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一、思想品德課教學(xué)目標(biāo)體系
我們將思想品德教學(xué)目標(biāo)確定為道德認(rèn)知領(lǐng)域,道德情感領(lǐng)域和道德行為領(lǐng)域。各領(lǐng)域的分類如下:
(一)道德認(rèn)知領(lǐng)域
學(xué)生對思品知識的掌握和理解是由表及里,由淺入深,循序漸進(jìn)的,根據(jù)學(xué)生認(rèn)識事物的規(guī)律,可按由低到高的順序分為識記、領(lǐng)會、辨析三個層級。
1.識記。“識記”是學(xué)習(xí)的最低層級的目標(biāo)。它是指能回憶再現(xiàn)最基本的道德知識的能力,既能答出、背出、寫出本課基本道德觀點。
2.領(lǐng)會。“領(lǐng)會”是認(rèn)知領(lǐng)域中教學(xué)目標(biāo)的第二層級,它是指初步理解所學(xué)道德知識的基本含意,即能正確地解釋或舉例說明本課的觀點和概念的內(nèi)涵。領(lǐng)會是最低層次理解,著重于要學(xué)生對道德觀點或觀念了解透徹后,能利用該道德觀點和觀念與人交換意見。
3.辨析。“辨析”是指將所學(xué)道德知識用于某一特定的具體的情景的能力。
換一句話說,就是學(xué)生能運用所學(xué)的道德知識來判斷、分析、評價自己從來接觸過的材料中某種道德現(xiàn)象的是與非。辨析是較高層次的理解,著重于把抽象的道德知識運用于適當(dāng)?shù)那榫爸校_地作出結(jié)論,解決問題。
道德認(rèn)知領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)編制,我們認(rèn)為每個知識點的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)列出其需要達(dá)到的學(xué)習(xí)水平,并用學(xué)生的具體行為加以說明。如小學(xué)思想品德課第二冊第一課《學(xué)習(xí)禮貌用語》的教學(xué)目標(biāo),我們是這樣表述的:識記:能說出常用的禮貌用語。
領(lǐng)會:1.知道“你好、再見、謝謝、請、對不起、沒關(guān)系”等日常用語的用法。
2.知道對人說話有禮貌是尊重別人的表現(xiàn)。
3.知道使用禮貌用語對個人、社會有什么好處。
辨析:能辨別禮貌用語的使用是否正確。
(二)道德情感領(lǐng)域
學(xué)生在學(xué)習(xí)思想品德課的過程中,伴隨著道德認(rèn)識而產(chǎn)生一種內(nèi)心體驗,并逐步實現(xiàn)道德情感的內(nèi)化或個性化。道德情感領(lǐng)域包括接受、反應(yīng)、態(tài)度三個層級的目標(biāo)。
1.接受。“接受”是內(nèi)化過程的第一層級,是指學(xué)生對新課中的學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣,有學(xué)習(xí)新課的強烈愿望。從教育的角度看,要達(dá)到這一層級的目標(biāo),就是要吸引學(xué)生對學(xué)習(xí)目標(biāo)的注意;從評價角度看,需要判斷學(xué)生是否愿意注意這課學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2.反應(yīng)。“反應(yīng)”是內(nèi)化過程的第二層級,是指學(xué)生對課文中的道德形象或道德現(xiàn)象產(chǎn)生的滿意、愉快、喜悅或憤怒、厭惡、悲痛的情緒,這種情緒表現(xiàn)了一種道德感。
3.態(tài)度。“態(tài)度”是內(nèi)化過程的第三層級,是指學(xué)生將道德感轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的道德需要形成的某種價值觀或責(zé)任感。
道德情感領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo),是學(xué)生情感內(nèi)化過程的表象情緒反映,編制道德情感領(lǐng)域的目標(biāo)時,盡可能地用貼近表象情緒的外顯語言來表述,目標(biāo)才具有可測性。小學(xué)思想品德課第二冊第一課《學(xué)習(xí)禮貌用語》的道德情感目標(biāo)我們是這樣表述的:接受:喜歡使用禮貌用語。
反應(yīng):體驗到使用禮貌用語的好處及喜悅感。
態(tài)度:愿意效仿課文中使用禮貌用語的同學(xué)的言行,自覺使用禮貌用語。
(三)道德行為領(lǐng)域
1.領(lǐng)悟。指學(xué)生能以課文中的道德知識為依據(jù),說出正確的行為方式。
