗和輪崗交流工作，以嚴格標準條件、規范競爭程序為重點，促使優秀年輕人才脫穎而出。
3．加大干部監督管理力度。一是認真履行《黨內監督條例》，嚴格落實誡勉談話、廉潔從政報告、述職述廉、重大事項報告和請銷假制度，做好鄉局級領導干部個人收入申報工作，切實做好干部監督電話和來信來訪接待工作。二是認真執行《干部任用條例》。對干部選拔任用進行全程記實，堅持民主推薦、民意測驗和民主評議制度，執行干部選拔任用公示制度，提高群眾對干部選拔任用工作的滿意度。三是做好干部綜合管理工作。認真貫徹《公務員法》，切實加強公務員管理，推薦優秀公務員參加“十佳人民滿意公務員”評選，完善機關、事業單位工作人員年度考核工作，繼續抓好“吃財政空餉”人員清理工作。落實老干部的政治和生活待遇，做好老干部工作。
三、以發揮引領示范作用為要求，加強人才隊伍建設
1．提高人才工作服務水平。堅持黨管人才原則，充分發揮基層黨組織的作用，深入研究新時期人才工作的新情況、新問題，把握人才工作的規律和特點，努力形成人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好局面。落實人才工作領導小組成員聯系優秀科技人才制度，幫助人才解決工作、生活中的困難，保障人才的合法權益。采用多種方式，加強人才培訓，繼續做好市“311”、區“213”人才的培養、選拔和推薦工作。召開黨外知識分子座談會，充分調動他們在各項工作中的積極性、主動性、創造性。
2．做好創建省人才工作先進區迎檢工作。明確專人負責此項工作，對照考核標準和驗收細則，開展自查活動，排找差距和不足，認真制定并落實整改措施。按照創建方案的要求，重點做好臺賬的收集整理和特色亮點單位的迎檢準備，協助區人才辦進行專題片的拍攝。
3．加強農村實用人才隊伍建設。配合相關部門制定和實施“農村黨員人才工程”，把農村黨員干部培養成優秀實用人才、把非黨農民企業家培養成黨員、把黨員農民企業家培養成農村基層領導干部。做好第二期農村實用人才和農村實用人才創業示范基地的推薦、選拔、評選工作，年內新增50名農村實用人才和10家農村實用人才創業示范基地；組織農技、農機、獸醫、林業專家與高效農業項目結對；利用農廣校、遠程教育站等培訓資源，組織開展高效農業、畜牧養殖等實用技術培訓。做好農村實用人才職稱評審工作。
四、以增強黨的凝聚力和影響力為重點，加強基層組織建設
1．扎實推進黨員隊伍建設。以全面實施黨員素質提升工程、黨員關愛工程、黨員先鋒工程、黨員權利保障工程、黨員源頭活水工程等“五大工程”為載體，進一步加強黨員先進性長效機制建設。開展“貫徹十七大，學習新黨章”主題教育活動，切實加強黨員隊伍和思想建設。積極構建黨內激勵、關懷和幫扶機制，實施黨內關愛工程，不斷增強黨組織的親和力、凝聚力。進一步加強黨員義工隊伍建設，創新方式，充實內涵，不斷擴大黨員義工服務的影響。做好發展黨員工作，加強入黨積極分子隊伍建設，重點在優秀青年、生產一線人員和非公經濟組織中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。
2．鞏固基層組織規范化建設年活動成果。按照“鞏固、發展、完善、提高”的要求，根據農委實際情況，落實區“基層黨建工作十件實事”，重點在農村黨員干部及群眾科技素質培訓、黨員義工服務、為民辦事全程等方面開展工作。加強非公企業黨組織建設，著力解決活動不正常、運行不規范、作用不明顯等問題，建立非公企業黨務工作者人才庫，力爭在上半年完成泰州衛崗黨總支的改選工作。為進一步推進基層組織建設，在去年機關支部、事業支部、獸醫站支部、農機監理所支部成功創建“五好基層黨組織”的基礎上，今年其它支部均要創建成“五好基層黨組織”。加強基層組織活動場所建設，進一步完善硬件設施。
