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【關(guān)鍵詞】職稱,申報(bào),體會(huì)
職稱評(píng)審工作是專業(yè)技術(shù)人員密切關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題,關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,是人事部門一項(xiàng)非常重要的日常工作。在醫(yī)院里,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占專業(yè)技術(shù)人員的80%以上,隨著職稱改革的深化及相關(guān)政策的放寬,激發(fā)了衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的積極性,現(xiàn)就如何做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作,談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好職稱申報(bào)工作的關(guān)鍵
職稱是評(píng)定專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能的重要標(biāo)準(zhǔn),能促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而帶動(dòng)一個(gè)單位整體水平的不斷提高,因此,要加強(qiáng)職稱工作的領(lǐng)導(dǎo),把職稱評(píng)審工作列入重要工作日程。醫(yī)院要成立以院領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)專家組成的綜合審核小組,職稱工作日常部門一般為人事部門,明確審核小組的紀(jì)律及職責(zé),嚴(yán)格把好申報(bào)材料審核關(guān),減少資料填報(bào)的錯(cuò)漏,保證材料的準(zhǔn)確和真實(shí)為申報(bào)人順利通過評(píng)審做好基礎(chǔ)性工作。
二、增加職稱評(píng)審政策透明度,及時(shí)將有關(guān)職稱評(píng)審政策宣傳下達(dá)
2.1人事部門要及時(shí)正確掌握政策,做好宣傳下達(dá)
職稱政策每年都會(huì)有一些調(diào)整:如從2001年開始衛(wèi)生中、初級(jí)專業(yè)資格實(shí)行全國統(tǒng)考,針對(duì)學(xué)歷的不同,報(bào)考初級(jí)和中級(jí)的任職年限作了一定的調(diào)整;2002年開始專業(yè)技術(shù)人員晉升要參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,從2005年開始增加一個(gè)模塊的要求;從1999年起,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升副高要完成半年以上的下鄉(xiāng)定期工作任務(wù),從2007年起必須完成一年以上的下鄉(xiāng)任務(wù);外語政策進(jìn)一步放寬,免考年齡放寬到1960年前出生者,取得A級(jí)(縣以下單位人員為B級(jí)職稱外語成績合格證書不受證書有效期的限制;2006年起廣東取消評(píng)職稱條件中關(guān)于國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)專業(yè)期刊劃分的規(guī)定,論文數(shù)量要求原則不變,這是繼進(jìn)一步放寬申報(bào)職稱的外語條件后,對(duì)評(píng)職稱條件作出的又一調(diào)整。還有除了完成繼續(xù)教育任務(wù)以外,申報(bào)中級(jí)以上職稱的,要完成兩門公修課等等。在信息索取方面,人事部門要掌握主動(dòng)權(quán),與醫(yī)務(wù)科、科教科等相關(guān)職能科室提前作好協(xié)調(diào)溝通工作,妥善安排醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)和科研工作的開展。密切關(guān)注上級(jí)部門或媒介公布的有關(guān)政策,并通過院內(nèi)網(wǎng)站、宣傳欄、下發(fā)通知等多種形式做好政策宣傳工作,公布各級(jí)別職稱在專業(yè)理論、專業(yè)工作能力、論文、科研等方面的要求,使專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)掌握政策的變化,對(duì)照自身?xiàng)l件申報(bào)職稱。
2.2鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極申報(bào),提前做好材料準(zhǔn)備