2.模仿。指學(xué)生能依據(jù)一定的道德行為規(guī)范,進(jìn)行模仿或操作,并達(dá)到正確。
3.習(xí)慣。指學(xué)生經(jīng)過反復(fù)練習(xí),能按正確的道德行為規(guī)則在相應(yīng)的情景中,自覺、獨立地行動,并達(dá)到正確。
道德行為領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo),是學(xué)生情感內(nèi)化程度的集中反映,是思想品德課教學(xué)目的的具體體現(xiàn),可測性強。因此在編制造德行為領(lǐng)域的目標(biāo)時,語言表達(dá)要準(zhǔn)確、具體。小學(xué)思想品德課第二冊第一課《學(xué)習(xí)禮貌用語》的道德行為領(lǐng)域的目標(biāo),我們是這樣表達(dá)的:領(lǐng)悟:知道什么情況下使用“你好、再見、請、謝謝、對不起、沒關(guān)系”等禮貌用語。
模仿:在日常生活中使用“你好、再見、請、謝謝、對不起、沒關(guān)系”等禮貌語言。
習(xí)慣:做到在日常生活中經(jīng)常使用禮貌用語。
二、編制思想品德課教學(xué)目標(biāo)的基本要求
編制教學(xué)目標(biāo)必須遵循一定的原則,這些原則體現(xiàn)著目標(biāo)教學(xué)的教學(xué)思想。
(一)目的性。所謂目的性,就是編制教學(xué)目標(biāo)要以教學(xué)大綱及課程的基本要求為標(biāo)準(zhǔn),以課時教學(xué)目的和要求為依據(jù)來制定教學(xué)目標(biāo),體現(xiàn)目標(biāo)的編制為教學(xué)目的的達(dá)到服務(wù)。在編制教學(xué)目標(biāo)時,必須處理好目標(biāo)與大綱、教材的關(guān)系,要體現(xiàn)課時教學(xué)知識要求和能力培養(yǎng)的需要。
(二)整體性。所謂整體性,就是在編制教學(xué)目標(biāo)時要遵循由整體到部分,再回到整體的邏輯思路來進(jìn)行,使教學(xué)目標(biāo)體系由學(xué)科的總目標(biāo)到具體實施的課時教學(xué)目標(biāo),構(gòu)成一個有序的、聯(lián)系緊密的目標(biāo)系統(tǒng)整體。
以縱向上看,要使教學(xué)目標(biāo)結(jié)構(gòu)化。編制的教學(xué)目標(biāo)相互之間的結(jié)構(gòu)聯(lián)系要反映教材知識結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系,使各個單元,各冊教材及整個學(xué)段的學(xué)科教材的教學(xué)目標(biāo)形成一個有機的結(jié)構(gòu)體系。
從橫向上看,要使三個領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)一體化。編制的教學(xué)目標(biāo)必須把認(rèn)知、情感、動作技能三個領(lǐng)域統(tǒng)一在一個目標(biāo)大系統(tǒng)中,發(fā)揮目標(biāo)的整體功能。
(三)適應(yīng)性。所謂適應(yīng)性,就是編制教學(xué)目標(biāo)必須著眼全體學(xué)生的發(fā)展,能最大限度地適應(yīng)不同程度的學(xué)生的需要。設(shè)計教學(xué)目標(biāo)要考慮到學(xué)生年齡特點和特殊需要,既不要超過一般發(fā)展水平又要促進(jìn)其發(fā)展,防止過高與不及的兩種傾向。
(四)可操作性。所謂可操作性,就是編制的教學(xué)目標(biāo)要用簡明的語言和文字表達(dá),能緊密結(jié)合教材,能綜合考慮目標(biāo)的達(dá)成措施和方法,便于教師在教學(xué)過程中把握落實。
(五)可測性。所謂可測性,就是編制的教學(xué)目標(biāo)可以分解成幾個或幾組檢測試題,在階段教學(xué)過程中可通過測驗或其他檢測手段加以檢查,清晰地表示出學(xué)生階段學(xué)習(xí)效果及達(dá)標(biāo)程度。
三、思想品德課目標(biāo)教學(xué)程度
思想品德課目標(biāo)教學(xué)必須尊重學(xué)生年齡特點,以品德培養(yǎng)過程的特殊矛盾和品德形成規(guī)律為依據(jù)。
根據(jù)這一規(guī)律和教改實驗的基本經(jīng)驗,我們設(shè)計了思想品德課目標(biāo)教學(xué)五步教學(xué)程序,為規(guī)范課堂教學(xué)提供借鑒。
第一步:激趣引入,揭示課題。
