堅持黨管人才原則開創(chuàng)人才新局面范文

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實施好人才強國戰(zhàn)略，關(guān)鍵在黨。堅持黨管人才原則，對于進一步加強和改進對人才工作的領(lǐng)導，不斷提高人才工作水平，開創(chuàng)人才工作新局面，具有十分重要的意義。

堅持黨管人才原則，是我們黨適應全面建設小康社會的新任務，按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求，根據(jù)黨所處的歷史方位的新變化，著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政方式、增強黨的執(zhí)政能力做出的重大決策，是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。長期以來，我們把人才納入干部范疇，用管理干部的方式管理人才。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國干部隊伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，人才的內(nèi)涵、來源、規(guī)模和結(jié)構(gòu)也有了很大變化，人才的流動性也大大增加，傳統(tǒng)意義上的干部管理已經(jīng)難以適應黨對人才宏觀管理所應承擔的責任，也難以有效地管好用活現(xiàn)在的人才隊伍。堅持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮我們黨的領(lǐng)導核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為做好人才工作提供堅強的政治保證，更好地統(tǒng)籌人才工作，更好地組織起全面建設小康社會的浩浩蕩蕩的人才大軍。黨管人才，主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務，目的是更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個方面，把人才管好用活，為人才成長和充分發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務。堅持黨管人才原則，就是要重點做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作，努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制激勵人才、用法制保障人才。

貫徹黨管人才原則，要注意處理好黨管人才和尊重人才成長規(guī)律的關(guān)系、黨管人才和市場配置人才資源的關(guān)系、黨管人才和依法管理人才的關(guān)系，這是堅持黨管人才原則必須抓好的重要環(huán)節(jié)。在組織領(lǐng)導人才工作的過程中，必須認真研究、準確把握和充分尊重各類人才成長的客觀規(guī)律，增強各項決策和工作的科學性，防止和克服工作上的主觀隨意性；必須堅持發(fā)揮市場配置人才資源的基礎性作用，既要加強人才工作的宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)，牢牢把握人才工作的大局和正確方向，又要善于通過市場調(diào)節(jié)把人才資源配置到最能發(fā)揮作用的崗位上，以發(fā)揮人才的最大效能；必須堅持依法管理人才，努力把人才工作納入法制化軌道，不斷促進人才工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

貫徹黨管人才原則，加強和改進人才工作，關(guān)鍵是要做好識人和用人的工作。我們要以愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，千方百計做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚人才的工作，真正做到唯才是舉，廣納群賢，最大限度地把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家各項事業(yè)中來，努力形成人盡其才、才盡其用、用當其時和人才輩出的局面。加強和改進人才工作，實施好人才強國戰(zhàn)略，需要各地區(qū)、各部門、各方面共同努力，共同落實。各級黨委和政府要高度重視人才工作，真正把實施人才強國戰(zhàn)略擺上重要議事日程；結(jié)合實際，制定和完善人才工作的具體規(guī)劃；建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機制，形成人才工作的新格局；加強宣傳思想工作，努力營造有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習同志在全國人才工作會議上的重要講話，貫徹落實中央關(guān)于進一步加強和改進人才工作的決定，共同為創(chuàng)造一個人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面而團結(jié)奮斗。