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知識(shí)管理場(chǎng)景化范文

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第1篇

關(guān)鍵詞:煤質(zhì)管理 提高競(jìng)爭(zhēng)力 措施

煤炭質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的“生命線”,決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)煤質(zhì)管理工作,對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

1、強(qiáng)化煤質(zhì)管理的重要意義

強(qiáng)化煤質(zhì)管理,提高煤炭質(zhì)量,有利于煤炭企業(yè)自身的發(fā)展。煤炭質(zhì)量的好壞直接影響著企業(yè)的效益和企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,為煤炭企業(yè)的快速發(fā)展提供了機(jī)遇,對(duì)煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。大量的實(shí)踐證明,那個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的煤炭質(zhì)量好,供煤穩(wěn)定,那個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中就能占有一席之地,就能獲得較大利潤(rùn)。反之,企業(yè)的生存就會(huì)受到威脅,更談不上經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)利潤(rùn)。由此可見(jiàn),煤炭質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)要生存、發(fā)展、壯大,就必須重視煤炭質(zhì)量,并不斷提升,唯有如此,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能站穩(wěn)腳,立好根。

2、提高煤質(zhì)管理的具體措施

面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),煤炭企業(yè)只有多措并舉,努力提升煤炭質(zhì)量,才能提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以下就如何提高煤質(zhì)管理進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析和探討。

2.1健全煤質(zhì)管理機(jī)制

有效的制度是抓好工作的保障。在煤質(zhì)管理上,要嚴(yán)格執(zhí)行和靈活把握煤質(zhì)管理的各項(xiàng)規(guī)定,責(zé)任要落實(shí)到位,建立獎(jiǎng)罰機(jī)制以調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成全員抓煤質(zhì)、全過(guò)程抓煤質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。為加強(qiáng)煤質(zhì)管理,成立以董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)組,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的職責(zé)和任務(wù);設(shè)置煤質(zhì)管理部門(mén),并建立完善的質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督、檢查、考核。定期召開(kāi)煤質(zhì)管理分析會(huì)議,制定相關(guān)規(guī)定和措施,著重解決煤質(zhì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.2提高全體員工煤質(zhì)意識(shí)

企業(yè)在強(qiáng)化煤質(zhì)管理的同時(shí),必須消除職工重產(chǎn)量、輕質(zhì)量的思想意識(shí),引導(dǎo)全體員工牢固樹(shù)立以市場(chǎng)為中心,以質(zhì)量求生存的觀念,增強(qiáng)全員煤質(zhì)意識(shí)。把煤炭質(zhì)量決定效益觀念貫徹到產(chǎn)、運(yùn)、銷(xiāo)全過(guò)程。同時(shí),利用廣播、電視、黑板報(bào)展等廣泛宣傳煤質(zhì)方面的知識(shí)和活動(dòng),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)。此外,對(duì)廣大職工要進(jìn)行培訓(xùn)教育,使他們充分認(rèn)識(shí)到煤炭質(zhì)量與企業(yè)的效益乃至生存息息相關(guān),只有提高煤質(zhì),才能進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益,他們的收入才能更好保障,企業(yè)才能快速發(fā)展。

2.3 從源頭抓起,實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量管理

從源頭抓起,將“抓煤質(zhì)增效益”的觀念貫穿于煤炭產(chǎn)品的全過(guò)程,切實(shí)抓好質(zhì)量工作,具體措施落實(shí)到位。

(1)抓好毛煤質(zhì)量

毛煤是指開(kāi)采出來(lái)的未經(jīng)過(guò)任何加工的煤。加強(qiáng)毛煤質(zhì)量管理,應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面:

第一,優(yōu)化采煤工藝。在設(shè)計(jì)采掘面時(shí),要根據(jù)煤層的實(shí)際情況采取科學(xué)、合理的技術(shù)措施,保證工作面回采時(shí)做到不破頂不破底。從設(shè)計(jì)源頭為提高煤質(zhì)提供保障。

第二,制定合理的采掘方式。在掘進(jìn)過(guò)程中,如遇到斷層或石包時(shí),要認(rèn)真落實(shí)煤質(zhì)管理措施,采取回采、抽水,按時(shí)段放煤割矸、見(jiàn)矸封口等合理方式。

