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一、不折不扣完成上級部署工作。
從開學初接受市教學綜合督導到省區域現代化驗收,從迎接縣質量評估到接受縣教學過關驗收,每次活動我們都能做到分工明確、責任到人,從材料的收集整理到迎查當天的全程安排,從整體工作的部署到每個人的課堂把關,我們都是親力親為,不遺余力,每次接受驗收都受到了各級領導的好評。這是我們教導處一班人共同努力的結果,也是全體教師大力支持的結果,今后,我們仍將全身心投入工網作,力爭“把每一件事情做極致”。
二、保質保量做好教學管理工作。
1.規范辦學,強化常規管理。
本學期來,我們嚴格執行課程計劃,認真履行“行政巡課制度”,定期開展“學生座談問卷活動”,利用家校通平臺、給家長的一份信、家長評議教師等活動,加大了五嚴規定的執行力度,保證了學校教學的規范科學。
2.關注教學,抓好課堂過關。
本學期,我們以“課堂教學過關驗收”為學校教研抓手,依托“學校行政聽課”,行政一班人每周都能堅持聽課不少于兩節,全面了解教師的課堂教學真實狀況,以“研課日志”為教研載體,多角度、分層次解決課堂過關存在問題,開展“課堂教學問題診斷”活動,通過理論學習、示范引領、人人過關、跟蹤聽課活動,確保我校在12月份以高分順利通過了縣局課堂教學過關活動。期間,我們專題學習過關理論不少于十次,深入解讀過關課堂的操作模式,組織了史紅梅、丁振東、喻玲麗三位老師展示過關課,定期開展教學研討,切實轉變了教師的教學理念,教師課堂發生了根本性的變化。
3.重視培訓,提高教師素質。
繼續開展“我拜心中的名師為師“系列活動。
通過人人選擇一位名師學習他們的理論專著、課堂觀摩、模仿上課、對比評課、尋找差距、異地對話、總結提升等活動,借鑒名師的教育技巧,揣摩名師的教學意圖,學習名師的教育智慧,提高個人的教學能力。具體做法有:1.人人拜師。人人選擇一位名師,學習名師的理論專著,熟悉名師的教學理念、風格,根據自身實際制定切實有效的學習計劃。2.課堂觀摩。充分利用網絡資源,自覺觀摩名師的優質課堂,做到先詳細記錄,再條塊整理、最后分塊點評。3.模仿上課。學習從模仿開展,我們要求各位老師每兩周要模仿名師一節課。課后自覺進行對比式評課,尋找差距,有條件的可以對話交流,尋求名師的直接點撥。4.成果展示。每學期組織教師開展“學習名師心得交流”、“名師課堂演繹”等匯報活動,上交學習日志。本學期,多位老師做到了自覺學習、自主發展,取得了良好的活動效果。
繼續開展“研課日志“活動。
具體做法有:一、由研究中心公布研課課題,組織該學科所有教師參與第一次研課,主要任務是文本解讀和教學目標制定,并抽簽決定第一次上課老師名單;二、三天后組織該學科全體本文來源:文秘站 老師聽取上課老師的說課(重點關注教學設計和意圖),其余老師必須談出自己的見解;三、兩天后上課老師在聽取其他老師的意見后結合自己的實際組織試教;四、組織評課,同時抽簽決定第二次上課老師名單;五、對比評課,完善教學案例及反思。學期結束時開展最佳“日志”的評選活動。本學期,我校絕多數年級、教師都按照這一模式開展了教學研究、展示活動。
做好外出學習教師匯報活動。
本學期來,我們組織外出學習教師回校匯報多次。有的是大會交流,有的是上傳學習心得至學校網站,有的是開課展示,大大提高了教師外出培訓的效能,今后我們將進一步明確外出教師匯報細則,以便讓讓更多的教師受益。
定期開展專題培訓活動
