退休職工醫保全納入實施措施范文

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一、工作目標

關系到退休人員的切身利益。各相關部門領導要親自抓，國企退休人員參加職工醫療保險全納入工作是一項重要的民生工作。要安排素質高、責任心強的人員負責。要真正做到一個不漏，一個不錯，全部納入。即所有國企退休人員全部納入城鎮職工醫療保險沒有遺漏，按照省里要求和本著對每個退休人員負責任的態度做到一個不漏、一個不錯。按政策規定和國企性質，對退休人員身份核對無差錯。

二、加強領導

成立以區政府常務副區長劉鳳春任組長的區國企退休人員全部納入城鎮職工醫療保險工作領導小組。領導小組成員單位有：區人力資源和社會保障局、區財政局、區經濟局、區社會保險局。為了加強對這項工作的領導。

三、職責分工

部門一把手要負總責。哪個部門出現問題，區人力資源和社會保障局負責全納入工作組織、協調和政策解釋工作；區財政局負責審核、確認人員身份和落實資金；區經濟局負責認定企業性質和確認國企轉制時間；社會保險局負責參加養老保險企業和退休人員的分類匯總工作；區醫保局負責參加醫療保險的企業和退休人員分類匯總工作。各部門要嚴格按照政策要求各負其責。由哪個部門負責。

四、實施辦法

（一）由企業主管部門按類別排除法自身清底，分類確認符合條件的國有企業；負責向相關部門提供工商部門出具的國企營業執照和企業退休人員名冊和身份證等相關材料。

（二）經濟局根據企業主管部門提供的自身排查結果，確認企業“全民”國營”身份和企業轉制時間。

（三）財政局對企業主管部門提供的所有企業退休人員身份進行審核認定，并對確認的人員給予資金落實。

（四）社會保險局對認定后的國有企業參加養老保險和企業退休人員情況進行分類匯總。

（五）醫保局負責全部信息的輸入工作。

五、時間安排

區國有企業退休人員參加職工醫療保險全納入工作，按照省里統一部署。分三個階段進行實施。第一階段：為外圍清底階段，由企業主管部門對所屬企業進行排查并備齊相關材料。第二階段：為審核階段，由經濟、財政等相關部門負責對企業退休人員進行全面審核認定。第三階段：為信息輸入階段，由區醫保局完成所有信息錄入工作。