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為進(jìn)一步嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲制度,組織好的省勞模和先進(jìn)集體的評(píng)選工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、評(píng)選數(shù)量、范圍和名額分配
(一)評(píng)選數(shù)量
省分配職工勞動(dòng)模范名;農(nóng)民勞動(dòng)模范名;先進(jìn)集體個(gè)。勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體名額全部分配給各縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)和市直(駐廊中省直)部門,名額分配見附件。
(二)評(píng)選范圍
1、職工勞動(dòng)模范的評(píng)選范圍:境內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體及其他社會(huì)組織中工作5年以上的職工。副廳級(jí)及其以上的黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評(píng)選。
2、農(nóng)民勞動(dòng)模范的評(píng)選范圍:的農(nóng)民、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工及經(jīng)營、管理者,本縣(市、區(qū))內(nèi)就業(yè)的農(nóng)民工。
3、先進(jìn)集體的評(píng)選范圍:企業(yè)、事業(yè)單位以及企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體中的班組、科室、部門等。已獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者的,一般不再參加評(píng)選。
(三)名額分配及各類人員比例
根據(jù)各地城鎮(zhèn)職工人數(shù)、鄉(xiāng)村從業(yè)人員數(shù)、國內(nèi)生產(chǎn)總值、地方財(cái)政收入等因素綜合考慮進(jìn)行分配。其中職工勞動(dòng)模范名額分配辦法是:個(gè)縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)先按職工人數(shù)占、國內(nèi)生產(chǎn)總值占、地方財(cái)政收入占、工會(huì)會(huì)員占、工會(huì)經(jīng)費(fèi)占5%測算出名額(以上數(shù)據(jù)均為年數(shù)據(jù)),再參照年分配名額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,最后得出年分配名額。
推薦的職工勞動(dòng)模范,企業(yè)職工所占比例不少于(其中企業(yè)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員所占比例不低于企業(yè)職工勞模總數(shù)的,企業(yè)負(fù)責(zé)人所占比例不高于企業(yè)職工勞模總數(shù)的);機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工所占比例不超過(其中機(jī)關(guān)工作人員所占比例不高于機(jī)關(guān)及事業(yè)單位勞模總數(shù)的,機(jī)關(guān)及事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例不超過機(jī)關(guān)及事業(yè)單位勞模總數(shù)的);農(nóng)民工所占比例不低于職工勞模總數(shù)的。
推薦評(píng)選的企業(yè)負(fù)責(zé)人是具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理、廠長,以及不具有法人資格的中央企業(yè)下屬三級(jí)(含)以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬二級(jí)(含)以上企業(yè)和市屬企業(yè)的上述人員。凡企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任其他職務(wù)的,一律按企業(yè)負(fù)責(zé)人上報(bào)。
農(nóng)民勞動(dòng)模范,一般農(nóng)民、鄉(xiāng)村區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工和在本縣域就業(yè)的農(nóng)民工所占比例,不低于農(nóng)民勞動(dòng)模范總數(shù)的,村干部所占比例不超過農(nóng)民勞動(dòng)模范總數(shù)的,鄉(xiāng)村區(qū)域內(nèi)的企業(yè)負(fù)責(zé)人所占比例不超過農(nóng)民勞動(dòng)模范總數(shù)的。
在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能減排、三年大變樣、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作勞動(dòng)競賽中,做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和集體要占一定比例。同時(shí)要做好女職工、女農(nóng)民、青年職工、青年農(nóng)民和少數(shù)民族職工、農(nóng)民的推薦工作。
二、評(píng)選條件、基本原則和要求
(一)評(píng)選條件
職工勞動(dòng)模范、農(nóng)民勞動(dòng)模范、先進(jìn)企事業(yè)單位、先進(jìn)班組(科室、部門)評(píng)選條件見附件。
(二)否決條件
1、年月以來,不按規(guī)定繳納職工基本社會(huì)保險(xiǎn)金,不按時(shí)發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi),拖欠職工工資的企事業(yè)單位,不得推薦為先進(jìn)集體,其主要負(fù)責(zé)同志不得推薦為勞動(dòng)模范。
2、年月以來,發(fā)生過較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的企事業(yè)單位,不得推薦為先進(jìn)集體,其主要負(fù)責(zé)同志和負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的同志不得推薦為勞動(dòng)模范。
3、年月以來,違反計(jì)劃生育政策人員及其所在單位的主要負(fù)責(zé)同志、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育的同志不得推薦為勞動(dòng)模范。
4、年月以來,違反國家工商行政管理、稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)并且情節(jié)嚴(yán)重的企事業(yè)單位,不得推薦為先進(jìn)集體,其主要負(fù)責(zé)同志和負(fù)責(zé)該方面工作的同志不得推薦為勞動(dòng)模范。
5、年月以來,有其他違法違紀(jì)行為或有違法違紀(jì)嫌疑、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門正在對(duì)其調(diào)查處理的企事業(yè)單位,不得推薦為先進(jìn)集體,其主要負(fù)責(zé)同志不得推薦為勞動(dòng)模范;有違法違紀(jì)行為或有違法違紀(jì)嫌疑、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門正在對(duì)其調(diào)查處理的人員不得推薦為勞動(dòng)模范。
6、截至年月,沒有全員簽訂勞動(dòng)合同、沒有獲得“省AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè),不得推薦為先進(jìn)集體,其主要負(fù)責(zé)同志不得推薦為勞動(dòng)模范。
7、截至年月,對(duì)節(jié)能減排評(píng)價(jià)考核結(jié)果為“未完成”等級(jí)的企業(yè),不得推薦為先進(jìn)集體,其主要負(fù)責(zé)同志和負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的同志不得推薦為勞動(dòng)模范。