本學期來,我們先后組織教師三次進行了諸如教學規范、高效課堂22條學習考學活動,組織語文教師進行了美文誦讀、英語教師口語比賽、數學教師素養考核,每周一個教研組優質錄像課觀摩,全體教師信息技術技能培訓等專題活動。教師教學素養不斷提高,課堂教學水平穩步提高。參加縣中年教師課堂比賽,冒國云老師喜獲一等獎,參加縣班會課比賽花海霞老師獲得三等獎,參加縣數學教師技能大賽我校朱林懂、花海霞、印長云三位老師獲得三等獎,團體二等獎。參加縣青年教師書法比賽陳季霞老師獲得縣一等獎。
三、精心籌劃組織學生活動
1.興趣組活動正常開展。
興趣組在史紅梅主任的直接安排和組織下,做到了計劃周全、開展正常。其中學校中心興趣組鼓號隊、文娛隊等都能堅持訓練,取得了較為滿意的效果。各班能根據本班實際情況,精選活動內容,每周五也能正常開展。極大地豐富了學生的課余生活,充分調動了學生參與的熱情,學生個性得以彰顯。參加縣小巧手比賽,我校有六位選手獲得了等級獎。
2.快樂周周賽如期而至。
為了將興趣組活動能深入有效開展下去,學校策劃組織了“快樂周周賽”,比賽內容有踢毽子、跳繩、讀書小報設計等,為學生全面展示自己提供了平臺。
3.口算訓練常抓不放。
結合縣局每學期一次的口算抽測,從這學期開始,學校加大了各班口算訓練的監管力度,保證每班每周至少一次的口算專題訓練,同時加大了抽測的力度。在本學期的縣口算抽測中,我校共有22位學生獲得了等級獎,較之去年有了質的飛躍。
4.學生成長檔案袋建設。
為切實轉變教學評價觀念,為不同學生提供展示自己的舞臺,我們學校先后舉辦了不同形式的活動,同時為了能更好發揮這些活動的正面影響,我們在本學期推行了“學生成長檔案袋”,從各班期末結束學生的檔案袋整理中可以看出,學生非常在意平時的點滴成績,這也更堅定了我們的信心:下學期,我們還要把這項活動深入開展下去,以求得最大的功效。
四、在反思中籌劃來年工作。
縱觀這學期的工作,我們取得了令人滿意的成績,但也有一些工作做得不是非常滿意。
1.課堂研究缺少深度。
本學期來,我們雖然結合行政聽課、研課日志、學名師等活動開展了形式多樣的教學研究活動。但還是缺少必要的高度,結合當前高校課堂模式構建,缺乏相應的思考及操作模式。下學期我們一定要結合課堂教學、立足教研組、構建學科教學模式,積極打造利小教學特色。
2.課題研究不夠深入。
學校雖然擁有國家級、省級課題兩個,但課題研究沒有與課堂教學結合起來,教科工作更多關注的是教師論文的撰寫。下學期教科室一定要在開學之初制定切實可行的科研計劃,在課題研究上、教師博客建設上、學生讀書活動上有想法、有活動。
3.特色建設缺少亮點。
學校雖然在這幾年一直在思考、建設墨香校園,前期也在文化布置、學生活動中做了很多工作,教師的寫字長廊也在縣內小有名氣,但缺少必要的高度,學生整體寫字水平仍然不高。下學期,我們將安排專門時間讓學生集中練字,組建學校書法中心組,開展書法課堂展示,進一步營造墨香校園氛圍。
4.名師學習缺乏系列。
自從開展“我拜心中名師”活動以來,我們很多老師收獲很大,但我們沒有把這個活動做成系列,形成教研品牌,更多的是停留在自主發展的層面上,學校引導不夠、督促不嚴,下學期我們將重新制定個人學習計劃,個人對照計劃學習,學校根據個人計劃開展相關調研活動,同時積極開展校級學名師展示活動。
5.學習型教師隊伍亟待形成。
縱觀學校教師隊伍,我們擁有一支積極、向上、業務素質不錯的教師隊伍。同時也由于很多老師都已經形成了一定的教學風格,教師隊伍發展進入“高原期”。針對這一現狀,我們唯有抓住教師的學習不放,抓住教師素質的提升不放,教師隊伍建設才可以再上一個臺階。因此大力營造學習氛圍,積極構建學習型教師組織顯得十分重要。下學期我們將開展教師集中讀書活動、教師論壇活動、專題沙龍活動、邀請專家開展個人生涯設計活動。
6.個人分工仍需完善。
