煤礦業教學活動方案范文

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一、指導思想

各級黨組織和廣大干部職工認真開展學習和弘揚精神教育實踐活動，全面領會和把握精神的豐富內涵和時代要求，樹立強烈的發展意識，保持旺盛的創業激情，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和省委十屆五次、六次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握“凝神聚力、創新發展”的主題，動員廣大干部職工為實現企業安全發展、科學發展、和諧發展，推動又好又快發展作出新貢獻。

二、目標任務

1、統一思想、凝聚力量。用精神武裝干部職工頭腦，把集團上下的思想認識統一到落實省委、省政府、省國資委的工作要求上來；統一到對經濟社會發展形勢的分析和判斷上來；統一到應對金融危機影響，實現年工作目標上來；統一到推動集團安全發展、科學發展、和諧發展，實現又好又快發展的工作實踐上來。用偉大的精神，凝聚堅強意志，煥發強大動力，形成發展合力。

2、解放思想、轉變觀念。從精神的豐富內涵中汲取力量，真正做到解放思想，實事求是，與時俱進，努力轉變影響和制約安全發展、科學發展、和諧發展，更好發展、更快發展的思想觀念、方式方法、體制機制，引導廣大干部職工以科學發展觀為指導，打破傳統觀念，樹立創新思維，沖破習慣桎梏，深化改革，轉化機制，調整結構，強化管理，努力搶抓發展機遇，增強發展活力，拓寬發展路徑，加快發展速度，提高發展質量。

3、振奮精神、增強信心。把握精神實質，積極引導廣大干部職工繼承艱苦奮斗、拼搏進取、無私奉獻的優良傳統，弘揚科學發展、勇創新業、科學理性、以人為本的時代精神，在國際金融危機不斷蔓延，國民經濟增長趨緩，集團經濟運行困難加劇等各種挑戰面前，堅定信心、振奮精神，應對挑戰、審勢而為，攻堅克難、化危為機。立足當前，志在長遠，確保完成保增長目標，推動企業健康、快速、可持續發展。

4、轉變作風、真抓實干。象那樣，不斷加強各級班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設，著力解決黨風、黨紀、黨的組織觀念比較淡漠，政治意識、大局意識、責任意識還不夠強等現實問題；著力解決不思進取、推諉扯皮、不重落實、形式主義等黨性黨風方面群眾反應強烈的突出問題；著力解決調查研究不夠、求真務實精神不足、工作跟不上節奏等工作作風上存在的一些問題，進一步樹立黨員領導干部的良好形象，團結和帶領職工群眾共謀發展、共克時艱、共創輝煌。

5、保持穩定、促進和諧。大力加強社會道德、職業道德和家庭美德建設，廣泛開展文明創建活動，培育企業核心價值體系建設，推進企業文化建設，提高職工群眾的綜合素質。切實把思想政治工作和解決實際問題有機結合起來，暢通民主渠道，傾聽職工群眾呼聲，完善信訪逐級負責制度，確保礦區生產生活秩序穩定、政治安定。堅持以人為本，努力創造良好的生產生活條件，盡最大可能滿足職工群眾物質文化和成長進步需求，實現企業與職工的和諧發展。

三、主要措施

1、加強教育引導，提高學習和弘揚精神的自覺性。各分（子）公司要采取各種形式，深入學習《中共省委關于新時期深入學習和實踐弘揚精神的決定》，全面領會和把握精神的豐富內涵和及新時期深入學習和弘揚精神的重大意義和基本要求。在采取會議傳達、集中座談、媒體宣傳、走出去實地考察、演講征文等多種學習方式的同時，緊密結合企業實際，圍繞中心工作，大力開展“學、找差距”思想大討論活動。通過大討論活動，使廣大干部職工認找到差距和不足，提高學習和弘揚精神的自覺性，將思想和認識統一到繼承、弘揚和發展精神的具體實踐中。