過去的職稱評(píng)定受崗位編制的限制,存在排資論輩的現(xiàn)象。職稱改革后實(shí)行以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合,只要符合申報(bào)條件的人員都可以申報(bào)晉升,激發(fā)了衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的積極性。近年來職稱評(píng)審政策逐步放寬,特別是在學(xué)歷、外語方面,如以前申報(bào)正高職稱須有本科以上學(xué)歷,申報(bào)副高職稱須有大專以上學(xué)歷,大專學(xué)歷的須從事專業(yè)工作20年以上。
現(xiàn)在不再有學(xué)歷方面的要求;外語方面免考年齡,從2007年起,放寬到1960年前出生的專業(yè)技術(shù)人員,1961~1965年出生的,可放寬到40分;1956年前出生的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱免計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。因此,我們鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí),有計(jì)劃地準(zhǔn)備有關(guān)硬件,特別是年齡較大,外語能力較差的專業(yè)技術(shù)人員不要輕易放棄申報(bào)機(jī)會(huì),可以提前一兩年參加外語考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,否則政策有所變動(dòng)的時(shí)候,錯(cuò)過晉升機(jī)會(huì)。
三、職稱工作日常部門樹立服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)工作要到位
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高以上職稱,要填寫大量的表格,從2008年起,更增加了網(wǎng)上申報(bào)這一環(huán)節(jié),部分專業(yè)技術(shù)人員由于初次申報(bào),對(duì)表格的填寫要求不清楚,有的申報(bào)材料不完善,過于簡單或畫蛇添足的,人事部門要耐心細(xì)致做好指引工作,幫助申報(bào)人員能夠更完整地完成表格的填寫,正確如實(shí)地反映申報(bào)人的基本情況和專業(yè)水平。一般來說,每年的晉升表格雖然有所不同,但變化不大,在評(píng)審文件未下發(fā)之前,人事部門可先提供上一年度的表格,讓有計(jì)劃申報(bào)職稱的人員作為草稿填寫。因?yàn)槊磕陱脑u(píng)審文件下發(fā)到提交材料,時(shí)間比較緊迫,這樣可以爭(zhēng)取更多的時(shí)間準(zhǔn)備材料,也有更多的時(shí)間檢查材料填報(bào)上的錯(cuò)漏,在時(shí)間上爭(zhēng)取到主動(dòng)權(quán)。
3.1指引申報(bào)人認(rèn)真填寫表格
強(qiáng)調(diào)每位申報(bào)人員應(yīng)下功夫填好《()級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》,此表最直觀并能全面地反映申報(bào)人的基本情況,是評(píng)委評(píng)議的參考物,一張表可反映出申報(bào)人在學(xué)歷、工作經(jīng)歷、外語、計(jì)算機(jī)、理論考試、論文、業(yè)績成果等各方面的基本情況。要求申報(bào)人填寫此表要認(rèn)真、謹(jǐn)慎,不漏填、不亂填,如實(shí)反映自己的真實(shí)情況供評(píng)委評(píng)審。在填寫《專業(yè)技術(shù)評(píng)審表時(shí)》,要好好總結(jié)、提煉自己在專業(yè)、科研及培養(yǎng)下級(jí)人員中取得的成績,不要把完成專業(yè)工作情況填成業(yè)績成果。《專業(yè)技術(shù)報(bào)告》要側(cè)重于專業(yè)技術(shù)工作方面的內(nèi)容,不要泛泛而談。
3.2建議申報(bào)人提前做好論文及科研成果方面的準(zhǔn)備
提交的論文原則上應(yīng)為第一作者論文,并按論文質(zhì)量高低排序裝訂。建議申報(bào)人提前做好論文的準(zhǔn)備,因?yàn)檎撐氖巧陥?bào)人在專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),應(yīng)是逐步積累的,有些申報(bào)人論文準(zhǔn)備不充分,如任現(xiàn)職周期5年,前4年沒有,到第5年,一連發(fā)表幾篇論文,這樣做會(huì)有兩個(gè)不好的效果,一是時(shí)間太倉促,不能寫出高質(zhì)量的論文,或即使是優(yōu)秀的論文,因等候發(fā)表時(shí)間長而找不到高水平的核心刊物發(fā)表;二是有臨時(shí)抱佛腳的感覺。不送不符合申報(bào)條件的業(yè)績材料,寧缺勿濫。
四、政治思想工作落實(shí)到位
