掛鉤服務搬遷辦公室工作計劃范文

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為認真貫徹落實市十一屆黨代會第三次會議精神，發揚真抓實干、求真務實的作風，深入基層到掛鉤服務搬遷地塊，全力助推全市搬遷工作，加快城市建設進程，特制定掛鉤服務搬遷工作計劃。

一、強化領導，確保人員精力到位。

1、建立掛鉤服務搬遷領導組，負責組織協調推進督促搬遷工作。

2、抽調人員搬遷。根據市委組織部要求，抽調陳虹麗參加搬遷推進組進行實踐鍛煉，全脫產參加城市搬遷工作。

3、組織人員參與掛鉤服務搬遷地塊的搬遷工作。根據市對掛鉤服務地塊的統一部署，及時組織招投標辦及相關人員服務、協調推進搬遷工作。

二、強化組織，確保工作推進到位。

1.抽調參與搬遷的實踐鍛煉人員，必須服從指揮部和推進組的統一指揮，積極參加搬遷工作，發揮自己的作用，取得優異的成績。遇到不能解決的困難和問題及時向推進組及招投標辦匯報，爭取領導的支持，全力完成任務。平時必須認真負責，全身心投入，有事請假，不得無故缺席，不得遲到和曠工，爭取評先評優中榜上有名。

2、掛鉤服務搬遷領導組及成員必須全面掌握掛鉤服務搬遷的99號及99號A區地塊情況，及時參加該地塊的搬遷推進。與如城鎮、相關街道和社區、推進組一起商討搬遷方案、搬遷動員、選優實施主體、推進搬遷以及攻堅掃尾等工作，適時組織本辦相關人員一起參與搬遷，加強搬遷力量，爭取早日實現搬遷目標。

3、動員本辦所有人員思想高度統一，并利用人脈資源協調服務搬遷工作。屬于本人或直系親屬搬遷戶，必須及時按序時完成并起帶頭作用，屬于朋友關系搬遷戶，必須全力幫助地塊做好工作，確保不掉隊。同時利用人脈資源，參與其它地塊的搬遷工作，確保2014年內單獨完成搬遷戶不少于5戶（掛鉤服務地塊及陳虹麗所完成的搬遷戶除外）。

三、強化考核，確保責任落實到位。

1、及時掌握抽調人員工作情況，與推進主體和工作人員聯系，協同推進地塊的搬遷工作，認真按照是指揮部對抽調人員的考核結果，實施獎懲。

2、將推進責任分解到相關科室和人員，及時通報搬遷結果，組織人員結對幫助工作，直至搬遷為止。

3、發揮大家的作用，推進其它地塊的搬遷，完成任務的給予獎勵，工作不主動的給予批評教育。

4全力完成市委市政府及搬遷指揮部的交辦事項，確保不折不扣的完成目標任務。