拒絕平庸爭創(chuàng)一流活動方案范文
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街道各科室、各社區(qū)：
為全面貫徹落實區(qū)委一屆二次全體（擴大）會議重要精神，營造基層比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，強化工作人員的責任意識和目標導向，充分激發(fā)各級組織和黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，決定在街道、社區(qū)開展“拒絕平庸、敢于擔當、爭創(chuàng)一流”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府建設“四區(qū)四高地”的總定位，認真落實區(qū)委一屆二次全體（擴大）會議精神，把抓作風、優(yōu)效能作為突破口，按照“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，提升爭先趕超的魄力，展現(xiàn)實干為民的成效，推動更快更好的發(fā)展，最大限度地提振全街道的精氣神，推動街道各項工作取得跨越性進展。
二、目標任務
開展“拒絕平庸、敢于擔當、爭創(chuàng)一流”主題活動，要以加快推進滄浪地區(qū)發(fā)展為首要任務，凝聚思想共識，加快自身作風建設。結(jié)合街道發(fā)展實際、發(fā)展重點和可持續(xù)發(fā)展的趨勢，要重點在以下三個方面比學趕超。
1.學先進、找差距。在困難的情況下求突破，在激烈的競爭中求發(fā)展，與強的比，向高的學，和快的賽。認真學習標桿的成功經(jīng)驗，在社會創(chuàng)新、民生服務以及城市管理等方面進一步提升能力，有效形成“外有標兵，內(nèi)有競爭”的生動氛圍。
2.深剖析、尋根源。明確自身的特點優(yōu)勢在哪里，工作抓手在哪里，以及問題解決的切入點在哪里，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，深入學習標桿的發(fā)展經(jīng)驗，努力破解制約大到區(qū)域、小到社區(qū)的發(fā)展空間、資源等客觀局限性。
3.樹目標、明措施。積極落實老新村改造、改廁等民生實事項目，不斷壯大社工隊伍，積極培育公益組織，進一步完善“好管家民意快車”二期工程。加快推進“8·10”為民服務圈建設，全力提升居民群眾的幸福指數(shù)。
三、活動時間
2014年7月19日——8月中旬。
活動階段與主要內(nèi)容
1.開展“學習先進，爭創(chuàng)一流”活動。（7月下旬）開展學習宣傳貫徹區(qū)委一屆二次全委會精神的專題學習會，同時通過參觀學習標桿單位的經(jīng)濟、民生、城市管理、綜治、黨建等方面的發(fā)展經(jīng)驗，進一步解放思想，提升工作能力。認真查找存在的差距和不足，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，使街道、社區(qū)各項工作實現(xiàn)新突破。
2.開展“人人找標桿，我們怎么辦；個個找差距，我們怎么干”的大討論活動。（8月上旬）全街道進一步統(tǒng)一思想、增強趕超跨越的智慧，提升攻堅克難的能力。街道按照基礎可比、目標可趕的原則，選擇本市或者本區(qū)相對應的先進街道作為比學趕超的學習標桿，13個社區(qū)選擇相對應的先進社區(qū)作為比學趕超的學習標桿。各科室、各社區(qū)要認真開展大討論，尋找與標桿的差距，學習借鑒先進經(jīng)驗，引導全體工作者積極思考，轉(zhuǎn)變觀念，將工作推向更高臺階。
3.開展“五比一爭”的大評比活動。（8月中旬）為民服務實事工程直接面向群眾、與廣大人民生活息息相關(guān)，是基層政府聯(lián)系群眾、服務群眾的重要橋梁和紐帶。街道將組織開展“比服務、比效能、比創(chuàng)新、比作風、比奉獻、勇爭一流”的評比活動，根據(jù)各科室、各社區(qū)的半年度工作任務完成情況、志愿服務活動、人員精神面貌等具體方面進行評比，將最終結(jié)果分別納入街道科室三季度效能考核、社區(qū)年終考核。進一步弘揚典型好作風、好經(jīng)驗和好品德，激勵全體工作人員形成勤勉工作、踏實干事的自覺意識和責任觀念。
四、活動要求
開展“拒絕平庸、敢于擔當、爭創(chuàng)一流”活動，是推動街道發(fā)展的重要舉措，各科室、各社區(qū)要高度重視，務求取得實效。
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各科室、各社區(qū)要充分認識開展活動的重要意義，把本次活動作為轉(zhuǎn)作風、提效能的有效抓手和創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展的具體過程。切實加強領(lǐng)導，精心計劃部署，確保把這項活動抓實、抓好、抓出成效。對照查找出來的差距和不足，明確提升目標，細化分解任務，層層抓好落實，確保不搞形式、不走過場。
2.認真落實，確保質(zhì)量。各科室、各社區(qū)要本著對自身負責、對群眾負責的態(tài)度，認真開展大討論，積極參與志愿活動，鮮活地展示討論帶來的新思路、新舉措、新成果，生動地展現(xiàn)廣大基層干部的飽滿熱情和嶄新風貌。在評比中，按照相關(guān)要求規(guī)范操作，有紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
3.典型引導，注重實效。在開展“拒絕平庸、敢于擔當、爭創(chuàng)一流”主題活動中，要注重總結(jié)推廣有效做法、成功經(jīng)驗和先進典型，各科室、各社區(qū)通訊員要加大宣傳報道力度，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。通過開展本次活動，切實做到學以致用，傾力打造一批“品牌”和特色工作，進一步提振全體工作人員的精神面貌。