4.1對(duì)于暫時(shí)不符合申報(bào)條件但本人想申報(bào)的。目前政策規(guī)定,晉升衛(wèi)生副高以上職稱的人員,其論文、業(yè)績成果、學(xué)歷計(jì)算時(shí)間為申報(bào)當(dāng)年的8月31日止,個(gè)別申報(bào)人的業(yè)績超過時(shí)限仍然堅(jiān)持申報(bào),如不獲批準(zhǔn)會(huì)對(duì)人事部門有怨言;在下鄉(xiāng)工作安排上,醫(yī)院以大局為重,根據(jù)醫(yī)院中心工作及支援單位的需要有計(jì)劃地安排專業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng),有個(gè)別申報(bào)人會(huì)因下鄉(xiāng)未能如愿安排,使申報(bào)職稱延期,對(duì)醫(yī)院的安排不理解;每當(dāng)遇到這些情況,人事部門要及時(shí)做好思想工作,耐心聽取他們的訴說,平心靜氣等解釋有關(guān)政策,開導(dǎo)他們,只要思想政治工作到位,申報(bào)人都不會(huì)無理取鬧。
4.2對(duì)于上報(bào)評(píng)審不通過人員,我們要了解通不過的原因鼓勵(lì)他們正視自己的弱點(diǎn),努力創(chuàng)造條件爭(zhēng)取第二年順利通過。
參考文獻(xiàn)
1 陶瓷造物伊始,在不自覺的狀態(tài)中,古人便無意識(shí)地引入了數(shù)字因素,并發(fā)揮了它的積極作用。
制陶出現(xiàn)以前,古人利用單純一種物質(zhì)造物以滿足生產(chǎn)和生活需要,例如,木器、石器及其他植物的造物等。制陶活動(dòng)伊始,便利用鉆土、水及火等進(jìn)行造物活動(dòng)。人類逐漸突破了簡單的孤立的“一”,由“一”逐漸推進(jìn)“二”、“三”物,乃至“萬”物。
2 隨著陶瓷生產(chǎn)的發(fā)展,陶瓷生產(chǎn)中對(duì)于數(shù)量變化的這種無意識(shí)狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)化成有意為之的狀態(tài)。
在陶瓷生產(chǎn)過程中,材料逐漸豐富的同時(shí),燒成溫度也逐漸提高,從露天燒成到封窯燒成,再到橫穴窯、豎穴窯,直至龍窯的出現(xiàn),窯爐在結(jié)構(gòu)、大小上的變化,直接影響到窯溫,為陶瓷制品的燒成做技術(shù)的準(zhǔn)備。與以前封窯相比,商周時(shí)期出現(xiàn)了由窯室、火膛、火門、窯算等“四”部分組成的窯爐,這種在數(shù)量上細(xì)化窯爐的做法,直接影響陶器的燒成,進(jìn)而提高陶器的質(zhì)量。古代陶工為了某種生產(chǎn)目的,總是在數(shù)量上或增加,或減少燒陶窯爐的尺寸,旨在達(dá)到預(yù)想的生產(chǎn)目的。為了增加燒成溫度,陶工有意識(shí)地將“火膛加高可以多容納采草以增加火力,而算孔雖有所減少,但算孔徑加大了,可以使火膛的強(qiáng)大火力集中進(jìn)入窯室,以提高陶器的燒成溫度。”
3 數(shù)量多寡的變化直接影響到陶瓷制作的質(zhì)量,直接決定著陶瓷生產(chǎn)工藝的變革,甚至影響到生產(chǎn)總量。
戰(zhàn)國、秦漢時(shí)期,燒制陶瓷的窯爐逐漸變化成“龍窯”,龍窯的顯著特點(diǎn)是裝燒量較大,產(chǎn)量高。另外,龍窯的較長、較大的窯室可以提供穩(wěn)定的窯溫,這是保證燒制產(chǎn)品質(zhì)量的前提條件。
此外,人們有意識(shí)地細(xì)化生產(chǎn)的工藝流程,分為采礦、材料配制及制作、陶瓷產(chǎn)品成型、施釉與裝飾、干燥及燒成等。實(shí)踐表明,陶瓷生產(chǎn)工藝過程在數(shù)量上的劃分及其有效銜接,直接影響到陶瓷產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。一般而言,工藝劃分越細(xì),陶瓷制品的產(chǎn)量和質(zhì)量越有保障。由此可見,一方面,陶瓷數(shù)理因素受到陶瓷生產(chǎn)實(shí)踐的制約;另一方面,陶瓷數(shù)理方法論又直接指導(dǎo)著陶瓷生產(chǎn)實(shí)踐。生產(chǎn)環(huán)節(jié)的增多直接導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加,反之成本相對(duì)降低。例如,在青花瓷制作中,坯體分水與繪制,既可以分成兩個(gè)環(huán)節(jié),又可以合并為一個(gè)環(huán)節(jié),這種分合需要根據(jù)產(chǎn)量需要來決定,量大時(shí)可以一分為二,反之,便可以合二為一。
4 數(shù)字體系貫穿于陶瓷生產(chǎn)全過程,使陶瓷生產(chǎn)、經(jīng)營管理及產(chǎn)品銷售和消費(fèi)等得以更加理性地展開。
現(xiàn)在正值畢業(yè)生交論文前夕,記者從省內(nèi)高校了解到,我省部分高校相繼開始啟用反剽竊軟件,對(duì)學(xué)生的學(xué)位論文進(jìn)行檢測(cè),防范抄襲。誰知,道高一尺,魔高一丈,網(wǎng)店“馬不停蹄”出現(xiàn)了反 “反剽竊”服務(wù)。
值得關(guān)注的是,我省正高職稱論文也開始使用 “學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)系統(tǒng)”。而在國外,有家公司專事反抄襲服務(wù),竟然測(cè)出了近600萬例抄襲行為。
