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工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作,其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面小編為大家收集整理了“學校重點工作計劃2021”,歡迎閱讀與借鑒!
學校重點工作計劃1
新的學期已經(jīng)開始了,安全問題作為學校的頭等大事,今天我們將在這里做出安全計劃,以下是此次計劃的具體內(nèi)容。
1、制度建設(shè)方面。檢查各室、各班安全工作制度是否健全。
2、校舍安全方面。每周對教室、宿舍、食堂、微機室、供電線路、消防設(shè)施等重點部位進行一次安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。
3、學校周邊環(huán)境方面。與派出所干警協(xié)作,加強對學校周邊環(huán)境的檢查清理。對發(fā)生交通安全隱患可能性大的路口,報請交警部門協(xié)助管理,確保學生的上學、放學安全。
4、安全教育方面。定期檢查開展安全教育的情況,定期檢查板報的安全教育落實情況。
5、食品衛(wèi)生方面。定期對食堂、商店進行檢查,禁止“三無”、過期變質(zhì)的食品進入校園。定期督促炊事人員進行身體檢查,杜絕流行病、傳染病的發(fā)生。
學校安全信息報告制度
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的,第一現(xiàn)場的責任人或知情人要及時將情況報告給該學生的班主任、學校值班領(lǐng)導,并采取有效措施,防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴重安全事故,學校在了解情況后,按照安全信息報送程序?qū)踩畔蠼逃帧0l(fā)生食物中毒或傳染病疫情,還要報衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)生安全事故的,班主任要及時通知家長到校,主動協(xié)助解決,不遲延。
4、發(fā)生安全事故,為了保證學校穩(wěn)定,作好安全教育工作,可以將情況向全體學生通報。
5、班主任應(yīng)將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。
6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生,班主任應(yīng)當做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康與安全信息資料,依法保護學生的個人隱私。
學校大型活動申報制度
1、組織大型活動必須遵守國家和地方的法律、法規(guī),遵守學校的規(guī)章制度,不得損害學校、社會或他人的利益。
2、舉辦大型活動應(yīng)向?qū)W校主管部門提出書面申請,除內(nèi)容活動外,還有安全措施、人員責任等。校長享有審批權(quán),校長有事委托人全權(quán)負責,獲得批準后方可舉行。
3、根據(jù)“誰主辦、誰負責”的原則,活動的主辦者及其負責人對活動全過程及人員安全負有全面責任。
4、學校負責對班主任及全體學生進行安全教育,加強對班主任和全體同學的法制觀念、交通安全意識、消防常識等宣傳教育,提高班主任老師和全體學生自覺遵紀守法、遵章守紀的愛校護校的責任感。
5、組織外出活動和大型活動必須有負責領(lǐng)導和教師帶隊,勘查活動場所,弄清情況,消除事故隱患。
6、組織學生外出活動要嚴格遵守教育局的有關(guān)規(guī)定,做到確定責任人,活動前對學生進行安全教育,制定安全措施、發(fā)放家長信要嚴格執(zhí)行事先向校領(lǐng)導申報制度,獲得批準后方可進行。如需租用車輛必須用公交公司或旅游公司的車輛。
7、在校內(nèi)組織大型學生活動要做好活動場地的規(guī)劃工作,疏通疏散通道,加強對學生的組織管理。
學校重大事件報告制度
1、重大事件信息報告的內(nèi)容范圍是指學生在校期間發(fā)生的與學生利害、學校聲譽相關(guān)的各種正面和負面的重大事件。
2、報告程序:事件發(fā)生后,事件單位的班主任要及時向?qū)W校分管學生工作的主任、副校長報告,主任或副校長接到報告后要及時了解情況并盡快向校長和學校行政會報告。對于涉及學生人身安全、危重(或傳染性)疾病、打架斗毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽等緊急事件,班主任要在第一時間內(nèi)將第一信息分別同時報告教導處和分管校領(lǐng)導,然后再對情況進一步進行詳細調(diào)查了解并將結(jié)果上報。
3、依照學校值周制度,凡參加值日、值周的領(lǐng)導和教師在值班期間遇到的`學生突發(fā)事件均要在最短時間以最快的速度報告學校教導處分管德育的主任、分管副校長和校長,同時要做好記錄。
4、報告形式:分當面報告、電話報告和書面報告三種。凡重大事件均要求報告人要有書面報告。對于涉及學生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時間內(nèi)用最快的方式報告。
5、報告時限:對于涉及學生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件,班主任和其他知情人要在知曉情況時立即上報,其它情況要求在2小時內(nèi)上報。無論是何種事件,一日內(nèi)均要求出具書面報告。
6、報告內(nèi)容:負面事件要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話;正面事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內(nèi)容及擬采取的獎勵措施。
7、責任追究:凡對學生中發(fā)生的各類事件特別是負面事件故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規(guī)定時間內(nèi)不上報的,一切后果均由事件單位和相關(guān)人員承擔。
希望全體的師生能夠在新的學期里認真落實安全計劃,確保本學期沒有任何的安全隱患,為我校更加和平穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。
學校重點工作計劃2
一、指導思想
