本站小編為你精心準備了村黨組織書記隊伍建設講話稿參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
村工作千條萬條，選準配強黨組織書記是第一條。因此，要適應新形勢新任務要求，切實加強和改進村黨組織書記隊伍建設。
一、創(chuàng)新培養(yǎng)鍛煉機制，提升推動發(fā)展才力
提升推動發(fā)展才力，是村黨組織書記隊伍建設的根本任務。一要強化理想信念。實施“理想信念強化工程”，組織開展村黨組織書記理想信念大教育大踐行活動，強化村黨組織書記的崇高理想和堅定信念，促使村黨組織書記隨著追求目標越來越高，才力發(fā)展得越來越快。二要加強理論武裝。實施“科學理論武裝工程”，組織村黨組織書記學習科學理論，用科學理論武裝村黨組織書記頭腦，促使村黨組織書記提高理論素養(yǎng)和學習能力，提高分析問題解決問題水平和推動農村科學發(fā)展才力。三要啟迪發(fā)展思維。實施“發(fā)展思維啟迪工程”，組織村黨組織書記學習建設社會主義新農村發(fā)展戰(zhàn)略，學習借鑒發(fā)達地區(qū)新農村發(fā)展模式，培養(yǎng)發(fā)展眼光，啟迪發(fā)展思維，提高發(fā)展能力。四要厲行掛職鍛煉。實施“崗位鍛煉培養(yǎng)工程”，組織村黨組織書記分期分批到鎮(zhèn)街道部門掛職鍛煉，到區(qū)縣機關跟班學習，到發(fā)達地區(qū)短期見習，到急難險重現(xiàn)場磨練，促使村黨組織書記在不同崗位的實際鍛煉中不斷提高推動發(fā)展才力。同時，要加強業(yè)務和技能培訓，促使村黨組織書記掌握農村發(fā)展信息，關注農村發(fā)展動態(tài)，應對農村面臨挑戰(zhàn)。
二、創(chuàng)新教育熏陶機制，提升服務群眾內力
提升服務群眾內力，是村黨組織書記隊伍建設的第一要義。一要加強宗旨意識教育。堅持用全心全意為人民服務根本宗旨教育村黨組織書記，促使村黨組織書記堅持實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好村民根本利益，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷提升服務群眾內力。二要強化思想政治工作。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作。同時，要將以人為本思想引入到思想政治工作中，做到既要求村黨組織書記盡義務，又對村黨組織書記實行全方位、立體式關懷，激活村黨組織書記服務群眾內力，推動和諧農村建設。三要發(fā)揮典型激勵作用。高起點謀劃、高標準要求、高質量推進，廣泛開展學習先進典型活動，如學習全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩同志等先進事跡，切實把先進典型激勵作用的內力，轉化為村黨組織書記服務群眾的生產(chǎn)力。四要開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮榮譽激勵作用，鼓勵村黨組織書記在本職工作崗位上服務群眾，促使村黨組織書記在實現(xiàn)組織目標的同時，實現(xiàn)自身價值，不斷推進村黨組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、創(chuàng)新監(jiān)督管理機制，提升凝聚人心磁力
提升凝聚人心磁力，是村黨組織書記隊伍建設的核心目的。一要規(guī)范黨務村務公開。堅持主動及時向黨員、群眾公開重大黨務，逐步完善黨務公開制度。堅持黨務公開帶村務公開，推進建立村委會向村民會議或村民代表會議報告重大村務，接受群眾質詢的村務民主聽證會制度。探索建立黨務村務監(jiān)督機構，完善黨務村務監(jiān)督體系。二要開展年度述廉評廉。組織村黨組織書記每年向所在村黨組織黨員和村民代表報告廉政建設情況，接受黨員和村民代表評議，向黨員和村民代表說明情況，接受黨員和村民代表監(jiān)督，逐步建立村黨組織書記年度述廉評廉制度。三要嚴肅離任離職審計。健全完善村財務管理和民主理財制度，全面實行村帳鎮(zhèn)理，嚴格落實村財務計劃編制、流動資金管理、固定資產(chǎn)管理、財務報表和檔案管理、涉財人員培訓、財務審計監(jiān)督，村黨組織書記離任離職財務審計等制度。四要營造勤政廉政環(huán)境。加快推進懲治和預防村黨組織書記腐敗制度建設，努力營造有利于村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政、全心全意為村民服務的軟環(huán)境，不斷助推村黨組織書記的磁力，提升村黨組織凝心聚力的聚集優(yōu)勢。