這一步是實施目標(biāo)的開端,它決定著學(xué)生對老師發(fā)出信息的情緒,影響著學(xué)生對信息接收的直接效果。俗話說:“良好的開端是成功的一半。”因此,揭示課題之前,必須依據(jù)小學(xué)生的心理特點,恰到好處地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使課題的揭示在自然和諧的樂趣中引出,從而引起學(xué)生的注意。
第二步:明確目標(biāo),閱讀感知。
這一步是指把學(xué)習(xí)任務(wù)明確地告訴學(xué)生,使教師教有目標(biāo),學(xué)生學(xué)有方向。
在此基礎(chǔ)上讓學(xué)生整體感知教材,對教學(xué)內(nèi)容心中有數(shù),形成初步的品德觀點、觀念,為實現(xiàn)目標(biāo)作好鋪墊。
第三步:實施目標(biāo),激情明理。
實施目標(biāo)是目標(biāo)教學(xué)的重要一環(huán),激情明理是實施目標(biāo)的重要手段。創(chuàng)設(shè)有利于原有的品德向目標(biāo)規(guī)定的品德轉(zhuǎn)化的問題情境,激發(fā)學(xué)生的道德情感,使學(xué)生置身于情境活動之中,通過自身內(nèi)部的矛盾斗爭,弄清事理,使原有的品質(zhì)存矛盾斗爭的推動下向目標(biāo)規(guī)定的品德轉(zhuǎn)化。這是促使情感內(nèi)化的主要方法。
第四步:檢測目標(biāo),明辨是非。
目標(biāo)檢測,是品德形成過程中的階段反饋,為調(diào)節(jié)教學(xué),彌補教學(xué)遺漏和錯誤進(jìn)行的一次信息診斷。明辨是非是情感內(nèi)化,由原有品德向規(guī)定目標(biāo)品德轉(zhuǎn)化的較高的層次。通過目標(biāo)測試,反饋矯正,可使學(xué)生更進(jìn)一步形成正確完善的品德認(rèn)識及情感體驗。此環(huán)節(jié)主要采取口述回答和書面測試來掌握目標(biāo)實現(xiàn)的程度。
第三步:評價目標(biāo),指導(dǎo)行為。
評價是以一定的價值觀為基礎(chǔ),對事物進(jìn)行的價值判斷。在教育實踐活動中,從實現(xiàn)各個具體的教學(xué)目標(biāo)到最終實現(xiàn)總體目標(biāo),都要不斷地進(jìn)行評價、反愧矯正,才能保證教育目標(biāo)的實現(xiàn)。從品德教學(xué)的角度講,評價是對道德觀點、道德觀念正確與否的有效判斷,及時正確的教學(xué)評價,從某種意義上講,直接指導(dǎo)著人的道德行為。因此,思想品德課的目標(biāo)評價,對學(xué)生道德行為的行成起著重要的導(dǎo)向作用。
四、思想品德課目標(biāo)教學(xué)中應(yīng)注意的幾個問題:
1.要注意教學(xué)目標(biāo)編制的準(zhǔn)確性。
2.描述教學(xué)目標(biāo)的語言一定要具體化。
1.學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落
縱觀我們的傳統(tǒng)教學(xué)模式,我們發(fā)現(xiàn)有很多學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)的狀態(tài),學(xué)習(xí)正情緒不強.為什么會這樣呢?跟我們的課堂有直接的關(guān)系,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)學(xué)生的生命主體性被忽視了,課堂成為了“工廠”、“作坊”,學(xué)生被視作為接納知識的容器,如果知識消化慢了,往往會被視作為“次品”,師生關(guān)系緊張,有些男生逐步成為學(xué)困生,并對高中生物學(xué)習(xí)有了抵觸情緒.
2.教與學(xué)關(guān)系處理失當(dāng)
傳統(tǒng)的教學(xué)觀一直存在誤區(qū):“認(rèn)為教師教的越多,學(xué)生則成績越好!”導(dǎo)致片面解讀了“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師!”而事實上,教與學(xué)兩者之間的關(guān)系是復(fù)雜而又有規(guī)律.“教”未必能夠保證“學(xué)”的全然發(fā)生,教學(xué)的效果可以預(yù)期,但是無法精準(zhǔn)地達(dá)成,因為學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,除了與教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有關(guān)外,更多地決定于學(xué)生本身,尤其是學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)能力.
