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[關鍵詞]應用型人才 課程體系 模塊化
[作者簡介]侯琳(1983- ),女,天津人,天津科技大學,講師,碩士,研究方向為計算機網絡技術。(天津 300457)
[中圖分類號]G642.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2014)03-0140-02
“面向一線,服務地方”是應用型本科人才培養的戰略定位,在明確應用型本科人才特質的前提下,如何構建具有自身特色的應用型本科人才培養模式是一個急需解決的問題。由于網絡技術迅猛發展,市場需求量逐漸增大,各大高校紛紛設置計算機專業網絡方向。但是,由于對辦學定位和人才培養模式概念模糊不清,目前高校普遍存在專業目標不明確、課程體系不健全、課程設置不合理等現象,同時缺乏一套完整的理論體系指導課程建設,從而造成學生專業技能差、知識結構不全面、難以適應企業對人才的要求。因此,如何對專業課程進行科學化分析,改變目前課程密度大但強度小的現狀,讓學生能夠掌握真正的網絡技能是一個亟待解決的課題。
一、課程體系構建原則
1.社會需求性原則。要時刻以社會和經濟的需求為導向,明確企業對學生知識能力和專業技能的要求,然后進行分析歸納并整合,從而確定人才培養的目標定位,構建與之對應的課程體系。這樣,學生在學期間就能夠有針對性地學習,掌握企業要求的網絡基本技能,為將來就業打下良好的基礎。
2.以學生為主導原則。目前大多數高校教育形式模式化,教學內容并沒有根據人才培養的層次要求和學生個性發展的需求而制定。在構建課程體系時,應充分考慮學生的基礎不同以及他們各自的興趣愛好和特點,要盡可能多地設置一些選修課程,讓學生可以根據自身情況進行選擇性學習,達到充分挖掘自身潛能的目的。
3.人才培養保障和評價體系具備可操作性。高校培養人才的根本目標是為社會經濟發展輸送合格人才,所以學校培養出來的學生能否達到專業培養的目標要求,能否滿足經濟社會發展的要求是評價高校人才培養質量的主要標準。教學活動是高校培養人才的主要途徑之一,所以,對人才培養質量的評價歸根結底就是對教學質量的評價。教學質量評價體系和對應的實施方法必須具有較強的科學性、實用性和可操作性。
二、人才培養的目標定位
對于應用型本科人才,在知識、能力、素質三個培養目標中,應該尤其重視對學生能力的培養。要解決學生就業難的問題,就要真正從企業的需求著手,明確企業究竟需要什么樣的人才。我們對當地用人單位進行調研后,將企業的需求總結為三種類型:第一種是面向小型企業,他們要求學生能夠組建簡單的局域網并進行相關網絡維護,能夠編寫網頁和制作網站;第二種是面向中型企業,他們要求學生能夠組建中小型局域網,對常見網絡設備如路由器、交換機和服務器進行熟練配置,能夠維護網絡安全,優化網絡性能,具備對網絡進行規劃的能力;第三種是面向大型企業,他們除了對人才能力的需求外,還需要學生具備網絡編程能力,能夠掌握最新的網絡技術,具備很強的自學能力和實際動手能力。
對應企業對人才知識和能力的需求,我們把對學生的能力培養目標總結為三個層次:第一層是讓學生能夠具備建設網站和組建中小型網絡等基本技能;第二層是讓學生能夠對大中型網絡進行維護、管理以及優化;第三層是學生可以將所學知識融會貫通,具備相應的自學能力,掌握最前沿的網絡技術并能夠進行網絡應用開發。
三、構建模塊化理論課程體系