第三,加強(qiáng)井下運(yùn)輸過(guò)程中的質(zhì)量管理工作。切實(shí)落實(shí)井下運(yùn)輸過(guò)程中各環(huán)節(jié)、各崗位的管理責(zé)任,抓好對(duì)礦車(chē)、皮帶、煤倉(cāng)及裝煤點(diǎn)的崗位工的煤質(zhì)管理,以防水、泥漿和其他雜物混入煤倉(cāng)。

(2)抓好生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控

生產(chǎn)過(guò)程的管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)。要加強(qiáng)原煤洗選加工的管理,不斷優(yōu)化工藝,按洗煤技術(shù)要求合理配置技術(shù)檢查人員,做好各個(gè)品種的質(zhì)量監(jiān)控,為洗選生產(chǎn)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。質(zhì)量管理部門(mén)健全完善考核機(jī)制,將考核指標(biāo)落實(shí)到隊(duì)組、生產(chǎn)的主要崗位,運(yùn)用好工資杠桿機(jī)制,真正地起到監(jiān)控生產(chǎn)煤,穩(wěn)定產(chǎn)品煤的作用。

(3)抓好商品煤質(zhì)量管理

加強(qiáng)商品煤質(zhì)量管理要做好以下三個(gè)方面:

其一:對(duì)于進(jìn)倉(cāng)的毛煤必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩分、人工手選和動(dòng)篩分選,粒度大于50毫米的矸塊不得入倉(cāng),杜絕大塊矸石裝車(chē)外運(yùn)。

其二:要不斷優(yōu)化洗煤工藝,原煤入倉(cāng)時(shí)保證均勻平衡,洗配煤要求質(zhì)量均勻穩(wěn)定。洗煤時(shí)要嚴(yán)格按照要求,保證所洗出的煉焦精煤和低灰動(dòng)力配煤達(dá)到規(guī)定的指標(biāo),滿足外運(yùn)商品煤的配煤需要。

其三:強(qiáng)化監(jiān)督檢查,保證商品煤質(zhì)量。在產(chǎn)品儲(chǔ)存運(yùn)輸過(guò)程中要求確保產(chǎn)品不受污染,裝車(chē)時(shí)要認(rèn)真清掃車(chē)皮中的臟雜物,并要有專(zhuān)人進(jìn)行檢查,充分保證外運(yùn)商品煤質(zhì)量。煤質(zhì)檢驗(yàn)員必須認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,按標(biāo)準(zhǔn)要求做好采制化工作,不得敷衍了事。

(4)抓好售后服務(wù)工作

抓好售后服務(wù)工作,與用戶及時(shí)溝通可大幅度地減少或降低數(shù)質(zhì)量糾紛的發(fā)生。與用戶的溝通可以采用電話聯(lián)系,技術(shù)回訪,開(kāi)展技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)、建立重點(diǎn)用戶檔案等方式,讓用戶充分了解產(chǎn)品的特性,推銷(xiāo)企業(yè)產(chǎn)品,增加信任感,給銷(xiāo)售工作帶來(lái)巨大方便。

2.4嚴(yán)格考核,落實(shí)煤質(zhì)管理制度

煤炭企業(yè)要加大對(duì)商品煤質(zhì)量考核的管理力度,除了按月、季度、半年和年度實(shí)施煤質(zhì)績(jī)效考核外,還要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)煤質(zhì)考核。即對(duì)商品煤的粒度、水分、灰分、發(fā)熱量、含矸率、合格率進(jìn)行考核。對(duì)達(dá)不到質(zhì)量要求的商品煤實(shí)行超標(biāo)罰款制度;對(duì)出現(xiàn)達(dá)到不到用戶滿意拒付、拒收的有質(zhì)量事故的商品煤要嚴(yán)格執(zhí)行商品煤質(zhì)量事故追究制度;對(duì)于那些出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或是經(jīng)由相關(guān)部門(mén)檢查每周出現(xiàn)三次以上不合格的商品煤,要按相關(guān)制度進(jìn)行停發(fā)整頓,制止該產(chǎn)品外運(yùn)。通過(guò)考核、煤質(zhì)管理制度的落實(shí)全面把握煤炭質(zhì)量。

3、對(duì)做好煤質(zhì)管理工作的幾點(diǎn)建議

煤質(zhì)管理工作涉及到方方面面,要將其做好,需要多管齊下。除了上述的具體措施外,還要把握好煤質(zhì)監(jiān)管、流程控制、現(xiàn)場(chǎng)檢查這三個(gè)方面。

