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煤礦安全管理中人因素的研討范文

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煤礦安全管理中人因素的研討

1減少人為失誤發(fā)生的主要手段

人在生產(chǎn)實(shí)踐過程中占有主導(dǎo)地位,對(duì)生產(chǎn)的順利發(fā)展起到主要作用,同時(shí)也是安全作業(yè)的決定方面。在生產(chǎn)實(shí)踐過程中人的行為正常才能保證生產(chǎn)安全,否則會(huì)帶來意想不到的后果。因此對(duì)于工人的安全意識(shí)的強(qiáng)化和安全理念的教育是非常必要的,而要有效的預(yù)防和控制事故的出現(xiàn),需要在煤炭生產(chǎn)過程中從以下幾個(gè)方面做好人為失誤控制。

1.1加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),規(guī)范員工操作行為堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,務(wù)求實(shí)效地抓好安全教育培訓(xùn)工作。充分利用視頻、動(dòng)漫等培訓(xùn)方式,開展互動(dòng)式教學(xué),要求員工參與討論學(xué)習(xí)安全知識(shí),并注重通過實(shí)作練習(xí)提高操作技能。建立安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度,實(shí)行教考分離,對(duì)每次安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,并及時(shí)總結(jié)改進(jìn),提高安全技術(shù)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。通過各種安全技能知識(shí)的培訓(xùn),提高預(yù)防事故的水平,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)事故的能力。

1.2對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的重視作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)有至關(guān)重要的作用,保證每個(gè)工人能夠按照標(biāo)準(zhǔn)的工作守則和流程執(zhí)行作業(yè),才能為生產(chǎn)經(jīng)營提供一個(gè)安全的前提。結(jié)合煤礦生產(chǎn)的具體特征,需要采取的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主要包括:作業(yè)準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)化、職工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)化、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化這幾個(gè)方面。標(biāo)準(zhǔn)化制定之后,需要提供相應(yīng)的管理規(guī)定,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的有效執(zhí)行起到監(jiān)管督促作用,在具體的運(yùn)用中,也可以采用工作中職工彼此監(jiān)督的方式,共同實(shí)現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的操作。

1.3保證工作環(huán)境安全不安全的工作環(huán)境是事故引起的主要前提,提供一個(gè)安全的環(huán)境不僅能降低事故發(fā)生的概率,并且能為作業(yè)工人的工作狀態(tài)帶來激勵(lì)作用。實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境安全化需要做到:首先優(yōu)化礦井布局,對(duì)整體操作環(huán)境合理設(shè)置,清除有礙安全的因素,其次就是通過技術(shù)手段減輕設(shè)備產(chǎn)生的震動(dòng)和噪音,控制好工作空間內(nèi)溫濕度,為工人提供相對(duì)適應(yīng)的工作環(huán)境,其次利用科技手段,科學(xué)準(zhǔn)確的對(duì)檢測(cè)系統(tǒng)評(píng)估,并對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事故做好統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)教訓(xùn)和事故發(fā)生機(jī)制,利用有效數(shù)據(jù)對(duì)事故發(fā)生概率科學(xué)預(yù)測(cè),并結(jié)合實(shí)際情況靈活應(yīng)對(duì),避免事故的再次發(fā)生。

2針對(duì)人因素改善管理對(duì)策

2.1遵循2項(xiàng)原則

2.1.1遵循安全生產(chǎn)“三四五”原則所謂“三四五”原則是指“三并重”“四不放過”“五不生產(chǎn)”原則。“三并重”原則是指,管理、裝備、培訓(xùn)三并重,即通過建立健全安全管理制度,加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入,配齊配足安全生產(chǎn)管理人員,強(qiáng)化職工安全培訓(xùn),不斷提高職工安全意識(shí)和安全。“四不放過”原則是指,事故原因不清不放過,責(zé)任人沒受到處理不放過,整改措施沒落實(shí)不放過,職工沒受到教育不放過。“五不生產(chǎn)”原措施則是指,無計(jì)劃不生產(chǎn),無評(píng)價(jià)不生產(chǎn),施工無措施不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),跟班領(lǐng)導(dǎo)不到場(chǎng)不生產(chǎn)。

