目標監(jiān)管量化考核方案范文

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考核內容

（一）經(jīng)濟建設方面：[250分]

1、思路清晰，認真制定年度工作計劃，做到年初有目標、有措施、年終有工作總結，達標分數(shù)10分，應付了事反扣5分。

2、村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大，村財收入增加3萬元以上，達標分數(shù)10分。做好村級債務削減工作，削減村級債務達3萬元以上，達標分數(shù)10分。

3、積極向上級爭取資金，爭取10萬元以上的，達標分數(shù)30分；每多爭取5萬元獎1分，最高獎勵20分。（以鄉(xiāng)外資金到村或鄉(xiāng)為準）。

4、深入開展為民辦實事活動，為民辦實事項目按計劃實施，達標分數(shù)80分（按難度系數(shù)評分）。為民辦實事項目村組出資超過20萬元，每增加投資1萬元獎勵1分，最高獎勵40分。(具體項目見附件一)

5、全面完成年初下達的龍柚種植任務，達標分數(shù)40分。根據(jù)完成情況按比例得分，每超額完成20畝獎勵5分；積極鼓勵引導大戶在本村建立示范基地，每建立一處10畝以上示范基地獎勵5分，每建立一處30畝以上示范基地獎勵10分，每建立一處50畝以上示范基地獎勵15分；引導農戶組建坂里龍柚專業(yè)合作社，每組建1家獎勵10分。最高獎勵20分。

6、全面完成花卉種植任務，達標分數(shù)10分。完成種植任務50%以下的不得分，完成50%以上的根據(jù)完成情況，按比例得分；引進花卉種植大戶在本村建立示范基地，每建立一處20畝以上示范基地獎5分，每超額完成10畝獎5分，最高獎勵10分。

7、農業(yè)項目注冊資金50萬元以上每個項目獎勵10分。積極配合鄉(xiāng)政府抓好征地賠青工作（含理順山地承包關系），按鄉(xiāng)要求按時交地，確保項目落戶的，獎勵10分；工作推諉，進度緩慢或引發(fā)群體性矛盾，影響項目落戶的，1次扣10分。

8、落實動物疫病防控工作，把握疫情跟蹤，及時上報各種數(shù)據(jù)，達標分數(shù)10分。未能落實防控任務，導致疫情蔓延的，反扣20分。

9、加強山林火災防范措施，按照責任制分工，轄區(qū)內每發(fā)生一起山林火災事故，著火面積20畝以下扣10分，20畝以上扣20分。

10、抓好安全生產(chǎn)工作，達標分數(shù)20分。轄區(qū)內發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，每起扣50分；

11、抓好環(huán)保工作，達標分數(shù)30分。(具體考評細則見附件二)

（二）黨建工作方面：[180分]

12、健全相關制度，落實民主集中制，重大事項集體研究決策，繼續(xù)開展以爭當“一對好搭檔、一對好主干”為內容的爭創(chuàng)和諧村級班子活動，村黨組織和村委會關系協(xié)調，達標分數(shù)15分。

13、推廣“168”黨建工作模式，落實“四議兩公開”，抓好“三看三比三創(chuàng)”活動，達標分數(shù)10分；以作風建設年為契機，緊緊圍繞“五大戰(zhàn)役”等重點項目建設，開展“七比七看”競賽，引導農村黨員在項目建設、征地賠青、信訪維穩(wěn)等方面創(chuàng)先爭優(yōu)，達標分數(shù)10分；抓好黨的十八精神的學習貫徹，實施“十百千萬”工程，發(fā)揮農村遠程教育站點的作用，大力開展黨員教育培訓工作，達標分數(shù)10分；健全“”制度，支部會議記錄規(guī)范、具體；每季度召開一次黨員大會，黨內活動經(jīng)常化、制度化，達標分數(shù)10分。

14、加大黨建示范點建設力度，被列為市級示范點且工作成效明顯的，獎勵30分；被列為縣級示范點且檢查評比合格的，獎勵20分；單項工作評比驗收不合格的反扣30分。

15、落實黨建經(jīng)費5000元以上，確保黨員教育工作順利開展，達標分數(shù)10分；加強流動黨員管理，建立流動黨員檔案，發(fā)揮外出臨時黨支部的作用，及時發(fā)放《活動證》，組織開展“五個一”活動，達標分數(shù)5分。加強黨費的收繳和管理，及時足額繳交，達標分數(shù)5分；開展民主評議黨員工作，妥善處理不合格黨員，黨員參評率達95%以上，達標分數(shù)5分。

16、認真落實發(fā)展黨員計劃，且程序規(guī)范，符合要求。未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員和不及時上報預審或落實整改不到位現(xiàn)象，達標分數(shù)10分；建立一支5-7名村級后備干部隊伍，培養(yǎng)5名以上積極分子，達標分數(shù)10分。

17、抓好上級信訪件的辦理工作，出現(xiàn)一起信訪件未辦理或推諉，扯皮不予辦理或辦理不力的，導致群眾越級上訪，每件扣5分，群體性越級上訪，每件扣10分。

18、深化村務公開民主管理工作，進一步完善公開內容，嚴格公開時間，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式。村務管理每月上墻公布一次，組務管理每季度上墻公布一次，每抽查一次未上墻扣10分。

