物價中心三專學習活動方案2則范文

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第一篇

為充分發揮人才“智囊”作用，服務全縣衛生事業科學發展，經研究決定，在全縣衛生人才隊伍中開展“專報、專題、專書”活動〈以下簡稱“三專”活動）。現結合實際，制定如下活動方案。

一、指導思想

堅持以“人才強衛”戰略為主線，充分調動衛生人才的積極性和創造性，發揮衛生人才的聰明才智，圍繞全縣衛生事業發展的熱點、難點、重點問題和事關全縣衛生事業發展大局的戰略性問題開展思考調研，提出一批高質量、科學可行的意見建議和研究成果，切實發揮他們在衛生事業發展中參政議政、出謀劃策、獻計獻策作用，為加快推進科學發展跨越發展，建設全省山區經濟第一縣、在宜昌率先實現全面小康社會提供智力支持。

二、活動對象

全縣衛生系統專業技術人才。

三、活動內容

1、各單位要立足促進全縣經濟社會發展和本系統、本單位的發展，每月組織單位人才開展“我為發展獻一策”活動，引導和鼓勵優秀人才圍繞制約我縣衛生事業跨越式發展的瓶頸因素提出一批有價值的意見和建議，收集整理后于每月28日前上報到縣衛生局人事股，由人事股選送上報縣人才辦擇優編印《沮漳人才視點，金點子專報》。

2、每季度組織各個層面的優秀人才代表召開調研座談會，圍繞衛生事業發展進行專題研討，克難攻堅，尋求突破。各單位要結合單位職能性質和工作實際，圍繞衛生事業發展中的困難和問題，每季度分主題組織各類人才進行專題研討，努力形成一批推進全縣衛生事業發展的政策措施，解決一些實際問題。每季度的下月8號前將研討情況上報到縣衛生局人事股。由人事股選送到縣委人才辦，根據研討情況編發《沮漳人才視點，研討成果專題匯編》。

3、各單位要組織優秀人才圍繞本系統、本單位在全縣衛生事業發展中的難點問題進行深入研究，每人每年撰寫一篇有高度、有深度的理論文章，形成一批高質量、有價值的調研成果。各單位初步遴選后，于10月底前上報1-2篇到縣衛生局人事股，由人事股選送上報縣人才辦擇優刊發《沮漳人才視點，聚焦發展》，編發一本突破全縣經濟社會發展“瓶頸”的“專書”。

四、方法步驟

1、動員部署階段（4月）。各單位結合工作實際，精心設計活動載體，科學制定活動方案，成立領導小組和工作專班，全面動員部署。各單位活動方案于4月底前上報到縣衛生局人事股。

2、組織實施階段（5至11月底）。自5月份起，各單位要認真開展每月專報、每季專題、一年專書活動，在組織各類人才開展專題研討活動時，要提前一周將研討主題和時間上報到縣衛生局，縣衛生局將適時派人參加。縣委人才辦將采取定期檢查、隨機抽査、明查暗訪等方式對“三專”活動開展情況進行專項檢查，實行一季一通報。

3、總結提高階段（12月）。各單位要對活動進行全面總結，對活動中存在的問題和不足，積極思考對策和改進措施，探索建立“三專”活動長效機制，確保活動在開展中總結，在總結中提高，在提高中見實效。

五、推進措施

1、強化領導，明確責任。各單位要從推進“人才強衛”戰略的高度，充分認識此項活動重要性，加強對活動的組織領導。各單位主要負責人要給予充分的人力財力保障，對活動開展情況要常過問，常督辦，切實解決活動開展過程中的各種困難和問題。分管領導和相關科室負責人要結合本單位職能和實際，科學制定活動方案，創新活動載體，切實把活動謀劃好、推進好、落實好。尤其是在專題活動上，要超前思考，科學謀劃，確定專題研討的活動主題，對全年專題研討活動作出合理安排；在專書活動上，要有針對性地擬定調研課題，實行人才領題調研，增強調研實效性，確保專書質量。

2、突出重點，扎實推進。各單位要把此項活動與本單位日常工作和重點工作有機結合，找準結合點，突出重點，扎實推進。衛生系統主要圍繞改善醫療環境、提高技術水平等，努力構建和諧醫患關系等方面進行研究討論，各單位要結合本系統、本單位重點工作開展“三專”活動，切實發揮各類人才的智慧和才能，助推衛生事業發展。