2.1.2遵循安全風(fēng)險(xiǎn)防控原則安全風(fēng)險(xiǎn)管理是安全管理的重要內(nèi)容,而風(fēng)險(xiǎn)防控體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,因此,公司可以遵循“事前評(píng)估,過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)安全”的原則,實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。“事前評(píng)估”是指企業(yè)對(duì)施工地點(diǎn)的瓦斯、水害、頂板以及機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)定。公司通過制度明確規(guī)定,每個(gè)工作區(qū)域開工前,必須經(jīng)過安全評(píng)價(jià)方可組織生產(chǎn)。“過程監(jiān)控”是指安全監(jiān)督部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作開展期間,通過不同方式監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除不安全隱患,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,直至工程順利完工。“實(shí)現(xiàn)安全”指以安全評(píng)價(jià)評(píng)定為基礎(chǔ),以過程安全檢查為監(jiān)控,通過安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)圓滿順利的完成,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

2.2建立安全素質(zhì)觀安全精細(xì)化管理最終要落實(shí)到人,因此,提高企業(yè)員工的安全素質(zhì),建立安全素質(zhì)觀尤為重要,為此,公司樹立了“查出問題是責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是能力,安全生產(chǎn)是本事”的安全素質(zhì)觀。“查出問題是責(zé)任”是指全體員無論何時(shí)、無論何地都不忘自己的職責(zé),要對(duì)每個(gè)地點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的安全巡視檢查。“發(fā)現(xiàn)問題是水平”是指安全管理要抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的隱患排查整治,把隱患及時(shí)消除。這就要求督察區(qū)隊(duì)做好自查自糾,安全管理人員了解當(dāng)班安全作業(yè)措施和施工方案,掌握工作區(qū)域的地質(zhì)資料、通風(fēng)狀況和水文情況。“解決問題是能力”是指企業(yè)要求員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題要遵循“小隱患不過班,大隱患不過天”的原則來及時(shí)解決,并具備無論問題大小、輕重,總能順利解決,絕不影響安全的優(yōu)良素質(zhì)。“安全生產(chǎn)是本事”是指,全體員工要確立“實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)”這一的共同愿望,以實(shí)現(xiàn)安全作為自我能力的體現(xiàn)。

2.3明確安全管理重點(diǎn)企業(yè)為保證安全管理效率,應(yīng)該明確安全重點(diǎn),防止企業(yè)管理資源的浪費(fèi),保證安全管理的精益化。公司根據(jù)煤礦生產(chǎn)以地下采掘?yàn)橹鞯奶攸c(diǎn),明確“中心在井下,重心在現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)在管理”的安全重點(diǎn)。“中心在井下”是指工人和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要工作場(chǎng)所在井下、在一線。“重心在現(xiàn)場(chǎng)”是指抓好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理是安全生產(chǎn)的重要保障,排查隱患、解決問題、化解矛盾都在現(xiàn)場(chǎng)。公司要實(shí)行,抓住主要環(huán)節(jié)、盯住關(guān)鍵部位、盯住不放心區(qū)隊(duì)、盯住不放心去班、盯住不放心人員的現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)。“重點(diǎn)在管理”是指公司要著重管理人的不安全行為,檢查物的不安全狀態(tài),創(chuàng)造安全和諧的工作環(huán)境。

2.4落實(shí)安全管理“五到位”“安全認(rèn)識(shí)到位”是指在安全管理思想認(rèn)識(shí)上注重提高,意識(shí)境界上持續(xù)增強(qiáng),在安全生產(chǎn)這個(gè)長期行為上,對(duì)安全管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視。“安全培訓(xùn)到位”是指培訓(xùn)方法,教育模式上力求創(chuàng)新,不局限于書本培訓(xùn)和說教培訓(xùn),堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來,拓寬思路”的培訓(xùn)原則。“現(xiàn)場(chǎng)管理到位”是指要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行全方位管控,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班,通過口述,文檔將上班任務(wù)、下班重點(diǎn)、注意事項(xiàng)、未盡事宜交待清楚。“干部跟班到位”是指企業(yè)通過跟班帶班,對(duì)員工的作業(yè)行為、思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全過程、全方位分析考核,使員工的作業(yè)行為由被動(dòng)執(zhí)行向自我約束轉(zhuǎn)變。“責(zé)任追究到位”是指企業(yè)對(duì)安全問題必須查明原因,分清責(zé)任,并通過責(zé)任追究,產(chǎn)生警示教育作用,進(jìn)一步完善措施、排除隱患,超前預(yù)防事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

3結(jié)語

煤礦安全事故的發(fā)生,很大一部分原因是人為因素造成的,因而分析人因素引起的不安全生產(chǎn),并根據(jù)實(shí)際情況采取一定的措施加以避免和控制,對(duì)于煤礦安全管理十分重要,也能減少傷亡和事故發(fā)生的頻率。

作者:李小歐單位:重慶市能源投資集團(tuán)公司

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