堅持以黨的十_大精神和科學發(fā)展觀為指導,以油田教育中心工作會要求為目標,扎實工作,加強師德師風建設(shè),打造優(yōu)秀團隊,推進學校走上“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導向,升學為突破口;創(chuàng)新德育工作體系,深化教學模式改革,建立學歷教育與職業(yè)培訓并舉。”的內(nèi)涵發(fā)展之路,為社會和大慶地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)技能型、實用型人才。
二、工作目標
1. 以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),學習學校管理制度匯編。進一步開展“快樂生活,快樂學習,規(guī)范行為,服務(wù)社會”主題活動,提高黨員、干部、全體教職工基本素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2. 以“入軌、成型、定型教育”模式為框架,運用企業(yè)管理模式,突出“四個機制”管理方法,提高常規(guī)德育工作水平。
3. 以《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》為平臺,融合“大慶精神”、“鐵人精神”內(nèi)容,促進校園文化與企業(yè)文化進一步結(jié)合,形成外事職高校園文化特色,培養(yǎng)學生企業(yè)人的素質(zhì)。
4. 以常規(guī)教學要求為標準,注重環(huán)節(jié)規(guī)范,嚴格文化課、理論課和操作課的過程管理,逐步完善教學常規(guī)管理。
5. 以“項目教學”方法為核心,引入微課程教學手段,堅持理論課進操作室的思想,實行技能課考核標準,打破學科界限,以賽促訓、以賽促練,提高學生技能水平。
6. 以名師團隊和優(yōu)秀班主任團隊打造為目標,運用競賽、評比、選模、樹模、學模等多種方法,培養(yǎng)學校教學精英團隊和職業(yè)人教育(班主任)團隊。
三、主要措施
(一)培育和踐行社會主義核心價值觀,規(guī)范化管理
全體教職工深刻領(lǐng)悟社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵以及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”個人層面的價值準則要求,廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設(shè)為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。大力宣傳先進典型,評選表彰道德模范,形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣。進一步落實20__版制度匯編的學習,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,以杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,提升工作效率。積極開展“快樂生活、快樂學習、規(guī)范行為、服務(wù)社會”主題活動,落實黨員干部服務(wù)社區(qū)活動,豐富教職工文體活動,營造寬松有序的工作環(huán)境,優(yōu)化教職工之間的關(guān)系,提高集體凝聚力。
(二)推行和強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,精細化管理
1. “入軌-成型-定型教育”模式化。一是規(guī)范學生的道德行為標準,建立一整套嚴格而科學的規(guī)章制度,具體可行的實施辦法,構(gòu)成完整有序的程序,并在實施過程中不斷細化、完善,而且要通過集中與日常的反復宣傳、教育,深入學生腦海,認真落實到行動,每學期開學要集中一周時間與軍訓結(jié)合,進行校紀、校規(guī)、校風、校訓的系統(tǒng)教育;二是要堅持反復抓、抓反復、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。在宣傳教育上不能怕重復,但形式方法要有創(chuàng)新,要生動活潑;三是促養(yǎng)成,重要的是落實踐行,督促檢查,切忌言而不行,行而不果。通過反復培養(yǎng)訓練,經(jīng)常的督促檢查,定時的評比表彰,全員互動塑造,驅(qū)動學生自我約束,自我完善的自覺性,實現(xiàn)良好行為習慣的定勢和鞏固,形成嚴格有序的品行秩序。
2. “四個機制”管理精細化。精細管理是一種企業(yè)管理理念,在中職學校德育工作中實施精細化管理,要求做到人人都是德育工作者,做到事事有人管,處處有人管,時時有人管,這項工作需要全體教師的參與。
(1)日常管理和節(jié)點管理。日常管理方面,要落實到五個統(tǒng)一即內(nèi)務(wù)的整齊統(tǒng)一(物品擺放、衛(wèi)生標準一致);衣服的整齊統(tǒng)一(統(tǒng)一的床上用品、統(tǒng)一的校服);上課、就寢、就餐、參加集會等的統(tǒng)一要求;學生獎懲制度的統(tǒng)一執(zhí)行;節(jié)點管理方面,每月一次專題節(jié)點會議,逐層、逐崗位整理管理過程中出現(xiàn)的問題,建立整改臺賬,落實整改措施,同時對相關(guān)學生進行重點了解,重點管理,重點教育。暢通與家長的信息渠道,及時掌握學生動態(tài),避免發(fā)生心理問題學生的過激行為。避免出現(xiàn)問題找家長-處理教育-再犯再找的惡性循環(huán),把問題解決在萌芽之中或初始階段。
(2)班級與班級、年級與年級之間的競爭管理。一是德育主題選取(比如:自信心教育、成功教育、誠信教育等等)確立十個目標,學生進入學校學習以后,即按照德育目標啟動教育工作。每一個德目標在過程中反復,按照“目標不變,側(cè)重點發(fā)生變化”的要求操作。把十個德育目標變成學生兩年或者三年需要訓練的內(nèi)容;二是德育主題的學年規(guī)劃,要具體到每月一個目標,每個目標一個主題,一個月的教育時間一般分為四周,每周安排一個德育活動項目,使每周的德育主題明朗起來,集中起來;三是制定主題教育活動的方案,及組織實施;四是活動的反饋和實效性的評價。
(3)班級管理實施企業(yè)化聯(lián)動管理。一是進一步完善企業(yè)化管理制度;二是健全和拓展學生日常行為規(guī)范的管理網(wǎng)絡(luò);三是落實值日制度,真正做到定崗、定人、定時、定職、定責;四是樹立文明示范班,讓文明示范班既成為學生的一次道德體驗,又成為全校學生的文明示范;五是培養(yǎng)學生干部,特別是學生會干部參與管理。
