前言:我們精心挑選了數篇優質司法局工作匯報文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。
一、針對工作職責認真作出承諾
圍繞公開承諾工作,公證處在廣泛征求意見并結合自身工作實際的基礎上,制定了《縣公證處法律服務承諾制度》,在熱情服務、責任服務、利民服務、高效服務、愛心服務等方面做出莊嚴承諾,為來辦理公證業務的群眾提供優質高效的公證法律服務。
二、圍繞當前中心工作開展承諾
積極圍繞政府的中心工作和經濟建設開展工作。一是為我縣重點項目建設、基礎設施工程等提供全方位的公證法律服務。我縣公證處瞄準重點工程項目,全力跟進,熱情服務,為重點工程項目做好招投標公證、工程協議類等公證,有效防范重點工程招投標、工程施工中可能出現的各種糾紛,確保了重點工程的順利完工。二是發揮法律專業服務特點,力助經濟適用房和廉租住房公開搖號活動。為切實解決城市低收入家庭的住房困難,促進社會主義和諧社會建設盡一份力,保證住房分配公平公正。三是圍繞社情、民情提供優質公證服務。我縣公證處緊緊圍繞社情、民情,繼續辦理好繼承權公證、財產贈與公證、分割協議公證、親屬關系公證、證據保全公證、以及保管公民個人遺囑或其他文件的業務,拓展了婚前財產協議、夫妻財產協議等公證,積極幫扶創業實體和創業者,努力為人民群眾提供優質高效的公證法律服務,最大限度將各類社會矛盾化解于事前,消滅在萌芽狀態,從源頭上促進矛盾糾紛的預防和解決。四是積極為弱勢群體提供公證法律援助。為實現保民生的目標,我縣在《省公證法律援助條例》規定的條件下,進一步降低法律援助門檻,擴大受益面,嚴格按照標準收費,如當事人經濟困難,可申請法律援助,對辦理公證事項實行跟蹤服務,無償為當事人提供法律幫助。
三、多管齊下積極履行服務承諾
公正廉潔執業,維護社會公平正義,是公證公信力的保證,也是公證機構履行好自身職能的基礎。近年來,我縣公證處積極轉變觀念,提升素質,優化服務,執業能力、執業水平、公信力有了很大提高,較好地履行了服務承諾。
1、轉變思想觀念,優化服務方式。公證機構是法律服務的窗口之一,其服務方式的好壞,直接關系到公證的形象乃至司法部門的形象。我縣公證人員牢固樹立公證為民的宗旨,不斷優化服務方式,大力推行“五項服務”:熱情服務、責任服務、利民服務、高效服務、愛心服務。在保證程序合法的基礎上,對材料齊備的公證申請,保證三日內及時出證;特殊需要的,當日出證;重大、疑難公證事項,經主任批準,三十日內辦結出證;對“老弱病殘”的公證申請人提供上門辦證服務;向社會公示公證員電話,公布投訴電話,歡迎社會監督。
2、規范辦證程序,推行陽光執業。我們通過公告欄、電視、報紙等形式,向社會公開公示公證工作的業務范圍、辦證程序、收費標準、監督電話等信息,擴大公證工作社會影響力,全方位接受人民群眾對公證工作的監督。
一、認真學習《勞動法》、《婦女權益保障法》和《女員工權益專項集體合同》等有關政策,提高法律意識,做到知法、懂法,用法律保護自己的合法權益不受侵犯。簽訂了《女員工權益專項集體合同》。積極參加上級行及地方婦聯舉辦的政治讀書、手工制作活動及知識競賽,通過學習樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了“自尊、自信、自立、自強”的精神,提高政治業務素質。
