前言：我們精心挑選了數篇優質忠誠演講稿文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

此次演講比賽主題主要是結合消防工作和隊伍建設的實際，圍繞“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的精神精髓，講述身邊人、身邊事，熱情謳歌在抗冰救災、抗震救災及滅火救援中涌現出的先進集體和先進個人，充分展示消防部隊“威武之師、文明之師、勝利之師”的光輝形象。參賽人員以機關各部門、大隊為單位，每個單位選派2人(一名干部，一名戰士)參加，共20人。

為確保此次演講比賽圓滿成功，支隊成立了由軍政主官任組長，各部門領導為成員的活動領導小組。并由支隊全體黨委成員擔任評委。比賽設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，分別頒發榮譽證書和獎金。

支隊要求：一是高度重視，精心組織。此次演講比賽是弘揚新時期公安消防精神的具體舉措，是活躍部隊官兵生活、加強警營文化建設的實際行動。各單位要周密部署，不得指定參賽選手，要認真搞好選拔比賽，真正把優秀選手推選出來;二是聯系實際，緊扣主題。要突出“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”這個主題，結合消防工作和隊伍建設的實際，以典型的人或事感染人，樹立消防部隊的良好形象;三是注重質量，確保效果。要組織人員認真撰寫演講稿，有條件的單位可邀請專業人士來隊指導，切實提高活動質量。

2.

尊敬的首長、親愛的戰友們：

大家好!我演講的題目是《用使命和忠誠成就我的自豪》

首先我要講的是軍人的使命。使命，一個神圣的字眼，一份厚重的責任。對軍隊來說，使命重于泰山;對軍人來說，使命高于生命。忠實履行使命，是軍人的核心價值所在。一代代軍人就像接力賽跑一樣，無愧于歷史的選擇、人民的期望，盡職盡責地跑好自己手中這一棒，譜寫了一曲曲忠實履行我軍歷史使命的英雄壯歌。

在98抗洪部隊里曾經流傳著這樣一個故事：為躲避洪峰，一位被-迫轉移的老媽媽無意中看到了正在參加抗洪搶險的兒子。此時此刻，望著自己闊別了整整三年的兒子，老媽媽百感交集，她多想能夠拉上兒子的手，說上幾句貼心的話呀。可是，她萬萬沒有想到的是，無論她怎么呼喚，兒子只回頭望了她一眼，又義無反顧地和部隊一起沖向了抗洪大堤，沒有和她說上一個字。老媽媽流淚了，她怎么也不能相信，養育了十八年了兒子竟然會不認自己的親媽媽!后來，這位戰士在一封家書中寫到：親愛的媽媽，原諒我吧!險情重于泰山。因為我穿著軍裝，帶著黨徽，我首先是共和國的一名軍人，是一名共-產-黨員，其次才是您的兒子呀!

其次我要講的是軍人的忠誠。忠誠是軍人最重要最可貴的品質，而忠誠于黨的信念已融入到我們軍人的血脈。是我們軍人的精神支柱。站在歷史的角度，回顧人民軍隊一路走來的風雨歷程，讓我對軍人忠誠二字感慨萬千。

還記得嗎，XX年那場突如其來的“非典”疫情，我想沒有人會記住李曉虹這個名字。當她義無反顧地走進可怕的隔離區那一刻起，就再也回不到充滿歡聲笑語的人世間。那幾十個抗擊“非典”驚心動魄的日日夜夜，記錄了她無怨無悔的選擇。如果說那一身象征著天使的醫護人員工作服，體現了她無私的敬業精神，那么白色大卦里面的軍裝更是炫耀著她對人民忠誠的榮光;孫浩一個平凡的名字，孫浩一個普通的武警戰士，而就是這樣一個平凡得不能再平凡，普通得不能再普通的武警戰士，用自己年僅20歲如歌的青春年華，托起了一位年僅15歲小女孩的第二次生命;也就是這樣一個年輕的戰士用他舍生忘死的實際行動來詮釋了忠誠的豪邁!“大山深處競風流，巍巍大壩寫忠誠”，就連孫浩自己也沒想到，這副曾經寫給執勤點上戰友的春聯，最終變成了自己追悼會上的挽聯。他的所作所為將永遠留在阿壩人民的心中，他的英雄將永遠回蕩在岷江的上空!

