前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)銷售組長競聘報告文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。
我叫蔣亞鋒,今年20歲。于年9月進入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔(dān)任銷售員一職,年10月進入新華百貨現(xiàn)代城店,在5樓新百倫專柜擔(dān)任店長一職。同時,年2月,擔(dān)任新百倫愛跑俱樂部負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)教練。在擔(dān)任品牌店長和俱樂部負(fù)責(zé)人近一年的工作中,使我在組織,管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗。之所以競聘這個崗位,是基于我對這個崗位的了解和對自身認(rèn)識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標(biāo),才能去努力,只有通過努力才能成功。
此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件,優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報:
第一,實力和信心給予了我競聘的勇氣。“愛拼才會贏”,從我對柜組長這一職位的認(rèn)知來看,柜組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承,集整合,協(xié)調(diào),溝通為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質(zhì)量,也同樣也加強了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就如同軸承和油的作用。有著豐富的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,及基層管理工作的經(jīng)驗。
第二,務(wù)實的工作作風(fēng),創(chuàng)新的管理方法,增強了我競聘的底蘊。我堅持以干一行,愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式。遇到問題能高效率解決,我認(rèn)為“問題”同樣是機遇。在日常工作中,能分清處理事物的輕重緩急,去遵循時間原則。我始終堅定不移的認(rèn)為,良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要。
第三,“不要問企業(yè)給予了我什么,而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者,必先施于人”,有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準(zhǔn)則,先做人,后做事。在其它門店工作的經(jīng)歷,使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。因此如果我能競聘成功,將會從以下三個方面展開工作:
1、律人先律己,做好表率作用。
作為柜組長首先是各位員工勞動紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿。要充分的認(rèn)知到“上行下效”的兩面性,必須強調(diào)溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次,還要落實工作責(zé)任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結(jié)。做到干一行,愛一行,專一行。
2、以人為本,加強與員工的溝通。
新員工的自律能力弱,在勞動紀(jì)律的遵守和服務(wù)行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面,業(yè)務(wù)知識不全面,銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題,我將通過各種途徑,加強與專柜組長、品牌店長的溝通,不斷向他們灌輸相關(guān)方面的知識及技巧,同時組織一些區(qū)域培訓(xùn),做好管理工作的檢查、跟進、整改,使得樓層管理工作不斷向前進。
3、協(xié)助部門做好團隊建設(shè)。
沒有完美的個人,只有完美的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動,增強員工競爭意識,讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關(guān)系。從而提高管理的質(zhì)量,以及團隊的執(zhí)行力。鼓勵員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,有問題我們的團隊才有進步的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,去抓住每一個顧客,做好每一筆銷售。
以上是我的一些設(shè)想,代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻(xiàn)的熱忱愿望,我期望公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個能施展才華的平臺,我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與能力。如果此次沒有競聘成功,我也會一如繼往,驕不勝,敗不餒,繼續(xù)努力,完善自我。最后用一句話與大家共勉,結(jié)束我今天的報告。“不以一時之得意,自夸其能。不以一時之失意,自墜其志!”
一、醫(yī)改工作開展情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
如何使“人民群眾得實惠,醫(yī)務(wù)人員受鼓舞,衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標(biāo)得以實現(xiàn),我院全體班子成員認(rèn)真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件,領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向,認(rèn)清并緊跟 “醫(yī)改”形勢,積極探索,共同努力,從思想到行動均做了積極充分的準(zhǔn)備。
(二)成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓(xùn)
1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組,確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。
2、加大醫(yī)改宣傳氛圍,共出版2版醫(yī)改宣傳版報,大橫幅和小橫幅各1條,將“醫(yī)改100問”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復(fù)印下發(fā)至班子成員、科室主任,做到人手一份,并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學(xué)習(xí)文件,了解“醫(yī)改”政策。
(三)核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度:自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),并制定用藥制度,引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。
3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理,核對藥品進貨發(fā)票價格,輸入微機管理系統(tǒng),2011年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售,所有藥品均未超過國家指導(dǎo)價和自治區(qū)藥品招標(biāo)采購價。
(四)、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!
