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【內(nèi)容摘要】在職業(yè)教育體系中,校企合作一直是提升教學(xué)質(zhì)量的重要措施。在近5年的校企合作過程中,上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)通過校企合作引入企業(yè)的實際項目,提供學(xué)生與教師參與社會服務(wù)的機會,將企業(yè)的師資帶入到教學(xué)中,校企雙方互利共惠。通過分層項目管理,將項目管理理念引入現(xiàn)代校企合作開發(fā)的進程當中,靈活有效地達成了教學(xué)和企業(yè)之間的合作關(guān)系,取得了良好的合作效果,期望能夠?qū)ν悓I(yè)有所借鑒。
【關(guān)鍵詞】項目管理;工業(yè)設(shè)計;校企合作;平臺
從國家對職業(yè)院校的定位來看,職業(yè)院校重點是為地方產(chǎn)業(yè)服務(wù)。校企合作是地方產(chǎn)業(yè)和教育人才輸出對接的重要方式,校企合作模式即指產(chǎn)業(yè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究三方面之間的相互合作,通常是指以企業(yè)為技術(shù)需求方,與以科研院所或高等學(xué)校為技術(shù)供給方之間的合作,其實質(zhì)是促進技術(shù)創(chuàng)新所需各種生產(chǎn)要素的有效組合?。職業(yè)院校和地方企業(yè)的緊密配合對教學(xué)目標的完成具有重要意義。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)形成了“一體兩翼”的專業(yè)發(fā)展框架。“校企對接”對教學(xué)主題起到了極大的支持和補充作用,在校企合作過程中,校企雙方所處的階段及戰(zhàn)略不同,分層次合作、項目制管理的方式有效地實現(xiàn)了企業(yè)需求和教學(xué)活動的對接,形成了互惠互利的合作模式。
一、專業(yè)的整體規(guī)劃
上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)從2009年起和全球最大華人設(shè)計公司——中國臺灣浩漢(NOVA)產(chǎn)品設(shè)計有限公司進行深度合作,校企雙方共同研發(fā)教學(xué)課程,制定教學(xué)目標,共享培訓(xùn)基地?。2012至2016年,高職教育教學(xué)資源庫項目建設(shè)起來,在資源整合的過程中,集結(jié)了相對豐富的國際交流資源和行業(yè)企業(yè)資源。—方面,在國際交流合作中,上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)與德國德累斯頓工業(yè)大學(xué)、柏林藝術(shù)大學(xué)展開項目教學(xué)合作;與法國設(shè)計師聯(lián)盟工會建立了密切的合作關(guān)系,2017年開展文教大師工作室項目(上海市教委專項支持)。另一方面,與上海恬簡工業(yè)設(shè)計有限公司、上海奧哲文化傳播有限公司、上海東方美谷等多家園區(qū)和企業(yè)達成了合作協(xié)議,通過設(shè)計競賽、項目課題等方式進行合作,建立了完整的校企合作協(xié)同創(chuàng)新平臺,初步形成了基于教學(xué)主體,輔以國際交流合作和校企協(xié)同創(chuàng)新機制的專業(yè)體系(圖1)。在此基礎(chǔ)上,上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)依托上海的地理優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)自身定位,與相關(guān)企業(yè)建立長期的合作關(guān)系,共享實訓(xùn)和師資資源。
二、分層合作的校企協(xié)同創(chuàng)新平臺
高職院校在與企業(yè)進行合作的過程中,可以根據(jù)企業(yè)投入的精力,對校企合作進行分層次管理。一般可以將雙方的合作分為三個層次(圖2)。第一個層次為項目委托設(shè)計階段,雙方簡單地逬行項目的合作,通過項目的合作,雙方建立一種默契,在項目合作過程當中,雙方對項目本身按照項目管理制度的方式進行運作。在合作的第二個層次,校企合作雙方可以深入進行教學(xué)計劃和相關(guān)教學(xué)資源的調(diào)配,課程共建、師資共享,以有效匹配教學(xué)和企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的目標。校企合作的第三個層次是聯(lián)合辦學(xué)/教學(xué),企並和高校作為教學(xué)的雙主體,各種充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,做到強強聯(lián)合,雙方針對某一領(lǐng)域培養(yǎng)高端的專業(yè)人才。對于職業(yè)院校的專業(yè)教學(xué)來講,企業(yè)的介入更有利于培養(yǎng)更加符合市場需求的人才。分層次的校企合作有利于高校對校企合作的對象進行梳理和IE別對待,以及有針對性地實施合作的策略。以上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)為例,校企合作在合作的前兩個層次,采用項目制展開校企合作,以項目制為管理和執(zhí)行理念,進行有效的資源匹配。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)項目管理制度進行相關(guān)項目的合作運行,企業(yè)和院校共同投入開發(fā)資源及成本完成既定產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。對企業(yè)而言,可以通過校企合作的項目開發(fā),獲得產(chǎn)品的創(chuàng)意;對高校而言,可有效提高學(xué)生對真實項目的學(xué)習(xí)。