在遵循課程體系構建的原則下,有了對人才能力培養的準確定位,我們可以用模塊化的形式來構建網絡方向的專業課程體系。所謂模塊,是指特定主題或內容的教學活動組合,一個模塊就是一個在內容上和時間上自成一體的教學單位。模塊之間可以相互配合,從而實現專業建設的多樣性。模塊構建的前提是要明確對學生綜合能力和整體素質的培養目標,然后再提出單一模塊對知識和能力的要求。理論課程體系總體上可分成三大模塊,分別是基本素質模塊、專業技能模塊和職業定向模塊。
1.基本素質模塊。基本素質模塊的教學重點是要讓學生具備相應的語言運用能力、信息處理能力、邏輯思維能力、創新能力和組織合作能力等。主要目標是讓學生學會做人,學會如何思考。該模塊包括應用文寫作、美學欣賞、職業生涯規劃、大學語文等課程。基本素質模塊是專業學習的一個重要組成部分,可以全面提高學生的人文素質和審美能力。
2.專業技能模塊。專業技能模塊的教學目標是要讓學生具備從事網絡行業的基本素質和能力,為學生的將來就業和終身學習打下堅實基礎。專業技能模塊應該包括專業理論模塊、基本技能模塊和專業選修模塊。專業理論模塊包括計算機文化基礎、C語言程序設計、網絡基礎和數據庫基礎等課程;基本技能模塊包括網頁設計、網站維護、計算機信息安全、Web技術、專業英語和計算機網絡管理等課程;專業選修模塊包括手機程序開發、網絡仿真技術、軟件工程、數據庫開發、Java程序高級設計、計算機系統集成、網絡認證考試培訓等課程。
3.職業定向模塊。職業定向模塊以培養學生能直接上崗為根本出發點,實現應用型本科強調的培養應用型和技能型人才的目標。因為掌握專業技能是學生順利就業的前提條件,所以該模塊強調的是提高學生的實踐動手能力。職業定向模塊包括網絡項目實踐和畢業設計,實踐項目的設計要盡可能地做到精而專,可結合當前企業的實際網絡案例,讓學生掌握最新的網絡技術,從而適應企業對人才的實際需求。
培養應用型人才,應以讓學生掌握知識點和拓寬知識面為基礎,強調提高學生的實踐應用和動手能力,按照人才培養目標設置課程模塊,逐層遞進,全面提高學生的網絡應用技能。要以“夠用”為授課原則,重點突出知識點的實踐性和應用性,避免讓學生進行深層次理論知識的研究。做到“學以致用”,不光讓學生“知其然”,還要“知其所以然”。同時,在構建課程體系結構時,要注重全面性,讓學生能夠根據自己的能力特點和將來的就業傾向來選擇學習方向和選修課程。
四、構建實踐課程體系
現代科學技術正在朝一體化的趨勢發展,這就要求教學必須要與科研和生產相結合,在授課的時候,不僅重視理論基礎教學,還要加強學生的實踐教學環節,讓實踐教學始終貫穿在教學過程中并且放在重要位置上。增加實踐教學不僅有利于增強學生對網絡的感性認識,還能增強學生的實踐技能,使學生具備觀察問題、分析問題和解決問題的能力,從而提高學生的創新和獨立思考能力。根據應用型本科人才的培養目標,可以建立多層次實踐教學模式,也就是將計算機網絡實驗分為基本技能訓練模塊、專業能力訓練模塊和創新能力訓練模塊三個類別。(1)基本技能訓練模塊。基本技能訓練模塊的內容依托于網絡基礎課程的實驗,多以演示驗證性實驗為主,要讓學生對計算機網絡有一個感性認識,通過實驗理解網絡的基本概念,培養學生的專業基本素質和基礎應用能力。該模塊可包括網絡基本操作、網站規劃、圖片處理、ASP技術應用、動態網頁制作等實驗項目。(2)專業能力訓練模塊。專業能力訓練模塊的內容包括網絡專業課程和選修課程的實驗與實訓。內容以設計性強的綜合實驗為主,旨在培養學生的網絡專業技能,同時提高學生分析問題和解決問題的能力。該模塊可包括復雜路由配置、三層交換配置、綜合網絡設計規劃、復雜網絡組網、網絡流量分析等實驗項目。(3)創新能力訓練模塊。創新能力訓練模塊包括項目實踐、畢業實習與畢業設計。內容以創新性或研究性的實驗為主,培養學生的創新能力和實際動手能力。項目實踐內容可包括網絡綜合布線與測試實訓、服務器的綜合配置和網絡信息安全綜合操作等實訓項目。
