人工智能對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)人才需求的影響范文

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摘要：目前我國(guó)的人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，并初步將人工智能應(yīng)用于財(cái)會(huì)行業(yè)。而人工智能的運(yùn)用在促使財(cái)會(huì)行業(yè)的工作效率得到有效提高的同時(shí)也為財(cái)會(huì)從業(yè)人員帶來(lái)了挑戰(zhàn)。因此要合理運(yùn)用人工智能，使其更有效的輔助財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)財(cái)會(huì)從業(yè)人員也要積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：人工智能；財(cái)會(huì)行業(yè)；人才需求；影響

隨著人工智能技術(shù)不斷突破，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都開(kāi)始應(yīng)用人工智能技術(shù)，并在此技術(shù)影響下開(kāi)始進(jìn)行智能化變革，行業(yè)效率受其影響也得到有效提升。但伴隨著人工智能的應(yīng)用增多，也就意味著更多的勞動(dòng)力將被替代，而經(jīng)過(guò)研究調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，最有可能被人工智能替代的職業(yè)就是會(huì)計(jì)職業(yè)。這也表明，人工智能時(shí)代必將到來(lái)，也會(huì)給財(cái)會(huì)行業(yè)帶來(lái)巨大變革，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生巨大的威脅，財(cái)會(huì)人員要及時(shí)進(jìn)行自身重塑，防止被人工智能取代。

一、人工智能在財(cái)會(huì)行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)核算最早是人工會(huì)計(jì)時(shí)代，然后進(jìn)入電算化會(huì)計(jì)時(shí)代，再到現(xiàn)在的智能會(huì)計(jì)時(shí)代，總共經(jīng)歷了這三個(gè)階段。手工會(huì)計(jì)時(shí)代是整個(gè)會(huì)計(jì)工作流程全部由人工完成，直到電算化會(huì)計(jì)時(shí)代開(kāi)始使用財(cái)務(wù)軟件，人工只是完成基本的憑證填制及審核工作，財(cái)會(huì)軟件會(huì)自動(dòng)生成會(huì)計(jì)的賬、表，進(jìn)而提升了會(huì)計(jì)核算的工作效率。而到了現(xiàn)在的智能會(huì)計(jì)時(shí)代，不僅可以自動(dòng)完成會(huì)計(jì)的證、賬和表，而且可以通過(guò)自動(dòng)掃描和語(yǔ)音輸入進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，對(duì)人工的需求越來(lái)越少。目前來(lái)看，人工智能已經(jīng)在財(cái)會(huì)、稅務(wù)和審計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行初步的應(yīng)用，但因?yàn)閼?yīng)用時(shí)間較短，對(duì)于應(yīng)用的程度還不夠深入以及應(yīng)用的范圍也不廣。

二、人工智能對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)的影響

（一）財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量進(jìn)一步提升在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息的生成全部依賴(lài)于人工操作，在生成過(guò)程中對(duì)會(huì)計(jì)信息通過(guò)人腦進(jìn)行判斷以及人工進(jìn)行編制，由于會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)較多，在進(jìn)行人工操作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)工作失誤的情況，并且更利于人為進(jìn)行故意操縱，這樣就會(huì)使會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性降低。人工智能技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，并且是在稅務(wù)和會(huì)計(jì)兩個(gè)行業(yè)進(jìn)行使用，會(huì)有效抑制會(huì)計(jì)信息的失真性，有效避免人為操作造成的信息失誤及故意操縱的現(xiàn)象。

