煤礦機械設備故障維修與預防措施范文

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摘要：相對于其他生產來說，煤礦企業(yè)井下生產的環(huán)境是比較特殊的，因此對機械設備的使用以及運行都提出了更高、更嚴格的要求。近幾年自動化技術發(fā)展迅猛，機電設備的自動化建設也越來越成熟，同時煤礦產業(yè)的安全防爆機械設備也全面投入實際使用中，加強機電管理已成為刻不容緩的事。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；機電管理；安全生產

相對于其他生產來說，煤礦企業(yè)井下生產的環(huán)境是比較特殊的，因此對于機械設備的使用以及運行都提出了更高、更嚴格的要求。近幾年自動化技術發(fā)展迅猛，機電設備的自動化建設也越來越成熟，同時煤礦產業(yè)的安全防爆機械設備也全面投入實際使用中，加強對于機電管理已成為刻不容緩的事。這其中主要包括了對于機電管理技術人員的基本工作素質、工作能力的監(jiān)管監(jiān)察力度，還包括了對于機械設備的使用是不是合理以及維修是不是到位，這些都已成為機電管理體系中非常重要的內容，這就需要我們花費時間以及精力去研究、探討這些內容。

1當前煤礦井下機電設備安全技術管理中存在的問題

1.1技術人員專業(yè)素質較差

煤礦企業(yè)實際生產過程較為復雜，因此在機電設備方面的要求較高：不僅對設備性能要求高，對于其技術人員的熟悉度和運用能力要求也較高。此外，煤礦企業(yè)所使用的設備的種類是非常多的，所以，對于安全的管理存在著許多變數。但是，從目前來看，許多技術人員的專業(yè)素質還存在著一定的欠缺，安全防護措施以及安全保護裝置還沒有得到完善，這就要求煤礦企業(yè)應該積極引進全新的技術以及全新的設備。當技術以及設備引進之后，對專業(yè)人員的素質問題也就提出了更高的要求，需要有專門的技術人員可以準確地操作這些設備。但是對于現在企業(yè)內部的許多工作人員而言，其專業(yè)素質還不是很高，并不可以非常熟練地使用這些設備，導致生產過程中的安全隱患較大，因此安全管理必須重視這一問題。從當前管理現狀觀察發(fā)現，較多的煤礦企業(yè)在機電設備方面的安全防護工作并未能落實到位，因此很難同企業(yè)與安全生產所需要的規(guī)范性要求相滿足。另外，沒有采取有效措施對機電設施進行有效保護，導致在電控系統(tǒng)方面的保護措施欠缺，且并未能按照相關規(guī)定對機械設備展開定期養(yǎng)護維修工作，更有甚者，一些煤礦企業(yè)單純?yōu)榱俗非罄孀畲蠡瑢Π踩a問題視而不見，使得一些機械設備始終處于高負荷工作狀態(tài)[1]。

1.2綜合管理力度弱且安全管理方面投入較少

在煤礦企業(yè)生產過程中，極易受到資金等客觀因素影響，若生產過程中投入維護資金較少，則會使得機電設備長期處于一種超負荷狀態(tài)，長此以往，對設備的損壞程度是非常大的。另外對于一些煤礦企業(yè)而言，讓已經嚴重超過使用年限的機械設備繼續(xù)進行工作，這樣就很難發(fā)揮其功能，而且對于企業(yè)的安全生產而言也會帶來非常大的安全隱患。此外，存在很大一部分煤礦企業(yè)并沒有對機械設備進行很好的安全管理，綜合管理力度弱，導致機電設備的實際工作狀態(tài)水平較低，并出現下列情況：①機電設備管理工作較為混亂，在井口把關方面不夠嚴格，導致管理呈稀松狀態(tài)；②沒有非常好的技術管理手段，這樣管理效率就會變得非常低，煤礦企業(yè)并不能對技術文檔以及一些圖紙資料進行非常妥善的保管，最終導致資料不健全；③部分礦井的實際管理情況較差，并出現十分嚴重的不平衡現象。