【剽竊】有了網(wǎng)絡(luò) 寫論文不再撓頭
鄭州市一所高校的研究生陳林正在為寫論文撓頭。“現(xiàn)在寫論文,誰不上網(wǎng)粘貼啊,自己寫論文的都被當(dāng)成傻子了。”陳林說,他的畢業(yè)論文3萬字左右,在網(wǎng)上搜幾篇和自己論文題目類似的,直接粘貼就行了。“反正網(wǎng)上有現(xiàn)成的,不抄白不抄。”陳林說,論文的寫作也從過去的考提煉觀點(diǎn)能力,變成了考搜索能力。師兄師姐說“大家都是這么過來的”。
陳林正忙著抄論文時(shí),遇到了一個(gè)“麻煩”。學(xué)校從今年開始使用反剽竊軟件檢測(cè)學(xué)生論文。一旦被檢測(cè)出抄襲,論文將被打回修改。如果修改兩次后都沒通過,就無法獲得碩士學(xué)位。
【反剽竊】反剽竊測(cè)學(xué)術(shù)不端
記者從鄭州大學(xué)、河南大學(xué)了解到,這兩所高校從2009年開始,對(duì)所有全日制、非全日制研究生的學(xué)位論文,使用“學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)(TMLC)”。今年,河南財(cái)經(jīng)學(xué)院也開始對(duì)研究生學(xué)位論文進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測(cè)。
據(jù)了解,這些反剽竊軟件系統(tǒng)以《中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)網(wǎng)絡(luò)出版總庫》為全文比對(duì)數(shù)據(jù)庫,可檢測(cè)出是否抄襲、剽竊、偽造、篡改等。
雷同多少算抄襲
有學(xué)生提出疑問,寫論文引用別人的觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)是必須的,到底雷同多少算抄襲?鄭州大學(xué)學(xué)位辦副主任梁惠介紹,目前鄭州大學(xué)確定碩士研究生學(xué)位論文引用他人論文比例原則上不能超過30%,博士研究生不能超過20%。但這個(gè)比例也不是固定的,導(dǎo)師會(huì)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和學(xué)生課題實(shí)際情況來確定可引用的比例。
【反“反剽竊”】網(wǎng)店推出“學(xué)術(shù)”
“道高一尺,魔高一丈,學(xué)校有論文反剽竊,現(xiàn)在網(wǎng)上已經(jīng)有反‘反剽竊’檢測(cè)了。”陳林說,他已經(jīng)在網(wǎng)上搜索到了提供的網(wǎng)站。交論文前,先把論文傳給對(duì)方檢測(cè)一下,就能提前知道自己能不能通過。
昨天,記者在淘寶網(wǎng)上搜索“”,搜到了143家出售服務(wù)的網(wǎng)店,根據(jù)客戶的需求,要價(jià)從50元到300元不等。記者點(diǎn)擊其中一家,成交記錄顯示30天已做成16筆生意。而且,網(wǎng)店提供的檢測(cè)軟件大多和學(xué)校相同。
站生意興隆
除了上網(wǎng)“預(yù)檢”,一些學(xué)生還給寫好的論文“整容”。
一個(gè)學(xué)生在網(wǎng)上授經(jīng):為躲避檢測(cè),可以調(diào)整論文原句順序,改換主謂賓結(jié)構(gòu)。還有學(xué)生提出,可以將論文由文字格式轉(zhuǎn)為圖片格式。“簡單地改變語句順序、調(diào)整結(jié)構(gòu)沒用。”梁惠介紹,軟件系統(tǒng)比較靈敏,簡單“改頭換面”逃不過它的法眼。“現(xiàn)在大家都忙著參加招聘會(huì),誰能把時(shí)間都用在寫論文上?”一位研究生說,很多人還選擇花錢找人,因此一些的網(wǎng)站生意興隆。
【職稱論文】我省去年已開始反造假
職稱論文,也存在著造假現(xiàn)象。“從去年開始,我省參評(píng)正高職稱的論文也要過上網(wǎng)檢索關(guān)。”省人力資源和社會(huì)保障廳職稱處處長徐宗勤介紹,我省從2009年開始對(duì)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人的論文實(shí)行學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)專著檢索制度,也采用了和高校類似的反剽竊軟件,50多個(gè)專業(yè)評(píng)委會(huì)要對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作進(jìn)行驗(yàn)證,要求論文引用的比例不能超過一定標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)我省對(duì)論文進(jìn)行匿名外審,外審專家的評(píng)價(jià)意見,將作為評(píng)審的重要依據(jù)。按此要求,每年我省將有2萬~3萬的職稱論文必須要通過檢測(cè)和外審關(guān)。
梁惠說,是“不得已而為之”,提高社會(huì)的誠信意識(shí),建立誠信制度才是關(guān)鍵。