地稅局監察室主任先進范文范文

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為進一步搞好黨風廉政建設和行風建設工作，樹立地稅系統良好的行業形象。該同志認真落實市局制訂的黨風廉政建設責任書、《關于進一步加強行風建設的意見》、《行風違紀經濟處罰辦法》和《全市地稅系統行風建設工作安排》等文件精神，加大了日常檢查力度，采取定期檢查與隨機檢查相結合、明察暗訪與走訪相結合、召開特邀監察員會議征求意見與走訪糾風部門相結合等方式，著力解決不按規定著裝和掛牌上崗、上班遲到早退、辦稅窗口服務質量差、態度生硬、作風粗暴、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、服務不規范、不到位等問題，使全系統行業作風得到了較大提升。

為了加大黨風廉政建設和行風建設的宣傳力度，營造良好氛圍。該同志和科室人員一起，多次與有關新聞媒介聯系，宣傳地稅系統在行風建設方面的做法和措施。市紀委主辦的《風紀》刊物在今年第二期和第五期刊登了市局抓好行風建設的做法和調研，**日報在10月11日以半個版的篇幅刊登了市局抓好行風建設經驗，產生了良好的社會效果。

為了加大加大監督檢查力度，嚴格責任追究。市局監察室在每季度檢查考核中，對基層單位落實黨風廉政建設的情況隨時進行檢查和指導，對各基層單位辦稅窗口的著裝掛牌和優質服務情況進行了全面檢查，對存在的問題及時進行糾正，并在《行風警示臺》上下發檢查情況通報，在干部職工中樹立了人人關注行風建設，人人都是地稅形象的觀念。

為充分發揮警示訓誡教育、保護干部的作用，進一步做好關口前移和源頭治理工作，今年二月份，市局專門召開了紀檢組長座談會，針對全系統去年以來開展構建警示訓誡防線的做法、遇到的問題及如何鞏固、發展、提高進行了討論，大家對如何拓展警示渠道，選準工作對象，嚴格操作程序，慎重規范運作，健全規章制度，注重工作質量等方面提出了建設性的意見和建議；在年初召開的黨風廉政建設工作會議上，對今年構建警示訓誡防線工作進行了部署和安排，制定和完善了《**市地方稅務局警示訓誡實施辦法（暫行）》，要求全市地稅系統各基層單位，認真貫徹落實警示訓誡三項制度建設，扎扎實實開展建警示訓誡防線工作；為確保警示訓誡防線工作在基層得到全面落實，我們在每季度的創評檢查中，將此項工作作為一項重要檢查內容，認真檢查基層貫徹落實三項制度情況，指導各單位按照省、市規定的警示訓誡工作范圍和操作程序，嚴格審查和確定警示訓誡對象，積極開展實施警示訓誡防線工作，確保了此項工作在全系統的規范運作；在全系統紀檢組長和監察室主任培訓會，就如何更好地抓好警示訓誡防線工作進行了專題研討。去年全市地稅系統共實施警示提醒6人，其中對一名副處級干部進行了警示提醒談話，對5名群眾有反映、作風紀律松馳的同志進行了警示提醒，警示訓誡人數比去年同期減少了60%，較好發揮了警示訓誡三項制度的作用，確保了全系統黨員干部隊伍的廉潔和穩定。市局開展警示訓誡防線工作的做法，在市紀委召開的黨風廉政建設工作會議上進行了介紹，并被評為**年度全市警示訓誡防線工作先進單位。

為了虛心征求意見建議，積極做好整改工作。市局監察室采取請進來走出去的方法。今年六月中旬，利用十多天時間，對150多戶大中型企業、私營企業和個體戶進行了走訪和座談，并將反映的刮刮樂有獎發票使用、稅收政策宣傳和納稅輔導、殘疾人保障金和工會經費、個體工商戶管理等5個方面的問題向有關單位進行了反饋，提出了限期整改措施，對不屬于地稅部門辦理的事宜及時做好解釋工作。9月中旬市局邀請部分人大代表、政協委員和企業負責人召開了“優化納稅環境，共建和諧社會”座談會，對納稅人反映的問題當場給予了解答，受到了納稅人的理解和好評；在第三季度檢查中，采取在辦稅窗口隨機詢問的方式，征求了到各基層辦稅廳辦理有關納稅事宜的37名納稅人對窗口人員履行職責、文明服務、辦事效率、公開事項、著裝掛牌五個方面的意見和建議，從調查情況來看，納稅人對窗口人員文明服務滿意或基本滿意率達100%。由于該同志帶領科室人員共同努力，扎實細致地做好內部管理和外部的溝通聯系工作，使全系統在工作紀律、著裝掛牌、優質服務、辦事效率、政務公開等方面均取得了良好的成效。在全市千人行風評議活動和參與全省政風行風問卷調查中取得了第一名的好成績，受到領導和同志們的好評。