煤礦安全管理中的缺陷及應對方案范文

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1不具備完整的安全生產責任體系

雖然最近幾年我們國家對于煤礦行業進行了一些調整，然而，煤礦的實際運行管理工作在實施的時候還是比較混亂。許多煤礦行業進行“以包代管”的制度，對于自身安全管理機構的建立以及設置也不健全，從事安全管理的工作人員也沒有通過正規的培訓，當發生煤礦安全事故時，這些工作人員沒有能力在第一時間對事故采取措施。與此同時，有些煤礦行業的領導者的安全意識不夠，對于安全管理的目標不明確，沒有詳細的有關于安全管理的責任制度，導致煤礦安全管理所具有的實效性較弱，最終發生煤礦安全事故。

1.1對于安全問題的檢查力度較弱

目前，我們國家煤炭行業在安全監督環節主要存在以下兩個方面的問題：一是在安全監督過程中，煤礦自身仍然采用比較傳統的檢查模式，實施安全檢查的工作人員憑借自身的經驗在煤礦現場實行相關的安全檢查工作，然而，這種檢查方式具有較大的主觀性，不具備科學的量化指標，無法確保檢查人員所具有的專業素質。

1.2對于安全管理的培訓不具備實效性

通常情況下，煤炭企業對自身的員工進行培訓的主要目的是提高工作人員的安全意識以及專業技能，雖然每一年我們國家投資在煤礦工作人員培訓方面的費用很多，然而，煤礦工作人員的安全意識以及專業技能并沒有多大的提高，這樣不僅浪費了資金還沒有得到需要的功效。

2煤礦安全管理的改進措施

2.1加強煤礦安全管理的培訓工作

在煤炭行業的實際運行過程中，需要依照我們國家相關的安全生產法則對煤礦的工作人員實行專業化的培訓，并做好安全管理的培訓工作。在安全管理培訓中需要確保培訓的內容齊全、整體，明確國家安全管理方面的方針與政策，宣傳好煤礦工作人員的權利以及義務，提高工作人員的安全意識。與此同時，在對煤礦安全管理工作進行相關培訓時，需要注重對于操作程序以及工作方法的教育與培訓，幫助工作人員了解并掌握專業、科學、正確的安全管理方式。

2.2建立起安全管理的責任體系

在煤炭行業運行的過程中，不僅需要建立起安全管理方面的責任體系，還需要完善相關的責任制度。我們知道，只有煤礦的領導者以及相關的技術職工具有安全生產的意識，才能確保煤礦安全管理工作順利開展。一般情況下，完善的安全管理方面的責任體系主要是指煤礦中相關領導各司其職，落實好自身責任，煤礦行業的最高領導者負責整個企業的安全生產，各班組的組長負責好本班組的安全管理工作，各崗位的工作人員負責自身的安全管理工作，進而將整個安全管理責任進行一層一層地落實。

2.3提高安全方面的技術投入

通常情況下，煤礦的運行與各種技術之間具有非常密切的聯系，在目前企業發生的大環境之下，煤礦企業需要提高自身的技術投入量，由于技術能夠決定企業的安全情況，因此，對于煤礦行業來說，我們需要提高安全方面的技術投入。在煤炭企業運行的過程中，為了能夠吸引更加先進的技術設備，我們可以設置專項的技術資金，以備不時之需。與此同時，我們還需要提高安全投入的比例，改善工作人員進行井下作業的環境，為他們配備安全而又專業的工作裝備，完善職工的安全設施，確保他們在進行工作的過程中具有健康的身心。

3結語

通過上面的敘述我們了解到，由于煤礦行業危險性比較高，工作環境也比較差，因此，具有很多安全隱患。為了確保工作人員的人身財產安全，我們需要關注煤礦安全管理問題。目前，我們國家在煤礦安全管理環節存在著許多問題，煤礦企業如果想要確保自身能夠安全持久地運行，就需要減少自身發生事故的概率，提高自身的安全意識，發現煤礦安全管理中存在的問題，并對問題進行科學的解決。

作者：常宏單位：山西壽陽潞陽昌泰煤業有限公司