3.教學(xué)氛圍過于嚴(yán)肅
這與中國幾千年的文明發(fā)展史中所形成的“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)文化不可分割,即使新課改的實施讓我們的高中生物課堂有了一定的變化,教師都積極地學(xué)習(xí)課改精神,課堂上學(xué)生獲得了更多的話語權(quán),不過學(xué)生的表達(dá)還是被框在教師預(yù)設(shè)的軌道上,“自由言說”、“創(chuàng)新表達(dá)”的機會卻很少,師生關(guān)系身上依然深深的烙印著“師尊道嚴(yán)”.教師長期扮演著“知識權(quán)威者”的身份,嚴(yán)肅的執(zhí)行教學(xué)任務(wù),學(xué)生則成為教師的“附庸”,成為教師單向知識的“輸入容器”,師生關(guān)系處在尷尬的“我講你聽、我說你記”的惡性循環(huán)中,這種單向作用的師生關(guān)系嚴(yán)重的阻擋了師生之間情感、信息的自由傳動.
二、基于“情感目標(biāo)”高中生物教學(xué)的幾點建議
1.用生態(tài)系統(tǒng)理論構(gòu)建我們的課堂
我們生物講“生態(tài)系統(tǒng)”,其實我們的課堂也是一個生態(tài)系統(tǒng),注重生態(tài)化課堂的構(gòu)建,有助于提升學(xué)生的情感,促進(jìn)師生共生共長,具體應(yīng)體現(xiàn)如下幾點:
(1)和諧自然.
這與自然生態(tài)是一樣的,強調(diào)課堂環(huán)境(氛圍)的構(gòu)建,平等、民主、和諧的課堂氛圍是實現(xiàn)生態(tài)化教學(xué)的基礎(chǔ)條件,只有身心和諧,環(huán)境寬松,學(xué)生才能放飛思維,踴躍展示,最終實現(xiàn)對生命本體的超越,情感的提升.
(2)生命靈動.
生態(tài)課堂是關(guān)注人的課堂,關(guān)注學(xué)生、關(guān)注教師,不僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,還關(guān)注學(xué)生的思維、能力和健康的人格,生態(tài)課堂是以人為主體,不僅僅為了達(dá)成教學(xué)目標(biāo),更關(guān)注人的成長,即師生共生共長,伴隨著生態(tài)課堂人的生命價值獲得提升,生命潛能得以充分挖掘.
(3)整體、發(fā)展、開放.
目前基礎(chǔ)教育階段的知識都是系統(tǒng)化的,生態(tài)課堂的教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)該系統(tǒng)化,知識與知識間應(yīng)該有所聯(lián)系,先學(xué)的知識為后面的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),即知識教學(xué)呈現(xiàn)出整體性和發(fā)展性.同時知識的獲得過程又不拘一格,應(yīng)該具有開放性,讓學(xué)生自己選擇合適的學(xué)習(xí)方式來學(xué)習(xí).此外,教學(xué)的對象應(yīng)該是面向全體學(xué)生,應(yīng)注重班級群體的發(fā)展.例如,在“人與生物圈”這部分內(nèi)容的教學(xué),我們可以給予一定的指導(dǎo)后,放手讓學(xué)生調(diào)查、收集生物圈的有關(guān)資料,通過讓學(xué)生觀察本地生物圈的變化,聯(lián)系實際討論如何保護我們的共同家園──生物圈,這樣的教學(xué)設(shè)計讓每個學(xué)生都積極參與到了學(xué)習(xí)活動中來,而且感覺到學(xué)習(xí)不是一種負(fù)擔(dān),而是一種發(fā)現(xiàn)式活動,在實踐中與自然親近,學(xué)生在獲得信息、處理和加工信息的過程中充分認(rèn)同保護生態(tài)環(huán)境的重要性,感受到“珍愛生命”是人類的共同責(zé)任,情感、態(tài)度和價值觀獲得長足發(fā)展.