(4)不同年級分層管理。建立德育序列,內(nèi)容序列、時間序列、活動序列構(gòu)建的一個德育全程。按照學生的心理年齡,以學年為主線,以活動為主體,構(gòu)建線性德育程序,以提高德育的有效性。
(三)構(gòu)建和創(chuàng)新職業(yè)教育特色的校園文化,職業(yè)化管理
1. 企業(yè)化理念進行職業(yè)思想教育。在《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》的課題研究成果的基礎(chǔ)上,融合“大慶精神、鐵人精神”的核心內(nèi)涵,概括起來就是八個字:“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”,即為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講究科學、“三老四嚴”的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。充分利用大慶地區(qū)企業(yè)精神的實質(zhì),對全體教職工和學生進行職業(yè)人的教育,進一步打造職業(yè)學校校園文化特色。
2. 開展主題活動,培養(yǎng)職業(yè)情操。精心設(shè)計組織開展“快樂生活,快樂學習,規(guī)范行為,服務(wù)社會”的校園文化活動,堅持“以人為本”,把“人本管理”放在首位,強調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人,通過企業(yè)文化激勵教職工和學生奮發(fā)上進,實現(xiàn)自身價值。
3. 根據(jù)班級專業(yè)實際,形成職業(yè)化的班級制度。通過制定符合本班專業(yè)實際的班規(guī),根據(jù)專業(yè)崗位制定具體班級制度,規(guī)范學生的日常行為,使其養(yǎng)成良好的習慣,要在學校各種紀律的基礎(chǔ)上,通過具有專業(yè)特色和職業(yè)特色班級制度的實施,使學生在校期間就能接受職業(yè)化的制度教育,使其更好地適應(yīng)將來的就業(yè)環(huán)境。
4. 建立有效的學校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò),搭建好“家校教育平臺“。一是利用“家校”、“家班”教育平臺,使我們的教育思想影響并推動家長和社會對特殊學生的再認識,把家長、社會等各方面的有利因素可能地整合為有益的教育力量,為學生的健康成長,創(chuàng)造良好的德育環(huán)境;二是加大學校與家長溝通渠道,確保每學期召開兩次家長會,每學期至少對外開放活動一次,及時把學生在校情況和學校教育教學管理各方面的工作成績展現(xiàn)給家長,有利于在校學生的管理。
5. 加強心理健康教育,落實危機干預(yù)預(yù)警制度。以面向全體學生,開展預(yù)防性與發(fā)展性的心理健康教育,幫助學生在自我認識,承受挫折,適應(yīng)環(huán)境及學習、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展,以努力提高全體學生心理健康素質(zhì),對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,給予有效的心理咨詢和輔導。著力建立學生心理健康“三預(yù)”(預(yù)防、預(yù)警、干預(yù))機制。一是建立學生心理健康教育預(yù)防機制。建立班級、學校、心理輔導網(wǎng)絡(luò),全面開展學生心理輔導,預(yù)防學生發(fā)生心理偏差。做好個案分析并建立跟蹤檔案。二是建立學生心理健康教育預(yù)警機制。學校要定期對學生心理健康水平進行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)問題,要及時發(fā)出警示,做到預(yù)防于未然。三是建立學生心理危機干預(yù)機制。
學校重點工作計劃3
一、指導思想
以黨的十_大、十_屆_中全會精神為指導,堅持立德樹人,加強社會主義核心價值觀教育,推進有效德育;堅持教育創(chuàng)新,進行教學模式改革,建設(shè)高效課堂;堅持規(guī)范辦學,強化課程管理,提高課程實施水平;堅持以校為本,開發(fā)校本課程,彰顯校本特色。旗幟鮮明抓質(zhì)量,一心一意促發(fā)展,實實在在創(chuàng)品牌,創(chuàng)建負責任的教育,辦好人民滿意的學校。
二、任務(wù)目標
1、六年級在全縣教學質(zhì)量檢測中在城區(qū)小學名列前茅。
2、“雙創(chuàng)”工作(創(chuàng)模及語言文規(guī)范化學校)順利通過上級部門驗收。
3、家長對學校及教師的滿意度不低于95%。
4、堅持立德樹人,推進有效德育,建設(shè)幸福校園。
5、教學改革有重大突破,新模式教學常態(tài)化,在縣域范圍具有示范水平。
6、考試科目超過對比學校教師為60%,不出現(xiàn)10分以上差距,徹底消除薄弱年級。
7、規(guī)范和加強薄弱學科管理,化提高學科育人效益。
8、充分發(fā)揮校本課程的獨特優(yōu)勢,形成鮮明的辦學特色。
9、夯實藝術(shù)體育工作,使我校成為名副其實的體育項目學校。
10、師生無違規(guī)、違紀現(xiàn)象,校園無安全傷害事故。
11、盡努力加速學校信息化、標準化建設(shè)。
三、重點工作
(一)立德樹人,全面推進有效德育。
我校德育工作以社會主義核心價值體系教育為核心,以行為養(yǎng)成教育為重點,以立德樹人為根本任務(wù),積極探索德育工作的新方法、新途徑,全面提高德育工作質(zhì)量。
1、塑造師德形象
(1)堅持依法治校。用健全嚴格的制度關(guān)愛和管理教師,做到凡事有章可依,保證制度的公平和落實。
(2)進行核心價值觀教育。通過解讀、宣傳、主題教育,幫助教師深刻領(lǐng)會其真正內(nèi)涵,提高師德水平。
(3)進行教輔資料專項治理。制定《實施方案》,召開動員會、聘請監(jiān)督員、發(fā)放承諾書、進行滿意度測評、實行電話調(diào)查等形式,實現(xiàn)亂推薦資料零發(fā)生。
(4)實行月主題教育制度。進行“核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“敬業(yè)才有尊嚴”、“和諧就是幸福”主題教育。
(5)嚴格考勤管理。建立寬松嚴格的考勤管理制度;實行不定期分組簽到簽退制度;嚴格會議、公開課考勤管理。
2、推進有效德育
(1)進行“八禮四儀”主題教育。八禮:儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、儀式之禮;四儀:入學儀式、成長儀式、青春儀式、成人儀式。
