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改革教學(xué)論文范文

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改革教學(xué)論文

第1篇

無論處于什么階段,高職會計教學(xué)改革都是高職教學(xué)中的重要組成部分,現(xiàn)階段,高職會計教學(xué)質(zhì)量與社會要求還存在著一定的差距。這種差距需要高職院校及時做出教學(xué)改革,不斷完善教學(xué)培養(yǎng)方案,提升學(xué)生適應(yīng)社會的能力。但要達到這些目標(biāo)還存在一定的難度,需要高職院校結(jié)合學(xué)生發(fā)展實踐要求,逐步改善現(xiàn)狀。下面我們就高職會計教學(xué)存在的階段性問題進行相關(guān)探討:

(一)高職會計教學(xué)仍然停留在傳統(tǒng)的教學(xué)水平階段,沒有根據(jù)社會發(fā)展需求,及時提升教學(xué)質(zhì)量在世紀(jì)90年代至本世紀(jì)初期,接受高等教育的學(xué)生還不多,這時接受過高職教育的會計師在市場上還屬于高素質(zhì)人才。這些學(xué)生畢業(yè)后,在社會上承擔(dān)了大部分的會計職業(yè)工作。而隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,接受高等教育已經(jīng)成為一件很平常的事,本科畢業(yè)生甚至研究生、博士生等高素質(zhì)會計人才開始大量流入市場,導(dǎo)致高職生源的素質(zhì)降低,優(yōu)勢減弱。且高職院校并沒有隨著社會的發(fā)展而改變教學(xué)模式,高職院校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在實踐能力較弱、團隊協(xié)作能力差、知識水平較低的問題。應(yīng)對這些問題,高職院校應(yīng)當(dāng)集中培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才,及時跟進社會發(fā)展需求變化,根據(jù)企業(yè)、市場的要求制定教學(xué)方案,培養(yǎng)適合社會發(fā)展的高素質(zhì)人才,打開高職院校畢業(yè)生人才需求市場,改變社會對高職院校會計師的看法。

(二)高職院校沒有改進教學(xué)方式現(xiàn)在高職院校主要的教學(xué)對象是90后,舊有的教學(xué)方式已經(jīng)不再適用于這些學(xué)生。這些學(xué)生的思維較為活躍,獲取信息的方式渠道較多,社會上流行的信息量較多、較繁雜,學(xué)生極有可能被不良信息所吸引。高職院校應(yīng)該及時改進教學(xué)方式,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生接受優(yōu)良的教育。

(三)高職院校的教育缺乏實踐性,學(xué)生實踐能力不強無論是經(jīng)濟的高速發(fā)展需要還是大型企業(yè)發(fā)展的需求,對人才實踐能力的要求也越來越高。企業(yè)在招聘人才時,首先注重的是應(yīng)聘對象實踐能力的高低。而在現(xiàn)今的高職教育中,往往忽視了對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),只注重理論的灌輸。學(xué)生的實踐能力較弱,在找工作的過程中缺乏優(yōu)勢,無法與社會上其他畢業(yè)生競爭。

(四)缺乏科學(xué)的考核評價機制,無法正確評價學(xué)生技能高職會計教學(xué)期末評估中,還是采用單一的筆試考核方式。筆試的考試內(nèi)容較死板,只注重理論知識,而不注重實踐的考核。容易使學(xué)生將重點放在課本上,忽略了實踐,學(xué)生的動手能力得不到提高。且因為教學(xué)課本與時展不同步,這種考核方式,導(dǎo)致學(xué)生沒有多余的精力去進行社會體驗,學(xué)習(xí)先進技能,最終使得學(xué)生出現(xiàn)畢業(yè)時擁有的技能較為單一,競爭力較弱的情況。而在期末筆試中,作弊、造假的現(xiàn)象十分常見,學(xué)生成績不真實,不能準(zhǔn)確反映教學(xué)情況。筆試這種不科學(xué)的考核方式,在信息發(fā)展的時代,最終會被市場所淘汰。

二、高職院校在新時期應(yīng)做出的會計培養(yǎng)改革措施

在社會不斷發(fā)展的背景下,高職進行會計教學(xué)改革已經(jīng)成為社會發(fā)展的必然趨勢。高職院校應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合本校學(xué)生的發(fā)展實情,了解社會發(fā)展需求,增多實踐課程,培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力。下面我們就上文中提到的教學(xué)問題,提出幾點改革措施:

(一)制定明確的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)會計教學(xué)注重的實用性教學(xué),學(xué)生光了解課本知識,而不進行實際操作,這是無法學(xué)到會計精髓的。學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過市場調(diào)研統(tǒng)計分析等方式,充分了解市場上對會計人才要求,有針對性的制定教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)實用性人才。學(xué)校在教育教學(xué)過程中還可以聘請優(yōu)秀會計人才、會計事務(wù)所專家臨校,指導(dǎo)教學(xué),開展演講,讓學(xué)生充分了解社會需要什么樣的人才、自己需要具備什么樣的技能,在充分了解市場情況之后,才能制定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),逐漸形成自己獨特的競爭優(yōu)勢,成為一名優(yōu)秀的會計師。樹立目標(biāo)使得一個人擁有追逐的動力,目標(biāo)更是支撐個人發(fā)展的后備力量,因此學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進行宣傳培訓(xùn),幫助學(xué)生制定精確的目標(biāo),促進學(xué)生全面發(fā)展。

(二)注重會計教學(xué)的實踐性動手能力是評估一個學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校在進行會計培育中,要將實踐與理論教導(dǎo)并舉,既要注重理論課程又要積極開展實踐學(xué)習(xí)。一般的職業(yè)院校一說到實踐教學(xué)首先想到的是校外實踐,但這種實踐需要進行廣泛組織,不僅開展難度大,而且在一定程度上來說還會浪費人力物力。除卻校外教學(xué),我們可以從校內(nèi)實踐入手,如開展相應(yīng)的實訓(xùn)課程、組織小型的會計實踐學(xué)習(xí)活動、開展小型會計比賽。多樣化的教學(xué)不僅帶動的學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛,而且增強了學(xué)生的實踐能力。

(三)采用先進的教學(xué)手段科學(xué)技術(shù)的發(fā)展也為教學(xué)帶來了許多新方式,一些先進教學(xué)設(shè)備的引進,能充分幫助教師提高教學(xué)水平,改善教學(xué)質(zhì)量。如多媒體教學(xué)就能將圖片、視頻等信息直接帶到課堂上,讓學(xué)生更為直觀的理解教學(xué)內(nèi)容。在會計教學(xué)課堂上,也有著多種教學(xué)軟件,這些教學(xué)軟件能直接的為學(xué)生傳遞信息,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)高效課堂。

(四)發(fā)展多元化的考核方式在過去的教學(xué)中,教師往往會忽視考核對學(xué)生的重要性。傳統(tǒng)的筆試考核,不僅不能讓學(xué)生發(fā)揮真實水平,而且會限制學(xué)生的學(xué)習(xí)思路,僵化學(xué)生學(xué)習(xí)方式。職校在進行考核方式改革時,應(yīng)當(dāng)將實訓(xùn)計入考核的一部分,進一步培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。教師在平時授課時也要注重觀察學(xué)生的表現(xiàn),促進學(xué)生的全面發(fā)展。

三、結(jié)語

第2篇

教師在教學(xué)過程中要注重課堂小結(jié),將本節(jié)課的知識進行重點難點劃分,學(xué)生對知識的了解只是停留在表層,需要加強學(xué)生對知識的感性認(rèn)識,為學(xué)生復(fù)習(xí)提供向?qū)А?梢宰寣W(xué)生參與實踐活動,進而提升他們的實踐能力。教學(xué)的目的就是為實踐服務(wù)。在實踐課時間教師可以帶領(lǐng)學(xué)生對農(nóng)村的醫(yī)療設(shè)施狀況進行調(diào)查了解,加強學(xué)生的社會實踐能力。為了適應(yīng)預(yù)防醫(yī)學(xué)改革課程的需求,教師還應(yīng)該不斷的提升自己的專業(yè)素養(yǎng),深層次的探索更科學(xué)、合理的教學(xué)方法和思路。

2自學(xué)教導(dǎo)式教學(xué)方法在預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用

通過自學(xué)教導(dǎo)式教學(xué)的方法可以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的能力和創(chuàng)新思維能力。自學(xué)教導(dǎo)式模式的就是在老師的指引下讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)、自主思考的教學(xué)方法,其基本模式包含自學(xué)思考、疑難答辯、課堂講座等。預(yù)防醫(yī)學(xué)包含了許多的生活小常識,學(xué)生對基本的醫(yī)學(xué)知識有一定的認(rèn)識和了解,如果將這些基本知識在課堂上重復(fù)的講解,學(xué)生會感到乏味或者沒吸引力,就會對課堂學(xué)習(xí)失去興趣。在教學(xué)中使用自學(xué)教導(dǎo)式模式的教學(xué)方法,有利于學(xué)生對課堂知識有效吸收。在教學(xué)中可以設(shè)置一些具有代表性的課題讓學(xué)生進行調(diào)查研究,以此提高他們的學(xué)習(xí)能力。例如吸煙有害健康的話題,可以以教師吸煙現(xiàn)象為例設(shè)計一個課題“通過何種方法來達到讓教師戒煙的目的?”在課堂上可以讓學(xué)生之間進行討論,自由發(fā)揮,充分思考。在學(xué)生學(xué)習(xí)交流的過程中老師可以對其進行啟發(fā)與誘導(dǎo),通過提出問題,例如:怎么樣對吸煙的教職員進行教育?戒煙健康教育的特點是什么?讓學(xué)生進行思考,通過交流學(xué)習(xí)或者進行查找資料等途徑來解決老師提出的問題,這樣不但讓學(xué)生學(xué)會了課本上的知識還學(xué)到了許多課外知識。