2.提供多元化教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生情感
中學(xué)生物教材中蘊涵許多德育功能的內(nèi)容,這些內(nèi)容除個別部分具有鮮明的思想性外,絕大部分都是不帶有明顯的感彩的,但在反映客觀的科學(xué)事實中往往仍會隱含著某些“隱性”情感.因此,在生物學(xué)教學(xué)中,教師除了應(yīng)用好顯性的材料外,更需要充分挖掘出隱性材料,并作一定的引導(dǎo)和設(shè)計,從而給學(xué)生帶來積極的情感體驗.生物學(xué)是一門理論性和社會性都非常強的學(xué)科,知識點包羅萬象,采用傳統(tǒng)的教學(xué)手段學(xué)生往往感到枯燥乏味,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段對于教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成常常有事半功倍的效用,像多媒體教學(xué)、野外觀察、實驗操作等等都是可供選擇的教學(xué)手段.學(xué)生進(jìn)入教學(xué)的初始狀態(tài).經(jīng)驗豐富的教師會格外注意并分析學(xué)生的準(zhǔn)備狀態(tài),如在教師正式教學(xué)之前,學(xué)生對將要學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣、積極性、關(guān)注程度等,教師要對這些資源進(jìn)行一定的判斷,以此為基礎(chǔ),調(diào)整自己的教學(xué)手段,為此我們在進(jìn)行課堂預(yù)設(shè)時要多備幾種教學(xué)手段,以應(yīng)對學(xué)生在教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)性的反應(yīng).
3.引導(dǎo)學(xué)生體驗式學(xué)習(xí)
在生物課教學(xué)中,實驗是重要課型,也是我們激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)情感的重要抓手,無論是演示實驗還是分組實驗,都必須提高開放度,讓學(xué)生有充分的體驗,例如,要讓學(xué)生預(yù)習(xí)教材中的演示實驗,邀請學(xué)生參與演示實驗的課前準(zhǔn)備及課堂上的實際操作,并鼓勵他們把自己設(shè)計的實驗帶回課堂進(jìn)行演示.實驗完成后,要讓學(xué)生進(jìn)行歸納總結(jié),充分發(fā)揮學(xué)生主動思維的積極性.對于分組實驗,更是應(yīng)該放手讓學(xué)生自己去思考、設(shè)計,這樣做有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)生物的興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時也是提升學(xué)生情感、科學(xué)態(tài)度的重要抓手.例如“生物組織中可溶性還原糖、脂肪、蛋白質(zhì)的鑒定”實驗,我們可以讓學(xué)生分組討論“如何選擇所鑒定物質(zhì)的實驗材料?”“在實驗過程中應(yīng)該注意哪些問題?”.
①富含還原糖或脂肪或蛋白質(zhì)的植物材料很多,但并不是每一種材料都是可取的.
如在“還原糖鑒定”實驗中,要選含糖量高,生物組織(或器官),而且組織的顏色較淺,或近于白色,如蘋果或梨的果實,有些植物葉子中也含有大量的還原糖,例如甜菜,讓學(xué)生思考:為什么能不能選用葉片作為實驗材料?
②注意實驗前材料的處理.
蘋果和梨在實驗前應(yīng)該洗凈、去皮,保證研磨比較充分;鑒定脂肪用的花生種子必須提前浸泡,而且應(yīng)注意浸泡的時間,時間過長則組織太軟,切下的薄片不易成形,時間過短則不容易切成片;同樣鑒定蛋白質(zhì)用的大豆也要提前浸泡,這樣容易研磨成漿;如果用雞蛋蛋白的話,應(yīng)該進(jìn)行稀釋.
③實驗所用試劑的配置.
