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鋼鐵公司四強(qiáng)黨組織建設(shè)先進(jìn)材料范文

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鋼鐵公司四強(qiáng)黨組織建設(shè)先進(jìn)材料

一、鍛造“四強(qiáng)四優(yōu)”基層黨組織和黨員隊(duì)伍,為企業(yè)跨越發(fā)展提供政治和組織保障

按照公司黨委要求,各基層黨組織正在廣泛開(kāi)展“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng);廣大黨員圍繞爭(zhēng)做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員目標(biāo),結(jié)合課題攻關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、挖潛增效標(biāo)兵等活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、練技能,帶頭勇挑重?fù)?dān),帶頭真抓實(shí)干,帶頭創(chuàng)新工作,以共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,帶動(dòng)和影響職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。

二、基層特色主題實(shí)踐,推動(dòng)黨建工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新

按照公司黨委的統(tǒng)一部署,各基層單位結(jié)合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際,創(chuàng)新黨建工作思路,開(kāi)展了豐富多彩的特色主題活動(dòng)。生產(chǎn)單位進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有的如“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒班組”、“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)違章”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“叫響共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)成果,積極拓展新的活動(dòng)載體,扎實(shí)開(kāi)展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動(dòng),促進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展;機(jī)關(guān)單位黨組織認(rèn)真開(kāi)展“三實(shí)三比三服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng),即:知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效;比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量;服務(wù)基層、服務(wù)下游、服務(wù)全局,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),樹(shù)立整體思想,深入基層、深入實(shí)際,深入調(diào)研,優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決問(wèn)題,提高效能,推動(dòng)工作,使機(jī)關(guān)各部門(mén)更好地圍繞中心,服務(wù)大局,真正當(dāng)好首鋼長(zhǎng)鋼公司發(fā)展決策的參謀部、專(zhuān)業(yè)管理的協(xié)調(diào)部、基層發(fā)展的服務(wù)部;社區(qū)工委“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)創(chuàng)建工作以創(chuàng)建文明社區(qū)、文化社區(qū)、和諧社區(qū)、友好社區(qū)為目標(biāo),結(jié)合區(qū)域特點(diǎn),繼續(xù)廣泛開(kāi)展“鄰里一家親”、“自愿者服務(wù)”、“說(shuō)文明話(huà)、干文明事、做文明人”等主題活動(dòng),進(jìn)一步提高管理水平、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,提高居民素質(zhì),營(yíng)造社區(qū)健康向上的文化氛圍。

三、全面引入kpi考核機(jī)制,使黨建工作績(jī)效考核進(jìn)一步量化

“四強(qiáng)四優(yōu)”黨建工作考核評(píng)價(jià)全面納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,建立以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為中心的黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,各基層黨組織黨建工作進(jìn)一步得到量化,更具操作性,黨建工作評(píng)價(jià)以自我評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合,每季度進(jìn)行一次,并及時(shí)對(duì)黨建工作考核的好辦法,好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。績(jī)效化考核的推行,使黨建工作真正起到了促進(jìn)和引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的作用。

年是我國(guó)完成“十一五”規(guī)劃收官之年,是長(zhǎng)鋼公司實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、奮力爬坡的起步之年。公司首屆一次職代會(huì)提出了“填平補(bǔ)齊八大項(xiàng)目”和“兩億元利潤(rùn)目標(biāo)”以及八大惠民工程,全力推進(jìn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo),明確了公司奮斗目標(biāo),也為黨建工作提出了更高的要求。大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng),為公司在新形勢(shì)、新起點(diǎn)上開(kāi)展黨建工作賦予了深刻的內(nèi)涵,為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動(dòng)力。相信在總公司黨委和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下,長(zhǎng)鋼黨建工作必將煥發(fā)新的生機(jī)和活力,為首鋼長(zhǎng)鋼公司跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

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