3．充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是圍繞機關作風建設，深入開展“一崗雙責三服務”、為民辦實事全程、黨員關愛群眾等活動。各單位黨組織要傾聽群眾呼聲，密切關愛群眾生活，設身處地為群眾著想，為群眾排憂解難，把群眾呼聲作為第一信號，對于能及時解決的問題提倡“馬上就辦”的作風，對于一時解決不了的問題要做好解釋工作，給群眾一個滿意的答復，多為群眾辦好事、實事。二是深入開展“創先爭優”活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。各單位黨組織要扎實開展“爭創先進黨支部爭當優秀共產黨員”活動，制訂單位和個人創爭規劃，明確目標，對照條件，創出成效。各單位黨組織要及時更新創爭園地，正常組織活動。明確專人具體抓“創爭”活動的開展，定期檢查落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。三是開展評選表彰活動。“七一”前夕，評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員。年底，組織參加區“十佳基層黨組織”、“十佳黨務工作者”、“十佳共產黨員”的推薦、評選活動，通過開展評選活動，達到培植先進、推動整體的效果。
五、以規范制度強化服務為抓手，加強農委自身建設
1．加強“四型機關”建設。一是加強學習型機關建設。結合工作實際，堅持把學習黨的十七大精神與學習業務知識作為主要內容，結合“必學必訓”的內容，本著缺什么補什么的原則，引導和激勵黨員干部立足工作崗位，帶著任務學，帶著問題學，倡導學習工作一體化。二是加強服務型機關建設。要以深化機關作風建設為關鍵載體，以人民群眾評議機關為重要機制，不斷深化服務理念，大力提高服務水平，切實優化服務環境。努力爭創“十佳人民滿意機關”，積極完成平安、法制建設和新一輪“五城同創”等中心任務，開展部門服務承諾制，深化政務公開，提高辦事效率和服務質量。三是加強誠信型機關建設。開展多種形式的宣傳教育，鼓勵黨員干部樹誠信之風，踐誠信之行，形成人人參與建設，個個珍惜信用，共同維護誠信的社會氛圍。四是加強廉政型機關建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實區紀委《2013年全區反腐倡廉建設工作要點》和區機關作風建設領導小組《2013年機關作風建設考核實施意見》的精神，逐步建立融宣傳教育、實踐推動、監督檢查、激勵評價為一體的工作體系，推動機關事業單位黨員干部大興求真務實之風、艱苦奮斗之風。切實加強黨內監督，嚴格執行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告個人重大事項制度，積極推行黨務公開。
2．完善工作目標考核體系。為推進農委自身建設，圓滿完成市區下達的各類工作目標，今年將思想建設、組織建設、作風建設、能力建設、制度建設、廉政建設等自身建設目標納入考核內容，并將目標任務分解落實到部門、單位，能量化的則量化，不能量化的要細化，做到分工具體明晰，責任落實到位，通過強化目標來促進各級干部和職工的工作自覺性和主動性，推進農委全年工作。同時將目標考評結果與干部使用和年終考核評比結合起來，有效解決干部“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”等問題，真正把廣大干部群眾的注意力凝聚在發展上，落腳在實干上，體現在政績上。
3．加強群團工作。一是充分發揮工會工作職能，堅持和完善職代會制度，加大民主管理和民主監督力度，依法維護職工合法權益，積極參加區工會組織的各項活動，增強工會組織的凝聚力和活力。二是加強對共青團的領導。加強團的基礎工作規范化建設，開展十七大精神培訓，做好“推優入黨”工作。大力弘揚“三創”精神，深入推進青年創業行為，深化“三為三新”活動，幫助農村青年致富。深入開展“共建綠色”、“青春裝點新農村”等活動，為服務社會主義新農村做出積極貢獻。三是充分發揮婦女作用。重視女職工自身素質提高，不斷發揮優秀婦女人才的示范輻射作用。以“和諧家庭”建設為切入點，積極引領廣大婦女為和諧建設做出貢獻。