目標(biāo)管理是彼得•德魯克1954年在其《管理實踐》一書中提出了具有影響的重要理論概念,已成為現(xiàn)代管理理論體系重要組成部分。緊緊圍繞總目標(biāo)為中心,采用分層的系統(tǒng),通過具體的權(quán)力下放,激發(fā)成員的積極性,實現(xiàn)組織的有效性。他認(rèn)為一個組織的“目的和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”。如果“一個領(lǐng)域沒有特定的目標(biāo),則這個領(lǐng)域必然會被忽視。”他在分析中強調(diào)目標(biāo)的定位,如果沒有明確的目標(biāo)做向?qū)В髽I(yè)越大,人員越多,沖突和浪費概率就越大。為此他提出目標(biāo)管理的實踐主張。目標(biāo)管理是以目標(biāo)為中心進(jìn)行的一整套管理活動。企業(yè)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略制定總體任務(wù)目標(biāo),管理者對總目標(biāo)進(jìn)行層層分解、層層落實,通過目標(biāo)的具體落實,最終實現(xiàn)各個成員的管理,也是成員進(jìn)行“自我控制”努力完成的既定目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成的情況制定了相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn),以具體的評估標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)衡量每個員工完成目標(biāo)的情況,對目標(biāo)完成情況給予評價,獎勵激發(fā)全體員工為實現(xiàn)總目標(biāo)積極努力,促進(jìn)了總目標(biāo)的實現(xiàn)。目標(biāo)管理理論認(rèn)為目標(biāo)管理的過程主要包括:目標(biāo)的制定;目標(biāo)的展開;目標(biāo)的實施;目標(biāo)的考核、反饋四個環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)是一個不可分割的整體,互相影響,互相依賴,構(gòu)成一個完整的系統(tǒng)。
二、舞蹈教學(xué)目標(biāo)模式的內(nèi)涵、特點
1.舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的內(nèi)涵
根據(jù)舞蹈教學(xué)規(guī)律和特點,學(xué)校在一定時期內(nèi)由校長、教務(wù)處—系部、課程組、教師共同參與舞蹈教學(xué)工作目標(biāo)的制定與分解。以學(xué)校總的人才培養(yǎng)目標(biāo)為中心,舞蹈教學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)為根本,確定各級的分目標(biāo),各級在獲得適當(dāng)資源配置和授權(quán)的前提下,積極主動、自我控制,使得學(xué)生掌握舞蹈基礎(chǔ)知識、學(xué)會舞蹈技能技巧、提升舞蹈教育教學(xué)能力的行為過程,同時也是學(xué)校總目標(biāo)實現(xiàn)的管理過程。基本思想概括起來就是:一個中心———以學(xué)校總的人才培養(yǎng)目標(biāo)為中心,建立完善的舞蹈課程目標(biāo)管理、舞蹈課堂教學(xué)管理體系,通過教學(xué)管理角色的共同參與,最終實現(xiàn)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
2.舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的特點
中等幼兒師范學(xué)校舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的構(gòu)建,以自身教育實踐活動為基礎(chǔ),在舞蹈教育教學(xué)發(fā)展進(jìn)程中,總結(jié)經(jīng)驗,不斷進(jìn)步和完善,慢慢沉淀出自己的特點風(fēng)格,并與現(xiàn)當(dāng)代教育思想同步,其模式特點主要從舞蹈教學(xué)管理目標(biāo)明晰、分工明確、考評完善、自我控制這四個方面來體現(xiàn)。
(1)目標(biāo)明晰、定位準(zhǔn)確
中等幼兒師范學(xué)校根據(jù)國家的教育目標(biāo),結(jié)合本校的實際、特色制定相應(yīng)的總體培養(yǎng)目標(biāo),教務(wù)、課程組負(fù)責(zé)分解到各個課程目標(biāo),舞蹈課程組制定各個領(lǐng)域總目標(biāo),各舞蹈教師制定相應(yīng)的學(xué)期目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo)。這符合教育總目標(biāo),把學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)層層分解,建立完善的舞蹈課程目標(biāo)體系,讓每個教師、學(xué)生都具有前進(jìn)的方向和目的;目標(biāo)的各個階段都是聯(lián)系緊密、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有完整的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系。
(2)分工明確、權(quán)責(zé)清晰