二、積極開展“成才達標”競賽活動見成效。通過開展自定目標自學,參加各種崗位技能培訓、函授大專、本科學習、各種職稱資格考試及爭先創優活動,不斷提高自身綜合素質。女員工大專以上學歷人;中級職稱人,助理職稱人;黨員人;中層干部以上人中,女干部名,其中2010年提拔副科名,提拔正股級名,副股名。2009、2010年連續兩年女工委選派女員工業務骨干代表市區司法局參加省舉辦的員工行為守則及法律知識競賽,為市區司法局爭得了榮譽。《……》調研報告也獲優秀論文二等獎。每年至少有2名女員工被縣婦聯表彰為“巾幗建功”行業標兵。女司法員們克服了繁重的家務和兒女的拖累、工作繁忙等困難,積極創造條件,做到工作、學習兩不誤。在工作中巾幗不讓須眉,在諸多方面做出了令男司法員汗顏的成績。
三、開展普法服務,受到群眾好評。治標需治本,為了使群眾學法、懂法、守法,從根本上減少糾紛的發生。為了搞好普法工作,女司法員們傾注了多少心血,已無法計算。只是能清楚地記得上級每次發放的普法書籍,她們都要自己看一遍、學一遍、講一遍。還經常自費購買法律書籍,利用節假日和休息時間刻苦自學。厚積薄發。多年來,她們親自撰寫普法講稿有50余萬字,一條條枯燥的法律規定,一個個典型的案例,都被她們用淺顯的語言,通過調頻廣播,送到千家萬戶,送到工廠企業,送到田間地頭。她們知道,普法的深入開展還要靠大家。為此,她們聯合打出一連串普法組合拳。
她們每年都要組織兩次普法骨干培訓班同,村、組三級干部、普法骨干,企事業單位負責人,行政執法人員參加培訓。而她們每次都是教員,以身邊的事教育身邊的人,聯系實際,通俗易懂。“五五”普法期間,她們共組織3000多人次接受培訓,發放宣傳材料25000余份,印發法律問答試卷3萬余份。
她們還組建兩支老年法制文藝演出隊,經常到各村居企事業單位巡回演出,均受到歡迎。而演出的劇本大多都是由她們親自參與編寫的。
她們還建成長880米,由168幅圖文并茂漫畫組成的法制宣傳長廊。
她們還邀請法院、政府法制辦、派出所、團委、關工委、的同志深入企業、學校和有關單位進行有針對性的法律宣傳。近幾年來,她們共組織法制講座20多場次,數萬人接受了教育。
此外,她們還幫助黨委、政府制定普法、依法治理實施規劃,深入村(居)、重點單位、學校,扎扎實實開展依法治理工作,指導幫助全鎮14個村(居)委會全面開展依法治村(居)。在她們的指導下,全鎮14個村居全部通過了區級民主法治村居的達標驗收,其中九個村居被評為市級“民主法治示范村(社區)”,四個社區居委會獲得江蘇省“民主法治示范社區”稱號。
四、廣泛宣傳有關婦女兒童權益保障的法律法規。她們堅持抓住重大節日和各種紀念日等有利時機,有針對性地開展普法宣傳教育活動,先后組織開展了“三八婦女維權周”、法制宣傳日、禁毒日、奧運法制宣傳日等社會宣傳活動,并通過張貼掛圖、發放宣傳單,廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《未成年保護法》、《婚姻法》等法律、法規知識。為抓好婦女和未成年人的法制宣傳教育工作,還成立了女律師普法講師團,并組織普法講師團成員深入機關、鄉村、社區、企業進行法制講座,組織開展了“法律伴我行”百場講座活動。全年共為全鎮多家機關、學校、社區、企業進行法律知識巡回講座,為婦女、青少年講法制課場次,發放普法宣傳材料多萬份,有余人次律師參加了婦女、學生的法制宣傳教育和培訓活動,為保護婦女兒童合法權益,預防違法犯罪營造了良好的法制環境。
五、全力以赴做好人民調解工作。年月,遭遇了工作以來最為棘手的一次調解,那是她們在村下鄉時發生的一件事。村村情十分復雜,有23戶人家因歷史原因,十幾年沒批宅基地。為此,在幾個村干部丈量土地時,遭到這23戶村民的圍攻。趕到現場時,只見男男女女30余人,拿著棍棒磚頭打砸成一團。龍曉霞一面擠進人群一面大喊:“快停手,我是鎮里的司法調解員,誰帶頭鬧事,誰要負法律責任!”可憤怒的群眾根本聽不進她們在說什么。“什么調解員不員的,你有房子住,我們批不上地方,住你們家?”為了避免群眾做出什么不理智的舉動,把所有的責任擔在一人肩上,她們鄭重地說:“打架解決不了問題,大家先回去,只要符合條件,我們保證給大家一個滿意答復。”經過一番勸解,總算暫時穩住局面。