第一,加強(qiáng)煤質(zhì)監(jiān)管,嚴(yán)把各環(huán)節(jié)質(zhì)量。為充分保證煤炭質(zhì)量,企業(yè)不僅要進(jìn)一步完善煤質(zhì)管理辦法,成立專(zhuān)門(mén)的煤質(zhì)監(jiān)督管理小組,要建立健全煤質(zhì)管理監(jiān)督體制,通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)管使煤質(zhì)管理不斷趨于細(xì)化量化,確保監(jiān)管工作切實(shí)落實(shí),全力保障煤炭的高質(zhì)量。

第二,加強(qiáng)流程控制,重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跟蹤管理。煤炭企業(yè)以提升煤質(zhì)管理、實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)增收作為經(jīng)濟(jì)效益的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。在實(shí)際工作中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要加以重視,對(duì)原煤的產(chǎn)、運(yùn)、篩選等環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤管理,以保障煤質(zhì)達(dá)到質(zhì)量要求。

第三,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,切實(shí)將各項(xiàng)煤質(zhì)管理措施落實(shí)到位。為加大煤質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,一方面,由煤質(zhì)科實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)管理權(quán),通過(guò)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)掌握煤質(zhì)情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位加以解決,將管理工作切實(shí)落到實(shí)處;另一方面,強(qiáng)化基層隊(duì)組作為煤質(zhì)管理第一責(zé)任人的意識(shí),明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在煤質(zhì)管理中的所擔(dān)負(fù)的監(jiān)督檢查任務(wù),在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督中嚴(yán)格執(zhí)行施煤質(zhì)管理辦法,凡是出現(xiàn)違反煤質(zhì)管理辦法的人或事,都要給予嚴(yán)厲處罰。

4、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)煤質(zhì)管理,是煤炭企業(yè)生存和發(fā)展的根本之路。只有多管齊下,不斷提高煤炭質(zhì)量,才能推動(dòng)企業(yè)又快又好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]孫長(zhǎng)江,汪兆清.強(qiáng)化煤質(zhì)管理提高煤炭質(zhì)量[J].煤炭技術(shù),2008(11).

[2]程志紅,黃鴻彥.潞安礦業(yè)集團(tuán)公司強(qiáng)化煤質(zhì)管理的實(shí)踐與探索[J].煤,2011(12).

第2篇

一、石化銷(xiāo)售企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀

石化銷(xiāo)售企業(yè)是于1998年7月從各省市劃歸中石化垂直管理的,在國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)中,一方面受?chē)?guó)家政策扶持,另一方面自身競(jìng)爭(zhēng)力有顯然的增強(qiáng),成效斐然,到2003年總銷(xiāo)量由1997年的700多萬(wàn)噸增加到8300萬(wàn)噸,零售網(wǎng)點(diǎn)由1997年的8000座增至25000座,2003年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)136億元。可以說(shuō)石化銷(xiāo)售企業(yè)是具備一定戰(zhàn)斗力的,但如果從即將面對(duì)高度市場(chǎng)化的“多國(guó)部隊(duì)”的競(jìng)爭(zhēng),我們需要冷靜地審視之:

1.從市場(chǎng)性質(zhì)看,我國(guó)目前的市場(chǎng)屬不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)狀態(tài),受?chē)?guó)家行業(yè)政策保護(hù),行業(yè)外資金很難流入市場(chǎng),這就決定了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不足,市場(chǎng)機(jī)制不夠健全完善。

2.從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看,現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中石油、天發(fā)集團(tuán)和一些民營(yíng)企業(yè)等。潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是歐美大石油公司、相鄰國(guó)家的大石油公司、國(guó)內(nèi)的大民營(yíng)企業(yè)等,這些公司覬覦已久,特別是歐美大石油公司,如埃克森、BP、殼牌、阿莫科等,他們有詳盡的中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃,他們有品牌、資金、資源、價(jià)格(在新進(jìn)入的市場(chǎng)可以低于成本10%的價(jià)格銷(xiāo)售)以及機(jī)制、體制上的優(yōu)勢(shì),如果國(guó)內(nèi)備戰(zhàn)不力,他們將分割市場(chǎng)。

