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1.內(nèi)容較為陳舊，沒有進行創(chuàng)新國有企業(yè)的思想政治工作者在進行教育時，教育內(nèi)容較為陳舊乏味，大多數(shù)是老舊的、假大空的話語，沒有根據(jù)時代進步進行創(chuàng)新。教育內(nèi)容以空洞飄渺的馬克思主義和黨的思想路線、方針政策為主，沒有從根本上講述這些內(nèi)容，沒有向受教育的員工講述清楚，讓受教育的員工不能將馬克思主義和實際生活相聯(lián)系，靈活運用理論知識解決實際生活中遇到的問題，降低了受教育的員工對教育內(nèi)容的興趣。在講述黨的思想路線和方針政策時也是如此，沒有將制定這些的原因和背景，講述這樣的路線方針堅持的原因，將教育內(nèi)容變得較為空洞乏味，讓受教育員工感受不到新意。隨著中國社會主義建設進程的加快，國有企業(yè)的思想教育內(nèi)容也面臨著較為艱巨的挑戰(zhàn)，應該被不斷更新和豐富，針對新的問題提出新的教育內(nèi)容，在企業(yè)的思想教育工作中落實創(chuàng)新的教育內(nèi)容。思想教育工作在中國特色社會主義建設中起到了重要作用，承擔著自己的責任，推進中國的經(jīng)濟建設和思想建設的進程。在思想教育工作中經(jīng)常重復陳舊的教育內(nèi)容，會降低受教育員工的學習興趣，他們甚至會產(chǎn)生排斥心理和逆反心理，嚴重影響到思想政治工作的效果。
2.內(nèi)容沒有得到重視在社會主義建設初級階段，國有企業(yè)比較重視企業(yè)的經(jīng)濟建設，忽視了企業(yè)的思想政治教育，教育的內(nèi)容也沒有得到應有的重視。在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)管理人員比較重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，注重企業(yè)創(chuàng)造的價值和利潤，是可以讓人們看到的硬性數(shù)據(jù)。與生產(chǎn)經(jīng)營所受到的重視相比，企業(yè)思想政治教育的工作就被忽視了許多，其教育內(nèi)容更是得到了很少的關注。
3.企業(yè)員工重視經(jīng)濟利益一般來說，國有企業(yè)的都具有一定的行政級別，企業(yè)的領導管理人員是由上級管理部門直接任命的，沒有和員工進行過深層次的溝通和交流，在管理中不能很好地體現(xiàn)員工的利益。企業(yè)在一定程度上還會因為承擔某種政治使命而聽命于上級的命令，損害到了員工的個人利益，這也造成員工在一定程度上重視自己的經(jīng)濟利益，忽視了企業(yè)對員工思想政治教育的內(nèi)容，沒有很好地學習教學內(nèi)容。如果企業(yè)經(jīng)營策略正確，獲得較高的經(jīng)濟利潤，企業(yè)員工的福利待遇就會相應提高，但是仍占企業(yè)利潤的很小一部分，得到的與付出的沒有形成正比。如果企業(yè)經(jīng)營不善，甚至要倒閉，企業(yè)的管理人員往往是被調(diào)到其他的企業(yè)繼續(xù)擔任管理人員，企業(yè)的員工則要面臨下崗失業(yè)的風險。這種利益所得的巨大差距加大了員工對個人經(jīng)濟利益的重視，對企業(yè)沒有形成較強的歸屬感，在進行思想政治教育時不會投入精力，也往往忽視教育的內(nèi)容。
二、加強國有企業(yè)思想政治教育內(nèi)容時代性的策略
1.做好思想政治教育內(nèi)容的宣傳在國有企業(yè)進行思想政治教育時，要加強教育內(nèi)容的宣傳，讓廣大的企業(yè)員工確信的思想政治教育內(nèi)容的正確性，并且在生活和工作中積極貫徹落實教育的內(nèi)容。思想政治教育的內(nèi)容都是非常正確的，具有一定的引導作用，而宣傳工作可以加強教育內(nèi)容的教育作用和導向作用，通過宣傳可以提高企業(yè)員工的思想道德水平和素質(zhì)。做好對國有企業(yè)思想政治教育內(nèi)容的宣傳，可以讓員工更好地了解思想政治教育，消除他們學習的障礙，讓教育工作能夠順利進行。