前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)支部工作匯報文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
尊敬的劉書記、各位領(lǐng)導(dǎo),上午好:
今天,劉書記百忙之中親臨掘一工區(qū)黨支部指導(dǎo)工作,并把我們掘一工區(qū)黨支部作為自己的黨建工作聯(lián)系點,這是對我們莫大的關(guān)懷、莫大的鼓舞、莫大的鞭策。在此,對劉書記表示最衷心的感謝。下面,將掘進一工區(qū)黨支部工作開展情況向劉書記匯報如下。
一、近期工作開展情況
掘一工區(qū)黨支部在集團公司和菏澤煤電公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持把黨建思想政治工作作為區(qū)隊安全生產(chǎn)的思想動力和政治保障,以黨建凝心聚力、提振士氣,積極克服各種困難,圓滿完成了所擔負的安全生產(chǎn)任務(wù)。1-5月份,累計完成掘進進尺2042.2m,同比提高了53.2%。
(一)加強支部組織建設(shè),促進隊伍和諧穩(wěn)定
一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,完善“”制度,強化教育內(nèi)容落實,創(chuàng)新黨員教育方式和載體,建立了支部微信群,把黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子納入支委會日常學(xué)習(xí),定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是建立完善黨支部各項管理制度,形成工作制度匯編。每季度開展一次員工思想動態(tài)分析活動,形成分析報告,及時掌握職工所思、所盼、所求。開展黨員辦好事、支部解難事的“民心工程”,1-5月份,先后為困難職工孔凡峰因妻子病逝欠債30萬元和職工李奇因兒子患病生活不能自理,發(fā)出2次倡議,組織愛心捐款共計7200元。三是開展“人人都是班組長”活動,以周波班組為試點,全員輪值班組長,賦予生產(chǎn)指揮、安全管理、考核分配和工作協(xié)調(diào)權(quán),享受班組長當班薪酬待遇,有效激發(fā)了員工內(nèi)在潛能,全體班組成員工作創(chuàng)新主動性和積極性明顯提高。下步這項活動將逐步推開。
(二)加大職工安全教育,提高職工思想意識
今年以來,針對如何確保區(qū)隊全年安全生產(chǎn),開展“個人對班組、班組對區(qū)隊、一級對一級”負責的安全承諾活動,每名員工都簽訂了《安全承諾書》,增強了履職盡責、嚴遵制度、遠離“三違”的自警自律意識。利用班前會、班后會和安全學(xué)習(xí)日時間,廣泛開展以“安全為了誰?怎樣實現(xiàn)安全生產(chǎn)?”為主題的大討論活動,讓職工發(fā)表自己的意見和看法。活動開展以來,職工安全行為進一步規(guī)范,整改各類隱患的自覺性明顯增強。1-5月份,區(qū)隊職工“三違”現(xiàn)象共發(fā)生10次,比去年同期降低70%。
(三)優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,開創(chuàng)快速掘進新局面
一是優(yōu)化系統(tǒng)配置。投用南翼“雙倉”,減少了4部搭接皮帶機,配置單軌吊運輸系統(tǒng),簡化了運輸環(huán)節(jié),提升了生產(chǎn)緩沖能力和集約化程度。南翼集中膠帶巷平均單進從240m提高到325m,掘進效率提高了35%。二是優(yōu)化工藝流程。南翼集中進風巷臨時支護由吊環(huán)式前探梁改為機載式液壓前探梁,變?nèi)斯ぶёo為機械支設(shè),每循環(huán)節(jié)約時間15分鐘。支護聯(lián)網(wǎng)時使用聯(lián)網(wǎng)機,網(wǎng)片搭接方式由壓網(wǎng)改為對接,每循環(huán)節(jié)約聯(lián)網(wǎng)時間20分鐘。三是優(yōu)化勞動組織。設(shè)立保勤獎,按照月初排定輪休,對正常輪休職工獎勵保勤工分2000分,提高了職工出勤率,形成了個人保班組的良性局面。設(shè)立臺階獎,以當月完成工區(qū)分配作業(yè)計劃進尺為基礎(chǔ),進尺完成第一名的班組,獎勵工長1000分、班長800分、組長600分、職工400分,班組之間“你追我趕”的氛圍濃厚,形成了班組良性競爭。
二、目前黨支部存在的主要問題
一是黨支部的黨員較少,隊伍的創(chuàng)新力、帶動力不足,目前職工習(xí)慣于按部就班。二是黨支部固定日活動制度執(zhí)行不夠嚴格,活動內(nèi)容不夠豐富,活動局限于開會等傳統(tǒng)形式,缺乏創(chuàng)新。
三、下一步工作打算
下步工作中,我們將以集團公司第一次黨代會上提出的“發(fā)展是硬道理、掙錢是真本事、黨建是大動力”作為行動指南,以劉書記黨建工作聯(lián)系點的特殊榮譽作為前進動力,全心全意依靠黨員群眾,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
