非公有制企業工作方案范文

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各黨支部、相關企業：

按照市、縣委組織部要求，為了積極穩妥地做好在非公有制企業中發展黨員工作，進一步探索非公企業黨員發展工作的新經驗、新路子，更好地推動全鎮非公有制經濟又好又快發展，結合我鎮實際，特制定如下方案：

指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持入黨自愿、個別吸收、成熟一個發展一個的原則，有領導、有步驟、有重點地做好在非公有制企業發展黨員工作，努力把非公有制企業中的先進分子吸收到黨組織中來，保障和促進非公企業健康發展。

重點企業

根據上級工作意見和全鎮實際，晨曦電子、立新電子、合一實業有限公司3個非公企業作為重點單位；鎮黨委下派黨建指導員到重點企業進行指導，幫助健立健全黨組織、開展正常黨建活動，吸收優秀青年。

目標任務和措施

按照市、縣委關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見的要求，力爭使全鎮非公有制企業發展黨員工作取得明顯成效。

工作目標：3年在全鎮非公有制企業發展黨員10名以上，確保職工人數在30名以上或年營業收入500萬元以上的企業都有黨員，有3名以上黨員的企業都建立黨的組織，3名黨員以下的企業，要建立聯合黨支部，進一步擴大黨在非公有制企業的覆蓋面。

主要措施：

(一)加強宣傳，提高認識。采取舉辦培訓班、組織專題研討等形式，提高企業黨務工作者對發展黨員工作的思想認識，引導企業主積極支持企業黨建工作；通過開展多種活動，培樹黨員先進典型，展現黨員先進性，增強黨組織的影響力和凝聚力；通過開展黨建知識競賽、革命傳統教育等途徑，擴大黨的輿論宣傳效果，加強群眾對黨組織的了解，使員工知黨、愛黨，營造群眾靠近黨組織、黨組織融入群眾的良好氛圍。

(二)完善機制，強化培養。從加強對非公企業發展黨員工作的指導入手，積極創新工作機制，做好非公企業入黨積極分子的培養教育工作。一是選派黨建工作指導員。鎮黨委委員擔任黨建工作指導員，為非公企業黨組織提供黨員教育培訓、發展黨員、組織活動等黨員教育管理方面的指導、幫扶和服務，幫助企業做好發展黨員工作。二是抓好企業黨務干部的教育培訓。對試點企業黨務干部進行業務和技能知識培訓，提高其綜合素質和業務水平。三是做好入黨積極分子的培養。建立健全非公企業入黨積極分子的學習培訓、聯系培養、考察考核等制度。通過指導確定培養人，安排他們參加黨性實踐活動，對其進行黨性培養教育。努力把企業生產一線的職工、技術能手和經營骨干培養成為黨員，把黨員培養成為企業骨干，把黨員中的優秀分子培養成為企業黨組織負責人。

(三)嚴格標準，確保質量。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持入黨自愿、個別吸收、成熟一個發展一個的原則結合本地實際，制定具體的在非公有制企業發展黨員實施辦法，推進在非公有制企業發展黨員工作的開展，使在非公有制企業發展黨員工作逐步走向制度化、規范化、常規化。

組織領導

1、加強領導，明確職責。在非公有制企業發展黨員工作，是加強和改進非公企業黨建工作的一項重要內容，鎮黨委對此高度重視，切實把這項工作擺上重要議事日程。鎮成立非公有制企業發展黨員工作領導組，組成人員如下：

領導小組下設辦公室，設在黨政辦公室，辦公室主任由同志兼任。具體負責日常工作。

2、把握原則，堅持創新。切實把在非公有制企業發展黨員工作作為創先爭優活動的一項具體實踐，大膽探索，銳意創新，積極審慎地做好在非公企業中發展黨員的工作。既要把握好發展黨員的要求和原則，又要注意圍繞企業生產經營，因地制宜創造性地開展工作。選派的黨建指導員要明確職責，指導試點企業發展黨員工作，做好非公企業與政府的橋梁與紐帶，主動幫助企業經濟排憂解難，贏得企業主和職工對黨建工作的理解和支持，要注重把發展黨員工作與企業的生產經營相結合，與提高企業的經濟效益相結合。