時間如白駒過隙,轉眼之間已經到了一年級的下學期,在本學期重點要在德育教育、行為習慣、學習技能方面加大力度進一步培養。在自我管理,自我約束方面有一定提高。努力學習,提高自信心,發揮學生自我管理自己的能力,是常規教育的主導方向,也為小學生活畫一條美麗的彩帶。
一、班級管理計劃
(一)班級概況:我班現有學生59人。男生28人,女生31人。根據班里孩子的情況,培養學生良好行為習慣和學習習慣,熱愛讀書,團結友愛,做個自主管理的孩子是我這學期的工作重點。
(二)管理目標:
1、行為習慣
(1)正確的讀書寫字姿勢。
(2)上課能認真聽講。
(3)能做到四“好”說好話,走好路,行好禮,排好隊
(4)認真做課間操和眼保健操。
(5)保護教室校園環境衛生。
2、學習能力
(1)善于思考,積極發言。
(2)作業規范書寫,準確率高
(3)勤于閱讀,溫故知新
3、紀律
培養學生的自律精神,嚴格遵守學校的各項規章制度。
4、情感目標
(1)愛身邊的每一個人(老師、同學、家人)。
(2)懂得尊重、理解、寬容。
(3)愿意為集體為同學服務。
(三)管理措施:
1、行為習慣方面
(1)充分利用班隊會的時間滲透德育教育,發揮學生自我管理自己的能力。(班主任 banzhuren.cn)開展主題班會,主要是針對學生中出現的思想動態和發生的事情進行的教育專題活動。
(2)為促進學生上課認真聽講,進行“課堂紀律之星”的評比活動,評出“周小明星”和“月小明星”。
(3)同學間相互提醒讀書、寫字的姿勢。
(4)排隊上下樓梯,路隊長負責。做到輕聲、慢步靠右行。走的好的同學將得到“路隊之星”標志。期末進行匯總,評出本學期的“格桑之星”。
2、學習方面
(1)上課發言積極,聲音響亮,獎勵個人一顆星。五顆星換一個笑臉。
(2)作業干凈、認真、書寫美觀且準確率高者、及時改錯者獎勵個人,以作業本上的得星數為標準。
(3)鼓勵學生多讀課外書。繼續開展讀書活動,在教室里建立一個“圖書角”,由學生自愿將自己的課外書,放在教室里,并定期及時進行更換。
3、衛生方面
設立衛生監督員:結合學生健忘的特性,我在班級里設立了一個衛生監督員,用來提醒一日三掃制度,衛生監督員的職責是提醒組長,組長則提醒組員。一個月評出最好的一組,加以獎勵。
4、培養小干部
每位班干部輪流當全方位管理班級,充分發揮小干部的帶頭作用,使班級管理上新臺階。
5、轉化學困生
以互助小組、一一對應的優生幫助差生形式、小組幫助組員等互助方式促使差生取得更大進步。
我擬訂的本學期班級管理計劃工作計劃,我會盡我最大的努力,重點在于規范學生的言行,培養學生良好的學習習慣,鼓勵學生自尊、自重、自愛、自信,培養其自我意識。全面提高學生的素質,爭取能使每一位學生成為合格的小學生,努力形成良好的班風、學風,爭創文明班級。
二、讀書計劃:
(一)讓學生與好書同行。
“書籍是改造靈魂的工具,它對于人類之所以必須,在于它是滋補光明的飲料。”知識就如浩瀚的海洋,指導學生選擇圖書,根據學生的年齡特征、閱讀興趣、文體類型作出選擇。
(二)指導學生掌握讀書讀書的方法。
要求學生掌握幾種閱讀的技巧:精讀、略讀、快讀三大技巧分別反映了閱讀的深度、廣度和速度,是現代閱讀必須諳熟兼備的綜合技巧。閱讀既有深度,又有廣度和速度,才能真正提高閱讀的效率。
(三).指導學生做好專題性讀書筆記,做到“8個一”。
“讀一讀與主題相關的書籍雜志”;“抄一抄與主題相關的好詞、佳句、妙段”;“背一背與主題有關的好詞、佳句、妙段”;“編一編與主題相關的童話故事、詩歌”;“想一想與主題相關的金點子”;“畫一畫與主題相關的圖”“寫一寫與主題相關的小實驗”、“問一問與主題相關的問題”。
(四)交流評論。
可以以交流為主,也可以以評論為主;采取故事、朗誦、表演、實驗等方法交流。