3多媒體教學(xué)在預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用

課堂教學(xué)可以更好的提高同學(xué)的感性認(rèn)識,利用多媒體就可以充分實現(xiàn)這點。多媒體教學(xué)具有形象逼真、生動、直觀的特點,可以加深學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的認(rèn)識與了解,使學(xué)生學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的興趣增強。許多預(yù)防教學(xué)書籍的教學(xué)內(nèi)容沒有相應(yīng)的圖片與之相匹配,不利于學(xué)生的感性認(rèn)識,不能更好地達到教學(xué)的目的。比如在河豚魚中毒的課程講解中,只是對河豚魚的形態(tài)進行了抽象的文字描寫而沒有圖片進行深層次的介紹,學(xué)生看的不夠透徹,理解就不會很貼切。利用多媒體課件教學(xué)則既生動又形象,將各形各色的河豚魚直觀形象的展現(xiàn)給學(xué)生,從而使學(xué)生可以更好的記住課本知識點,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也活躍了課堂氣氛。多媒體教學(xué)不僅要注重外觀設(shè)計,而且突出重點教學(xué)內(nèi)容,能夠突破難點知識,讓學(xué)生有更多的興趣去學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)。忽略實際教學(xué)需要而過分的追求美觀則會分散學(xué)生們的注意力,也會失去多媒體教學(xué)本應(yīng)該帶來的效果。

4結(jié)論

第3篇

高職教育整體課程改革以素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力目標(biāo),整合全部課程。改革盲目傳授知識、盲目積累知識的學(xué)科課程體系(如傳統(tǒng)的“基礎(chǔ)”課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課“三段式),創(chuàng)造符合職業(yè)教育目標(biāo)的課程體系新結(jié)構(gòu)。專業(yè)課程體系新結(jié)構(gòu)改造就是,如何根據(jù)職業(yè)崗位需求,確定本專業(yè)的能力目標(biāo);根據(jù)專業(yè)能力目標(biāo),設(shè)計整個專業(yè)和每門課程的項目與任務(wù)。

有了恰當(dāng)?shù)捻椖浚麄€課程體系的框架就建立起來了。完成課程體系改造,教學(xué)改革的重點就是創(chuàng)造科學(xué)、合理、高效、全新的職教課程教學(xué)改革。堅持以培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力為主要目標(biāo),并加強創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,從而實現(xiàn)其與校企合作、工學(xué)結(jié)合的全面接軌,在高職課堂教學(xué)中融入更多的先進教學(xué)理念與思想,創(chuàng)新教學(xué)模式,使之更好的適應(yīng)當(dāng)前的教學(xué)需要。新的高職教學(xué)模式的要點是,以職業(yè)崗位活動為主要導(dǎo)向,重點強調(diào)以能力為主要目標(biāo)的實踐教學(xué),不斷提高教學(xué)效率。同時,還應(yīng)當(dāng)積極建設(shè)學(xué)生自主實踐學(xué)習(xí)基地,從而實現(xiàn)高職教學(xué)中課堂教學(xué)模式與工學(xué)結(jié)合的有效融合。

2實訓(xùn)基地的建設(shè)改造

實訓(xùn)基地是高職院校進行能力培訓(xùn)、知識學(xué)習(xí)和素質(zhì)養(yǎng)成的主戰(zhàn)場。實訓(xùn)基地不是傳統(tǒng)的實驗室。實驗室主要用于理論的驗證;實訓(xùn)基地主要用于能力的培養(yǎng)。實訓(xùn)基地的功能要方便師生操作和演示,不僅是圖片、模型和實物的展示,學(xué)生在這里能夠體驗未來企業(yè)工作環(huán)境、場所、內(nèi)容。不僅訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)能力,而且訓(xùn)練未來職業(yè)崗位所需的社會能力和方法能力,包括職業(yè)核心能力、經(jīng)濟活動能力和法律活動能力。

3學(xué)院團隊建設(shè)

學(xué)院團隊建設(shè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)從單純的”知識學(xué)習(xí)型“為主的團隊,轉(zhuǎn)變成”在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,更強調(diào)能力訓(xùn)練型、執(zhí)行型、行動型和創(chuàng)新型“為主的團隊。學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)以團隊建設(shè)和整體教學(xué)改革為核心,將為學(xué)院其他各項工作打下堅實的基礎(chǔ),使學(xué)院教工隊伍和學(xué)生隊伍成為一支具有強大內(nèi)在動力的學(xué)習(xí)型團隊、實戰(zhàn)型團隊、研究型團隊、創(chuàng)新型團隊。

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