1.3在機電設備檢查方面的力度較小且深度較淺

在一些煤礦企業(yè)內部，由于工作人員的綜合素質相對是比較低下的，而且專業(yè)素養(yǎng)也存在明顯不足，從目前部分煤礦企業(yè)內部管理現狀觀察發(fā)現，部分工作人員的綜合素質水平并不高，專業(yè)素養(yǎng)較差，尤其是檢查工作人員，存在專業(yè)素養(yǎng)嚴重欠缺情況，導致出現機電檢查維護工作內容認知不足現象發(fā)生。除此之外，煤礦企業(yè)對于技術類人才的專業(yè)素養(yǎng)要求較高，要求技術人才所需要的機電專業(yè)的知識是非常多的，機電專業(yè)所涉及的知識范圍非常廣，這樣就對檢查人員提出了更高的要求，要求檢查人員的綜合素質不斷提升。但是，這中間也會存在一些比較特殊的情況，例如一些檢查人員并沒有嚴格按照相關標準去執(zhí)行，也沒有對機電設備的使用說明有充分的了解；在一些情況下，有些問題會存在非常大的回旋余地，并沒有一個非常明確的界限，這樣就使得檢查人員在具體的監(jiān)察過程中對這些問題不能夠有一個很好的把握。一般來說，煤礦企業(yè)的質量檢察人員并不是企業(yè)的中層或者高層人員，相反，大部分監(jiān)察人員都是從基層來的，由于在基層工作時間比較長，難免會有一些放縱，再加上機電專業(yè)的專業(yè)性是非常強的，從而導致檢查隨機性增大，使得實際檢查工作全面性和主動性欠缺。但是從實際來講，礦井電機的專業(yè)性要求極高，不僅對操作人員的專業(yè)知識要求高，同時對檢查人員的專業(yè)知識也要求高，甚至高于技術人員，因而檢查人員不僅需要監(jiān)管礦井電機使用過程，還需在其投入使用前和使用過程中定期檢查設備的運行狀態(tài)，評估其是否可正常運作，并評估其防爆等安全性能是否良好。這樣做雖然有一定的效果，但是從本質上來說，都是非常表面的東西，對于深層次的問題已經忽略掉了--對于機電設備的安全性能以及動態(tài)情況缺乏了解[2]。

2煤礦機械設備故障的診斷方法

2.1振動檢測診斷法

在對煤礦機械設備進行故障診斷過程中，振動檢測方法是非常基本的一項技術，主要就是對煤礦機械設備的特征一集震動參數進行有效應用從而實現故障診斷。在對這項技術進行應用過程中，必須保證檢測機械設備的狀態(tài)為工作中，從而使得診斷得出的故障問題準確性較高，可以更好地進行故障維修以及相關預防工作。同其他方法相比較可以發(fā)現，這種方法的主要優(yōu)勢在對能夠進行多維檢測，而且具有非常高的檢測范圍，能夠準確對故障類型進行判斷，此外，這項障礙檢測技術是非常直觀并且非常準確的，能夠非常明顯地對煤礦機械設備的動態(tài)變化進行顯示，具有非常強的可操作性。這種方法不僅能夠對煤礦機械設備進行準確診斷，而且還可以對煤礦機械設備進行故障檢測。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，科學技術的發(fā)展速度是非常快的，這項技術在煤礦企業(yè)很多領域都具有非常廣泛的應用，從而推動煤礦企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，更好地滿足人類對煤炭的正常需求。