（二）財(cái)務(wù)工作效率有效提升在財(cái)會(huì)工作中，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算依然是以人工為主，人工記賬需要大量的人力投入以及損耗較多的時(shí)間成本，而這些對(duì)人力和時(shí)間的損耗基本是在重復(fù)簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容中產(chǎn)生的。人工智能在會(huì)計(jì)核算工作中將這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的工作進(jìn)行智能優(yōu)化操作，使證、賬、表全部自動(dòng)生成，縮短會(huì)計(jì)信息生成時(shí)間，會(huì)計(jì)核算的工作效率得到有效提升。在人工對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，需要人工進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的儲(chǔ)存以及進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，由于會(huì)計(jì)信息獲取存在難度較大的問(wèn)題，并且進(jìn)行分析的內(nèi)容也較多，因此人工進(jìn)行該項(xiàng)工作內(nèi)容也就變得異常艱難。而人工智能數(shù)據(jù)處理能力極強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)的收集及處理分析也更加深入，同時(shí)通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)以及對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的跟蹤分析來(lái)進(jìn)行信息數(shù)據(jù)模型的建立，促使財(cái)務(wù)決策更加精準(zhǔn)到位。

（三）財(cái)務(wù)信息的獲取及呈現(xiàn)的方式有所改變財(cái)務(wù)工作中信息數(shù)據(jù)的獲得和呈現(xiàn)都是通過(guò)人工自主查詢(xún)賬簿獲得具體信息數(shù)據(jù)，或者依照固定時(shí)點(diǎn)出具的固定財(cái)務(wù)報(bào)表呈現(xiàn)出的信息數(shù)據(jù)。而人工智能傳統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的獲取及呈現(xiàn)方式，通過(guò)財(cái)務(wù)軟件智能化的應(yīng)用，會(huì)計(jì)相關(guān)的證、賬、表都可以通過(guò)智能財(cái)會(huì)軟件自動(dòng)生成。并且任何時(shí)間需要任何方面的財(cái)務(wù)信息都可以通過(guò)智能軟件及時(shí)獲取，使得財(cái)務(wù)信息的獲取更加便捷，財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)性得到有效保障。同時(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)變動(dòng)的原因以及數(shù)據(jù)的自我推薦都可以通過(guò)人工智能進(jìn)行自主分析，為做出正確的財(cái)務(wù)決策提供了有效信息的依據(jù)。

（四）會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變?cè)谪?cái)會(huì)行業(yè)，會(huì)計(jì)是極其重要的工作崗位，會(huì)計(jì)的基本職能就是核算與監(jiān)督。而人工智能的應(yīng)用，促使智能化會(huì)計(jì)時(shí)代的到來(lái)，運(yùn)用智能財(cái)務(wù)軟件證、賬、表可以自動(dòng)生成，大量固定重復(fù)性的工作正在逐步被人工智能所取代，會(huì)計(jì)的基本職能要做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，從日常核算職能向決策和管理職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變。人工智能時(shí)代的到來(lái)也使得財(cái)務(wù)工作中的工作職能發(fā)生轉(zhuǎn)變，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)管理逐步進(jìn)行融合，使財(cái)務(wù)管理職能范圍擴(kuò)大。同時(shí)根據(jù)我國(guó)財(cái)政部的最新指示，財(cái)會(huì)行業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，緊隨時(shí)展步伐，調(diào)整自身行業(yè)內(nèi)部智能以適應(yīng)科技的發(fā)展，要與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制同步發(fā)展。

三、人工智能對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)人才需求的影響

（一）人工智能使財(cái)會(huì)行業(yè)人才的需求量降低人工智能時(shí)代的到來(lái)，必將會(huì)淘汰點(diǎn)一部分從業(yè)人員，未來(lái)最有可能被人工智能所取代的崗位中，就包含會(huì)計(jì)崗位。會(huì)計(jì)在手工時(shí)代時(shí)的人員需求量是很大的，當(dāng)進(jìn)入電算化會(huì)計(jì)時(shí)代時(shí)，雖然電腦可以進(jìn)行賬、表方面的核算工作，但畢竟只代替了一部分工作，并且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也是在改變的，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展極其迅速也就造就了更多的財(cái)會(huì)工作崗位，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的需求量仍然較大。真正的沖擊是當(dāng)會(huì)計(jì)步入智能化會(huì)計(jì)時(shí)代時(shí)，此時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境正是穩(wěn)定中求發(fā)展的階段，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的需求基本滿足，并且財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作大部分已經(jīng)被智能財(cái)務(wù)軟件所取代。依據(jù)這種發(fā)展局勢(shì)，人工智能的普及將會(huì)大量減少對(duì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作人員的需求。