3、強化宣傳，營造氛圍。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳在活動中涌現出來的優秀人才和先進典型，及時總結和推廣活動開展中的好經驗、好作法，及時報道活動成效，努力為人才發揮“智囊”作用營造良好的環境氛圍。

第二篇

按照中央“繼續大規模培訓隊伍，大幅度提高干部素質”的指示精神和《省民政廳關于開展全省軍休系統干部職工“提素質、練內功、強服務”主題讀書活動的通知》，為建設學習型黨組織、培養學習型干部職工，全面提升我所干部職工工作能力、工作效率，提高服務水平、服務質量、服務效果，進一步做好軍休干部服務管理工作，結合單位的實際情況，特制定“每日一讀”和集中學習相結合的讀書學習方案。

一、指導思想

本次讀書學習活動以科學發展觀為指導，以“提素質、練內功、強服務”為主題，以全面加強政治理論、政策法律、經濟金融、文化歷史、道德修養、公文寫作、保健養生等各類知識為重點，增強學習活動的針對性和實效性，營造良好學習氛圍，充分調動工休人員讀書學習的主動性，為實現軍休二所的全面發展提供思想政治保證和內在動力。

二、學習目標

突出科學發展這條主線，圍繞提高服務管理水平這個核心，將政治理論學習、政策業務學習、各類社科知識學習與推動軍休所當前工作結合起來，與貫徹落實黨的十七大精神結合起來，與軍休所未來工作規劃結合起來，“勤讀書、好讀書、讀好書”，建立學習型軍休所，達到強化服務意識、加強組織建設、提高業務能力、改進工作作風的目的。

三、參加人員

本次讀書學習計劃的參加人員是全體工作人員和軍休干部，重點是工作人員。

四、讀書安排

本次學習暫定為5月至9月，采取“每日一讀”和集中學習相結合的方式，學習內容上以國家、省委、省廳有關文件精神以及各類與軍休所工作相關的知識為主。

1、集中學習。

原則上兩周進行一次，將周五下午作為集中學習時間，具體時間內容安排詳見附表一。

2、“每日一讀”。

即每名職工輪流導讀。每個工作日上午8：30在所會議室集中讀書十分鐘，導讀人自選書籍內容，提前準備十分鐘的學習材料。學習材料要求結合本職工作、形象生動、具有啟發教育意義。具體時間人員安排詳見附表二。

工作人員支部嚴格按照本計劃進行學習，軍休干部支部可結合自身實際情況參照執行。活動結束后將各自交流發言內容和集中學習收獲總結整理形成文字材料，作為學習活動心得體會上報所黨委。

五、組織領導

開展學習活動，是全黨政治生活中的一項重要內容。全體干部職工要把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發揚民主貫穿始終，堅持進度服從質量，以高度的政治責任感、良好的精神狀態，把學習活動落實好。

(一)建立健全組織。所黨委全面負責學習活動的開展，制定切實可行的學習方案，精心安排并認真組織實施。成立學習活動督導組，由黨委書記趙建成、所長申雙慶為組長，副所長耿瑞珠為副組長，黨委委員、各支部書記、副書記為成員。

(二)加強督導檢查。要按照“堅持標準，嚴格把關，進度服從質量”的要求，明確具體的學習內容和形式，明確需要重點解決的問題，切實增強學習活動的針對性和實效性。各級領導要及時掌握學習情況，嚴肅學習紀律。工作人員不得無故缺席，要嚴守紀律，確保學習效果。確有工作或其他原因不能參加學習的，須經科室領導批準并報告黨委書記。軍休干部黨員的學習組織工作，應從軍休干部的實際出發，在力所能及的情況下，盡量保證全體黨員能夠全程參與。活動中，要注意和及時發現糾正存在問題，防止走過場。

(三)積極探索創新。要結合我所軍休干部服務管理的這一特點，特別是軍休干部年齡、身體狀況等實際現狀，開展和組織好適應軍休干部特點的各種學習活動，注意方法，寓教于樂，強化學習的拓展性和廣泛性，形成具有我所自身特點的活動方式，引導廣大黨員積極參與到理論學習活動中來。

(四)處理好工學關系。要處理好學習和工作的關系，把學習活動作為推動各項工作的動力，以工作水平的提升促學習活動開展，形成良性循環，不斷激發廣大黨員干部學習和工作的積極性、主動性、創造性，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進，實現黨建工作和軍休干部服務管理工作全面協調可持續發展。