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、構筑青年精神支住，是團的思想建設工作的首要課題

"少年強則國強"。一個國家，一個地區，一個企業概沒能外。21世紀，**電信能否在激烈的市場中發展壯大，這與廣大電信青年的綜合素質和精神面貌緊密相關。因此，構筑當代青年思想支柱，樹立為電信事業奮斗的理想，是公司團委思想建設工作的首要課題。

1、用崇高的使命激勵青年。發展是電信永恒的主題，是**電信實現21世紀新輝煌的根本途徑。以加快發展為主題，堅持有效市場的經營觀念，堅持"用戶至上、用心服務"的服務理念，堅持"兩手抓，兩手都要硬"的治企方針，堅定不移地走內涵式發展之路，努力開創各項工作的新局面，是當前及今后一段時期**電信發展的基本思路。廣大青年要樹立為電信事業奮斗的理想。實踐證明，每一位有志青年，若要無愧于青春，無愧于時代，就必須把個人的理想融入到人民的共同理想之中，把個人的奮斗融入到人民的共同奮斗之中。21世紀，**電信的燦爛前景，為廣大青年提供了大顯身手的廣闊舞臺，我們要擔負起歷史發展的重任，加倍珍惜成才創業的機遇，勤奮學習，勇于創造。自**年開始，**電信分公司團委在團干部中推行每月2次政治學習制度。99年在全體團員青年中開展了"每日讀書一小時，每周奉獻二小時"學習競賽，并建立"**青年讀書俱樂部電信分部"。**年，開展了"假如我是一名班組長"、"21世紀企業主人翁形象大家談"、"新世紀電信青年新形象"大討論。**年，組織青年參觀"新**5年建設成就展"、"建市5周年電信成就書畫攝影展"，激發團員青年報效祖國奉獻電信的熱情。

2、用科學的理論武裝青年。新世紀新形勢，**電信的發展要求廣大青年既要有過硬的業務技術本領，又要有優良的思想品德和健全的心智。近年來，公司團委一是繼續堅定不移的用鄧小平理論和江總書記"三個代表"的重要思想教育廣大青年，開展以"讀好書、唱好歌、看好片"為主要內容的學習活動。先后以"黨團在我心中"為主題，以"五四"、"七一"等紀念日為契機，開展了"黨史、團史知識競賽"、"光輝歷程萬人行--建黨80周文藝演出"、觀看優秀故事影片、參觀總理故居、"海紀館"重溫入團誓言，組織"國慶50周年歌詠比賽"、"香港澳門回歸知識比賽"等活動，用崇高的理想信念凝聚青年，用愛國主義、集體主義教育青年。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力加強青年社會公德、家庭美德特別是職業道德建設，重點實施"電信青年集體誠信建設示范行動"，推動青年講道德、重信用、樹形象，在全公司構建信用體系中發揮共青團的示范作用。

二、圍繞中心建立品牌工程，是共青團工作的活力所在

團的工作要緊貼黨委行政工作中心，帶領青年在電信改革發展的實踐中接受教育，增長才干，建功立業，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。"青年文明號"、"青年志愿者"、"青年創新創效"是當前與企業發展結合較緊的有代表性的團的中心活動，也是團的品牌工程。

1、"青年文明號"工程。近年來，電信體制深刻變化，市場競爭不斷加劇，企業服務工作的重要性逐漸凸現出來，公司團委緊緊抓住這一契機，全面推進"青年文明號"創建活動。首先，進一步加大創建力度，逐步使創"號"活動變成企業行為，將創建活動納入到公司年度工作目標中，作為精神文明創建系列活動之一，與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同考核。二是進一步完善創建機制，豐富活動內容。團委在總結前幾年創"號"經驗的基礎上，將"青年文明號"、"青年崗位能手"創建標準百分量化，推行文明號"予申報制"，并逐步擴大創建崗位范圍，從原來的前臺服務向后臺支撐拓展，從電信主業向多經部門延伸。三是加大創建活動的日常管理。定期分析研究創"號"活動形勢，及時調整創建重點和主功方向，有力地促進了創"號"的深入開展。截止目前，已建成省級青年文明號8個，市級青年文明號24個，有3名青年被評為市"青年崗位能手"。1名青年被授予市"新長征突擊手"光榮稱號。為樹立文明號品牌，確保活動常創常新，創出電信特色，當前和今后一段時間，公司團委將在全區開展"杰出青年文明號"創建活動，在培育文明號的社會美譽度上狠下功夫，開辟創號活動新陣地，加大服務卡形象宣傳，拓展創建新的內涵。

2、"青年創新創效"工程。首先積極探索并建立起一整套課題申報、評估推廣、激勵機制，制定科學的考評辦法，加強活動的績效評估，認定活動成果價值并及時總結推廣，每年組織評比創新創效活動先進崗和先進個人。二是推行創新課題申報制，以課題激發青年創新力量，以課題凝聚青年的集體智慧，以課題跟蹤創效活動。三是提高創新成果質量。發動廣大青年職工立足崗位把企業生產、經營管理等方面的難點和薄弱環節與當前開展的"五項集中管理、五項機制創新"結合起來，尋找并提出相應的創新課題，根據課題制定科學的攻關計劃，積極開展創新創效實踐。**年起，團委開始在青年崗位開展創新創效活動。**年團委有4項"五小成果"在全市獲獎，其中，一等獎1個，二等獎1個，三等獎2個。

3、"青年志愿者"工程。三年來，團委緊緊圍繞企業發展，深扣文明行業創建、軟環境建設等主題，扎實推進"青年志原者"活動，首先是籌建公司青年志愿者服務隊，下設兩個小組，一是電信新業務推介小組，定期組織他們利用休息日開展新技術、新業務宣傳服務。二是電信青年愛心行動小組，結合業務，與軍烈屬、殘疾人等社會弱勢群體建立比較穩定的服務聯系，開展社會公益活動。三年來，團委開展的"青年志愿者"活動，共接受咨詢1500余次，免費修理話機60部。結對失學兒童2個，孤寡老人1個，兩次組織青年職工無償獻血5600CC，在引沙江、開發區植樹造林3畝。

三、團組織要以服務青年成長為己任，努力提高青年素質

**電信的更大發展，新世紀宏偉目標的實現，比以往任何時候都需要團組織在教育和培養青年方面發揮更大的作用。服務青年成長，提高青年素質已成為團組織服務青年的首要任務。

1、努力服務青年成長。服務青年健康成長是開發青年人才資源的基礎環節，是共青團贏得青年、凝聚青年的重要基礎。首先是滿足青年追求進步的要求，積極開展團組織"推優入黨"、"推優薦才"工作，激勵青年在政治上追求進步，在事業上有所作為。二是關心和重視青年中出現的利益需求變化，幫助他們端正崗位價值觀念，引導他們以崗位實現自身價值。