一是形成實施方案,有計劃有步驟的落實實施;
二是將主題教育列入“少隊課”及升旗演講教育內(nèi)容;
三是通過印發(fā)學習資料、開展手抄報展評等形式追求教育的有效性;
四是作為“美德課堂”課程資源進行專題教育。
(2)繼續(xù)實施月主題教育制度。本學期學生的五個教育主題是“安全教育”、“紅色革命教育”、“八禮四儀教育”、“規(guī)范語言文教育”、“合作意識教育”。
(3)加強校園常規(guī)管理。加強晨練、衛(wèi)生、兩到校、兩放學、課間活動管理與評價,成立“護衛(wèi)隊”,保證靚麗、有序、文明的校園氛圍,讓全校師生在校園里感受到一種幸福感。
(4)重視發(fā)揮合作小組日常管理捆綁式評價的突出作用。召開合作小組捆綁式評價研討會和總結(jié)會,做好評價資料的檢查和運行情況調(diào)研。
(5)充分發(fā)揮班主任的突出作用。組織班主任進行集體交流,提高班主任的工作能力和執(zhí)行力;做好第四屆班主任節(jié)的慶祝活動,讓班主任在尊重中體會到尊嚴。
(6)實行隨機檢查制度。每周至少組織一次集體性檢查評估活動,隨機矯正存在的突出問題。值月校長實行走動式管理,做好每天的常規(guī)管理工作,做好一周工作總結(jié)。
(7)發(fā)揮《美德課堂》的獨特功能。由少隊部負責,第16周將組織“美德課堂”系列活動,屆時安排課堂展示驗收、開展講美德故事、唱美德童謠、評選美德少年等系列活動。
(二)教學創(chuàng)新,傾心建設(shè)高效課堂。
學校教學工作以提高教學質(zhì)量為目標,以教學常規(guī)落實為抓手,以構(gòu)建高效課堂為核心,以校本課程開發(fā)為重點,積極推進教學創(chuàng)新行動,全面提高教育教學質(zhì)量。
1、深化教學改革
(1)在三至六年級分學科構(gòu)建教學模式。品德、科學、英語緊緊圍繞“學”—“展”—“講”—“練”四個環(huán)節(jié)進行備課上課。
(2)提高合作小組的學習力。進行小組長集中性培訓,發(fā)展健康向上的小組文化,進行合作小組建設(shè)專門研討,將合作小組捆綁式評價的作用化。
(3)實行“135”高效課堂推進策略。即每人一堂公開課,向教師印發(fā)三次高質(zhì)量的學習資料,每一教研組組織5次專題研討。
本學期研修主題:“小組文化的構(gòu)建”、“師生角色的轉(zhuǎn)化”、“學案與教科書的關(guān)系”、“提高課堂展示有效性”、“有效的課前預(yù)習”、“讓課堂檢測更有效”。
(4)鼓勵教師使用電子學案進行導學上課,電子學案包括:學習目標、學習提綱、課堂檢測三部分。其他教學準備在課本中體現(xiàn)。
(5)規(guī)范導學案管理,數(shù)學導學案每學期不低于50次,語文及其他學科導學案進行分課時備課。
(6)重視課改調(diào)研及成果征集,積累典型經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)突出問題,群策群力推進課改工作。
2、加強課程管理
(1)加強計劃管理。實行教學計劃審核管理制度,堅決客服教學計劃“假大空舊”形式化問題,形成目標明確、達成度高、措施得力的工作計劃。
(2)重視過程管理。確實保證各學科的開課率,沒有特殊情況任何課程不得擠占,不得在教室截留學生。
(3)做好非考試科目的驗收工作。依據(jù)工作計劃、教師案頭資料、課堂展示、組織活動等形式,考核各學科的教學情況。
(4)加強校本課程管理。
一是提高育人效益;
二是豐富課程資源;
三是拓展育人空間;
四是保存完整的文檔;
五是進行課程評估。
(5)重視學前教育工作。重視幼兒課程設(shè)置,提高課程設(shè)置的有效性,加強幼兒課程管理,重視教室文化設(shè)計及幼兒游戲活動的設(shè)計。
(6)加強課堂調(diào)研及聽課管理。校長、教導主任每年聽課100節(jié)以上,校委會成為聽課50節(jié)以上,其他教師聽課40節(jié)以上。
(7)建立規(guī)范的校本教研制度。
一是實行公開課、教研會考勤制度;
二是實行校本研修學分認定制度;
三是實行公開課首席評課人制度;
四是實行主題研討中心發(fā)言人制度;
五是年級教學視導制度。
(三)健體健美,傳承藝術(shù)體育風采。
1、規(guī)范課堂管理。體育藝術(shù)課程需要制定明確具體的教學目標,嚴格規(guī)范過程管理,合理有效的課程評價。
2、提高晨練效益。每天早晨安排25分鐘的集體鍛煉時間,把晨練質(zhì)量作為班級評價的重要方面。
3、完善社團組織。發(fā)展足球隊、組建圍棋隊、象棋隊、舞蹈隊、書法小組,與青少年活動中心協(xié)調(diào)好關(guān)系,為學生的特長發(fā)展拓展教育空間。
4、舉辦體育節(jié)。學校將舉辦體育節(jié),安排教師開展游藝體育競賽活動、進行分班眼保健操展示、組織隊列隊形及廣播體操競賽活動、開展教師心理健康教育。
5、開展豐富多彩的藝術(shù)教育展示競賽活動:組織學生現(xiàn)場繪畫、書法、手抄報競賽、漢聽寫比賽,評選一定數(shù)量優(yōu)秀作品。
(四)齊心協(xié)力,建設(shè)平安和諧校園。
1、加強學生安全教育。充分發(fā)揮開學第一課安全教育主題班會作用,普及安全常識,提高學生安全意識和自救自護能力。
2、加強安全保衛(wèi)工作。實行課間管理輪流值班制度,嚴格車輛、人員來校簽名登記制度,將不確定性危害因素拒之門外。印制學生準出單,上學期間學生憑此單子方可離校。
3、加強安全隱患排查與整治。加強校園電路、消防、通道、功能室、體育器材等設(shè)施安全管理,及時發(fā)現(xiàn)并消除各種隱患;定期進行拉網(wǎng)式安全隱患大排查,記錄好《安全工作日志》。
4、加強疾病預(yù)防與防疫。積極配合縣疾控中心做好各種傳染疾病的防疫工作,建立完整的臺賬,確實保證學校不發(fā)生較大面積的疾病傳染。
5、加強校園周邊環(huán)境的治理。放學期間安排護導學生,維護校門外學生出行秩序,營造輕松和諧的學習工作氛圍,促進學校教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
6、落實家長的監(jiān)護人責任。簽訂學生家長安全責任書,明確界定學校與家長的安全管理和監(jiān)護責任,形成教育合力,避免不必要的家校糾紛。
(五)以人為本,提升師生幸福指數(shù)。
1、奉行“引領(lǐng)、示范、服務(wù)”的管理理念。學校管理人員應(yīng)勤于學習、身體力行、勤勉工作,在思想上給教師引領(lǐng),在行動上給教師示范,在反思中提高服務(wù)水平。
2、減輕學生課業(yè)負擔。在教師不亂推薦教輔資料的同時,做好家長的思想工作,每一學生每科不超過兩冊教輔資料,嘗試零作業(yè)獎勵學生的辦法。
