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探求以人為本的產科護理模式范文

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探求以人為本的產科護理模式

1護理方法

1.1以人為本的健康教育

要求病房的責任護士按照產婦的特點,科學制定健康的教育的目標,并且把教育的目標與內容告知產婦及其家屬,依據產婦及其家屬的文化程度和理解能力以及能夠接受的方式,而采取適宜的模式,有提問互動、語言講解和彩圖或模型演示以及手把手進行教育等,具體時間段讓產婦及其家屬來選擇決定。責任護士參照健康教育的目標,分別于自然產或者剖宮產的當天和3d內有目標地進行新生兒的護理知識、母乳喂養常識、產褥期的注意事項、乳房的科學護理、哺乳期正確的避孕方法和哺乳期的營養搭配等。在病房內配置一個活動的書架,上面擺放了一些育嬰知識和產科保健知識的小畫冊和圖書等,并且允許產婦及其家屬自由挑選閱讀,并且允許帶到病床。在產婦出院的時候,給其發放心連心愛心卡,并留下咨詢電話,以方便產婦及其家屬的咨詢,按照產婦家屬的意愿來進行電話回訪或者上門訪視。

1.2以人為本的病房環境氛圍

為了讓產婦情緒愉快和有安全感,護士都著裝暖色系列工作服,保持病房內的空氣新鮮,濕度適合,并讓光線柔和,對病房進行溫馨布置。允許產婦鋪上喜歡的被褥,在窗臺上,可以擺放與房間搭配一致的花卉或者盆景,在墻壁上張貼可愛嬰兒的照片,在房間內的家具,可以按照產婦在家的擺放習慣。并允許產婦帶上自己所最喜歡的照片或者小裝飾品來點綴病房,從而使室內的氣氛更加自然和舒適,允許產婦家屬24h陪伴,讓病房充滿“家”的溫馨和親情。

1.3實施以人為本的護理措施

在不影響護理整體質量的基礎下,大膽打破常規,依據具體情況進行靈活護理。每個房間病房都準備一個“請勿打擾”的吊牌,如果清晨產婦沒有睡醒,可以把吊牌掛到門外,這樣護士就暫時不會過去打擾,在晨間的護理可以稍晚一點,主治醫師的查房也可以推后一些時間;如果需要測體溫或者按鐘點進行血壓測量,如果產婦正在睡覺,那么可以等到產婦在睡醒以后再測;如果準備給產婦輸液,如果產婦正在進食或者哺乳,那么要等到產婦結束以后再進行;如果嬰兒沐浴的時候產婦或者家屬希望親自參加或者攝像留念,都可以盡量滿足他們的這些要求,作為責任護士,可以在一邊給予指導或者協助等。在輸液前仔細詢問孕產婦的具體要求,必要時要做好解釋工作,將該孕產婦的拖鞋放置在床尾就近的位置,從而使產婦能夠方便地上下床。在護理工作中,護士應當充滿自信,總是面帶微笑,以消除孕產婦的疑慮心情。在進行穿刺的過程當中,護士應當認真詢問孕產婦的身體感受。在對產婦進行會陰沖洗或者乳房護理和指導母乳喂養的時候,因為會陰沖洗和乳房護理等都會暴露出孕產婦的主要隱私部位,所以在操作完成以后,就應當盡快地幫其穿好衣褲或者師蓋上被子,之后才可以離開病房,只有這樣做,才能夠使產婦深刻體會到尊敬與關愛。

1.4堅持以人為本的出院服務

積極為全部出院的產婦認真地講解有關營養和飲食、休息和活動與清潔衛生以及合理用藥的基礎知識,認真講解避孕和母乳喂養以及新生兒的護理等諸多方面的有關知識,并且告知醫院和護理咨詢電話,以便產婦在出院后能夠隨時地聯系。我們安排一位資深的主管護師自住院期間出院以后繼續進行上門服務,認真指導產婦母乳喂養與嬰兒的護理,尤其是對于存在產后抑郁或者焦慮的產婦,堅持不懈地要進行科學的心理指導。在產婦辦理完出院的手續以后,我一般都由主管護士將其送到電梯口,和產婦及其家屬親進行?切道別。并在產婦出院的當天晚上,由值班護士打電話了解每一位出院產婦出院以后的身體狀況,從各種細節上使產婦能夠感受到醫院以人為本的護理服務。

2護理結果

健康宣教等要求使專業的護理知識得到了最為充分的運用,迫使護理人員能夠積極主動地學習,加速了她們知識的更新和積累,從而提高了護士的自身素質,最重要的是護理人員在工作中能夠全力幫助解決孕產婦治療過程中的各項實際問題,減少和避免了護理失誤的產生,從根本上提高了護理服務的整體質量。

3討論

實踐證明,以人為本的護理服務,是一種創造性和實用性完美結合的護理模式,在產科實施該模式能夠讓產婦在精神上能夠達到舒服滿意的狀態,從而實現不適程度的降低和避免。另外,在產科實施以人為本的護理模式,更加能夠體現出對于產婦的人性化的照顧和關心。該院通過認真開展全面以人為本的護理服務,讓護理工作人員能夠自覺地聽取孕產婦及其家屬的意見和建議,盡量滿足孕產婦的基本愿望與基本需求,使得護理工作都能夠全部以孕產婦做為主導,充分地尊重她們的護理需求,使她們的愿望和需求得到了滿足。另一方面,以人為本的現代護理服務,更加重視患者的個性化需求,在整個護理過程當中,護理人員都把孕產婦做為工作的中心,就很容易密切護患之間的關系,并贏取孕產婦及其家屬的信任。我們在積極開展以人為本的護理服務過程當中,也十分注重基于服務理念上的重點滲透,充分挖掘護理人員的創造性參與意識。通過以人為本的護理服務,大大密切了護理人員和孕產婦之間的關系,迅速地獲得了她們的信任,提升她們的滿意程度,也為有效提高醫院的整體形象而發揮重要的作用。

作者:王曉光單位:長春市婦產醫院

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