鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位組織方案范文

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根據(jù)縣委組織部、縣人事局《關(guān)于印發(fā)(縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則)的通知》文件精神，為建立健全我院崗位管理制度、實(shí)現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，特制定崗位設(shè)置方案。

一、基本原則：

按照“科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能”的原則，在充分考慮全縣28萬(wàn)人民群眾的醫(yī)療和保健需求，以及考慮到衛(wèi)生院今后的發(fā)展，各類(lèi)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)配置、人才培養(yǎng)等要素，按照國(guó)家衛(wèi)生部關(guān)于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指示精神，依據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各院實(shí)際，科學(xué)合理地設(shè)置管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。并根據(jù)不同崗位設(shè)置管理規(guī)定，科學(xué)合理地確定管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的總量、結(jié)構(gòu)比例以及最高等級(jí)。同時(shí)，制定出各類(lèi)人員的崗位職責(zé)、任職條件和聘用期限。并在實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)衛(wèi)生院情況，以及形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例，實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)化管理，實(shí)現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

二、單位職責(zé)：

根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于成立縣衛(wèi)生院的批復(fù)》，本單位編制定為297人。屬于財(cái)政全額撥款的股級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全縣人民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生和預(yù)防保健服務(wù)工作。

三、職責(zé)范圍：

向本縣范圍內(nèi)的居民提供基本醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防、保健和康復(fù)服務(wù)，負(fù)責(zé)全民健康教育、健康指導(dǎo)、就醫(yī)指導(dǎo)，普及健康知識(shí)等任務(wù)。

四、崗位條件：

各類(lèi)崗位的聘用，必須嚴(yán)格把關(guān)，按照管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位職責(zé)聘任。必須符合下列規(guī)定的基本任職條件：

(一)、遵守憲法和紀(jì)律；

(二)、具有良好的品行；

(三)、具備崗位現(xiàn)需要的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件；

(四)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

A、管理崗位除具備以上條件外，還需符合以下條件：

l、四級(jí)職員崗位必須在五級(jí)職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上，一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上文化程度；

2、五級(jí)職員崗位須在六級(jí)職員崗位上工作滿(mǎn)兩年以上，一般應(yīng)具備大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；

3、六級(jí)職員崗位須在七級(jí)職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上，一般應(yīng)具備大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；

4、七級(jí)、八級(jí)職員崗位須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上，一般應(yīng)具有中專(zhuān)以上文化程度。

5、九級(jí)職員崗位須在十級(jí)職員崗位上工作滿(mǎn)三年以上，一般應(yīng)具有中專(zhuān)及以上文化程度。

B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位還需符合以下條件：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘任必須符合國(guó)家、省、市現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)現(xiàn)資格準(zhǔn)入控制，按崗、按等級(jí)聘用。按照我院和縣衛(wèi)生局制定的崗位職責(zé)任務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求等綜合要素確定，聘用標(biāo)準(zhǔn)不得低于省、市以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)的基本條件和要求。

c、工勤技能崗位還需符合以下條件：

l、一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位上工作滿(mǎn)五年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。

2、二級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位上工作滿(mǎn)五年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。

3、學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿(mǎn)和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿(mǎn)，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。

五、組織實(shí)施：

為確保這次崗位設(shè)置工作順利進(jìn)行，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組。