完善市區公共機構節能考評方法范文

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為貫徹落實《公共機構節能條例》，切實推進公共機構節能工作，根據省（市）相關文件要求，參照《市節能減排工作目標責任制考核獎懲辦法》，制定本辦法。

一、考核對象和方法

（一）考核對象：各縣（市、區）人民政府，渤海新區、開發區、高新區管委會，市直有關部門。

（二）考核方法

1、采用量化辦法，相應設置節能目標完成指標和節能措施落實指標。節能目標完成指標為否決性量化考核指標，措施落實指標為定性考核指標。

2、各縣（市、區）和市直有關部門公共機構年用水量、用電量、耗油量等指標，以供水、供電、石化等單位所認定的單位當年耗用量或財務報銷票據為依據；其中水電獨立計量的部門和單位,以其直接消耗量進行考核；集中辦公且水電統一計量的單位，水、電消耗分別由產權單位按比例均攤到相關單位。節能燈具、節水器具以實際應用量和單位臺帳作為考核依據。各種表格制作、統計、報送時間和填寫內容，以市機關事務管理局在年月日下發的《公共機構能源資源消耗統計報表填表說明》為準，并作為考核內容。

3、以上年度節能量目標為基準，計算目標完成率，然后進行評分，各縣（市、區）人民政府，渤海新區、開發區、高新區管委會，市直有關部門滿分為分，超額完成指標的適當加分。節能措施落實指標為定性考核指標，是對落實節能措施情況進行評分，滿分為分。對積極探索嘗試使用新節能措施，并取得明顯效果的，給予加分。具體考核計分方法見附表。

4、各縣（市、區）人民政府，渤海新區、開發區、高新區管委會與市直有關部門的考核分開進行。

二、考核程序

1、日前報市機關事務管理局備案。

2、每年月日前，各縣（市、區）人民政府，渤海新區、開發區、高新區管委會，市直有關部門將上年度本縣（市、區）節能工作進展情況和節能目標完成情況自查報告報市機關事務管理局。市機關事務管理局會同有關單位組成評價考核工作組，通過現場核查和重點抽查等方式，對各縣（市、區）節能工作及節能目標完成情況進行評價考核和監督核查，形成綜合評價考核報告。

3、市直有關部門每年月底前，將上年度本單位節能工作進展情況和節能目標完成情況自查報告報市機關事務管理局。市機關事務管理局會同市有關單位提出評估意見，進行評估核查。

三、考核結果

分為超額完成（分以上）、完成（－分）、基本完成（－分）、未完成（分以下）四個等級。未完成節能目標的，均為未完成等級。

四、獎懲

市公共機構節能領導小組對節能考核結果前五名的縣（市、區）人民政府、市直有關單位授予“年度公共機構節能工作先進單位”進行表彰。對考核等級為未完成（或未通過）的縣（市、區）人民政府、市直有關單位進行通報批評，負責公共機構節能工作的主要領導和分管領導不得參加年度公共機構工作的評獎、授予榮譽稱號等；在評價考核結果公告后一個月內，向市政府機關事務管理局做出書面整改報告，提出限期整改工作措施。整改不到位的，依據有關規定追究該縣（市、區）、市直有關單位有關責任人員的責任。

五、本辦法由市機關事務管理局負責解釋。