2、加強典型宣傳，營造學習和弘揚精神的濃重氛圍。《專刊》、《網》及時報道學習和弘揚精神活動，各分（子）公司要積極發現、培育、選樹和宣傳學習和弘揚精神活動中涌現出的先進經驗和先進典型，集團黨委將及時總結工作進展情況，開展向先進典型學習活動，并積極向上推介各個方面的先進典型，以典型引路，進一步形成強大的聲勢，進一步營造濃厚的氛圍，進一步推動學習和弘揚精神的深入開展。

3、運用有效載體，把學習和弘揚精神落到實處。開展好學習和弘揚精神活動一定要結合企業實際，關鍵要選好載體，重在取得工作實效。一要與深入學習和實踐科學發展觀活動結合起來，圍繞構建平安、發展、創新、活力、和諧，達到思想進一步解放、工作思路進一步明晰、領導科學發展的能力進一步增強、企業核心競爭力進一步提高、職工生活進一步改善、領導干部作風進一步轉變等六個具體目標；二是與開展“三愛三立”即“愛國、愛企、愛崗,立德、立志、立行”活動結合起來，選樹和宣傳我們身邊的典型，打造我省國有煤炭企業的“礦山之星”品牌；三要與開展“講黨性，樹新風，優環境，促發展”活動結合起來，以黨風帶政風促礦風的根本好轉，營造良好的發展環境；四要與企業文化創建活動結合起來，繼續深入挖掘、提煉和升華煤礦工人的精神內涵，形成企業的核心價值體系，利用各種有效形式，傳承企業文化，為應對危機、促進發展提供強大精神動力；五是與開展向偉大祖國60華誕獻禮活動結合起來，引導好、保護好、發展好干部職工為祖國、為龍江、為企業爭做貢獻的熱情；六要與開展增收節支活動結合起來，把確保全年增收節支和經營目標的實現作為檢驗學習和弘揚精神的階段性成果。

4、健全規章制度，形成學習和弘揚精神的長效機制。要堅持正確的政策導向，建立健全相關制度，從政策上、機制上為開展學習和弘揚精神注入內在動力。要在學習和弘揚精神的同時，重點學習三個方面的經驗：一要學好在新的歷史條件下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，把黨建、思想政治工作和企業文化建設工作融入生產經營，推動企業各項工作的主要做法和先進經驗；二要學好在貫徹落實科學發展觀、推進和諧企業建設過程中，繼承、弘揚精神、鐵人精神，通過加強企業文化建設，不斷豐富和拓展企業黨建、思想政治工作的內容和領域，形成企業強大精神動力，凝聚職工團結奮斗，實現企業可持續發展的新思路、新舉措；三要學好在建立和完善現代企業制度過程中，加強和改進企業黨建工作、思想政治工作的體制創新和管理創新的新發展和新成果等等，并注重把這些好的經驗，引進到我們的黨建、思想政治工作、企業文化建設、經營管理、改革重組等各個方面，固化下來，作為推動企業發展的長效機制。

四、活動要求

1、高度重視，精心安排

各分（子）公司黨委要高度重視這次活動，切實擺上工作日程，制定具體活動方案，召開專門會議進行部署，采取有效措施抓好活動的推進落實。

2、加強領導，密切配合

成立活動領導小組

組長：略;副組長：略;成員：略。

各分（子）公司要成立相應的領導小組。黨委宣傳部門要精心組織，統籌安排，加強調查研究和督促檢查，總結推廣先進經驗，指導各單位扎實開展活動。各級機關和組織部門、工會等群團組織要發揮好自身優勢，分工協作，緊密配合，形成合力。

3、突出重點，廣泛參與。開展好這次活動，關鍵在黨員，重點在基層。各級黨員干部要發揮模范帶頭作用，首先做出表率。各基層黨組織要結合實際，尊重職工群眾的首創精神，靈活采取各種方式開展活動，擴大活動覆蓋面，保證活動的扎實有效。