實踐課程的教學體系改革一定要緊密結合當前社會和企業對人才能力的需要,把人才培養方案、課程體系構建和教學模式改革建立在校企合作的基礎上。從企業的實際需求出發,將現有實踐教學內容進行更新和整合,去掉陳舊過時的教學內容,減少演示性和論證性的實驗,增加一些設計性和綜合性強的實驗,能夠讓學生通過一個實驗理解多個知識點,將所學知識相互聯系貫穿起來。同時,改變目前實踐課程依附于理論教學的現狀,讓實踐教學與理論教學真正融合在一起,從而建立一個完整、優化的課程體系結構。
五、結語
教學的核心關鍵是課程,同時,它又是一個載體,檢驗著所有的教學改革成果,所以課程設置是否合理是整個專業能否良性發展的基礎和關鍵。目前網絡工程是一個高新技術領域,具有發展迅速并且知識復雜的特點,因此在設置課程內容的時候,要充分考慮市場需求,結合區域經濟特點。培養應用型人才可以按照職業選擇設置專業方向,逐漸由“專業取向”向“職業取向”轉變,學校的教育要真正做到“職業化”,這樣才能培養出企業真正需要的人才。
[參考文獻]
[1]高守平,張雯,陸武魁.應用型本科網絡工程專業課程體系研究[J].計算機教育,2012(21).
[關鍵詞]地方本科高校;計算機專業;轉型
[中圖分類號]G647
[文獻標識碼]A
[文章編號]2095-3712 2015 13-0052-03
[作者簡介]崔建峰 1978― ,男,河北邯鄲人,博士,廈門理工學院計算機與信息工程學院副教授,研究方向:軟件測試與軟件評價。
我國高等教育的改革和發展正處于一個重要的轉型發展時期,地方本科院校在這種轉型中面臨著嚴峻的挑戰。隨著地方本科院校向應用技術大學轉型的步伐日益加快,如何完成學院內專業轉型,培養具有技術性、應用型人才是所有從事地方高等教育者應該思考的問題。推動本科院校向應用技術型高校轉型,將極大地推動我國高等教育結構的優化,推進我國現代職業教育體系的構建。[1]本文結合教學和科研工作實踐,分析在地方本科院校轉型過程中,計算機相關專業轉型發展的問題,有針對性地提出解決問題的對策,促進該專業領域教學、科研工作的發展。
一、存在問題
目前,應用技術型大學的高等教育評估指標體系尚未建立,對于應用型轉型的若干問題都無法很好地突破。[2]
一 人才培養目標有待進一步明確
在地方高校轉型發展過程中,明確人才培養目標至關重要。地方高校人才培養的首要目標應該是服務地方主要產業和社會經濟發展的需要。人才培養的定位應該是構建以就業需求和素質養成為導向的實踐性、創新性、多樣化人才培養體系,培養綜合素質高、實踐能力強、具有創新創業精神和國際化視野的高層次應用技術型專門人才。[3]目前,地方高校的學生知識面偏窄,綜合運用知識解決問題的能力弱;教師自主意識不足,對各自專業建設缺乏深層次的思考,對專業建設的具體內容缺乏長遠規劃;部分管理者僅專注于專業內部若干門專業基礎課程的建設,調研行業發展現狀、社會對高校人才培養需求的積極性不高,僅僅停留在講座、互訪等形式層面的了解上,缺乏持續性的跟進,尚未形成良性循環反饋機制。
由于計算機、信息技術及其應用發展十分迅速,但是專業課程的實驗內容,特別是獨立實踐教學內容沒有跟上其發展,導致學生的學習內容與實際應用存在脫節。部分專業對于基礎課程、專業課程之間的銜接也考慮甚少,在專業課程的設置方面,因人設課現象還比較突出,并未把行業需求放在首要位置,不利于人才培養質量的提升。