2.2無損檢測診斷法

無損檢測診斷法是一種較為常用的煤礦機械設備故障檢測方式，檢測安全性極高，因為該檢測方式與其他檢測方式存在顯著的差別，就是在檢測過程中不會對煤礦機械設備造成任何的影響和損壞，因此又被稱為非破壞檢測方法。利用這項技術對煤礦機械設備進行故障檢測過程中，不管是對機械設備的物理性質還是運動狀態(tài)都不會造成任何損害，而且借助于滲透設備或者是超聲波設備，能夠更加全面地收集機械設備的相關信息，及時對信息進行分析與處理，進而可以準確地對故障的結構進行判斷，有針對性地對故障進行維修及預防。同其他檢測方法相比較可以發(fā)現，這項檢測方法不會對設備造成任何傷害，因此除了將其運用在障礙檢測之外，還在工業(yè)領域的生產以及科研部門研發(fā)當中進行使用，從而使得產品質量得到有效保障，強化對煤礦機械設備的檢測工作力度，確保其可正常運作。

2.3紅外測溫檢測診斷法

這項技術主要指的就是利用紅外線對煤礦機械設備運轉過程中的溫度進行檢測，然后根據溫度而導致的機械損壞程度對具體故障進行判斷。在煤礦機械設備實際運轉過程中，常見電氣節(jié)點損壞、機械磨損等問題，且隨著運作時間的延長，機械內部溫度會顯著升高，最終使得機械設備的內部材料性質發(fā)生質的改變。因此應該利用這項技術對煤礦機械設備進行障礙檢測。通過對這項技術進行有效應用，可以非常全面的檢測煤礦機械設備的所有部位，同時可通過溫度傳感器將溫度檢測結果傳送至技術人員，使得技術人員可掌握機械設備溫度的動態(tài)變化，對其運行情況做出精準判斷[3]。

3強化煤礦井下機電技術安全管理的相應策略

3.1重視專業(yè)人員的綜合素質培養(yǎng)和提升

對于煤礦企業(yè)來說，在生產過程中所存在的最大的安全隱患就是工作人員在思想認識方面存在一些問題，這就要求企業(yè)應該使工作人員在思想上認識到安全生產的重要性，應該讓工作人員從思想上就引起足夠的重視，并且在具體的工作過程中始終牢記這一點，此外一定的創(chuàng)新精神也是必不可少的。在企業(yè)內部，應重視對員工的思想教育，為了保障教育的有效性，企業(yè)還需借鑒先進企業(yè)的管理理念，對教育方式不斷創(chuàng)新，通過提升員工的安全生產思想使得其養(yǎng)成良好的工作習慣，使得安全生產理念在實際管理工作中貫徹落實。煤礦企業(yè)還可實行業(yè)績考核制度，定期培訓的同時考核員工的實際工作，并在安全培訓的過程中，強調安全生產對于個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的重要性。目前，煤礦企業(yè)的管理重點應放在安全生產，不斷地提升技術人員的專業(yè)素質，并對相關管理內容進行改進完善。煤礦企業(yè)每年都需要吸收一些新進員工，對企業(yè)人才需求和空缺進行滿足和補充，對于新進員工，企業(yè)必須對其相應的崗前培訓，重視對其綜合素質的培養(yǎng)和提升，確保其盡快適應企業(yè)工作，對企業(yè)內的設備進行了解和掌握。競爭機制是一種提升員工責任意識和危機意識的有效制度，因此煤礦企業(yè)也可建立這一機制，讓員工在實際工作中感受到適當的壓力，更好的督促員工進行工作。除此之外，為了更好地提升員工積極性，可建立相應的職稱評估體系，煤礦企業(yè)應該花費一定的資金來培養(yǎng)一些業(yè)務骨干，這樣做可以給員工們一些激勵，適當的情況下可以提高工作人員的工資待遇；如果沒有非常特殊的情況，不要將煤礦企業(yè)特殊工種的人員調動工作崗位。在煤礦企業(yè)實際監(jiān)察工作中，應對檢查人員的專業(yè)素養(yǎng)要求進行提升，確保其可按照企業(yè)的相關規(guī)定嚴格監(jiān)察，及時發(fā)現工作中的問題。