3.從自身競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)看,一是核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),人多成本高,與埃克森相比,銷(xiāo)量比其低,但人員6倍于他們;二是當(dāng)前企業(yè)業(yè)減員分流、分配制度改革處于磨合期,負(fù)面效果所致人員積極性不高;三是設(shè)備裝置差,儲(chǔ)運(yùn)收發(fā)設(shè)備陳舊落后,勞動(dòng)效率和機(jī)械效率較低,而且還存在大量的安全隱患;四是人員素質(zhì)不高,石化銷(xiāo)售企業(yè)分離于原地方商業(yè),人員趨向老化,經(jīng)驗(yàn)型決策和操作較多,高層次人才缺乏;五是長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不夠,行為動(dòng)力上有賴“漲價(jià)效應(yīng)”,市場(chǎng)暢銷(xiāo)就易產(chǎn)生“馬放南山”的輕松,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)策略組合的研究、應(yīng)用不太夠。

二、提高石化銷(xiāo)售企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的措施

(一)一切圍繞市場(chǎng)精心做大做強(qiáng)

1.加強(qiáng)市場(chǎng)管理。一是要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查,石化銷(xiāo)售企業(yè)的情報(bào)工作亟待加強(qiáng),國(guó)際油市走向、供求狀況及變化規(guī)律、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)等等,要形成網(wǎng)絡(luò)化、定量定性化,做到知彼知己,方能百戰(zhàn)不殆。二是要加大市場(chǎng)運(yùn)作面,改變職能分線平分秋色的形式,領(lǐng)導(dǎo)層要加大直接分工抓市場(chǎng)力度。三是充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,要精選高素質(zhì)人才,實(shí)行高責(zé)任高風(fēng)險(xiǎn)高待遇,造就能在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中高效運(yùn)作的市場(chǎng)勁旅。

2.搶占零售網(wǎng)絡(luò)。一是要進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,點(diǎn)線面緊密結(jié)合,采用收購(gòu)、租賃、新建形式形成遏制的競(jìng)爭(zhēng)高壓態(tài)勢(shì);二是要加大特許的力度,盡量不留市場(chǎng)空白;三是加強(qiáng)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)管理,靈活組合產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)、促銷(xiāo)等競(jìng)爭(zhēng)手段,特色經(jīng)營(yíng),突出上量拓市場(chǎng)的目標(biāo)。

3.鞏固批發(fā)配送市場(chǎng)。一是要加強(qiáng)人員推銷(xiāo)和銷(xiāo)售促進(jìn)等措施,迅速發(fā)現(xiàn)和填補(bǔ)市場(chǎng)上存在的需求缺口,培育新的市場(chǎng);二是要成立石油零售協(xié)會(huì),將當(dāng)?shù)厣鐣?huì)加油站組織為松散型的市場(chǎng)結(jié)合體,同時(shí),組織各用油單位中的核心用戶組成石油營(yíng)銷(xiāo)研究學(xué)會(huì),保持密切的溝通和聯(lián)系,用感情、服務(wù)、價(jià)格等構(gòu)筑新的市場(chǎng)關(guān)系;三是要考慮逐步縮小批零差、進(jìn)批差,量?jī)r(jià)互動(dòng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,增大外部進(jìn)入成本。

4.擇機(jī)進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)。一是主動(dòng)尋找國(guó)外市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)壓庫(kù)時(shí)出口獲利。二是在當(dāng)前國(guó)際油價(jià)飚升的形勢(shì)下,尋求吸納原國(guó)內(nèi)市場(chǎng)難以消化的高價(jià)經(jīng)營(yíng)資源,調(diào)節(jié)供求。三是尋找境外經(jīng)營(yíng)支點(diǎn),在國(guó)外建庫(kù)、建站,以獲得免稅、降低費(fèi)用等優(yōu)勢(shì),借鑒日本的成功經(jīng)驗(yàn),海外經(jīng)營(yíng)先發(fā)展中國(guó)家、后發(fā)達(dá)國(guó)家。