（二）促進(jìn)財(cái)會(huì)行業(yè)人才需求的轉(zhuǎn)型面臨人工智能時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)職能也要從會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督中向會(huì)計(jì)管理進(jìn)行轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)工作職能的轉(zhuǎn)型也就促使會(huì)計(jì)人員必須做出相應(yīng)的工作職能調(diào)整。財(cái)會(huì)人員必須進(jìn)行自我職能升級(jí)，由基礎(chǔ)程序化的會(huì)計(jì)核算工作向會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

四、財(cái)會(huì)從業(yè)人員應(yīng)對(duì)人工智能的策略

（一）提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力首先，作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，對(duì)財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)要綜合掌握，自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平要合格。在會(huì)計(jì)電算化集中運(yùn)用后，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，保證會(huì)計(jì)人員可以熟練進(jìn)行電算化操作。其次，每個(gè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容是不同的，所以每個(gè)會(huì)計(jì)所要學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容也不同，因此會(huì)計(jì)要依據(jù)自身在會(huì)計(jì)崗位中的工作內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，保證學(xué)習(xí)有效性，會(huì)計(jì)人員就能更好地完成公司的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。最后，在公司中，會(huì)計(jì)行業(yè)也有自己的部門(mén)的管理者，也就是會(huì)計(jì)部門(mén)主管。主管的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平要求更高，同時(shí)還要全面學(xué)習(xí)保證其在財(cái)務(wù)工作中的各個(gè)方面都很優(yōu)秀，這樣才能對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行綜合管理，并對(duì)會(huì)計(jì)人員在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決。

（二）合理利用人工智能，拓展自身職業(yè)技能財(cái)會(huì)行業(yè)整體在適應(yīng)智能時(shí)代的發(fā)展，與其共同發(fā)展進(jìn)步，促進(jìn)財(cái)會(huì)行業(yè)向更高層次發(fā)展。財(cái)會(huì)從業(yè)人員更要有與時(shí)俱進(jìn)的觀念，熟練掌握人工智能，并將其合理有效的應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作之中。首先財(cái)會(huì)人員要有創(chuàng)新意識(shí)，依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，轉(zhuǎn)變自身工作思維模式，從企業(yè)的基礎(chǔ)工作向企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作轉(zhuǎn)變，為企業(yè)創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)管理模式。其次，提高自身綜合素質(zhì)，財(cái)會(huì)人員不僅專(zhuān)業(yè)工作能力強(qiáng)，同時(shí)對(duì)最新的技術(shù)應(yīng)用也要全面掌握，針對(duì)現(xiàn)在的人工智能不僅學(xué)會(huì)如何運(yùn)用，更要對(duì)其后期維護(hù)工作有所掌握。

（三）不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)發(fā)展，避免替代如今會(huì)計(jì)改革在逐步進(jìn)行，會(huì)計(jì)制度也在不斷完善，會(huì)計(jì)職能也在加快轉(zhuǎn)型，面對(duì)正在積極適應(yīng)時(shí)展不斷進(jìn)步的財(cái)會(huì)行業(yè)，財(cái)會(huì)人員更要不斷學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新，并及時(shí)掌握當(dāng)下財(cái)會(huì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策，合理運(yùn)用人工智能，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，人工智能的廣泛應(yīng)用是必然趨勢(shì)，無(wú)論是財(cái)會(huì)行業(yè)還是財(cái)會(huì)人員都要不斷學(xué)習(xí)積極適應(yīng)，合理利用人工智能推動(dòng)財(cái)會(huì)行業(yè)的智能化發(fā)展并促進(jìn)財(cái)會(huì)人員的積極轉(zhuǎn)型。

參考文獻(xiàn)

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［2］人工智能對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)及其人才需求的影響分析［J］.財(cái)經(jīng)界,2018（9）.

作者：楊貝樂(lè) 單位：安陽(yáng)學(xué)院