3、實行座位輪換制度。堅持每月輪換一次學生座位,實行圍坐班級在保持小組成員相對穩(wěn)定的前提下,實行小組整體座位調(diào)換。
4、用心打造靚麗校園。加強衛(wèi)生管理,全體師生共同努力,保持干凈靚麗的環(huán)境衛(wèi)生,打造溫馨舒適校園。
5、實行分層彈性管理。一是六年級考試科目老師實行課本教案;二是凡家人在縣內(nèi)住院期間,教師只考勤會議、課堂。三是孩子屬高考對象的每天可以提前一節(jié)回家。
6、關(guān)愛教師的身心健康。為教師購買大病保險,開放舞蹈室,進行心理健康教育,開展游藝競賽活動,購置一定數(shù)量的健身器材。
7、加速青年教師成長。重視教壇新秀的培養(yǎng),通過外出培訓、任務(wù)驅(qū)動、課堂診斷、表彰激勵等形式,加強青年骨干教師的培養(yǎng)。
(六)全力以赴,達成三大目標任務(wù)。
1、創(chuàng)建語言文規(guī)范化學校。成立領(lǐng)導小組,制定實施方案,召開專題動員會,進行廣泛宣傳,組織專項論文征集,安排學生書法比賽,規(guī)范課堂語言文。
2、創(chuàng)建綏德縣模范機關(guān)。做好“創(chuàng)模”工作總結(jié),加強政治學習,校委會成員每人完成2萬的學習筆記,其他教師每人完成1萬的學習任務(wù)。
聚焦“品質(zhì)+”,把促項目落地作為2018年工作的重中之重。以織帶總廠企業(yè)改制為重點,精準有效快速推動中誠信等產(chǎn)業(yè)項目落地;確保其他三個重點項目年內(nèi)實現(xiàn)招拍掛,推進產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)和帶動效應(yīng)。
聚焦“創(chuàng)新+”,營造創(chuàng)新發(fā)展良好環(huán)境,幫助引進的中能燃氣、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司等企業(yè)辦理注冊、登記等手續(xù)。支持湖北天宇民營企業(yè)加快研發(fā)能力建設(shè),扶持武漢歐微優(yōu)科技有限公司,高規(guī)格建設(shè)鐵橋廣場科技孵化新空間,幫助完善創(chuàng)業(yè)輔助平臺。
聚焦“智慧+”爭創(chuàng)全區(qū)乃至全市首個開發(fā)的最完善的街道管理系統(tǒng),推進“互聯(lián)網(wǎng)+街道服務(wù)”系統(tǒng)運用,讓老百姓少跑腿,拓展“三辦”改革成果。
聚焦“綠色+”,完善街道行政綜合執(zhí)法管理機制;借助“新互聯(lián)網(wǎng)+街道服務(wù)”管理平臺,搭建“智慧城管”系統(tǒng),開展颶風行動,強化責任擔當。
(產(chǎn)業(yè)前瞻與關(guān)鍵核心技術(shù))重大研發(fā)需求及
指南修改建議征集工作的通知
各設(shè)區(qū)市科技局,國家高新區(qū)管委會,省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、省產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,有關(guān)單位:
為貫徹落實省委省政府高質(zhì)量發(fā)展要求,加快推進戰(zhàn)略高技術(shù)部署和前瞻性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力構(gòu)建自主可控現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,現(xiàn)面向全省開展2021年度省重點研發(fā)計劃(產(chǎn)業(yè)前瞻與關(guān)鍵核心技術(shù))重大研發(fā)需求及指南修改建議征集,有關(guān)事項通知如下:
一、重大研發(fā)需求征集
本次重大研發(fā)需求征集主要面向新材料、人工智能、集成電路、高端裝備等我省優(yōu)勢領(lǐng)域和前沿領(lǐng)域,聚焦制約我省自主可控現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的關(guān)鍵材料、重大裝備和核心技術(shù),梳理一批省內(nèi)企業(yè)亟需通過技術(shù)攻關(guān)予以破題和解決的重大研發(fā)需求,作為今后計劃項目組織實施的重點方向予以優(yōu)先部署。各企業(yè)提交的重大研發(fā)需求應(yīng)目標明確、場景清晰、參數(shù)具體,并從以下幾方面進行說明。
1、問題描述。說明期望通過技術(shù)創(chuàng)新解決的具體技術(shù)瓶頸和技術(shù)難題,要求內(nèi)容具體、指向清晰,有明確的性能參數(shù)指標,并充分描述說明現(xiàn)實應(yīng)用場景,并包括自然條件、工況環(huán)境、成本約束等邊界條件。
2、研發(fā)意義。從打破國外技術(shù)壟斷、構(gòu)建自主可控產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略實施、提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力等角度,結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)的實際情況,說明開展研發(fā)攻關(guān)的重要意義。
3、研發(fā)建議。如已形成較為成熟的思考,可提出具體建議,如可能的技術(shù)路徑、技術(shù)方案要點,以及推薦牽頭實施的單位或?qū)<遥ú痪窒抻谑?nèi))等。
二、指南修改建議
1、加強戰(zhàn)略高技術(shù)部署,聚焦我省重點培育的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)集群,進一步凝練需求、突出重點,對現(xiàn)有省重點研發(fā)計劃(產(chǎn)業(yè)前瞻與關(guān)鍵核心技術(shù))指南產(chǎn)業(yè)前瞻技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域技術(shù)方向進行增補完善,提出具體修改意見。新增技術(shù)方向需附說明材料,已有技術(shù)方向可以提出調(diào)整或刪除建議,并簡要說明理由。技術(shù)方向增補完善突出以下三點:
(1)對接國家科技創(chuàng)新有關(guān)規(guī)劃部署,結(jié)合地方資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),重點增加本地區(qū)有條件及優(yōu)勢進行布局,有望在近年內(nèi)獲得重大突破,引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展,且現(xiàn)有指南未涵蓋的前瞻技術(shù)方向。
(2)聚焦地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整體提升及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求,以提高技術(shù)供給質(zhì)量為重點,對現(xiàn)有關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域的技術(shù)方向進行增補完善,重點增加完善地方及產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需突破的關(guān)鍵核心技術(shù)方向,提高指南技術(shù)方向與我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的契合度,強化科技對產(chǎn)業(yè)高端攀升的支撐作用。
(3)注重技術(shù)方向的有效性,對屬于陳舊、淘汰的技術(shù)方向,或與現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢明顯不匹配的技術(shù)方向,可建議刪除。
2、請各設(shè)區(qū)市科技局、國家高新區(qū)管委會,圍繞產(chǎn)業(yè)前瞻技術(shù)研發(fā)方向,結(jié)合當?shù)靥厣珣?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加強2021年重點項目的前期組織,依托省級以上重大創(chuàng)新平臺、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟和創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),組織產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)單位,以加快產(chǎn)業(yè)前瞻技術(shù)研發(fā)為主攻方向,科學凝練項目主題,遴選出共識度高、前期基礎(chǔ)好的重點項目建議。
(1)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的創(chuàng)新組織作用,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,由聯(lián)盟技術(shù)委員會組織研發(fā)實力強、創(chuàng)新水平高的聯(lián)盟成員單位及產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)單位,研究凝練項目主題,提出重點項目建議。
(2)加大跨區(qū)域資源整合力度,圍繞地方最有條件、最具優(yōu)勢的領(lǐng)域,由龍頭骨干企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前瞻技術(shù)方向,在全國范圍內(nèi)吸引行業(yè)內(nèi)一流高校科研院所參與合作,以形成重大標志性原創(chuàng)成果為目標,凝練項目主題,提出重點項目建議。
(3)充分對接國家重點研發(fā)計劃以及科技創(chuàng)新2030—重大項目,圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和重點產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,加強重點項目組織和謀劃,為后續(xù)申報國家重點專項培育優(yōu)質(zhì)項目源;圍繞我省已承擔的國家重大項目,以支撐專項實施和推動成果落地為目標,組織優(yōu)勢單位對相關(guān)配套技術(shù)及裝備開展針對性研制,凝練項目主題,提出重點項目建議,為推動國家重大科技成果在江蘇落地奠定基礎(chǔ)。
重點項目建議每個設(shè)區(qū)市科技局、國家高新區(qū)管委會限報8項。
三、其他事項
請各單位根據(jù)通知要求,提出指南修改建議及重大研發(fā)需求,并按附件格式和要求填報相關(guān)材料,加蓋公章后于11月20日前由各設(shè)區(qū)市科技局匯總報至省科技廳高新處,同時將電子版發(fā)送至jskjtgxc@163.com。
聯(lián)系人:施笑南 張競博
聯(lián)系方式:025-83363239 83379768
附件:1、2020年度省重點研發(fā)計劃(產(chǎn)業(yè)前瞻與關(guān)鍵核心
技術(shù))項目指南
江蘇省科學技術(shù)廳
2020年10月30日
附件1
2020年度省重點研發(fā)計劃(產(chǎn)業(yè)前瞻
與關(guān)鍵核心技術(shù))項目指南
省重點研發(fā)計劃(產(chǎn)業(yè)前瞻與關(guān)鍵核心技術(shù))以形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新性技術(shù)為目標,開展產(chǎn)業(yè)前瞻性技術(shù)研發(fā)、重大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),搶占產(chǎn)業(yè)技術(shù)競爭制高點,引領(lǐng)我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)向中高端攀升,為加快構(gòu)建自主可控現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有力科技支撐。
一、產(chǎn)業(yè)前瞻技術(shù)研發(fā)
本類項目重點支持對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育具有較強帶動性的產(chǎn)業(yè)前瞻技術(shù),提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)原始創(chuàng)新能力,引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
1.定向擇優(yōu)任務(wù)專題