二 各專業間交叉融合有待提升
受單一專業培養模式的局限,專業之間的溝通存在一定障礙,專業間交叉融合有待提升。以廈門理工學院計算機與信息工程學院為例,目前共有5個專業,10個專業方向。由于專業、方向數量較多,且專業間相互比較獨立,每個專業都在打造“小而全”的模式,相互間缺乏交叉融合,力量分散,削弱了發展優勢,特色不夠鮮明。例如,目前學院各專業已經建成的實習實訓基地,規模都比較小、比較封閉,適用專業單一,資源難以共享,造成了管理負擔加大、重復性投入成本偏高、效果偏差等問題,其后果是難以形成大團隊,不能承擔大課題,不能解決大問題,不能做出大成果,不能實現大發展。人才培養也僅僅停留在知識結構單一、專業過窄、技能訓練為主的階段。
三 工程教育師資隊伍力量有待加強
工程教育脫離工程實際現象比較嚴重,導致學生工程實踐能力不足,與企業需求存在差距。專業教師隊伍中雖然具有高職稱、高學歷的教師占據了很大的比例,然而現有的教師隊伍知識結構較為單一,課程組建設出現“扎堆”現象,有的課程組只有一位教師,而有的課程組教師過多,以致出現“搶課”的現象,不利于課程的多樣化發展。專業課程設置要求教師具有較高實踐能力,然而現有師資中動手實踐能力強的教師比例較少。新進教師大多具有高學歷,他們在理論研究方面有很好的基礎,但絕大多數缺乏實踐能力,無法很好地擔負起相關專業課程的教學工作。
四 實習實訓基地建設管理考核體制有待完善
實習基地建設直接關系到實習教學質量,學院已經建立的校外教學基地為學院各專業學生畢業實習提供了穩定的學習場所和必要的技術支持,為廣大學生順利走上工作崗位奠定了堅實的基礎。然而,隨著市場經濟體制改革不斷深入,經濟利益與公益事業的矛盾日益突出,企業與學校原有的業務關系受到來自諸多方面的挑戰。傳統的校外實習基地,由于企業與學校間沒有直接的利益關系,管理難度加大,實習質量不盡如人意。學校和一些企業聯合建立的校企合作基地比較松散,更多的是建立在臨時的、現實的利益需求上。雖然采用校企指導教師共管共導,但是效果并不好。學生在企業實踐隨意性太大,實踐目標模糊,考核沒有統一標準。
二、發展對策
一 修訂本科教育培養方案
制定明確的本科教育培養方案是地方高校轉型順利進行的必要前提。我校計算機與信息工程學院從2013年下半年開始,按照學校的統一部署,根據院內各專業建設和人才培養所暴露出來的問題、工程教育認證要求和閩合辦學的經驗,以2012級培養方案為基礎,啟動了2014級本科培養方案修訂工作。
培養方案修訂強調以就業需求為導向,以服務產業發展為目標,多方位、多渠道的調研海峽西岸經濟區相關專業人才需求。各專業嚴格遵循“三三三制”,廣泛收集國內外相關院校的培養方案,并對這些院校的培養方案進行了對比、統計分析;采取校企合作、產學結合模式,成立了由企業專家參與組成的專業指導委員會,開展校企合作,進行專業調研、畢業生調查,與企業互聘專家,了解行業的發展現狀與前景;對專業人才培養方案、專業定位進行廣泛調研,并通過專家的論證。
通過修訂人才培養方案,學校的培養目標進一步明確,專業特色進一步凸顯。新培養方案綜合考慮了課程設置問題,如專業基礎課程、專業必修課程和專業選修課程比例恰當,注重專業知識的拓展,并具有一定的前瞻性;獨立實踐課程環節注重學生實際工作能力的提高,適應就業要求;同時強調學生對于學科競賽和創新訓練項目的全員參與,將參與學科競賽和創新訓練項目作為創新學分的重要條件。
