年度審計工作計劃范文

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第1篇

一、應將“國稅審計”權下放，納入地方審計范圍

提出這個建議的理由主要為：一是保障同級財政審計的完整性。國稅收入是地方財政收入的重要組成部分。從現行財政體制看，通過國稅部門組織的稅收收入在各級地方財政收入構成中占有很大比重，僅拿我縣來說，全部財政收入16億元就有9億元是國稅部門組織征收的，占財政總收入的56%，而在地方審計機關一年一度開展的財政預算執行審計中，對組織收入的國稅地稅兩個主要部門僅審計地稅，而國稅則例外，從這個意義上說地方預算執行審計是一個不完整、不全面的審計。二是防范“盲區”漏洞。審計署由于審計力量所限，對地方國稅系統往往“鞭長莫及”，縣級國稅部門多年難得審計一次，這種情況往往使其成為審計監督的“盲點”。因而建議在制定審計計劃時，應通過適當形式將國稅審計納入地方審計機關年度財政預算執行審計范圍。

二、加大對垂直部門審計項目的地方授權

對于部分垂直部門和中央直屬企業單位而言，地方審計機關沒有審計權限，中央及省級審計機關無暇顧及和授權的有限性，往往造成這些部門審計監督的缺位。如我縣金融、計量、工商、電信等垂直部門，接受中央、省、市、縣審計機關的審計頻率過低。這種斷檔缺位的審計監督狀況與這些部門所掌控的財政資金和經濟總量是很不相稱的。審計監督的缺位，將可能導致這些部門財務管理的松懈和違規現象的滋生。因而建議，在制定審計計劃時，可以采取屬地管理原則，充分授權地方審計機關對這些部門和單位進行審計。這樣一方面可以使地方審計資源達到充分利用，另一方面也減少了“重審”和“漏審”現象的發生。

第2篇

（一）以服務經濟社會發展為目標，著力強化審計監督。高度重視并十分珍惜全市上下關心支持審計發展的大好契機，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作以及經濟社會發展的重大事項，不斷強化審計監督職能，積極建言獻策，充分發揮審計的“免疫系統”功能和建設性作用。一是深化預算執行審計，將預算執行審計與績效審計相結合，高度關注資金的使用、管理績效，從預算編制入手，對全部政府性資金實行“全過程、全方位”監督。二是加強政府投資審計，圍繞市政府加大基礎設施建設以及省審計廳的工作部署，著力抓好政府在建、續建、代建工程的審計監督，不斷擴大跟蹤審計覆蓋面，促進邊審邊改，并注重從宏觀層面提出審計建議，促進規范建設市場秩序。三是加大專項資金審計力度，把重點放在政策執行、財政績效、民生幸福、責任履行等方面，認真辦好涉及民生的大事要事，進一步保障和改善民生。四是推進經濟責任審計，深化審計內容，改進審計方法，提高審計效果，促進干部守法守規守紀盡責，并加強與紀檢、組織部門的溝通和聯系，扎實推進審計結果公開問責評議，不斷規范領導干部的權力運行。

（二）以提高審計工作質量為目標，著力打造審計精品。把“質量創優”戰略作為年的重頭戲，多措并舉，狠抓落實，不斷提高審計工作質量和效果。具體來說，主要是做到“三抓”。一抓制度建設。按照《市審計局關于大力推進審計規范化建設的實施意見》要求，進一步抓好審計計劃管理體系、審計督察體系、審計質量控制體系、審計文書格式規范體系等8大體系建設，并加大督查力度，促進各項制度貫徹落實到位，進一步推進審計工作的規范化、制度化和標準化。二抓項目管理。對審計項目從計劃制定、組織實施、過程控制、績效后評估等各個環節均堅持依法合規，程序不走樣、環節不漏項，責任明確，管理嚴格。三抓成果轉化。堅持“著眼宏觀、服務大局”的原則，注重對領導關心、群眾關注、社會反映強烈的重點工程和重大項目進行綜合分析，深度挖掘，提煉總結有利于領導決策的審計成果，并充分借助黨委、政府以及人大等各方力量，通過公開審計結果、開展問責評議、跟蹤督查整改等形式，積極促進審計成果轉化。