1011高質(zhì)量大尺寸(6英寸及以上)第三代半導體材料制備技術(shù)
研究內(nèi)容:開展硅基和碳化硅基的大尺寸(6英寸及以上)氮化鎵材料外延生長技術(shù)研究;開展大尺寸氮化鎵單晶材料的生長技術(shù)研究;實現(xiàn)氮化鎵材料的電學性能調(diào)控,針對光電子和微電子應(yīng)用,分別實現(xiàn)高電子遷移率、半絕緣和低電阻率的氮化鎵材料制備,并完成相關(guān)器件的性能驗證,支撐第三代半導體產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
考核指標:(1)實現(xiàn)6英寸、8英寸硅襯底上高質(zhì)量氮化鎵基外延材料生產(chǎn),位錯密度達到107cm-2量級,翹曲度<30 um,AlGaN/GaN異質(zhì)結(jié)二維電子氣濃度>9E12cm-2,遷移率>2200cm2/V·s。
(2)實現(xiàn)6英寸氮化鎵單晶襯底制備,襯底TTV<20 um,表面RMS<0.3nm,厚度>600 um,位錯密度達到105cm-2量級,電阻率在0.01~109Ω.cm可調(diào)控。
1012 T1100及以上碳纖維材料制備技術(shù)研發(fā)
研究內(nèi)容:開展T1100及以上級別的新一代碳纖維制備技術(shù)研究,突破T1100高品質(zhì)原絲紡制技術(shù)、均質(zhì)化預(yù)氧化碳化等關(guān)鍵技術(shù),研發(fā)大通道外熱式預(yù)氧化爐、寬幅高溫碳化爐等關(guān)鍵生產(chǎn)裝備。
考核指標:拉伸強度≥7000MPa,拉伸模量≥324GPa,批次內(nèi)離散系數(shù)≤3%,批次間離散系數(shù)≤5%,斷裂伸長率≥1.9%,含碳量≥95%,纖維直徑≥5um,纖維規(guī)格≥12K。
2.高端芯片
1021 基于RISC-V架構(gòu)CPU及第三方IP研發(fā)集成、微控制單元(MCU)、數(shù)字信號處理(DSP)、5G通信用射頻芯片等高端芯片的設(shè)計技術(shù)和電子設(shè)計自動化(EDA)的平臺設(shè)計技術(shù)
1022 高壓功率集成電路、新一代功率半導體器件及模塊等先進制備工藝及裝備制造技術(shù)
1023 多芯片板級扇出(Fanout)封裝、多芯片系統(tǒng)集成(SiP)封裝、三維封裝等先進封裝測試技術(shù)
1024 大尺寸低缺陷高純度單晶硅片、高功率密度封裝及散熱材料、高純度化學試劑、高端光刻膠等關(guān)鍵材料制備技術(shù)
3.納米及先進碳材料
1031 新型納米傳感器等微納器件和納米改性金屬、二維納米材料等新型納米結(jié)構(gòu)、功能材料制造與應(yīng)用技術(shù)
1032 氮化鎵、碳化硅等第三代半導體器件制備與應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)
1033 大絲束等碳纖維低成本制備及復合材料設(shè)計應(yīng)用技術(shù)
1034 高品質(zhì)石墨烯宏量制備技術(shù)及改性、跨界應(yīng)用技術(shù)
4.區(qū)塊鏈
1041 共識算法、智能合約等區(qū)塊鏈核心算法、開源軟件及硬件
1042 高性能分布式存儲、區(qū)塊數(shù)據(jù)、時間戳等區(qū)塊鏈存儲核心技術(shù)
1043 非對稱加密、多方安全計算、可信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、隱私保護、輕量級密碼等區(qū)塊鏈加密核心技術(shù)
1044 區(qū)塊鏈金融、區(qū)塊鏈溯源、區(qū)塊鏈物流、區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)共享等區(qū)塊鏈應(yīng)用技術(shù)
5.人工智能
1051 無監(jiān)督學習、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、類腦計算、認知計算等核心技術(shù)及軟件
1052 AI視覺算法、自適應(yīng)感知、新型交互模態(tài)、AI開源軟件等應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)、軟件及系統(tǒng)
1053 嵌入式人工智能芯片、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)芯片、圖形處理器(GPU)芯片等人工智能專用硬件和模組制造技術(shù)
1054 智能腦機接口、智能假肢、智能可穿戴設(shè)備等可移動智能終端關(guān)鍵技術(shù)
6.未來網(wǎng)絡(luò)與通信
1061 多網(wǎng)絡(luò)協(xié)同組織、可軟件定義多模式無線網(wǎng)絡(luò)、邊緣環(huán)境網(wǎng)絡(luò)功能虛擬化等新型網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵技術(shù)與設(shè)備制造技術(shù)
1062 6G移動通信、毫米波與太赫茲無線通信、窄帶物聯(lián)網(wǎng)(NB-IoT)、光通信、北斗導航通信、微納衛(wèi)星星座等新一代信息網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵技術(shù)與設(shè)備制造技術(shù)
1063 量子秘鑰分發(fā)、量子光源、量子中繼等量子保密通信核心技術(shù)及關(guān)鍵設(shè)備研發(fā)
1064 網(wǎng)絡(luò)空間信息安全、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全防護及保密關(guān)鍵技術(shù)
7.智能機器人
1071 多模態(tài)人機自然交互、通用機器人智能操作系統(tǒng)、機器人聯(lián)邦學習等關(guān)鍵技術(shù)及軟件
1072 人工觸覺皮膚、高精度驅(qū)控一體化關(guān)節(jié)、新型精密減速器等機器人核心零部件制造及檢測關(guān)鍵技術(shù)
1073 醫(yī)療及康復機器人、外骨骼機器人、足式行走機器人等服務(wù)機器人整機設(shè)計制造關(guān)鍵技術(shù)
1074 高精度重載機器人、先進工業(yè)機器人、特種作業(yè)機器人等工業(yè)機器人整機設(shè)計制造關(guān)鍵技術(shù)
8.增材制造
1081 記憶合金、金屬間化合物、精細球形金屬粉末、高性能聚合物等增材制造材料制備關(guān)鍵技術(shù)