(二)突出競(jìng)爭(zhēng)手段鑄造石化品牌

1.贏得消費(fèi)者認(rèn)同。首先是品種上,要維護(hù)消費(fèi)者利益,組織適銷(xiāo)產(chǎn)品供應(yīng)市場(chǎng)。目前在品種結(jié)構(gòu)上盲目用高標(biāo)號(hào)替代低標(biāo)號(hào)的情況值得商榷。其次在數(shù)質(zhì)量上,銷(xiāo)售企業(yè)要從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),杜絕短斤少兩、以次充好、低品轉(zhuǎn)高品的市場(chǎng)欺詐行為,同時(shí)要嚴(yán)格出入庫(kù)的質(zhì)檢、計(jì)量手續(xù),切實(shí)保證油品數(shù)質(zhì)量。第三是價(jià)格,在與國(guó)際接軌的基礎(chǔ)上,盡可能撫平波峰,要按照低成本戰(zhàn)略,盡量保持低價(jià)位。第四是服務(wù),服務(wù)不是越多越好,而是要做到銷(xiāo)售促進(jìn)與消費(fèi)者認(rèn)同的結(jié)合點(diǎn)上。

2.提高石化的文化品位。使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中同時(shí)也成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,在學(xué)習(xí)中改善心智模式,不斷超越自我,增加系統(tǒng)思考,在學(xué)習(xí)中發(fā)展,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,建立企業(yè)自身豐富多采的企業(yè)文化。

3.樹(shù)立良好的社會(huì)形象。石化銷(xiāo)售企業(yè)樹(shù)形象,要定位于王者形象,仁者風(fēng)范。要多給予社會(huì)的關(guān)愛(ài),各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)要做到場(chǎng)所賓館化、服務(wù)禮儀化、管理規(guī)范化。要堅(jiān)決摒棄“酒香不怕巷子深”的陳舊觀念,要借新聞媒體、公關(guān)廣告進(jìn)行形象策劃宣傳,將團(tuán)結(jié)、嚴(yán)細(xì)、創(chuàng)新的石化巨人形象植根于社會(huì)大眾心目中。

三、采擷科技成果促進(jìn)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)

1.健全信息網(wǎng)。當(dāng)前ERP呼之欲出,但這還不夠,還需要以此為平臺(tái),接口于原已使用的業(yè)務(wù)二期和財(cái)務(wù)的3.0系統(tǒng),接口于國(guó)際行情分析預(yù)測(cè)系統(tǒng),接口于無(wú)人或更便捷的售前、售中、售后服務(wù)系統(tǒng),接口于有效的安全監(jiān)控和防消系統(tǒng),藉以推動(dòng)與世界接軌的步伐。

第3篇

[關(guān)鍵詞]文化市場(chǎng);執(zhí)法現(xiàn)狀;有效途徑

中圖分類(lèi)號(hào):F426.31 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2014)47-0173-01

前言:隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,給文化注上了經(jīng)濟(jì)、科技的文化化和當(dāng)代文化、科技、經(jīng)濟(jì)一體化等全新內(nèi)容。文化也是一種生產(chǎn),而且是一種大規(guī)模的生產(chǎn),它具有社會(huì)生產(chǎn)的基本特征,具有流通、交換、消費(fèi)等基本環(huán)節(jié),具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的全部過(guò)程。尤其是傳播媒介的高速發(fā)展和信息時(shí)代的來(lái)臨,文化生產(chǎn)日益成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)生活和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要一部分,文化進(jìn)入市場(chǎng)、文化進(jìn)入產(chǎn)業(yè)、文化中滲透著經(jīng)濟(jì)的、科技的、商品的要素,文化本身已具有經(jīng)濟(jì)力、科技力,已現(xiàn)實(shí)地成為社會(huì)生產(chǎn)力中的一個(gè)重要組成部分。

1 文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法現(xiàn)狀

文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革,執(zhí)法效率明顯提高,彰顯了文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法的威力和優(yōu)勢(shì),取得了較好的社會(huì)效果。但由于有關(guān)文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有及時(shí)建立和完善,使文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法主體地位缺少法律支撐,在依法行政的法制環(huán)境下,困擾和影響著文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法工作的開(kāi)展,需要亟待解決和完善。

2 文化市場(chǎng)法治化管理的有效途徑

(一)建立綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)

綜合執(zhí)法是文化市場(chǎng)法治化管理的有效途徑。要建立綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),最好在市級(jí)成立“文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)”。總隊(duì)職權(quán)由市政府授予成為獨(dú)立的行政執(zhí)法主體。原市文化、廣電,新聞出版等行政管理部門(mén)的職能,如文化市場(chǎng)行政處罰及相關(guān)的行政強(qiáng)制、監(jiān)督檢查職能,依照行政處罰和國(guó)務(wù)院關(guān)于相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的相關(guān)規(guī)定和程序,均由執(zhí)法總隊(duì)統(tǒng)一行使,獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,對(duì)市文化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。同時(shí)撤銷(xiāo)市文化、廣電,新聞出版等行政管理部門(mén)原有的文化市場(chǎng)執(zhí)法機(jī)構(gòu),在執(zhí)法總隊(duì)加掛市“掃黃打非”工作小組辦公室的牌子,由執(zhí)法總隊(duì)全權(quán)行使文化市場(chǎng)的綜合執(zhí)法職能。

