國有企業全面從嚴治黨的探討范文

本站小編為你精心準備了國有企業全面從嚴治黨的探討參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要:在精神報告中，“四個全面”被再次強調，其戰略布局已經成為新時代國家治國理政的總方略。對于國有企業而言，他們在合理有效把握自身經營脈絡的同時，就必須從基層上做好全面從嚴治黨工作。本文結合“三要”和“兩個扭住”來詳細談談當前國有企業全面從嚴治黨的探索實踐進程。

關鍵詞:全面從嚴治黨;國有企業;探索實踐

自黨的十八大以來，以為核心的“四個全面”工作順利展開，國有企業作為我國社會綜合發展的排頭兵，它首先要做好“四個全面”中的全面從嚴治黨，嚴懲腐敗、凈化黨內政治生態環境。在上，這一點被進一步強調，在新時代國有企業必須進一步深入對全面從嚴治黨工作的有效探索與實踐過程。

一、國有企業貫徹全面從嚴治黨思想行為的現實意義

國有企業貫徹全面從嚴治黨思想行為相當必要，因為目前個別國有企業明顯存在從基層到各個層次的黨建工作弱化、淡化與邊緣化等等問題，這導致黨建工作嚴重脫離實際并缺乏時代感，企業黨組織、工會等等部門變得形同虛設、黨的領導作用也被完全削弱。在個人行為中，也已經逐漸開始出現各種官僚主義、享樂主義和奢侈風氣等“四風”問題，黨的先進性無法有效發揮。所以從落實黨紀、弘揚精神思想以及國有企業組織建設與黨員先進性的層面上，應該做好全面從嚴治黨工作。以上即為國有企業當前貫徹全面從嚴治黨思想行為的現實意義所在［1］。

二、國有企業全面從嚴治黨探索實踐的“三要”

(一)要穩固思想建設

根本思想建設是國有企業從嚴治黨實踐探索的根本，也是首要任務，它表示對黨的高度信仰，是國有企業發展的有力保障。在國有企業中，思想建設根本的穩固方法就在于推行全陣地協調的、相互補充的思想教育內容，確保廣大干部員工能夠在思想意識上更加堅定，最終共同搭檔黨建思想建設目標。它的具體方法就包括了籠統無差異思想教育方式，其內容就是指在國有企業中面向所有領導干部和員工進行無差別思想教育，使得教育過程一視同仁，公平公正，當然在教育過程中還需做到提升針對性內涵，保證教育效果。例如結合企業內員工隊伍自身結構特點實施思想建設層級化、差異化教育內容，并結合整體做規劃，結合局部做分級責任、分類內容實施，同時注重思想教育建設效果。具體來講，針對一線員工思想教育工作結合企業發展項目進行理實一體化教育，同時從思想層面、業務實踐層面和工會層面3個層面展開差異化思想教育工作，希望取得不錯成果，保證國有企業內部各個層級的思想水平共同提高，這也是國有企業全面從嚴治黨的根本要求。

(二)要明確組織建設重點

組織建設重點是國有企業全面從嚴治黨工作中需要明確的，它旨在強化基層黨組織建設水平與企業凝聚力，保證企業始終擁有充沛的戰斗力與競爭力。就目前來看，當前某些國有企業都存在選拔任用干部成員不合規矩、選拔任用流程不夠完善，經常出現選拔管理隱患問題，嚴重影響后期黨組織建設工作的推進效率。所以國有企業應該將黨管干部的基本原則也貫徹到企業選人用人方面，嚴格把守選人用人環節，堅持企業內部用人導向，同時切實發揮黨組織在干部工作中的重要領導作用與把關作用，明確企業內部大局組織建設的重要重點。再一方面就是加強黨內組織生活，規范化領導班子民主化生活進程，利用批評與自我批評兩項重要武器構建黨內組織生活質量長效機制。在長效機制建設實踐中，也要做到嚴格落實“”，積極開展黨員活動日、正確看待換屆選舉等活動，為黨內生活局面的嚴肅嚴格化與專精化提供有利條件。所以總體來講國有企業黨內組織建設重點就在于統一內部組織思想、化解矛盾、用各種有意義的建設活動不斷強化黨組織建設水平。