第2篇

有一種品德，不論在何時何地，它都會受到人們的贊美。

有一種品德，如果你持有它，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了它，那么你就可能一錢不值。

有一種品德，它不僅是我們立身的基礎，事實上也是任何一個組織戰斗力的保證。

這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。

要說年齡，忠誠的年齡應該很大了。古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”，可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕，依然被我們的社會所珍視。

要說外表，她沒有固定的膚色，她既屬于我們的民族，同時也屬于全世界。德萊塞說：“誠實是人生的命脈，是一切價值的根基”；美國總統布什說：我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她，不熱愛她。

她不是什么神靈，但誰都不能否認她具有神奇的作用，有了她，愛情能成經典，朋友可成至交，生命縱然消逝，但靈魂可以不朽。

在我們這個民族的星空中，流傳著多少經典的愛情故事：從唐明皇與楊貴妃，到梁山伯與祝英臺；從侯方域與李香君，到董永與七仙女。無論是真人真情，還是神話傳說，有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢？

1962年8月，一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜，成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠于革命忠于黨，愛憎分明不忘本，立場堅定斗志堅”，他的名字叫做“雷鋒”。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。

忠誠可以讓平凡變成神圣，可以使生命永遠不朽，反之如果背信棄義、心懷鬼胎，則必然不會有什么好下場，甚至要背上千古罵名，被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

在我們杭州就有這么一個人，他跪在棲霞嶺下的西湖邊，不知已經跪了多少年，而且我們可以肯定地說，他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

秦檜，原先是宋朝的宰相，后來不幸當了金人的俘虜。再后來呢，據一些歷史學家的考證，他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族，當了金人的間諜，所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。

“正邪自古同冰炭，毀譽于今判偽真。”對于這樣一個可恥的變節分子，中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

歷史是凝固的現實。在歷史的長廊里我們已經看到了忠誠的神圣。現實又是流動的歷史。我們務必懂得：站在今天，其實就是站在歷史的門前，為此，一定要審慎行事，忠誠于自己所選擇的事業。

對于我們來說，忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

對于我們來說，忠誠就意味著責任，意味著對公司利益的負責。有一本小書，名叫《每人只錯一點點》，講述了一個發人深省的真實故事。巴西遠洋公司“環大西洋”號海輪是條性能先進的船，但在一次海難中沉沒了，21名船員全部遇難。

第3篇

當你徜徉街頭，你也許不會注意那頂著烈日，貼著電線桿正在搶修的身影；當你陷入無電無水的尷尬之中，一個“95598”的熱線為你帶來的光明，你也許不會想到光明背后電力職工付出的艱辛；當你和親友歡度佳節，燈紅酒綠歡聲笑語，你也許不會想起在塵世喧囂的一隅，有人獨守著冰冷的設備，用關注的目光密切注視著每一條線路每一個環節．．．．．．

當我們坐享現代文明帶來一切便利的時候，當我們的生活與“電”已經變得息息相關的時候，我們是否感受到電力企業通過各項改革帶來的巨大變化？一場前所末有的誠信風暴蕩滌著這艘國企的巨輪正以全新的面貌為社會造福。而誠信正是其企業文化最根本的奠基，誠實是電力安全生產之根本，守信是優質服務之基石。

作為安全生產第一線的電力職工，哪怕只是一個普通的崗位，責任要求都是非常嚴格的。當供電公司把全市所有變電站的安全生產、運行維護、操作、值守、作業指導書的編寫等瑣細的任務托付給我們的時候，這是對我們良心的考驗，對我們莊重的信任。當我們成功的完成迎峰度夏保電工作，當我們把設備的故障消除在萌芽狀態，讓老百姓都能順利觀看百年奧運，當我們身邊的同仁前赴后繼前往四川地震災區奉獻愛心．．．．．．那一刻，我們這群堅守在變電運行崗位上的女子兵團便有了更堅實的信念，立足平凡，締造輝煌！

對于整個電力系統，我們只是幾朵小小的浪花。但不積小流，無以成江海。細節決定成敗，細節綻放精神。我們的工作，是美麗的，也是崇高的。你看我們身穿灰色的工作服，頭戴安全帽，腳穿絕緣鞋，奔赴一條又一條線路，一個又一個變電站，我們擬票、操作、斷開關、拉刀閘、驗電、掛接地等等，誰有我們這樣英姿颯爽？誰有我們這樣雷厲風行？