二 改善創新實踐教學條件,創新實踐教學體系
首先,需要繼續完善實踐教學體系,創建“實驗室―校內實訓基地―校外實訓基地”三位一體的實踐教學模式,同時,兼顧自由實驗教學、專業技能訓練、專業實習、科研訓練、綜合練習等功能,構成較為完善的實踐教學體系,加強開設設計性、綜合性實驗力度。急需建立面向本科生的開放實驗室,使學生盡早進入實驗室參與科研和創新活動,保障學生實踐技能提升,拓展渠道,為學生提供畢設優秀作品展示、學生開展創新實踐活動的場地,并搭建軟硬件平臺。
其次,創建互惠互利型校外實習基地,努力探索畢業實習與學生就業結合之路。學院將采取走出去請進來的方式,加大力度赴省內外大型企業宣傳介紹學院各專業特色及學生培養規格;請企業領導到學校向學生全面介紹企業性質、發展現狀及對學生素質的基本要求等。同時,堅持互惠互利原則,將畢業實習與學生就業有機結合起來,充分利用規模和效益突出的企業對學生所產生的強大吸引力,將有就業意向的學生選派到該企業進行畢業實習,提高學生搞好畢業實習的積極性和主動性,強化企業對實習學生的管理力度,切實提高實習質量。
三 完善應用技術型師資結構
以應用技術大學轉型為契機,盡快推動師資隊伍建設的跨越式發展。加快深化人才隊伍建設力度,不斷調整師資隊伍結構,逐步形成了以高層次人才為引領、雙師型教師為重點、中青年教師為后備的全方位、多層次高素質人才梯隊,滿足應用技術型人才培養的需要,推動學院師資隊伍建設跨越發展。
首先,加大力量引進高層次人才,不斷發揮引領輻射效應。高層次人才是教學科研的骨干和核心,是學院專業建設可持續發展的中堅力量和不可替代的寶貴資源,在人才隊伍中起著重要的導向、引領和輻射作用。其次,嚴格把關新進教師引進機制,多吸納一些知識結構新穎、能夠與時俱進的年輕教師,為現有教師隊伍注入多樣化的新鮮血液,保證教師隊伍的先進性;加強教師隊伍的培訓機制,實時關注國內外最新教育教學方法動態并派送相關教師進行學習;設置二級學院教育教學方法改革和實驗項目,為教師提供充足的資金資助,不斷試驗和修正最新教學方法,提高教學效果。在以上做法的基礎上,著力建設“雙師型”教師隊伍,夯實應用型人才培養平臺。[4-5]繼續堅持“本科學歷教育與職業技能教育相結合”的培養模式,致力建設一支“校企互通、專兼結合”的高素質“雙師型”教學團隊,根據不同的專業需求,從相關企事業單位引進一批既有學術水平、又有較強實踐能力的專業人才,改善應用技術型師資結構。
四 著力打造品牌課程和品牌專業
專業建設水平的提升離不開學科建設的帶動。學院將遵循人才成長規律,堅持以地方社會經濟發展需求為導向,以學科建設為基礎,以課程建設為核心的專業建設理念,將課程和課程群的建設為重要載體,促進教學團隊與科研團隊的有機融合。同時,整合地方產業企業資源,在軟件與信息服務等領域積累優勢,進一步強化產學研合作、實踐教學環節教學。
學院將積極推動二級學院精品課程建設,邀請校內外教育教學專家開設專題講座,完善并落實二級學院《精品課程建設實施辦法》,明確精品課程建設的申報、經費劃撥以及精品課程建設的管理與評估驗收等具體辦法,激勵各系部自發開展具體建設工作。并積極籌備新一輪的校內專業評估以及為各專業國際工程教育認證評估做好準備。
參考文獻:
[1] 陳瓊英,曾波.論地方本科院校轉型發展的戰略選擇[J].天中學刊,2014 6 :123-127.
[2] 趙帥,楊增俊,劉建華.我國應用技術大學建設與發展的路徑分析[J].管理觀察,2014 19 :153-154.