(二)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

文化市場(chǎng)管理的好壞,重點(diǎn)體現(xiàn)在執(zhí)法人員的素質(zhì)上。綜合執(zhí)法總隊(duì)一成立就應(yīng)該把隊(duì)伍建設(shè)放在首位,要對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、形象好”的規(guī)范化教育,努力提高文化市場(chǎng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。

1、嚴(yán)把用人關(guān)。通過(guò)考試和考察等方式配備執(zhí)法人員。要從原有文化、廣電、新聞出版等執(zhí)法隊(duì)伍中選拔,在社會(huì)上公開(kāi)招錄一批執(zhí)法人員,以確保執(zhí)法人員有基本素質(zhì)。

2、立制度管人。通過(guò)建章立制加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的管理。要對(duì)執(zhí)法人員的思想教育、崗位培訓(xùn)規(guī)范化、制度化,以提高執(zhí)法人員的職業(yè)道德水準(zhǔn),增強(qiáng)隊(duì)伍依法行政的本領(lǐng);要通過(guò)立制約束執(zhí)法人員的行為,使執(zhí)法人員做到“八不準(zhǔn)”。即:不準(zhǔn)參與文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不準(zhǔn)接受有礙執(zhí)法公正的宴請(qǐng)和禮品、禮金(包括有價(jià)證券);不準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主提出與行政執(zhí)法無(wú)關(guān)的任何私人要求;不準(zhǔn)私拿查禁、收繳、暫扣物品;不準(zhǔn)在市場(chǎng)檢查中通風(fēng)報(bào)信、泄漏案情;不準(zhǔn)替違法違規(guī)者說(shuō)情;不準(zhǔn)辦理人情案、關(guān)系案;不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動(dòng);不準(zhǔn)在工作時(shí)間飲酒。

3.監(jiān)督文化市場(chǎng)的活動(dòng),科學(xué)指導(dǎo)文化市場(chǎng)管理工作。管理文化市場(chǎng)首先就要深入市場(chǎng),了解市場(chǎng)的狀態(tài)。所以各省級(jí)文化執(zhí)法人員經(jīng)常深入各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化市場(chǎng)明察暗訪,從源頭上找出文化市場(chǎng)存在的種種問(wèn)題,有力的打擊了違法的文化活動(dòng)。文化稽查大隊(duì)每周都會(huì)派出一組工作人員去各地文化市場(chǎng)摸底,并將文化市場(chǎng)中存在的問(wèn)題及時(shí)的反饋,針對(duì)實(shí)際的情況,采取有效的措施,這一措施極大地規(guī)范了當(dāng)?shù)氐奈幕袌?chǎng)。文化稽查大隊(duì)揭發(fā)了數(shù)起非法經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)吧,有效的整頓了網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)行為。

(三)文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法中自由裁量權(quán)的控制

為了防止行政機(jī)關(guān)及其工作人員,行政裁量權(quán)需要制約和規(guī)制的,姜明安教授認(rèn)為制定法在規(guī)范和控制行政裁量權(quán)方面的作用是有限的。因?yàn)橹贫ǚ热毁x予了行政機(jī)關(guān)裁量權(quán),就不應(yīng)該再對(duì)授權(quán)行政機(jī)關(guān)裁量處置的事務(wù)作更進(jìn)一步的具體明確的規(guī)定,或更進(jìn)一步制定裁量基準(zhǔn)式的規(guī)則。否則,行政裁量空間就會(huì)大為壓縮,甚至使之不復(fù)存在,行政裁量就無(wú)裁量可言。因此,姜明安教授提出:承擔(dān)規(guī)范和規(guī)制行政裁量主要任務(wù)的只能是軟法。[4]在具體實(shí)踐操作中以軟法結(jié)合制定法的硬法或承載軟法規(guī)范的硬法(如程序性硬法、規(guī)定立法目的、立法精神、法律原則等軟規(guī)范的硬法)共同規(guī)制自由裁量。并提出了六種規(guī)制行政裁量權(quán)的基本途徑和方式:其一,通過(guò)法律程序規(guī)制行政裁量權(quán)的行使。其二,通過(guò)立法目的、立法精神規(guī)制行政裁量權(quán)的行使。其三,通過(guò)法的基本原則規(guī)制行政裁量權(quán)的行使。其四,通過(guò)行政慣例規(guī)制行政裁量權(quán)的行使。其五,通過(guò)政策規(guī)制行政裁量權(quán)的行使。其六,通過(guò)裁量基準(zhǔn)規(guī)制行政裁量權(quán)的行使。