1082 大功率半導體激光器、高精度陣列式打印頭等增材制造關(guān)鍵設(shè)備設(shè)計制造技術(shù)
1083 4D打印、復合材料打印、移動式增材加工修復與再制造等增材制造先進加工工藝及關(guān)鍵設(shè)備制造技術(shù)
1084 面向制造領(lǐng)域的高效率、高精度、低成本、批量化增減材制造關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)計制造軟件系統(tǒng)
9.數(shù)據(jù)分析
1091 云存儲、離散存儲等海量數(shù)據(jù)存儲管理技術(shù)
1092 高性能計算、云計算、邊緣計算等核心技術(shù)
1093 數(shù)據(jù)挖掘、非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)自動分析、數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)處理技術(shù)
1094 面向生產(chǎn)制造、能源管理、智能交通等場景的大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件及系統(tǒng)
10.先進能源
1101 高效低成本N型雙面電池(TOPCon)和薄膜電池等新型高效太陽能電池及高可靠性低成本發(fā)電組件關(guān)鍵技術(shù)及工藝
1102 頁巖氣、核能、地熱能、生物質(zhì)能等新一代清潔能源關(guān)鍵技術(shù)
1103 可再生能源制氫、高效儲氫加氫、安全用氫等關(guān)鍵技術(shù)
1104 能源互聯(lián)網(wǎng)、微能量收集、新一代儲能等關(guān)鍵技術(shù)
11.智能與新能源汽車
1111 輔助和無人駕駛、車路協(xié)同、智慧座艙、能源管理等智能化控制關(guān)鍵技術(shù)
1112 分布式驅(qū)動電機、混合動力驅(qū)動系統(tǒng)、固態(tài)激光雷達、車物互聯(lián)(V2X)底層通信等關(guān)鍵技術(shù)及部件
1113 固態(tài)鋰離子電池、固體氧化物燃料電池、氫燃料電池等高功率密度動力電池、高性能充電系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù)及部件
1114 新能源汽車整車集成及輕量化設(shè)計及制造技術(shù)
二、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)
本類項目重點支持高新技術(shù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的關(guān)鍵核心技術(shù),為推動產(chǎn)業(yè)向中高端攀升提供技術(shù)支撐。
1.新材料
2011 高端光電子材料及先進顯示材料制備與應(yīng)用技術(shù)
2012 特種高分子、特種陶瓷、特種分離膜、金屬有機框架(MOF)、生物可降解材料等新型功能材料制備技術(shù)
2013 高溫合金、鈦鋁合金、海洋用鋼、高端軸承鋼、高性能纖維等新型結(jié)構(gòu)材料制備技術(shù)
2014 新材料高通量計算方法及軟件、高通量制備、表征及評價等材料基因組關(guān)鍵技術(shù)
2.電子信息
2021 國產(chǎn)操作系統(tǒng)和辦公軟件、工業(yè)控制軟件、嵌入式軟件等高端軟件及硬件關(guān)鍵技術(shù)
2022 激光顯示、Micro-LED等新型顯示器件、工業(yè)級插件和連接器、有色金屬氧化物(ITO)靶材等核心電子器件制備技術(shù)
2023 真空蒸鍍機、高品質(zhì)化學氣相沉積(CVD)裝置和濕法工藝等核心關(guān)鍵設(shè)備設(shè)計制造技術(shù)
2024 虛擬增強現(xiàn)實、數(shù)字媒體等先進數(shù)字文化科技關(guān)鍵技術(shù)
3.先進制造
2031 磁懸浮軸承、高端液壓(氣動)件、高精度密封件、微小型液壓件等高性能機械基礎(chǔ)件制造技術(shù)
2032 激光加工、精密鑄造、高精度光學器件加工等先進制造工藝及裝備制造技術(shù)
2033 高端數(shù)控機床、大噸位智能化工程機械、高精度智能裝配裝備、智能化大型海工裝備、航空發(fā)動機等大型整機裝備設(shè)計、控制軟件及系統(tǒng)集成技術(shù)
2034 網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、按需制造、產(chǎn)品自適應(yīng)在線設(shè)計等智能制造關(guān)鍵技術(shù)及軟件系統(tǒng)
4.新能源與高效節(jié)能
2041 薄片化晶硅電池、鈍化膜及鈍化發(fā)射極、背面電池(PERC)等高性能低成本太陽能光伏關(guān)鍵技術(shù)
2042 10MW以上風電機組、低風速整機等先進風機關(guān)鍵技術(shù)
2043 大容量柔性輸電、遠距離特高壓輸電、大規(guī)模可再生能源并網(wǎng)與消納等智能電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)
2044 三廢高效潔凈處理及資源化利用、微界面反應(yīng)、新型余廢熱高效利用等節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)
5.安全生產(chǎn)
2051 安全生產(chǎn)信息化、災(zāi)害事故監(jiān)測預(yù)警、危險氣體泄漏檢測及精準定位、生命探測等災(zāi)害預(yù)警偵測關(guān)鍵技術(shù)
2052 危險環(huán)境作業(yè)、安全巡檢、應(yīng)急救援等機器人,高機動救援成套化裝備等安全生產(chǎn)智能裝備制造技術(shù)
2053 便攜式自組網(wǎng)通信終端、遠距離透地通信及人員精準定位、井下水下遠距離救援通信等應(yīng)急救援通信關(guān)鍵技術(shù)
2054 危化品貯槽應(yīng)急堵漏、危險氣體泄漏安全環(huán)保處置、險惡環(huán)境滅火救援等災(zāi)害應(yīng)急處置關(guān)鍵技術(shù)
6.其他非規(guī)劃創(chuàng)新的關(guān)鍵核心技術(shù)
2061 除上述所列技術(shù)方向外,其他滿足我省經(jīng)濟社會重大需求且技術(shù)創(chuàng)新性高、突破性強、帶動性大的非規(guī)劃創(chuàng)新關(guān)鍵核心技術(shù)。