[3] 董立平.地方高校轉型發展與建設應用技術大學[J].教育研究,2014 8 :67-74.
關鍵詞:物聯網;人才培養目標;課程體系
作者簡介:張淑梅(1968-),女,山東萊州人,南京交通職業技術學院電子信息工程系,副教授。
基金項目:本文系中國交通教育研究會2012-2014年度教育科學研究課題“大交通背景下計算機網絡技術專業課程體系構建”(項目編號:交教研1202-83)、南京交通職業技術學院教改項目“大交通背景下計算機網絡技術專業課程體系構建研究”(項目編號:JX1128)、南京交通職業技術學院科學研究計劃項目重點項目“高職院校計算機類專業優化研究”(項目編號:JR1205)的研究成果。
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)14-0083-02
2009年8月,總理在無錫視察時提出了“感知中國”,物聯網被正式列為國家五大新興戰略性產業之一。 2009年11月12日,中科院、江蘇省政府在江蘇省無錫市共建中國“物聯網研究發展中心”,并初步形成以無錫市為核心,南京、蘇州為支撐的物聯網產業聚集區。有政府的大力支持,科研單位、運營商的大力推動,受需求和應用驅動,物聯網將廣泛應用于各行各業,物聯網的市場潛力給高職教育帶來了無窮的機會,這將為高職教育發展帶來新的機遇。高職院校應順應市場需要積極開辦相關專業,培養物聯網產業專業人才,滿足國家戰略性新興產業發展的迫切需求。
物聯網是個交叉學科,涉及到通信、傳感、計算機網絡以及RFID、嵌入式系統等多方面技術。高職院校與物聯網相關的計算機網絡技術專業如何更好地適應行業和區域產業發展的需求,在傳統計算機網絡技術專業的基礎上開設物聯網應用方向,調整專業人才培養方案、重構課程體系,主動適應地方經濟發展的需要,是我們需要認真思考并付諸于實踐的重要課題。
一、物聯網應用方向人才培養目標的確立
專業的人才培養目標準確定位是構建合理課程體系的前提。高職教育的人才培養目標與社會經濟發展對人才素質的要求是否一致,是檢驗高職教育能否滿足社會經濟發展需求的重要指標。以職業能力培養為核心的培養目標是現代社會對職業教育提出的新要求。為了體現高職教育以就業為導向,以職業能力培養為核心,增強學生社會適應能力及可持續發展能力,制定一個科學合理的人才培養目標時應從以下幾個方面考慮:
一是高職教育的目的,即“培養什么樣的人”;二是行業背景與區域經濟發展,也就是要適應行業和區域產業發展的需求,為本地區培養高級技術技能人才;三是社會需求下的能力構成,這需要對高職物聯網應用技術專業的學生畢業后所從事的職業崗位進行分析;四是行業專家意見。
物聯網主要由感知層、傳輸層和應用層組成,物聯網產業主要包括圍繞整個產業鏈的硬件、軟件、系統集成和運營服務四大領域。通過對無錫物聯網產業研究院、中科怡??萍加邢薰尽o錫萬博信息技術公司、上海億道電子有限公司等多家物聯網產業鏈的相關企業進行人才需求調研,調研結果顯示,物聯網企業對高職層次人才需求主要為:物聯網工程項目技術員、物聯網軟件程序員、物聯網軟件測試員、網絡維護技術員、物聯網系統管理員、物聯網設備營銷與技術支持人員等。