(一)加強支部建設(shè),建好溫馨之家。開展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動,完善支部“談心制度”,幫助黨員、員工及時化解思想矛盾,緩解心理壓力。完善困難員工幫扶機制,定期組織困難員工大排查,完善困難職工檔案,讓員工切實感受到黨支部的關(guān)懷和溫暖,使黨支部真正成為職工之家。
上半年至今,**村黨支部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。牢記為村民服務(wù)的宗旨,積極尋求發(fā)展之路。經(jīng)過村兩委、全體黨員、干部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下:
一、黨建工作方面
1、加強干部隊伍建設(shè)。村黨支部組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀重要理論,深刻領(lǐng)會報告的實質(zhì)和內(nèi)涵,并貫徹于本村實際工作中。力求不斷充實黨員的理論知識,提高黨員的政治思想覺悟。
2、完善組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。從圍繞提升黨員干部素質(zhì)入手,加強了干部的培訓(xùn)教育。以黨支部為核心的基層組織健全,委員分工明確,兩委班子團結(jié)協(xié)作,基本上做到了職責清、任務(wù)明,形成了團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體,避免了推委扯皮的被動局面和不良影響。
3、強化基層民主政治建設(shè)。在發(fā)揮黨代表的作用中,村黨支部主動邀請黨代表參與到村經(jīng)濟發(fā)展、為民辦實事等工作中,聽取他們的意見和建議,對于好的建議,已由支部采納實施。在拓寬黨員群眾參與基層民主建設(shè)渠道方面,春節(jié)前,村兩委召開了征求意見座談會,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的建議。
4、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。我們主要在黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、黨員作用較弱的黨小組,選拔出優(yōu)秀青年干部和各類拔尖人才作為入黨積極分子培養(yǎng)。同時,在對流動黨員的管理方面,支部對流動到省外的黨員郵寄了流動黨員證,并與他們保持聯(lián)系,主動關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,使他們在異地一樣能接受黨的教育,永葆黨員先進性。
5、積極培養(yǎng)黨的后備力量,我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
6、抓好黨費收繳。 根據(jù)要求,我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳,足額征收,及時解繳。
二、文體活動方面
加強精神文明建設(shè),展現(xiàn)農(nóng)村社會新風貌。我們支部按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求,狠抓精神文明建設(shè)不放松,不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。從去年底開始,村部開設(shè)了室內(nèi)舞廳,婦女們參與的熱情高漲,于是村里新配備了電視、音響等設(shè)備,村部門口成為了天然的露天舞廳。如今婦女們已經(jīng)自發(fā)的參與進來,跳舞隊伍已經(jīng)形成一定的規(guī)模。
今年4月份,為創(chuàng)新文體活動形式,更好的豐富村級精神文化生活,村里特別購買了一套腰鼓隊所需的器材。并積極發(fā)動婦女加入到腰鼓隊中。將近兩個月的組織籌建,已有一部分的村民基本掌握了如何敲打腰鼓,如今的腰鼓隊已進入正式彩排階段,群眾反映普遍良好。
三、階段性工作
1、積極支持“雙永”高速公路征地拆遷工作。做好電桿遷移和被征地群眾的思想工作,保證了高壓電桿的正常架設(shè)。通過實地丈量土地,計算補償金額,做好農(nóng)戶賠償工作和及時將補償款發(fā)放到被征地村民的手中。
2、在“雙永”高速公路征地拆遷工作進入尾聲的同時,外環(huán)三路的征地拆遷工作又己經(jīng)開始,這次征地,村集體準備預(yù)留一塊區(qū)域作為以后村財?shù)谋U稀V劣诖说貕K具體選擇在哪里,還有待征求各位黨員和其他群眾的建議后確定。
一、定期開展各項基礎(chǔ)工作