在接下來的調查中,發現這個村由于歷史遺留問題太多太復雜,宅基地的事十幾年里解決不了。村里有一家等著蓋房娶媳婦,兒子從16歲一直熬到26歲,有的老人未等住上新房便含恨離世,村民的積怨和不滿可想而知!如果她的保證落不到實處,不僅會使局面更加不可收拾,村民們再也不會相信司法調解員的工作。她們的身上壓著重擔,她們一方面向鎮里領導請示匯報,一方面在縣、鎮、村三級不停地奔波忙碌,白天在村里調查核實,晚上召集村干部一起開會研究,還不時地去縣土地部門詢問有關問題,十幾天下來,她們都瘦了一圈,但事情終于圓滿解決了,23戶農民批上了宅基地。他們逢人便說:“十年無住房,一日得解決。多虧了鎮里的司法調解員辦事公道、負責,把咱的事當成自己的事兒。”
六、情系社區矯正對象。創新是工作的動力。她們在工作中注重學習思考、開拓創新,勤于學習,攝取豐富的理論和業務知識,刻苦學習《社區矯正工作手冊》和《社區矯正的理論與制度》等書籍。社區矯正對象和刑釋解教人員作為特殊管控對象,是違法犯罪的高危人群,但她依然懷著一顆真誠之心,時刻把他們的冷暖掛在心頭。針對社區矯正對象,堅持“三有、四落實、五結合”的工作機制,她們以情感之,以理服之,以法勸之。在重大節日期間,組織集中開展“排查送溫暖走訪慰問活動”,由司法所工作人員、社區(居)干部逐一進行了走訪,了解困難矯正對象的生活及思想狀況,給他們送去慰問金及慰問品,讓他們從中感受到來自政府的關懷,使他們能夠安心接受矯正,盡快回歸社會。
一、加強法制宣傳,提高農民工維護自身合法權益意識
農民工是社會弱勢群體,是普法教育的重點和難點。依法加強對農民工的法制教育,提高他們的法律素質,事關全市經濟持續健康發展和城鄉社會穩定大局。針對農民工人員較多、文化水平普遍偏低,法律知識比較淡薄,自我保護意識相對較差的實際,我局從加強法制宣傳入手,把農民工作為法制宣傳教育的重點對象,切實提高農民工法律素質。一是在農民工較為集中的鎮(街道)、社區開展法律咨詢活動,解答農民工普遍關心的勞動合同糾紛、勞動報酬糾紛、工傷保險待遇、人身損害賠償、職業病防治、婚姻家庭糾紛、交通安全等熱點問題,今年以來舉辦農民工專題法律咨詢活動8次,解答相關咨詢4500余人次;二是依托“12348”法律援助咨詢平臺,開通農民工咨詢專線,免費解答相關法律問題,并引導他們依法表達利益訴求;三是充分發揮司法行政職能優勢,結合實施法律服務“送法進企業”等舉措,努力實現從源頭上解決企業拖欠農民工工資問題;四是開展多種形式的法制宣傳工作。通過發放宣傳單、懸掛橫幅等宣傳方式,開展法律宣傳咨詢活動,集中宣傳《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產法》以及農民工維權方面的相關法律知識和政策,增強了廣大農民工學法、守法、用法、護法的自覺性,有效提高了農民工的法律意識和法律素質。
二、積極開展針對農民工群體的矛盾糾紛排查調處和法律服務工作
充分發揮人民調解化解社會矛盾的積極作用,加強矛盾糾紛信息反饋,切實做好農民工矛盾糾紛排查化解工作。一是各鎮(街道)調委會均開辟了“農民工人民調解綠色通道”,對拖欠農民工工資的矛盾糾紛優先調解,依法維護農民工合法權益。二是組織各司法所和人民調解委員會主動深入轄區企業、建筑工地和勞務市場等農民工集中地點,集中開展矛盾糾紛排查調處活動,認真解決農民工遭遇惡意欠薪、意外工傷、勞資合同等方面的糾紛,切實維護好農民工合法權益。今年以來共排查化解涉及農民工矛盾糾紛1500余件,調處成功1455件,成功率達97%以上。