按照專業人才培養方案的開發要求,對江蘇長三角地區物聯網產業發展現狀及物聯網產業人才進行需求分析、企業調研、專家研討,明確了物聯網應用技術專業主要面向物聯網產業鏈的系統集成、運營服務領域,歸納出主要面向的職業崗位:物聯網工程項目技術員、物聯網系統管理員、物聯網應用系統管理員等3個核心職業崗位,以及每個崗位的典型工作任務,從而確定南京交通職業技術學院計算機網絡技術專業(物聯網應用方向)培養目標為:本專業主要面向物聯網產業,針對物聯網在智能交通、平安家居等領域的研究和應用,服務區域與地方經濟發展,培養具有扎實的專業基礎理論知識、較強的實踐能力、良好的團隊協作能力,具有可持續發展與創新能力,掌握物聯網應用技術,具備物聯網工程項目的規劃與施工管理、物聯網設備安裝與調試、物聯網應用平臺設計與開發、物聯網管理與維護,物聯網嵌入式軟件開發以及物聯網設備營銷與技術支持等職業能力和素質的高端技術技能型人才。
二、物聯網應用方向課程體系的構建
人才培養目標需要通過課程體系來實現。培養目標發生了改變,課程體系就需要重構。為了使人才培養既達到就業崗位職業要求,又具備一定的技術消化、吸收、改良、反求、創新能力的需求,課程體系的構建必須遵循“理論與實踐相互交融”的課程體系設計思想。一個是培養學生可持續發展能力的基礎知識的設計,一個是培養學生實踐動手能力和創新能力的專業技能及素質能力的設計,理論與實踐相互融合、交叉使用,形成完整的切實可行的課程體系。實踐動手能力和創新能力培養,要將實驗、實訓、仿真實訓到最后的頂崗實習整個實踐教學過程系統化設計,這就要求加大實踐課程的占比,教材也要隨之配套建設。
1.構建“項目主導、模塊遞進”的課程體系
本課程體系構建采用“項目主導、模塊遞進”的課程體系構建模型。所謂的“項目主導、模塊遞進”的課程體系,是根據產業行業企業特點,明確本專業主要就業崗位,依據就業崗位歸納典型工作任務,確定完成職業崗位的典型工作任務所需職業核心能力,按基本能力、專業能力、綜合能力三個依次遞進的模塊構建課程體系。
依據專業調研結果,明確了專業面向的主要工作崗位,對應物聯網應用技術專業職業崗位的典型工作任務主要有:物聯網項目方案擬定;物聯網工程施工管理及實施;物聯網設備配置與調試;物聯網系統的管理與維護;物聯網應用系統設計與開發、管理與維護;物聯網設備營銷、物聯網項目售后服務、技術支持等。完成職業崗位的典型工作任務,需具備以下職業核心能力:具備物聯網組網方案擬定、物聯網工程施工組織及實施能力;具備熟練配置和使用網絡設備的能力;具有較強的物聯網管理與維護、保障網絡系統安全運行的能力;具備較強的物聯網應用系統維護、數據庫管理、物聯網技術應用等能力;具備熟練使用網絡管理軟件、網絡編程工具、網頁設計軟件完成物聯網應用軟件設計、調試和維護的能力;具備從事網絡設備營銷與技術支持工作的能力;具有較強的團隊協作能力、協調溝通能力、創業能力、就業能力及創新精神。
在分析本專業面向的主要就業崗位、就業崗位的典型工作任務、完成就業崗位的典型工作任務所需職業核心能力的基礎上,構建了以項目為主導,按“基本素質模塊、職業基本能力模塊、職業核心能力模塊、職業拓展能力模塊、職業綜合能力模塊”五個相對銜接、交替上升的模塊課程體系,整個課程體系按照從簡單到復雜、從單一到綜合、從低級到高級的知識進階規律,綜合培養學生的職業能力,為學生職業生涯打下堅實的基礎。本課程體系結構如圖1所示。
(1)基本素質模塊。這一模塊用于提高和培養學生的政治思想素質和職業道德,培養學生的辯證思維能力和外語應用能力,為創新思維和創新能力提供廣闊的發展空間。該模塊主要開設“德育基礎”、“政治思想概論”、“軍事理論”、“計算機應用基礎”、“實用英語”、“高等數學”、“體育”、“就業指導”、“大學生心理健康”等課程,同時還開設“藝術鑒賞”、“美術鑒賞”、“音樂欣賞”等公共藝術課程。