(三)要嚴抓巡察機制

國有企業應該響應新時代精神及實際行為，那就是嚴抓巡察機制，巡察企業內部腐敗狀況，這是維護黨紀、做好全面從嚴治黨工作的重要一環。巡察機制不僅防腐，還有促進工作規范、宣傳精神的關鍵作用。目前中央巡視工作正如火如荼展開，以中央為背景的專項巡察不僅僅要搞國有企業乃至全社會的政治巡察，也要貫穿于生產經營管理段，結合《中國共產黨黨內監督條例》具體舉措為各級黨組織深化政治體驗，實現關口前移和定期體檢，并保證在巡察工作中及時發現問題及時解決，預防腐敗問題的發生，同時促進發展，推進改革，真正做到巡察工作的全面覆蓋和利劍高懸，起到相當的震懾作用。再者，在專項巡察工作中還要結合企業中心工作，全面推動從嚴治黨方向的治企轉化過程，進一步強化基層黨組織落實黨風廉政建設，把握“兩個責任”有效方向，在巡察工作中把黨的領導、黨的建設、從嚴治黨放在第一位，具體來講，就是要在巡察工作中增強各級黨組織管黨治黨的政治責任，各級黨員領導干部的“四個意識”，結合基層黨組織實際來聚焦全面從嚴治黨工作，圍繞一個主題，兩個重點和四個關鍵做好黨風廉政建設與反腐敗工作［2］。

三、國有企業全面從嚴治黨探索實踐的“兩個扭住”

(一)扭住“三個創新”全面從嚴治黨的基礎

在于探索實踐與完善創造，面對當前國有企業建設的嚴峻形勢，企業內部黨建工作必須扭住“三個創新”。首先將全面從嚴治黨工作延伸到基層，創新黨建工作新格局，明確黨委所應該履行的主體責任，例如要求黨委書記承擔黨建工作第一責任，而黨委專職副書記、班子成員承擔直接責任，共同構建黨建工作新格局;其次要創新黨支部設置，優化提出黨員培養新模式，全面實施黨員“三公一票決”制度(公推、公評、公示、票決)，為國有企業探索實踐形成諸如社區型、生產流程型等新工作模式;最后要創新黨支部建設標準化規劃，豐富黨員責任區建設內容，同時合理把握黨員先鋒崗位主題實踐活動，保證像“四全工作法”的有效實施，將教育學習、互動交流與綜合績效考評相互結合起來，充分展現國有企業全面從嚴治黨的先進性與模范帶頭作用。

(二)扭住“三個關鍵”國有企業黨內建設

一定要做到信仰堅定、作風過硬、紀律嚴明和清正廉潔，要做勤政為民的好企業。所以國有企業全面從嚴治黨必須扭住“三個關鍵”。關鍵之一就在于強化理論武裝，全面貫徹的系列重要講話精神，并將其作為國企建設的重要政治任務，圍繞任務內容深入開展以黨建核心工作為基礎的群眾教育實踐活動;另外就是強化“兩學一做”專題教育內容，黨組織干部一定要做到先知先行，帶頭上黨課、帶領員工過雙重組織生活，并貫徹“兩學一做”重要內容，將其作為國有企業未來建設的關鍵重點;最后要狠抓作風轉變，將全面從嚴治黨相關黨紀黨規內容放在最前沿，構筑堅實而牢固的思想道德防線，全面組織黨員學習黨章中的準則及條例內容，立足于國有企業黨內建設抓小抓早，積極把握“關鍵少數”群體，做到防微杜漸［3］。

四、總結

當前，全面從嚴治黨與全面建設小康社會一樣重要，尤其對國有企業而言做好治黨任務就是發展自身未來的關鍵。所以國有企業應該從思想、組織、作風等等方面深入研究、論述全面從嚴治黨的必要性并付諸行動，切實落實各種有效辦法，成為堅決貫徹黨中央各項部署的重要社會力量。

［參考文獻］

［1］陳超群．國有企業全面從嚴治黨的幾點思考［J］．中外交流，2016(35):30－31．

［2］李國偉．以“兩學一做”為指導加強國有企業全面從嚴治黨工作的思考［J］．現代企業文化，2016(21):37－38．

［3］田蕾．新形勢下國有企業落實全面從嚴治黨的措施研究［J］．赤子，2017(14):32.

作者：張曉龍 單位：山西煤炭進出口集團河曲舊縣露天煤業有限公司