正是許多個樂于奉獻，誠實守信的身影，才構成了變電運行部和諧溫馨的大家園。在這個大家園平凡的崗位上，每時每刻都上演著不平凡的故事。提起岳口110kv變電站#1主變嚴重滲油故障，我們就吸了一口冷氣。那個漆黑的夜晚，場區昏黃的路燈下，值班人員在巡視設備時，剛一走近#1主變，就聞到一股濃濃的變壓器油味，再仔細看變壓器下的鵝卵石，已津濕一大片。絲毫不敢怠慢的值守人員又拿來手電筒，認真的察看油標管的油位，她知道變壓器嚴重缺油會使瓦斯保護動作，嚴重時會引起內部匝間短路而燒毀變壓器。而變壓器的癱瘓會使整個誠鎮陷入一片黑暗。當時，正是奧運保電期間，絲毫差錯都會影響電力人在市民心中的形象。我們的值守人員當時在處理這件事情上思路非常清晰，她及時匯報調度以及相關領導，在搶修人員沒有到達之前，她不停奔走在三樓主控室與變壓器之間監視任何微小的變化，并做好相關記錄。當變電運行巡操班的同事以及搶修隊連夜趕到時，擬好的操作票已擺放工作臺上，而我們值班員沒顧上休息，疲倦的身影又和巡操班的同事一起融入到緊張有序的操作中。

在不停電的狀態下，故障主變順利退出運行，也沒有影響全鎮人員為奧運健兒吶喊助威。而這一切，正是值守人員用誠實守信、一絲不茍的工作作風避免了一場嚴重事故。當部領導表揚她的時候，她只是憨厚的笑笑說：“誰當班，都是一樣的！”簡簡單單的話語，道出一片真情。是啊，在變電運行部不知有多少個這樣的身影寒來暑往堅守在崗位上處理著突發事件，設備安全可靠運行才是我們心中的宗旨。

如果說一個又一個普普通通的職工用誠信、守紀、盡責來規范自己在工作中的行為，那我們的背后一定有個率先垂范，取信于民的好領導。眾所周知，變電運行部管理面積大，分布廣，員工的綜合素質也參雜不齊。這個以女性居多，以農電工居多的窗口，如果領導沒有“海納百川，有容乃大”的博懷，又怎么能把變電運行部營造成誠信、有序的工作環境。我們的曹霞主任用她的真情、公正廉潔、律已律民的精神化開了一道道死結。張港河山變電站一女職工，因為請假被扣工資，她有一肚子的怨言，怒氣沖沖來找曹主任。她說，哪個家庭沒一點兒私事，請假了每班扣50元錢，這實在不合理。曹主任了解情況后，認為這樣扣錢不斷不能激發職工工作的熱情，反而會打消平時工作的積極性。她知道，農電工請假是普遍存在的現象，也是讓人頭疼的一件事情，她們工資低，目前又沒有相應的激勵機制和硬行政策來約束這些請假的行為。但曹主任相信，誠信是溝通心靈的橋梁，是填補人類間隙的碎石。面對怒氣沖沖的職工，她曉之以理，動之以情，像姐妹那樣真誠的告訴她們，農電工混崗現象只是暫時的，對個人而言，做一個誠實守信，盡心盡責的人，對將來都是有影響的。好幾個小時的交心談心，我們看到河山變電站的那位女職工怒氣而來，笑臉而去。

曹主任每天要面對的事情很多，特別是新變電站投產期間，無論是白天和黑夜，她都和巡操隊人員盯在現場。她要求巡操隊人員嚴格把好檢收關，也要求值守人員盡快熟悉設備，對現場規程以及圖紙更要做到心中有數。不理解的職工嘴里嘀咕著：“都是女人，干嘛管理這樣嚴啊！”可曹霞主任說：“不要小看你們自己的位置，你們都是企業的主人，要以主人翁的責任感來對待工人。作為一個變電站的工作人員，熟悉規程，了解設備運行情況，做到三熟、三能是我們對待工作最起碼的責任！”可誰能想到，她也有家庭，也有身子骨不太硬朗的父親在等她回家

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