以人為主體是目標(biāo)管理的一大特點。學(xué)校內(nèi)部各層次教師交流溝通增多,理解信任感增強;教師和學(xué)生自主參與管理,使學(xué)校的教學(xué)管理模式傾向于非強制;學(xué)校的整體環(huán)境氣氛更加和諧等。學(xué)校總體目標(biāo)、教務(wù)-課程組培養(yǎng)目標(biāo)、舞蹈課程培養(yǎng)目標(biāo)、教師教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)等各個階段目標(biāo)確定后,明確各個階段的負(fù)責(zé)人,把所有參與人員都規(guī)制到整體舞蹈教學(xué)目標(biāo)體系之下,從領(lǐng)導(dǎo)者→教務(wù)、系部→課程組→教師→學(xué)生,每個階段、每個人都能通過舞蹈教學(xué)目標(biāo)體系圖,清楚自己工作、學(xué)習(xí)的定位。總體目標(biāo)設(shè)定后,每個行為主體都開始制定自己的實施計劃,包括管理、舞蹈教學(xué)、學(xué)習(xí)的方式、方法、具體階段、完成的規(guī)定的時間等,舞蹈教學(xué)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)就形成了。
(3)重視激勵、促進(jìn)溝通
重視激勵的過程實際就是工作、學(xué)習(xí)監(jiān)督的過程,領(lǐng)導(dǎo)者必須參與到這個過程中,才能夠指導(dǎo)一線教師哪些做的好、哪些需要改進(jìn),怎樣做才能做到更好。教師要和學(xué)生溝通好,才能減少沖突和矛盾,提高舞蹈教學(xué)的效率。通過激勵、溝通使管理者→教務(wù)、課程組→教師→學(xué)生之間都能夠坦誠相見、團結(jié)合作、集思廣益、促進(jìn)相互交流和了解、改善了人際關(guān)系,為實現(xiàn)舞蹈課程目標(biāo)、學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
(4)考評完善、自我控制
舞蹈教學(xué)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系形成后,同時也就有了相應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn),也就是考評制度,這樣才能對教師教學(xué)成績、學(xué)生學(xué)習(xí)成績進(jìn)行衡量和評估。以往的舞蹈教育教學(xué)評價結(jié)果參與了個人的主觀臆斷,這樣就不能較客觀地評價教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的成績,通過實施舞蹈教學(xué)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系,能夠在目標(biāo)實施的初期,所有教職員工都能夠明確評估標(biāo)準(zhǔn),也能夠較客觀、公正地考評成績和進(jìn)行相應(yīng)的獎懲,很大程度上激發(fā)了全體教職人員完成教學(xué)目標(biāo)的積極性、主動性、控制性。綜上所述,中等幼兒師范學(xué)校舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的特點,強調(diào)教師和學(xué)生的主導(dǎo)性,賦予教師更多的教學(xué)自,倡導(dǎo)學(xué)生的自立、自理、自我的管理能力,體現(xiàn)了舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的目標(biāo)明晰、分工明確、考評完善、重視激勵的特點,凸顯了舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理的特色,倡導(dǎo)以人為本的民主思想,是現(xiàn)當(dāng)代教育的發(fā)展趨勢,也是時代進(jìn)步的要求,值得我們不斷地研究。
三、舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的結(jié)構(gòu)
舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的結(jié)構(gòu)是由舞蹈課程目標(biāo)管理、舞蹈課堂教學(xué)管理和教學(xué)管理角色三部分構(gòu)成,通過教學(xué)管理角色共同商定舞蹈課程總目標(biāo)、課程領(lǐng)域目標(biāo),通過舞蹈課堂教學(xué)管理,建立師生管理共同體和有序的舞蹈教學(xué)常規(guī)等,構(gòu)建完善的舞蹈教學(xué)工作評價考核體系,最終提高舞蹈教師教學(xué)工作質(zhì)量和實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。由學(xué)校的總目標(biāo)到具體個人目標(biāo)都是由上而下層層分解成具體小目標(biāo),具體目標(biāo)的完成,才能實現(xiàn)學(xué)校總的培養(yǎng)目標(biāo),這就體現(xiàn)出目標(biāo)管理的核心思想。
1.舞蹈課程目標(biāo)管理
學(xué)校教育教學(xué)工作展開實施的核心是課程目標(biāo)管理,舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式中的一個重要組織機構(gòu)———舞蹈課程目標(biāo)管理,是協(xié)調(diào)和控制該組織完成舞蹈教學(xué)目標(biāo)的重要因素。它包括:舞蹈課程總目標(biāo)、舞蹈課程領(lǐng)域目標(biāo)。舞蹈課程目標(biāo)管理以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目的,本著“重視人的全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的生活世界,強調(diào)自主建構(gòu)式的學(xué)習(xí)”的原則,旨在構(gòu)建具有幼兒師范學(xué)校特色的現(xiàn)代化舞蹈課程體系,合理開發(fā)本校舞蹈課程,協(xié)調(diào)處理好三類理性—國家課程、地方課程、本校課程之間的關(guān)系。最終落實到讓學(xué)生具備在幼兒園和社會舞蹈教育機構(gòu)組織舞蹈課堂教學(xué)和舞蹈活動的能力。