掘進三區(qū)黨支部每月正常開展了“”、黨員身邊無事故活動、黨員聯(lián)系職工活動、黨費收繳、黨員“爭星創(chuàng)星”評比、黨員干部“不忘初心 牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)、“向張富清、黃文秀同志先進事跡學(xué)習(xí)主題教育”黨日活動、觀看《我和我的祖國》宣傳片和“我和國旗同框”主題黨日活動、觀看《榜樣》宣傳片主題黨日活動、開展了支部書記“不忘初心 牢記使命”主題教育上黨課活動、邀請礦黨委委員掘進礦長朱熟生參加觀看“臺海紀實 真情呼喚”宣傳片主題黨日活動及“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)教育及積分統(tǒng)計等工作。
二、重點完成了以下工作
(一)“兩推直選”支部換屆工作
掘進三區(qū)黨支部根據(jù)礦黨委《關(guān)于開展基層黨支部換屆選舉工作的通知》及《蘆嶺煤礦黨支部換屆“兩推直選”暫行辦法》文件要求嚴格按照規(guī)定程序步驟開展支部換屆工作:在提前請示礦黨委獲得批示后,分別于8月23日召開黨員大會由黨員推薦支委候選人初步人選,8月25日召開群眾大會由群眾代表推薦支委候選人初步人選,確定綜合票數(shù)前六名的為支委候選人人選并在單位會議室公示超過三天上報礦黨委批示后,8月29日召開黨員大會,在礦黨群工作部的全過程監(jiān)督下對新一屆支部委員進行差額選舉和支部書記進行了等額選舉,最終在大會上確定選舉結(jié)果并予以公示,會后,相關(guān)資料及時上交黨委組織部門。
(二)“”微視頻錄制工作
掘進三區(qū)黨支部按照組織要求于9月18日開展主題當日活動時錄制了“我和國旗同框”主題黨日迎國慶活動微視頻,雖然拍攝技術(shù)有待提高,但也是一次探索,為今后的支部活動開展創(chuàng)新了方法和方式。
三、“雙強”黨支部推進情況
掘進三區(qū)黨支部在開展“雙強”黨支部工作推進以來逐步確定了“四建”工作,即第一黨小組建立在修護一隊班組上、建立了以黨小組長韓礦為隊長的黨員突擊隊、建立民情說事室、建立了管理干部及班隊長領(lǐng)導(dǎo)的“體系統(tǒng)領(lǐng)作用不強”的課題攻關(guān)小組,扎實開展各項工作并取得了成效,其中黨小組建在班組上以來,全區(qū)安全生產(chǎn)效果明顯提升,主要表現(xiàn)在三違人數(shù)下降,生產(chǎn)任務(wù)完成較好;黨員突擊隊8月份在-590大巷臥底調(diào)道施工過程中充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,在短時間內(nèi)以零違章、工程質(zhì)量高標準通過驗收;民情說事室接待職工反應(yīng)問題均對照落實,解決職工疑慮問題,反應(yīng)較好;“體系統(tǒng)領(lǐng)作用不強”得到改善,礦體系檢查及各類抽考結(jié)果較以往均有大幅度提升,職工參與單位體系建設(shè)熱情高漲,堅持黨管培訓(xùn),按照集團公司及礦嚴抓“3+1”精準培訓(xùn)要求,充分利用班前班后會、周五安全例會學(xué)習(xí)及井下現(xiàn)場培訓(xùn)及考核提問,近三個月在礦開展“3+1”精準培訓(xùn)抽考中均實現(xiàn)100分達到100%,效果較好。
下一步掘進三區(qū)黨支部將繼續(xù)強化“群眾工作強、自身建設(shè)強”“雙強”黨支部推進工作,按照礦黨委“四建四評”工作機制,爭創(chuàng)四項評比優(yōu)秀。
四、支部存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不能夠做到學(xué)以致用。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)的多,但與實際工作不能緊密聯(lián)系。
二是沒能充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用。安全生產(chǎn)標準化效果未達到預(yù)期,體系建設(shè)推進始終徘徊不進,工作被動。
三是掌握職工思想動態(tài)不夠,不接地氣。部分職工思想活躍,未能及時了解掌控,隊伍穩(wěn)定工作未落實到位。
四是支部創(chuàng)新不足,活動開展沒有新意。思想沒有解放,沒有新時代推陳出新的思想,仍是被動接受工作,主動思考不夠,黨員參與熱度不夠、積極性不高。
五、支部建設(shè)下一步努力方向
1.繼續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí),扎實開展黨員干部理論學(xué)習(xí),增強對黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性,要有自己的政治使命、政治目標、政治追求,樹立強烈的自我革命精神,在實際工作中積極的認識問題、解決問題,從思想上解決問題。
2.轟轟烈烈、大張旗鼓的開展黨員身邊無事故、黨員聯(lián)系職工、黨小組建在班組上和黨員“爭星創(chuàng)星”活動,積極宣傳制造支部參與安全生產(chǎn)建設(shè)的力度和氛圍,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用,努力做到“一個黨員一面旗,帶動一片;一個支部一盞燈,照亮一方”,強力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)標準化和體系建設(shè)被動局面,提升支部形象。