(四)要繁榮和活躍農(nóng)村文化生活,培育文化市場(chǎng)。

文化市場(chǎng)管理的根本目的,是使社會(huì)主義的文化市場(chǎng)健康、有序、繁榮、發(fā)展。培養(yǎng)健康文明的生活方式,提高農(nóng)民整體素質(zhì),維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,加快農(nóng)村城市化進(jìn)程,促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展是當(dāng)務(wù)之急,當(dāng)前,扶持健康文化產(chǎn)品,培育發(fā)展多元化的文化主體,積極探索多渠道、多形式發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)的模式,充分開(kāi)發(fā)利用農(nóng)村文化資源,促進(jìn)農(nóng)村文化市場(chǎng)的繁榮。在重拳出擊違法經(jīng)營(yíng)的同時(shí),應(yīng)積極引導(dǎo)、幫助文化經(jīng)營(yíng)戶拓寬思路,培育、建立根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人文地理等具體特點(diǎn)的全方位、多角度、立體化的文化市場(chǎng)。注重對(duì)農(nóng)民文化市場(chǎng)、文化消費(fèi)、文化交流文化活動(dòng)狀況及文化效益等領(lǐng)域的調(diào)查研究。努力做到心底清楚、胸有成竹,以便從實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地做好農(nóng)村文化的領(lǐng)導(dǎo)和管理。一方面從文化產(chǎn)品的娛樂(lè)性、欣賞性上增加、豐富品種,音像、書(shū)刊、字畫(huà)、影視、游戲等應(yīng)有盡有,各取所需;另一方面從文化產(chǎn)品的導(dǎo)向性、實(shí)用性著眼,為本地的種植、養(yǎng)殖、加工、貿(mào)易流通等方面提供綜合性網(wǎng)絡(luò)服務(wù),讓文化市場(chǎng)和文化產(chǎn)品直接成為文化建鎮(zhèn)、科技強(qiáng)鎮(zhèn)、打文化牌,唱經(jīng)濟(jì)戲的強(qiáng)大動(dòng)力。

(五)加強(qiáng)文化立法,制定和完善文化市場(chǎng)管理方面法律法規(guī),提高文化建設(shè)法制化水平。國(guó)務(wù)院要抓緊制定《文化市場(chǎng)行政執(zhí)法管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),以明確文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、地位、職責(zé),明確其行政執(zhí)法主體資格,規(guī)范法律責(zé)任,界定文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)與文化廣電新聞出版機(jī)構(gòu)的職權(quán)劃分,從根本上理順兩個(gè)部門(mén)的關(guān)系,使文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法時(shí)出師有名、名正言順。盡快修改現(xiàn)行文化市場(chǎng)各類(lèi)法律法規(guī),建立健全文化市場(chǎng)管理法律法規(guī)體系,貫徹落實(shí)法制文化建設(shè),使文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法時(shí)有法可依。同時(shí)建立健全文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)章制度和機(jī)制,提供文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法保障。

3 結(jié)語(yǔ)

文化市場(chǎng)的雙重性決定了它是一把雙刃劍,運(yùn)用得好的話,它可以提高中華民族的文化素質(zhì)、振奮民族精神,對(duì)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。所以我們文化執(zhí)法部門(mén)要不斷提高監(jiān)管技術(shù),進(jìn)一步提高對(duì)文化市場(chǎng)的認(rèn)識(shí),努力改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管力度,認(rèn)真解決文化市場(chǎng)中存在的問(wèn)題,打擊一些非法的丑惡現(xiàn)場(chǎng),使我們的文化市場(chǎng)日漸成熟,規(guī)范、健康、有序。

參考文獻(xiàn)

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