2.舞蹈課堂教學(xué)管理
課堂教學(xué)管理是復(fù)雜的、具有挑戰(zhàn)性的,教學(xué)目標(biāo)必須經(jīng)過課堂來實現(xiàn)。舞蹈課堂教學(xué)管理講究規(guī)范性,包括師生管理共同體、舞蹈課堂規(guī)約、良好的舞蹈課堂情境等。舞蹈課堂教學(xué)管理多種多樣,包涵了舞蹈教學(xué)的所有方面,是維持舞蹈教學(xué)過程不可缺少的。
3.教學(xué)管理角色
深入分析不同地區(qū)文化特點,在國家教育制度范圍內(nèi),以中等幼兒師范學(xué)校的具體人才培養(yǎng)方案出發(fā),制定符合國家、地區(qū)、學(xué)校特點的舞蹈課程內(nèi)容,通過課堂的具體操作,組織協(xié)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)者→教務(wù)、課程組→教師→學(xué)生”的雙重管理關(guān)系,即舞蹈教師在課堂教學(xué)中主導(dǎo)管理的普遍性和學(xué)生在初級模仿和高級理解中自身主導(dǎo)管理和被管理的特殊性之間的關(guān)系,提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)課堂教學(xué)管理。這就是中等幼兒師范學(xué)校的舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式,即“舞蹈教學(xué)課程目標(biāo)管理與舞蹈課堂教學(xué)管理”;教學(xué)管理角色:“領(lǐng)導(dǎo)者、教務(wù)、課程組、教師”,只有合理把握教學(xué)管理結(jié)構(gòu)和教學(xué)管理角色的關(guān)系,使舞蹈的相關(guān)資源得到合理的組合與利用,才能進(jìn)一步升華舞蹈教學(xué)目標(biāo),把舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的作用發(fā)揮到最大,與國家、地區(qū)的教育方針制度保持一致,才能實現(xiàn)舞蹈教育管理的現(xiàn)代化與科學(xué)性。
四、舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的運行方式
根據(jù)學(xué)校總的人才培養(yǎng)目標(biāo),建立舞蹈教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),按照組織程序和相應(yīng)的教師分工、崗位職責(zé),舞蹈教師制定相應(yīng)舞蹈教學(xué)計劃、規(guī)劃好學(xué)期各個階段、各個單元的教學(xué)要求及指導(dǎo)學(xué)生提出個人的舞蹈學(xué)習(xí)目標(biāo),使學(xué)校舞蹈教學(xué)總目標(biāo)由上而下經(jīng)過層層分解,縱橫交錯的目標(biāo)管理體系。把學(xué)校總目標(biāo)進(jìn)行縱向的分解,使之具體化。從管理者到教師、學(xué)生很清晰的明確個人目標(biāo),從而把舞蹈教學(xué)計劃和大綱的要求落實到實處。
五、舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的操作流程
中等幼兒師范學(xué)校舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式圍繞著“一個中心,四個流程”。“一個中心”既以學(xué)校總的培養(yǎng)目標(biāo)為中心,“四個流程”既對舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解、目標(biāo)實施、目標(biāo)評價與反饋四個流程來進(jìn)行。
1.目標(biāo)設(shè)定
目標(biāo)設(shè)定是進(jìn)一步構(gòu)建中等幼兒師范學(xué)校舞蹈課程的邏輯起點。因為只有在具體的教育機構(gòu)中,明確具體課程目標(biāo)教學(xué)的管理模式,才能將舞蹈教學(xué)總體目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的舞蹈課程目標(biāo),從而更好的實施教學(xué)。
2.目標(biāo)分解
中等幼兒師范學(xué)校舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的分解,在舞蹈教育活動總體目標(biāo)的規(guī)范內(nèi),把舞蹈領(lǐng)域目標(biāo)分解為更加具體、細(xì)致的目標(biāo),按照目標(biāo)管理的組織來分解,是從舞蹈課程目標(biāo)至舞蹈領(lǐng)域目標(biāo)再具體至舞蹈課堂教學(xué)目標(biāo)的過程。
3.目標(biāo)實施
中等幼兒師范學(xué)校舞蹈教學(xué)目標(biāo)管理模式的實施,相對于其計劃的總體目標(biāo)而言,屬于領(lǐng)域目標(biāo),模式內(nèi)容更加具體,具有較強的操作性。該管理模式的實施內(nèi)容主要包括舞蹈藝術(shù)基本理論、舞蹈基本功訓(xùn)練、芭蕾基礎(chǔ)訓(xùn)練、民族民間舞蹈、幼兒舞蹈、幼兒舞蹈創(chuàng)編與賞析六大領(lǐng)域,通過具體的舞蹈課程領(lǐng)域目標(biāo)管理來得以實現(xiàn),進(jìn)一步體現(xiàn)藝術(shù)領(lǐng)域的目標(biāo)。
4.目標(biāo)評價與反饋