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(一)職業教育的特征不鮮明,一些高等職業學院既想遵循高學歷的培養模式,又想大力抓職業教育。高等職業教育應該在技能上下功夫,素質教育是普通高校應該完成的事,如果兩樣都抓,必定會出現一定的漏洞。
(二)師資力量不夠齊全,一些中等職業學校為了賺錢或者盈利,聘請的老師專業技能知識不夠,素質也偏低。尤其是一些小城市或者鄉鎮上的職業學校,老師的知識不夠全面,學生也就學不到專業的知識,這樣的職業教育應該堅決被取締。
(三)教學制度的安排有所不足,一些學校在學生學習了一兩年之后就為學生推薦就業了,或者是學校給學生安排的職位不符合學生的專業,這種方法應該堅決禁止。學校應該切實做到工種與實習工作對口,建立學分制的學習制度。
(四)學校的專業與社會的需要不符,一些職業學校設立的專業不全面,很少,沒有考慮到社會的實際需要。比如當地城鎮上的衛生所普遍缺乏有經驗的護士和醫護人員,而學校就應該設立這樣的專業,與實際相符。
二、如何構建具有中國特色的職業教育
(一)擴大職業教育的招生規模,學校要根據當地對技能型人才的需求來增加專業的數量,并且決定招生人數。有關部門應該讓當地的初中畢業生參加中等職業技術學校的學習,讓高中畢業生進入高等職業技術學院。取消招生限制人數,盡量與參加中、高考的人數持平,嚴禁相差太大。至少素質教育與職業教育的比例要達到4:6。
(二)以職業技能教育為重要任務,一些職業學校沒有做好職業技能教育的管理條例,在教育進行的過程中沒有結合實踐,而且一兩年就推薦學生就業了。或者是一些職業學校以盈利為目標,聘請來的老師也達不到要求,導致學生沒有學到技術。所以職業學校要強化職業技能方面的教育,把技能的培養和教育放在第一位。
(三)職業學校應該完善課程標準,把文化課與職業課放在同一個位置,不能輕視文化課,更不能只注重職業課程,兩類課程應該平均分配。職業課程也要分成技能理論課和技能操作課,這樣才能面面俱到。
(四)鼓勵高中畢業學生進入高等職業技術學校,很多大學生找不到工作,原因就是缺乏職業技能,只有素質教育的理論知識。所以國家最應該加大高等職業教育的力度,或者將普通高等院校改組為高等職業技術學院。避免出現大量高學歷、低技能的人,這樣對社會是不利的。
(五)職業學校建立“雙證”的制度,讓學生拿到學歷證書和職業技能證書,為讓他們拿到職業技能證書而對他們進行培訓。“雙證”的模式和制度會更加利于學生的就業。技能達標和提高就業率是職業學校的最終目標。
(六)讓職業教育和素質教育的人數達到平衡,一些地方的職業教育人數與素質教育人數嚴重不協調,素質教育的人數比例應該與職業教育的人數達到5:5,一是為了適應國家對技術性人才的需求,二是為了加大職業教育力度,因為職業教育的就業率高于普通高校的就業率。
(七)開設熱門專業,針對如今社會上一些熱門的行業,學校應該開設一些這樣的專業。另外,學校也應該對未來社會的職業走向進行預測,以便讓學生在就業的時候不會有太大的難度。
三、總結與體會
綜上所述,職業教育對于國家來說,是必須推廣的一項教育制度。國家只有發展好了職業教育,才會更有利于社會和工業的建設。尤其是在今天,中國的經濟體制發生轉變的時代,更需要大量的高端技術性人才。職業教育機構也結合社會實際,大膽進行改革,建立健全的職業教育制度,為中國的特色職業教育而堅持不懈地努力。
作者:胡水清單位:勉縣職教中心