(2)職業基本能力模塊。職業基本能力模塊涵蓋該專業對應職業崗位群所需要的最基本的知識、技能、技術和素養,為職業核心能力模塊服務。該模塊主要開設“計算機硬件組裝維護”、“計算機網絡技術”、“局域網組建與管理”、“數據庫技術及應用”、“物聯網安全技術”、“射頻識別技術(RFID)與應用”、“無線傳感網絡技術”、“初級程序設計(C#)”、“網頁設計與制作”、“工程制圖”等課程。
(3)職業核心能力模塊。本模塊突出“一專”,針對主要就業崗位方向。所有課程均安排一周到二周單項技能實訓,該模塊課程授課教師應具備相應職業資格證書和職業能力,即“雙師型”教師,同時引入企業一線能工巧匠擔任實踐課程教學。這一模塊主要開設“物聯網組網技術”、“Linux操作系統”、“物聯網綜合布線”、“傳感器與自動檢測技術”、“嵌入式系統設計”、“企業網站開發”等課程。
(4)職業拓展能力模塊。職業拓展能力模塊對應“多能”,體現學生今后就業方向拓展,職業遷移能力。這一模塊主要開設“C++程序設計”、“圖像處理”、“GIF與GPS技術應用”等專業選修課作為職業能力拓展課程。根據各個學校的特點及優勢,可以在此模塊中調整不需要的培養方向或培養內容。
(5)職業綜合能力模塊。本模塊主要體現實踐性教學環節,保證學生獲得較系統的職業技能、技術訓練,為學生的就業和創業打下良好的基礎。這一模塊包括課程整周單項技能實訓、物聯網技術應用實訓、專業綜合實訓、考證實訓、畢業設計、頂崗實習等,做到校內學習與實際工作融通,頂崗實習與校外學習結合,校內考核與校外考核結合,實現課堂學習與實訓實習地點“一體化”教學,體現“學中做、做中學”的實踐教學理念。
基于各個學院的特色,將課程體系構建與特定人才培養及就業需求結合起來,有利于學生在社會中生存和發展,為學生邁向成功的職業生涯打下堅實基礎。該課程體系有利于培養學生的職業道德、職業技能和就業創業能力,著力激發學生的創新能力和對未來職業的憧憬,增強學生的可持續發展能力。
2.以職業能力培養為核心,改革教學方法
任何課程內容都要通過一定的教學活動才能轉化為學生的知識、技能、技術和素質,以職業能力為核心的培養目標要求以學生為主體組織教學活動。在教學方法上改變傳統的教師唱主角的教學方法,而是采用案例法、任務驅動法、問題引導法、項目模仿法、小組學習法等方法。這種方法有利于培養學生獨立學習的能力和提高專業技能,同時工作能力、創新能力、團結協作能力等均得到了全面的訓練和提高。以職業能力培養為核心,改變了傳統教學中教師與學生的地位,在教學過程中教師是指導者與咨詢者;學生主動性和積極性得到了充分的發揮,由被動接受者變為主動獲取者。
3.圍繞課程體系建設開發并編寫項目化教材
教材是課程體系建設一個重要的內容載體,通過開發和使用好的教材,一方面可以使學生的學習有章可循,另一方面可以更好地貫徹根據崗位需求培養人才的目標。物聯網應用技術專業是一個新興的專業,目前市場上還沒有與課程體系相匹配的優秀教材。因此,建設在課程體系的同時,應積極推行項目化教材的開發與建設,在教材內容上,既突出理論體系創新,又體現實踐能力的培養,使課程建設與教材建設統籌規劃,協調發展。
三、結束語
物聯網作為新興的技術,受到各行業的廣泛關注,未來必將得到極大的應用和擴展,然而高職院校要開辦一個新專業,必須要進行謹慎的調研和論證,需要進行完善的課程體系開發和設計,配備相應的師資和教學設備。南京交通職業技術學院通過謹慎理性思考后選擇了改造傳統專業,積極開展課程改革、修訂人才培養方案和課程標準,在專業課程設置時嵌入物聯網技術相關的課程,使專業建設跟上技能進步的腳步,提升了專業與產業發展的吻合度。
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