（三）以促進審計轉型升級為目標，著力抓好工作重點。圍繞促進審計轉型升級的總體要求，進一步突出重點，狠抓落實，全力在三個方面求突破，不斷提高審計工作層次和水平。一是在績效審計上求突破。把大力推進績效審計作為全局工作的重中之重，貫穿于審計工作全過程，在充分借鑒樣板項目的基礎上，重點在審計目標、審計范圍、審計方式、審計成果挖掘上下功夫，推動績效審計在年實現更大突破。二是在信息化建設上求突破。圍繞省審計廳“一個平臺、兩個中心”建設的部署，進一步研究計算機技術在審計工作中的應用，積極創新技術方法，扎實推進聯網審計、信息系統審計向更廣領域、更深層面發展，爭取出一批具有較高決策價值、具有一定影響力的聯網審計成果和信息系統審計成果，推動數字化審計建設。三是在信息宣傳上求突破。按照省審計廳大力推進信息宣傳轉型升級的工作要求，把信息宣傳作為年重點突破的一項工作，進一步修改考核辦法，落實任務到項目、到具體人員，不斷加大考核力度，形成鮮明導向，努力推動信息宣傳工作上臺階。四是在審計研究上求突破。緊緊圍繞省審計廳下達的研究課題，創新載體，定期舉辦理論研討、成果交流等活動，調動審計人員開展理論研究的積極性，增強理論研究的針對性、實踐性和前瞻性，更好地為審計實踐服務。

（四）以提升審計工作效能為目標，著力加強隊伍建設。充分認識到新形勢下審計發展面臨的嚴峻形勢，進一步加強干部隊伍建設，凝心聚力抓發展，強化責任促落實，不斷提高審計工作效能。一是實施績效管理。研究制定《市審計局全員績效考核辦法》，按照“每人一張表、一月一考核”的方式，對全體審計人員實行績效考核，并在局機關進行定期公示，促進加快工作節奏。二是確立審計精神。根據“三創三先”和全國審計工作會議上提出的審計核心價值觀，把“攻堅克難、拼搏奮進、勇于擔當、爭先創優”作為審計精神，通過開展精神文明建設、文明單位創建、廉政文化建設等活動，引導審計人員進一步加強作風建設，激發內在動力。三是加大人才培養力度。認真落實《關于加強審計機關隊伍專業化建設的意見》，嚴把審計人員準入關、培訓關，深化人事制度改革，加強干部輪崗交流，不斷提高審計人員的業務能力和綜合素質，為推動審計工作上臺階提供人才保障和智力支持。

第3篇

一、年度審計工作目標

年的內部審計工作，以“三個代表”重要思想為指導，以國家財經法規、財務管理制度為依據，以財務收支行為的真實性、合法性、效益性為重點，結合我院年工作要點、學院黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，把促進管理，防范資金風險，提高資金使用效益，增進服務，作為審計工作的出發點，針對合理科學利用教育資源，防止鋪張浪費等內容開展審計。對被審單位的財務收支行為做出客觀評價，并針對審計發現的問題提出審計意見和建議，幫助和督促被審計單位及時整改。

二、審計的內容

1、根據內部審計的規定要求，有計劃地對教學系的教師津貼發放，學生獎學金、助學金發放，班費、實習費等使用情況進行內審；

2、根據內部審計的規定要求，有計劃地對電大工作部的學費、教材費等收繳情況進行內審；

3、根據內部審計的規定要求，有計劃地對附屬中學的學費、教材費等財務收支情況進行內審；

4、根據內部審計的規定要求，有計劃地對成人教育部的學費、教材費等收繳情況進行內審；

5、根據內部審計的規定要求，有計劃地后勤集團的財務收支進行審計；

6、根據內部審計的規定要求，有計劃地對學院招待費使用情況進行內審；

通過開展財務周期審計，使審計工作規范化、制度化，及時評價部門財經管理狀況，加強事前防范，促進部門管理自律。

三、審計的方法及范圍

審計的方法是：首先各單位自查，并形成自查報告；其次內審人員采取審查資料、個別訪談、審計調查等方法進行。

審計的范圍是：教學系及相關單位07年以來的財務收支情況，其中教學系學生獎學金等項抽查一個年級。

四、時間安排

1、上半年對教學系進行內審；

2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、后勤集團（育苑公司）等部門進行審計。

五、有關資料的提供

1、學生獎學金、助學金發放，評定辦法、評定程序、評定結果；班費、實習費的使用情況等資料。

2、院、系兩級教師津貼發放及津貼分配與二次分配辦法。

3、電大工作部、附屬中學、成人教育部各類生源的收費依據；后勤集團（育苑公司）各類收費的依據

4、學院有關接待、招待的文件、審批表、月匯總表等