農工辦廉政文化建立方案范文

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各科、站、中心：

為進一步深入推進廉政文化建設，繼續實施廉政文化精品工程，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的廉政文化氛圍，現制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照廉政建設與文化建設相結合的要求，積極開展以反腐倡廉教育為主題、以多種文化活動形式為載體、以促進黨員干部廉潔從政為重點的廉政文化“六進”示范單位創建活動，通過培植和樹立一批廉政文化“六進”示范點，充分發揮示范、帶動和輻射作用，努力推進我辦廉政文化建設整體工作上水平，為全縣經濟社會持續較快發展提供良好的文化氛圍。

二、目的要求

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我辦的廉政文化進機關工作以“立黨為公、執政為民”為核心，以開展“五個一”活動為載體，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題。通過豐富多彩的廉政文化活動，營造良好的機關廉政氛圍，轉變機關工作作風、提高工作效率，推進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

三、活動內容

1、抓好學習教育。一是靈活運用見縫插針、工學并重的方法，不斷提高學習的自覺性。突出政治理論和業務知識學習重點，將黨風廉政建設內容列入學習重要內容。認真組織學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《廉政準則》、黨的十七屆四中、五中全會報告等一系列會議精神，將集中學習和個人自學有機結合起來，集中學習以導讀交流為主，每季不少于一次，個人自學要求認真做好學習筆記，好文章復印交流，學以致用。通過學習，增強廉政自律意識，提高拒腐防變的自覺性。二是自覺參加上級組織的各項學習教育活動，在正反典型的宣教中提高免疫力。針對今年發生的部分縣、鄉、村干部案件，及時對全體人員加強警示教育，分析其出問題原因，尋找自身不足，進一步規范和完善廉潔自律的各項措施。在縣組織的多次教育活動中，全辦人員積極參與，開展述職述廉和民主測評，在靈魂深處接受洗禮。三是精心組織基層活動，加強農經戰線干部的廉潔自律教育。針對基層農經戰線管錢管物管事的實際，定期召開農經干部例會，要求嚴格自律把好關做好人。

2、營造良好氛圍。在我辦顯著位置懸掛黨風廉政標語，印制廉政格言警句小冊子宣傳廉政文化，訂購廉政報刊圖書，結合走廊文化建設制作部份廉政文化內容。在機關中營造廉潔從政的外部環境。

3、開展主題活動。開展“五個一”活動。一是進行一次廉政文化進機關動員教育活動；二是讀一本廉政書籍；三是觀看一次廉政警示教育片；四是開展一次黨課培訓和形勢教育；五是組織舉辦一次廉政專題活動。

四、活動安排

（一）宣傳發動階段（10月15日—10月25日）

1、制定廉政文化進機關的實施方案。

2、組織召開廉政文化進機關全辦動員會，明確廉政文化進機關的重要性和所要達到的預期目標，部署全辦開展廉政文化進機關活動的實施意見，利用新農村網站，做好宣傳發動工作，營造良好氛圍。

3、制做廉政標語、編印廉政格言警句。

（二）組織實施階段（10月26日—11月15日）

1、開展讀好廉政書活動。組織學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和領導干部廉潔自律等規定。。

2、設立黨風廉政教育活動場所。我辦顯著位置懸掛黨風廉政標語，訂購廉政書刊；在新農村網站設置廉政文化教育內容。

3、完善黨風廉政建設長效機制。修訂完善黨風廉政建設各項制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強監督檢查考核，做好領導干部的諾廉、述廉、評廉工作。

（三）總結評估階段（11月16日—11月30日）

對廉政文化進機關活動情況進行全面總結，對照“廉政文化進機關示范點創建工作要求”進行自查自糾，對存在的問題提出整改措施。對我辦創建“廉政文化進機關活動”進行全面評估。

五、組織領導

1、為加強對廉政文化進機關活動的領導，經辦黨支部研究決定，成立廉政文化創建活動領導小組。由主任于長貴任組長，副主任朱啟洪、石修良、尤健、劉懷陽任副組長，王旭、劉廣東、朱澤堯、兵、王耀娥、黃高峰為成員，辦公室設在綜合科，王旭為辦公室主任，負責廉政文化進機關活動的具體落實工作。

2、加強領導，提高認識。各科、站、中心負責人要充分認識開展廉政文化進機關活動的重大意義，加強對本部門開展活動的領導，要把廉政文化建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，有機的結合起來，確保活動的實際效果。

3、明確分工，落實責任。要按照實施計劃明確的分工認真抓好落實，做好組織協調工作，確保全員參加，確保各項活動落到實處，并取得明顯成效。