本學期全班學生共計39人,男生27人,女生12人。本班學生熱愛班集體,積極向上,活撥可愛,大多數孩子有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業,維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強。可是也有一小部分孩子,入學前的行為習慣不良,學習意識不足,半個學期還沒有進入入學狀態,還需要花大力氣在這部分孩子身上,雖然有難度和挑戰,但我相信在大多數同學的影響和幫助下,在老師的悉心教育下,他們本學期會有所轉變。
二、班集體的目標:
每天進步一點點。
三、主要工作和具體措施:
(一)加強學生之間的評比制度的鼓勵機制:
(1)每個月均有一次讀書交流活動-----“好書傳傳傳”。進行“讀書大王”的評比。
(2)各種評比制度不變,男女生競賽,小組競賽,大組競賽,個人競賽等。日日爭得“小紅花”,周周爭得“報喜鳥”。
(3)班級日志,寫話,值日評比天天進行,周周進行總結,獎勵。
(4)綜合實踐活動扎扎實實進行,讓孩子們人人有收獲。
(二)行為規范教育:
1、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環境衛生。
2、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。
3、作業認真、自覺,養成獨立完成作業的習慣。
4、不打不鬧,上下樓梯靠右走。
5、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發言。
6、在教學大樓里安靜,不喧嘩。
(三)根據班級具體情況本學期工作重點:
1、加強理財和管理能力的培養:合理利用零花錢,會管理班級的事務。
2、加強學生學習習慣的培養:聽課習慣,作業習慣,作業上交習慣,訂正習慣。
3、加強學生的勞動意識的培養:整理書桌,清潔教室衛生,整理自己的學習用品,學做家務。
4、加強自理能力的培養:獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養一定的興趣愛好。
(四)班級管理:
1、逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓和輪流助力制度,幫助每位同學有機會擔當班級干部,參與班級管理,以提高服務水平和管理水平。
2、上學不遲到、不早退。
3、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質。
4、自己整理書包、學具、書桌。
5、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。
6、逐步掌握協助老師管理班集體的能力。
7、獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,并努力達成。
8、每日宣讀考勤,人人參與報數。
(五)學生心理健康教育:
1、處理好個人和學習之間的關系:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業正確又整潔,夸一夸誰的學習態度好。
2、處理好個人和同學之間的關系:喜歡自己的同學,得到大家的歡迎,多交朋友,正確處理同學間的矛盾。
3、處理好個人和班級之間的關系:找一個為大家服務的崗位,找一個幫助別人的機會,為班級出一個點子,比比誰是最關心感激的人。
現在的小學一年級學生都已經是新千年以后才出生的孩子了,他們出生的環境比“80后”、“90后”還要好許多,這就決定了他們是不愁吃、不愁穿的新一代,我們教育他們的方法要更加的體現出針對性。