3.2企業(yè)領導應增強對機電技術管理工作的關注度和支持力度

要使得煤礦企業(yè)可以安全生產，其最主要的就是將機電技術的管理工作做好。機電技術管理工作十分重要，是保障煤礦企業(yè)安全生產的重要途徑，因此煤礦企業(yè)領導應對這一工作內容的關注度和支持力度進行增強，密切關注企業(yè)生產情況，必要時可前往生產現場進行巡查和指導，確保煤礦企業(yè)生產的安全性。除此之外，為了保持機電設備可持久且安全的運行，煤礦企業(yè)應根據實際生產和設備使用注意事項制定設備每日使用頻率和時間。對于已經落后的一些機電設備應該及時更換，對出現安全問題的機電設備應及時排查問題，并采取相關措施保護設備。采取比較先進的技術使設備的利用率得到提高。此外，企業(yè)還應該采取先進的工藝流程，這樣可以確保生產過程是非常安全并且是非常高效的。優(yōu)先采用功率比較大的采煤機，從而提高生產效率[4]。

3.3建立起健全的機電安全管理規(guī)章制度

制度是保障企業(yè)管理工作順利開展的必備工具，屬于一種約束性機制。煤礦企業(yè)應該對機電安全管理制度不斷完善，并且在實際的生產過程中應該嚴格執(zhí)行，尤其是對于員工的崗位責任制度。此外，還應該非常有針對性地建立一些特殊的工作崗位，比如說機電設備維修人員以及機電設備操作人員，從而保證機電設備可以安全正常的運行。除此之外，煤礦企業(yè)還應該使得機電設備維修人員以及操作人員的責任心提高。為了從源頭上防止煤礦事故的發(fā)生，煤礦企業(yè)應強化對生產源頭的管理監(jiān)督工作，采取措施預防事故方式，制定事故應急措施和督促解決制度，并對導致事故發(fā)生的人員進行相應懲戒。3.4按時對機械設備進行檢查以及維護煤礦企業(yè)應該將機電設備的日常檢查以及維護工作管理力度提升上去，定期對機電設備的接地保護進行相應的測試。對于機電運輸設施的檢測，應該事先制定好周密的計劃，對于檢修的任務以及范圍應該做到明確，對于檢查內容應該作好記錄，并且派遣專門的人員對檢查結果進行驗收。在對井下大型機電設備進行拆裝的時候，必須要制定好安全防護措施，對于拆裝工藝、運輸方式應該明確，并且在拆裝過程中應該派出專門的技術人員進行技術指導，在現場進行指揮，以保證拆裝過程可以安全進行[5]。

4結束語

要使得煤礦企業(yè)機電設備可以持續(xù)高效安全運轉，只有加強對于機電設備安全技術的管理才是行之有效的方法。要想使得技術的管理得到提升，首先應該做的就是要提高人們的安全防范意識，其次就是應該提高工作人員的綜合素質，只有工作人員的綜合素質得到提升，才可以建立起行之有效的生產模式，才可以使得煤礦企業(yè)安全生產，才可以使得煤礦企業(yè)逐漸適應當前現代化高效、高質量的煤礦建設的發(fā)展的需要。

參考文獻：

[1]張偉宏.煤礦機械設備的故障維修及預防措施研究[J].中國高新技術企業(yè),2015(01):149-150.

[2]劉文利.煤礦機械設備的故障維修及預防措施研究[J].企業(yè)技術開發(fā),2016(03):103-103.

[3]楊超.煤礦機械設備的故障維修及預防措施分析[J].內蒙古煤炭經濟,2016(15):27-28.

[4]樊明,孟慶林.煤礦機械設備的使用維修和故障診斷[J].煤礦機械,2013(01):280-282.

[5]李慎君.煤礦機電設備故障維修及預防措施的分析[J].知識經濟,2013(08):89-89.

作者：仝鑫 單位：中煤集團山西華昱能源有限公司