(三)評(píng)選要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)選條件,好中選優(yōu)。
2、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線、面向基層、兼顧各行各業(yè)。
3、充分發(fā)揚(yáng)民主,自下而上逐級(jí)推薦。
4、省勞動(dòng)模范一般應(yīng)從市級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者中產(chǎn)生。
5、推薦職工勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體必須經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職代會(huì)主席團(tuán)討論通過;推薦農(nóng)民勞動(dòng)模范必須經(jīng)村民委員會(huì)討論通過;推薦先進(jìn)企事業(yè)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)發(fā)展改革、工商、稅務(wù)(國稅、地稅)、勞動(dòng)保障、環(huán)境保護(hù)、人口和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、審計(jì)、紀(jì)檢(監(jiān)察)等部門審查同意。推薦人選是黨政機(jī)關(guān)(含群眾團(tuán)體)領(lǐng)導(dǎo)干部的,還需按照干部管理權(quán)限,征得組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門同意。
6、各縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)單位推薦的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體名單,報(bào)經(jīng)市評(píng)委會(huì)辦公室初審后,要在當(dāng)?shù)刂饕襟w和本系統(tǒng)范圍內(nèi)公示7天,接受群眾監(jiān)督。公示內(nèi)容包括:被推薦人姓名、工作單位、主要職務(wù)。
三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
(一)命名表彰
年“五一”前夕,以省委、省政府名義,召開省勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體廣播電視表彰大會(huì),主會(huì)場設(shè)在會(huì)堂,各設(shè)區(qū)市設(shè)分會(huì)場。對(duì)評(píng)選出的集體授予“省先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)評(píng)選出的個(gè)人,屬于企業(yè)職工的授予“省勞動(dòng)模范”稱號(hào);屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的授予“省先進(jìn)工作者”稱號(hào);屬于農(nóng)民的授予“省農(nóng)民勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
此次表彰的個(gè)人和集體,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為特等勞動(dòng)模范每人元,其他勞動(dòng)模范每人元。獎(jiǎng)勵(lì)資金由省財(cái)政支付。
集體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為本單位一個(gè)月職工工資的獎(jiǎng)金。先進(jìn)集體是企業(yè)和非財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位的,一個(gè)月職工工資按上年度單位在崗職工平均月工資計(jì)算;先進(jìn)集體是機(jī)關(guān)單位和財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位的,一個(gè)月工資按受表彰當(dāng)月在崗職工工資掌握。先進(jìn)集體屬于機(jī)關(guān)和財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位的,獎(jiǎng)勵(lì)資金由為其撥付經(jīng)費(fèi)的同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān);先進(jìn)集體屬于財(cái)政性資金定額或定向補(bǔ)助事業(yè)單位的,獎(jiǎng)勵(lì)資金在本單位自有資金中列支;先進(jìn)集體屬于企業(yè)的,獎(jiǎng)勵(lì)資金在本企業(yè)成本中列支。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
市政府成立市委副書記吳曉琳同志任委員會(huì)主任,市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席王瑞鋒同志任副主任,副市長饒貴華同志任常務(wù)副主任的省勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體工作評(píng)選委員會(huì),評(píng)選委員會(huì)辦公室設(shè)在市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保障部(電話/傳真:)。辦公室主任由市政府副秘書長呂建成同志兼任。各縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)應(yīng)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),市直有關(guān)部門要確定專門人員,組織好評(píng)選工作。省勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選委員會(huì)組成人員名單見附件3。
五、工作要求
評(píng)選表彰省勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體,是人民政治生活中的一件大事。各縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)和市直(中省直)有關(guān)部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,認(rèn)真做好推選工作。具體工作要求是:
(一)各單位勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體推薦名單確定后,于年月日前,將省勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體匯總表和個(gè)人、集體簡要事跡材料(字、一式五份連同電子版)上報(bào)市評(píng)選委員會(huì)辦公室審核。經(jīng)評(píng)選委員會(huì)確定后,再通知填寫登記表一式五份和個(gè)人、集體的事跡材料(不超過字),于年月日前報(bào)市評(píng)委會(huì)辦公室(郵箱:)。
(二)省特等勞動(dòng)模范的推選方法,是在這次推選的省勞動(dòng)模范中,向省表彰大會(huì)籌委會(huì)重點(diǎn)推薦-名(其中包括名農(nóng)民)生產(chǎn)(工作)在一線、事跡特別突出、貢獻(xiàn)大的省特等勞動(dòng)模范候選人,由市評(píng)選委員會(huì)研究確定上報(bào)。
(三)嚴(yán)格遵守評(píng)選紀(jì)律。任何單位、個(gè)人不準(zhǔn)擴(kuò)大評(píng)選范圍和條件,不準(zhǔn)突破評(píng)選比例,不準(zhǔn)違反評(píng)選原則,不準(zhǔn)弄虛作假。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其評(píng)選資格,并對(duì)責(zé)任人做出嚴(yán)肅處理。
六、加強(qiáng)宣傳工作
各級(jí)各有關(guān)部門要大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的模范事跡和崇高精神,努力在全社會(huì)營造人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚,進(jìn)一步激勵(lì)全市廣大人民積極投身改革開放和社會(huì)主義建設(shè)的偉大事業(yè)中去。