19、落實黨風廉政建設責任制，達標分數(shù)30分。（1）嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，達標分數(shù)5分。出現(xiàn)變相公款旅游的、公款亂吃亂喝亂發(fā)獎金津貼的，每次扣3分。（2）工程推行招投標，事前要到鄉(xiāng)紀委報備，全程需在鄉(xiāng)招投標監(jiān)管服務中心監(jiān)管下運作，達標分數(shù)10分。村里組織實施的工程出現(xiàn)質量問題，每起扣10分。（3）積極開展農村集體資金資產(chǎn)資源清理整頓工作，達標分數(shù)5分，出現(xiàn)推諉扯皮、應付了事，清理整頓不力的扣5分。（4）組織黨員群眾收看警示電教片，及時上報情況反饋材料的，達標分數(shù)5分。（5）積極配合紀檢部門調查信訪件和查辦案件，達標分數(shù)5分。（6）積極抓好黨員干部隊伍黨紀政紀教育，發(fā)生一例黨員違法違紀行為，每例扣20分；現(xiàn)職黨員領導干部因違反紀律被紀委黨政紀處分的，正職扣50分，副職扣40分，委員扣30分，組長扣20分。（7）違反效能規(guī)定被縣“615”查處的，每人次被效能告誡、通報批評扣20分，誡勉教育扣10分，書面檢查扣5分。

20、積極參加上級召開的各項會議，無故遲到、早退，鄉(xiāng)級會議每人每次扣2分，縣級會議每人每次扣4分，曠會每人每次扣5分。認真做好縣、鄉(xiāng)文件和村級檔案的管理，有專門檔案柜，無配備檔案柜的或檔案材料歸檔不齊全的扣5分；未及時上交布置的有關材料、報表的每次扣2分，未交的每次扣4分。

21、按照縣委要求，按時完成黨報黨刊征訂任務，達標分數(shù)

30分。按規(guī)定時間提前完成的，獎勵20分；未完成的反扣50分。

22、積極做好縣鄉(xiāng)人大代表工作，達標分數(shù)20分。組織代表活動，每季度不少于一個專題活動并有相關記錄，得10分；組織代表提建議，得10分,沒有代表建議不得分；代表建議列入政府為民辦實事項目或成為政府決策依據(jù)的每件獎10分。

（三）社會事業(yè)方面：[570分]

23、落實好計劃生育工作責任總分250分，由計生辦聯(lián)合鄉(xiāng)考評組成員單獨考評。（具體考評細則見附件三）

24、實現(xiàn)社會治安綜合治理基礎目標總分150分，由綜治委聯(lián)合鄉(xiāng)考評組成員單獨考評。（具體考評細則見附件四和附件五）

25、抓好新型農村合作醫(yī)療，引導群眾積極參與，群眾參合率達98%以上，達標分數(shù)40分。未達標的，反扣40分。

26、推進村容整潔、家園清潔工作達標分數(shù)60分。作為全縣村容整潔重點示范村的，在全縣檢查評比中能進入前三名的，獎勵30分；進入前六名的，獎勵20分；進入前十名的，獎勵15分。非重點村容整潔示范村的，要抓好家園清潔工作。（具體考評細則見附件六）。

27、嚴格按照有關政策規(guī)定發(fā)放救災款物，達標分數(shù)5分；遵循公正、公平、公開的原則，辦理低保戶的申請、報批，達標分數(shù)10分，凡出現(xiàn)一例村干部代領、冒領低保金的扣20分；深化殯葬改革，推行喪事簡辦有成效，達標分數(shù)5分。

28、認真做好民兵整組、民兵訓練，達標分數(shù)10分；積極做好征兵工作，達標分數(shù)10分。年度民兵營規(guī)范化建設獎10分;凡多送一名青年到部隊獎5分，凡選送一名基干民兵參加市、縣以上民兵訓練獎勵2分，無新兵入伍的村反扣10分。

29、認真做好農村新型養(yǎng)老保險工作，參保率達95%，達標分數(shù)10分。參保率每增加1%，獎勵1分；反之，每減少1%，反扣1分。

30、重大自然災害值班安排合理，人員到位，積極完成上級工作任務，達標分20分。出現(xiàn)人員未到位者，每人次扣5分，工作落實不到位者，每人次扣10分。

（四）創(chuàng)新工作：

經(jīng)鄉(xiāng)考核組認定的，在縣級以上推廣的創(chuàng)新工作，所在村獎勵30分；在市級以上推廣的，獎勵50分。當年度單項工作受縣級表彰的，考評總分加5分，受市級表彰的考評總分加10分，受省級表彰的，考評總分加15分，表彰加分最高為20分。

考核方式

通過成立坂里鄉(xiāng)村級目標管理績效考核領導小組，于年終組織對村級年度工作進行全面考評，并在征求掛鉤村和部門分管領導的基礎上，提交鄉(xiāng)黨政人大領導班子成員會議研究確定。

獎懲措施

總評得分情況作為年終考評依據(jù)，年終績效考評第一名的村由鄉(xiāng)里獎勵5000元，第二名的村獎勵3000元。其他獎罰按文件執(zhí)行，績效考評最后一名的村將作為后進村進行整改。