本人___,現(xiàn)在_歲,大學(xué)本科學(xué)歷,_年畢業(yè)至今近_年一直在本校從事教學(xué)工作,有累計近_年的班主任經(jīng)歷,中級職稱,現(xiàn)任美容美發(fā)組教研組長。我競聘的崗位是美容美發(fā)專業(yè)組組長。
結(jié)合我校和本專業(yè)組的特點,我認(rèn)為一名合格的專業(yè)組組長,首先應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,高度的責(zé)任感和使命感;其次,要有高超的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力,再有就是能夠以身作則、有人格魅力、使團隊具有凝聚力的組織能力。
競聘這個崗位,不敢說自己是最好的,但我也有很多優(yōu)勢,回顧多年的班主任和教學(xué)工作,自己都取得了一定的成績。分別于1995、1997、1999、2002年四次代表山西省參加了全國職業(yè)學(xué)校“蒙妮坦杯”美容美發(fā)大賽,其中,我輔導(dǎo)的新娘妝、晚宴妝取得了一個第六名、一個三等獎和兩個優(yōu)秀獎的好成績,1997年,在“太原市美容美發(fā)協(xié)會”舉辦的“并州杯”美容美發(fā)大賽上,我輔導(dǎo)的“新娘妝”取得了第一名和全場總冠軍的優(yōu)異成績。
在做班主任和教研組長期間,我能夠以人為本、以身作則、尊重同事、尊重家長和學(xué)生。業(yè)務(wù)上勇于創(chuàng)新開拓、積極進取,虛心向前輩請教、和同事交流,為班級建設(shè)和本組的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長和學(xué)生的好評。1988年,被市政府表彰為職業(yè)教育先進工作者,2002年,在“全國職業(yè)學(xué)校美容美發(fā)大賽”中被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,還被市教委評為優(yōu)秀教師的光榮稱號。
根據(jù)美容美發(fā)行業(yè)的現(xiàn)狀和我校目前的情況,對于本組的建設(shè)和發(fā)展我是這樣認(rèn)識的:
我們專業(yè)組的軟硬件的配備并不差,盡管以前取得了一些成績,但一直沒有大的自我突破和超越。究其原因,我覺得,首先,認(rèn)識不清,沒有能對本專業(yè)的定位和發(fā)展建設(shè)做一個良好的規(guī)劃,其次,信息不暢,美容美發(fā)行業(yè)是個發(fā)展變化很快的行業(yè),如果不及時了解行業(yè)動態(tài),跟不上步伐,那落伍是必然的,再次,在教學(xué)模式,課程設(shè)置,學(xué)生評價體系的創(chuàng)新上做的不夠,專業(yè)設(shè)置比較單一。
職業(yè)教育同樣要求我們面向社會、面向未來。我們的任務(wù)就是為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。如何才能做好這一點呢?我覺得應(yīng)該從以下幾方面著手:
對本專業(yè)的發(fā)展建設(shè)定出短、中、長期可持續(xù)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃。對于教師和學(xué)生也要有相應(yīng)的個人教學(xué)和職業(yè)生涯的規(guī)劃,以確立遠(yuǎn)景,有了遠(yuǎn)景,工作和學(xué)習(xí)才會不盲目、有動力。
加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流,真正做到和國際接軌。使教師的教學(xué)理念和專業(yè)技能始終走在行業(yè)的前列。現(xiàn)在各行各業(yè)的管理者都把員工培訓(xùn)放在很重要的位置,以保持或增強自己的競爭能力。我們可以利用現(xiàn)有條件,進行各種形式的培訓(xùn),如,請專家做專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn),加強和行業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)及同水平地區(qū)的縱向、橫向交流,揚長改短。我們雖然是香港蒙妮坦的分校,并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的最大作用,這是值得我們深思的。
在課程設(shè)置上,保留優(yōu)勢課程,根據(jù)社會需求、針對學(xué)生不能吃苦、不團結(jié)等諸多不良習(xí)慣增強一些開發(fā)他們潛能和增強團隊精神的拓展訓(xùn)練科目;細(xì)節(jié)決定成敗,在專業(yè)上要劃分的細(xì)一些,如:美容導(dǎo)師專業(yè)、化妝品銷售專業(yè)、發(fā)型設(shè)計專業(yè)、化妝專業(yè)等等。現(xiàn)有的學(xué)生評價體系相對落后,評價指標(biāo)太少,這樣使我們的畢業(yè)分達(dá)不到用人單位對他們的期望值,
打造品牌專業(yè),樹立良好聲譽。爭取在一兩個專業(yè)上取得突破,樹立良好形象,這樣我們的專業(yè)才有可持續(xù)發(fā)展性。根據(jù)現(xiàn)有條件,可以開設(shè)各種等級的專業(yè)班級,逐漸從以中專班為主,初級班,高級班為輔過渡到以中高級專業(yè)班為主的軌道上來,打造自己的品牌,既填補了我省在這方面的空白,也解決了我們持續(xù)發(fā)展的問題。
現(xiàn)代社會,競爭日趨激烈,適者生存,優(yōu)勝劣汰,我們只有培養(yǎng)出品德好、技能高的專業(yè)人才,要適應(yīng)社會需求,我們只能不斷創(chuàng)新,超越思維,走在行業(yè)的前列,才能立于不敗之地。很高興看到,我們已經(jīng)意識到了這一點,正迎頭趕上。相信通過我們上下一心、共同努力,教育改革一定會成功,美好的未來正向我們走來。