四、創(chuàng)新選拔任用機制，提升促進和諧魅力
提升促進和諧魅力，是村黨組織書記隊伍建設的基本要求。一要堅持來源多樣化。既要做好從村“兩委”和后備干部優(yōu)秀黨員中選拔村黨組織書記，又要注重從大學生“村官”、“村官”大學生和轉業(yè)退伍軍人、務工回鄉(xiāng)青年、致富能手等黨員中選拔村黨組織書記。對村黨組織書記難選問題比較突出的，還要注重從鎮(zhèn)街道機關事業(yè)單位優(yōu)秀黨員中選任。二要完善選任公開化。堅持公開、平等、擇優(yōu)原則，在做好村黨組織書記選任工作的同時，逐步完善公推直選村黨組織書記工作，并逐步探索建立公開選拔村黨組織書記后備人選制度，為選好配強村黨組織書記儲備優(yōu)秀人才。三要探索身份職業(yè)化。在完善現(xiàn)有選任制度的同時，對現(xiàn)任村黨組織書記進行嚴格考察，符合條件的行政關系掛靠鎮(zhèn)街道企事業(yè)單位；對從鎮(zhèn)街道機關事業(yè)單位選任的村黨組織書記，一律不轉移行政關系；對公開選任的村黨組織書記，行政關系一律掛靠鎮(zhèn)街道部門，逐步探索村黨組織書記職業(yè)化路子，以職業(yè)化取代兼職化。四要推行考核正規(guī)化。以明確職責、落實責任、健全規(guī)范、加強監(jiān)督、完善考核、兌現(xiàn)獎懲為重點，逐步建立健全村黨組織書記考核評價體系，切實加強村黨組織書記隊伍考核管理，及時調整不稱職村黨組織書記。通過完善選人用人機制，發(fā)揮導向激勵作用，從制度上保證優(yōu)秀村黨組織書記脫穎而出，提升村黨組織書記促進和諧魅力。
五、創(chuàng)新保障激勵機制，提升扎根農村定力。新晨：
提升扎根農村定力，是村黨組織書記隊伍建設的源頭活水。一要健全保險保障政策。建立健全村黨組織書記職務待遇、養(yǎng)老保險、離任補償、醫(yī)療保險等制度，讓村黨組織書記工作有合理待遇、生病有適當醫(yī)療、離職有一定保障，以保障化取代補貼化，充分調動村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二要落實激活激勵措施。逐步拓寬村黨組織書記出口，以開放化取代封閉化。根據(jù)優(yōu)秀村黨組織書記實際，或推薦報考鎮(zhèn)街道公務員，或推選擔任鎮(zhèn)街道領導干部，或推舉聘任鎮(zhèn)街道企業(yè)經(jīng)營管理人員，促使村黨組織書記工作有盼頭，干好有奔頭，在農村待得住、干得好、流得動，讓村黨組織書記成為村民羨慕的職業(yè)。三要保障村級工作經(jīng)費。探索建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織工作經(jīng)費保障機制，加大村級組織活動場所建設資金投入，確保村黨組織開展工作的必要活動場所和經(jīng)費開支，切實解決有錢辦事、有地方議事問題，促使村黨組織正常有序運作。四要探索統(tǒng)籌統(tǒng)支制度。堅持村級組織自我積累和政府適當補助相結合，將村級組織工作經(jīng)費、村黨組織書記保險保障經(jīng)費、激活激勵經(jīng)費納入同級財政預算。采取市、區(qū)縣、鎮(zhèn)街道分級負擔，區(qū)縣統(tǒng)籌統(tǒng)付方式，加大對貧困村統(tǒng)籌經(jīng)費補助力度。通過物質激勵與精神激勵、近期激勵與長遠激勵等多種激勵方式相結合，激發(fā)村黨組織書記政治熱情，引導村黨組織書記形成定力，從根本上保障村黨組織書記扎根農村、服務農村、獻身農村。