三、基于項目管理理念的項目運作方式
項目管理在現(xiàn)代企業(yè)的運行當中起到了至關(guān)重要的作用,尤其對于制造型企業(yè)而言,通過項目管理來制定項目開發(fā)進度及任務(wù)細節(jié),從經(jīng)濟投入、成本預(yù)算、人力分配等環(huán)節(jié)有效地控制項目的進程和結(jié)果。項目管理向上可以完成企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標,向下可以有效地分配和管控企業(yè)內(nèi)部資源。良好的企業(yè)項目管理可以保證企業(yè)在激烈的競爭當中獲得成功。項目管理采用“項目立項一計劃編制——任務(wù)進行一逬度分析”的基本流程,對項目的實施提供了一種有力的組織形式,改善了對各種人力和資源利用的計劃、組織、執(zhí)行和控制的方法,對管理實踐做出了重要的貢獻3。項目管理理念的校企合作中以項目為單位芫成教學(xué)工作,企業(yè)設(shè)計總監(jiān)和專業(yè)教師共同制定授課目標和計劃,針對學(xué)生創(chuàng)意思維局限、表現(xiàn)能力薄弱的問題展開專項的技能和設(shè)計思維訓(xùn)練,注重學(xué)生思維的發(fā)散和分享,讓學(xué)員在團隊中相互學(xué)習(xí),以創(chuàng)意性地激發(fā)和制定設(shè)計方案的評價標準。針對學(xué)生學(xué)習(xí)主動性較差、缺乏對專業(yè)的投入和熱情的問題,借用項目管理制度進行約束和限制。校企合作人才培養(yǎng)理念將更多地強調(diào)合作、創(chuàng)新、共享理念以及信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的校企共建項目互動的管理模式?,項目制的合作方式有效地解決了校企合作和正常教學(xué)的關(guān)系,可以不受空間和場地的限制,利用比較成熟的網(wǎng)絡(luò)項目管理軟件進行項目的進度控制和交流,有效提高了項目的執(zhí)行效率。
四、典型合作案例
在上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)多個合作企業(yè)案例中,筆者以上海某文化傳播有限公司為例進行介紹。該公司是一家致力于品牌文化衍生品開發(fā)的原創(chuàng)型企業(yè),服務(wù)于迪士尼、固特異、馬牌等品牌,在發(fā)展過程中對設(shè)計創(chuàng)意有較大的需求。合作教學(xué)過程中,該企業(yè)委派設(shè)計人員參與教學(xué),學(xué)校承諾企業(yè)對工作坊的方案成果有優(yōu)先使用權(quán)。合作過程中,每個項目配備至少兩名負責教師(其中一名專業(yè)教師,一名企業(yè)設(shè)計師)。通過海報、宣講會等進行項目團隊招募,經(jīng)過面試后組成項目團隊。由于項目成員的專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力存在差異,對項目逬展時間、形式的安排及要求給予了很大的彈性。在項目實施的過程中,相關(guān)專家和教師適當提出有針對性的建議和方法,促進項目成員的弱勢改進。結(jié)合企業(yè)項目的流程,制定符合校企合作特點的項目管理流程(表1)。在近兩年的校企合作中,學(xué)生參與的4個項目共有20余件作品(圖3)誕生,除部分設(shè)計方案受技術(shù)限制以外,其中一半以上被企業(yè)采納為項目開發(fā)的重要提案。通過校企合作,構(gòu)建多元考核評價體系,強化了企業(yè)的管理職責,使企業(yè)參與的人才培養(yǎng)落到了實處5。從學(xué)習(xí)結(jié)果來看,這幾名參與學(xué)生在專業(yè)能力和專業(yè)興趣方面均有明顯提高,尤其設(shè)計思路更趨嚴謹,方案執(zhí)行也更加高效。結(jié)語和以往學(xué)生參與以市場為目標的商業(yè)課題或進入企業(yè)參與項目不同,此次校企合作以教學(xué)模式探索為目標,以企業(yè)素質(zhì)培蕎為導(dǎo)向,在教學(xué)中更關(guān)注學(xué)生潛能的激發(fā),注重建立教學(xué)反饋機制,目的是完善個性化人才培養(yǎng)的同時,總結(jié)經(jīng)驗,為曰常教學(xué)的因材施教提供依據(jù)和方法。實踐表明,校企合作為教學(xué)帶來了鮮活的案例,作為教師對接企業(yè)的窗口,為教師的知識結(jié)構(gòu)更新帶來了便利。同時,校企合作也是優(yōu)秀學(xué)生提前進入職場的演練舞臺。探索適合不同院校的校企合作方法和運作模式,對于專業(yè)的人才質(zhì)量提升具有重要的意義。
作者:王斌貝;王華杰