通過宣傳思想政治教育內(nèi)容，有利于企業(yè)精神文明建設，可以讓員工對人生價值由更深刻的理解，讓他們把追求人生理想和工作聯(lián)系起來，一步一步干出自己的事業(yè)。只有對思想政治教育內(nèi)容進行宣傳工作，才能提升企業(yè)員工的道德水準，增強企業(yè)員工之間的關系，增強員工的凝聚力，可以更好地為企業(yè)的經(jīng)濟建設貢獻自己的一份力量。企業(yè)員工通過宣傳工作，可以提升員工的科學文化素質(zhì)，讓員工尊重科學，培養(yǎng)員工求真務實的精神。企業(yè)在進行思想政治教育內(nèi)容的宣傳時，可以充分利用現(xiàn)代的高新技術，掌握多種多樣的傳播媒體，合理利用現(xiàn)代媒體，將報刊、雜志、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和數(shù)字雜志、數(shù)字報紙、手機短信、數(shù)字媒體等新興媒體結(jié)合，增強宣傳的效果。企業(yè)還可以多參加公益性宣傳活動，樹立積極向上的企業(yè)形象，讓更多的人們了解企業(yè)和企業(yè)文化，增強人們對企業(yè)的認同感，可以提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.充實思想政治教育內(nèi)容國有企業(yè)思想政治的教育內(nèi)容是教育目標實現(xiàn)的重要方式，對于提升企業(yè)員工的素質(zhì)起到非常重要的方式，能夠從多方面提升企業(yè)員工的思想道德水平和思想道德素質(zhì)。對于企業(yè)的員工來說，思想政治教育不僅僅是針對企業(yè)紀律和安全教育等方面，應該積極引導他們學習馬克思主義、中國特色社會主義、嚴峻的就業(yè)形勢和正確的人生觀、道德觀、世界觀、價值觀等、可以對員工進行形勢政策方面的教育，讓他們充分了解到當前的國情國策和就業(yè)形勢，幫助員工樹立正確的職業(yè)觀，讓他們認識到自身的努力在人生發(fā)展中的重要作用，減少他們對企業(yè)的抵抗情緒和對薪酬待遇的不滿程度。企業(yè)的思想政治教育工作機構(gòu)可以對思想政治教育內(nèi)容進行等級劃分，如必須開展的、有群體針對性的、選擇性開展的等層次，讓工作者對教育內(nèi)容有一個明確的概念，更好地貫徹落實教育內(nèi)容。
3.優(yōu)化思想政治教育隊伍國有企業(yè)應該為思想政治教育配備充足的教育隊伍，為教育提供充足的人才，從年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、性別構(gòu)成等多方面優(yōu)化企業(yè)的隊伍結(jié)構(gòu)。國有企業(yè)還應該通過培訓和學習等多種方法提升教育隊伍的素質(zhì)，提升企業(yè)的思想政治教育水平，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的教育。企業(yè)可以從教育隊伍中挑選出工作優(yōu)秀的員工，讓他們進行思想政治專業(yè)教育，提升自己的學歷水平和專業(yè)層次，提高其理論知識水平和實踐能力水平。企業(yè)還可以組織國外進修，讓教育隊伍學習到國外先進的管理理論知識和管理方法，提升自己的教育水平。
三、結(jié)論：
伴隨著時代的進步，國有企業(yè)的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，這對國有企業(yè)提出了更高的要求，企業(yè)內(nèi)部必須進行適當?shù)母母铮M了現(xiàn)代化的企業(yè)制度。思想政治教育在國有企業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用，可以塑造優(yōu)良的企業(yè)形象，強化企業(yè)內(nèi)部員工的團隊意識，推動企業(yè)文化建設的進程，有利于企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在對國有企業(yè)政治思想教育進行研究后，思想政治教育內(nèi)容必須提升自己的時代性，更加適應時代的發(fā)展。
作者：黨萬順單位：河南平寶煤業(yè)有限公司